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文档简介

二零二四年度Embassy门卫承包合同协议书本合同目录一览1.承包内容1.1承包范围1.2承包时间1.3承包人数2.承包方的义务2.1人员配备2.2培训与管理2.3工作交接3.承包方的权利3.1人员调整权3.2工作监督权3.3合同终止权4.委托方的义务4.1提供工作条件4.2工作配合4.3支付报酬5.委托方的权利5.1要求承包方履行合同5.2监督承包方工作质量5.3合同变更权6.报酬及支付方式6.1报酬标准6.2支付时间6.3支付方式7.合同期限7.1起始时间7.2终止时间7.3合同续签8.合同变更8.1变更条件8.2变更程序8.3变更生效9.合同终止与解除9.1终止条件9.2解除程序9.3解除后的责任10.违约责任10.1承包方违约10.2委托方违约10.3违约赔偿11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3泄密责任13.合同的生效、修改和解除13.1生效条件13.2修改程序13.3解除条件14.其他条款14.1不可抗力14.2合同的解释权14.3法律法规的适用第一部分:合同如下:第一条承包内容1.1承包范围乙方同意承包甲方所指定的门卫工作,包括但不限于门卫值班、车辆管理、来访人员登记等工作。1.2承包时间本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止,期满后双方可协商续签。1.3承包人数乙方根据甲方需求提供足够数量的门卫人员,具体人数由双方协商确定。第二条承包方的义务2.1人员配备2.2培训与管理乙方应对门卫人员进行必要的培训和管理,确保他们熟悉并遵守甲方的工作要求和规定。2.3工作交接乙方应在合同终止后及时向甲方提供所有门卫人员的工作交接,确保工作的连续性。第三条承包方的权利3.1人员调整权乙方根据工作需要有权调整门卫人员,但需提前通知甲方。3.2工作监督权乙方有权对门卫人员进行工作监督,确保他们按照合同要求履行职责。3.3合同终止权乙方在甲方严重违约或不可抗力情况下有权终止合同。第四条委托方的义务4.1提供工作条件甲方应提供门卫人员所需的工作条件和设施,确保他们能够正常开展工作。4.2工作配合甲方应对乙方门卫人员的工作给予必要的配合和支持。4.3支付报酬甲方按约定的时间和方式向乙方支付门卫人员的报酬。第五条委托方的权利5.1要求承包方履行合同甲方有权要求乙方按照合同约定履行各项义务。5.2监督承包方工作质量甲方有权对乙方门卫人员的工作质量进行监督和评估。5.3合同变更权甲方在合同有效期内有权提出合同变更,但需与乙方协商一致。第六条报酬及支付方式6.1报酬标准乙方向甲方提供的门卫人员每人每月的报酬为元。6.2支付时间甲方应在每月的5日前支付乙方向甲方提供的门卫人员的报酬。6.3支付方式甲方通过银行转账的方式向乙方支付报酬。第八条合同期限8.1起始时间本合同自2024年1月1日起生效。8.2终止时间本合同有效期为一年,即自2024年1月1日至2024年12月31日止。8.3合同续签合同到期后,如双方无异议,可自动续签一年。第九条合同变更9.1变更条件任何一方如需变更合同内容,应提前一个月通知对方,并经双方协商一致。9.2变更程序合同变更应采用书面形式,并由双方代表签字盖章确认。9.3变更生效合同变更自双方签字盖章之日起生效。第十条合同终止与解除10.1终止条件合同终止条件如下:(1)合同到期,双方未续签;(2)一方严重违约,对方有权提前终止合同;(3)不可抗力导致合同无法履行。10.2解除程序(1)提出解除合同的一方应书面通知对方;(2)双方协商确定解除后的责任处理;(3)双方签订解除协议,明确解除后的权利义务。10.3解除后的责任合同解除后,双方应按照解除协议约定的方式处理后续事宜,并互相承担解除前的责任。第十一条违约责任11.1承包方违约乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2委托方违约甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定,或按照合同约定的违约金比例计算。第十二条争议解决12.1协商解决合同履行过程中发生的争议,双方应通过协商解决。12.2调解解决协商不成时,可向甲方所在地的民间调解组织申请调解。12.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条保密条款13.1保密内容双方在合同履行过程中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等,均应予以保密。13.2保密期限保密期限自合同生效之日起计算,至合同终止或解除后五年止。13.3泄密责任泄露保密信息的一方应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。第十四条其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行,双方均不承担违约责任。14.2合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。14.3法律法规的适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入1.1定义本合同所称第三方,是指除甲方和乙方之外,与本合同有关联的其他个人或实体。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方、保险公司等。1.3第三方责任第三方介入本合同后,应独立承担其行为所产生的法律责任,与甲方和乙方无关。第二条第三方介入的程序2.1通知义务当甲乙方需引入第三方介入时,应提前书面通知对方,并说明介入的第三方类型、职责及期限。2.2协商一致甲乙方应就第三方介入的相关事项进行协商,达成一致意见后,方可引入第三方。2.3书面协议甲乙方与第三方签订书面协议,明确双方的权利义务,第三方应遵守本合同的约定。第三条第三方义务3.1履行合同第三方应按照甲乙方与第三方签订的书面协议约定的内容履行义务。3.2遵守法律法规第三方应遵守中华人民共和国法律法规,不得从事违法活动。3.3保密义务第三方应对在合同履行过程中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。第四条第三方责任限额4.1责任限定第三方对甲方和乙方承担的责任限额,按照甲乙方与第三方签订的书面协议约定执行。4.2责任承担第三方因违约、侵权或疏忽导致甲方或乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。4.3责任免除第三方在无过错的情况下,免除承担赔偿责任。第五条第三方与甲乙方的关系5.1独立关系第三方与甲乙方保持独立关系,不构成甲乙方之间的合作伙伴或雇佣关系。5.2责任划分第三方对甲乙方承担的责任,不涉及甲乙方之间的权利义务。5.3沟通协调甲乙方与第三方之间的沟通协调,由甲乙方负责,第三方应予以配合。第六条第三方违约处理6.1违约行为第三方如发生违约行为,甲乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2违约处理甲乙方与第三方协商处理违约事宜,必要时可依法采取措施。6.3违约赔偿第三方违约造成甲乙方损失的,第三方应按照甲乙方与第三方签订的书面协议约定进行赔偿。第七条第三方解除合同7.1解除条件第三方如提前解除合同,应与甲乙方协商一致。7.2解除程序第三方与甲乙方签订书面解除协议,明确解除后的责任处理。7.3解除后的责任第三方解除合同后,仍应承担因其违约、侵权或疏忽导致的赔偿责任。第八条第三方介入的变更8.1变更条件第三方介入的变更,需甲乙方协商一致,并签订书面变更协议。8.2变更程序甲乙方与第三方按照书面变更协议约定的内容进行变更。8.3变更生效第三方介入的变更自甲乙方与第三方签订的书面变更协议生效之日起生效。第九条争议解决9.1协商解决第三方介入引起的争议,甲乙方应通过协商解决。9.2调解解决协商不成时,可向甲方所在地的民间调解组织申请调解。9.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的继续履行10.1第三方介入不影响本合同的继续履行。10.2甲乙方应按照本合同约定,履行各自的义务。10.3第三方介入不改变甲乙方之间的权利义务关系。第十一条第三方退出11.1第三方如因故退出,应提前通知甲乙方。11.2甲乙方与第三方协商确定退出后的责任处理。11.3第三方退出不影响本合同的效力。第十二条第三方资料保管12.1第三方应将其与本合同有关的资料妥善保管。12.2第三方在合同履行完毕后,应将相关资料交还甲乙方。12.3第三方不得擅自泄露与本合同有关的资料。第十三条第三方税务责任13.1第三方应依法缴纳税费。13.2第三方不得以本合同为由逃避税务责任。13.3第三方如因税务问题导致甲乙方受损,应承担赔偿责任。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:门卫工作职责说明附件2:人员配备清单附件3:培训和管理标准附件4:工作交接流程附件5:报酬支付明细附件6:合同续签协议附件7:违约金计算公式附件8:保密协议附件9:第三方介入协议附件10:争议解决方式说明附件11:税收合规文件附件12:保险政策文件附件13:应急预案附件14:合同变更申请表附件1:门卫工作职责说明本附件详细列举了门卫工作的职责和任务,包括但不限于大门守卫、车辆管理、来访人员登记、安全巡查等工作内容。附件2:人员配备清单本附件列出了乙方根据甲方需求提供的人员配备清单,包括人员姓名、职务、工作时间等信息。附件3:培训和管理标准本附件明确了乙方对门卫人员进行培训和管理的标准,包括培训内容、培训时间、管理制度等。附件4:工作交接流程本附件详细描述了工作交接的流程,包括交接时间、交接人员、交接内容等。附件5:报酬支付明细本附件详细说明了报酬的支付明细,包括报酬标准、支付时间、支付方式等信息。附件6:合同续签协议本附件用于在合同到期后,双方协商续签合同的协议。附件7:违约金计算公式本附件提供了违约金的计算公式,用于计算一方违约时应支付的违约金。附件8:保密协议本附件明确了双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密、客户信息等的保密义务。附件9:第三方介入协议本附件用于明确第三方介入的条款,包括第三方的职责、权利、义务等。附件10:争议解决方式说明本附件详细说明了争议解决的途径,包括协商、调解、法律途径等。附件11:税收合规文件本附件提供了第三方需遵守的税收合规文件,包括税务登记证、发票使用规定等。附件12:保险政策文件本附件提供了第三方应购买的保险政策文件,包括保险种类、保险金额等。附件13:应急预案本附件提供了在紧急情况下,如自然灾害、安全事故等,第三方应采取的应急预案。附件14:合同变更申请表本附件用于申请合同变更时填写,包括变更内容、变更理由等。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按约定提供足够数量的门卫人员。2.乙方提供的门卫人员未满足甲方对工作质量的要求。3.乙方未按约定时间支付报酬。4.甲方未按约定提供工作条件。5.甲方未按约定配合乙方的工作。6.甲方未按约定支付报酬。7.第三方未按约定履行合同。8.第三方泄露甲方或乙方的商业秘密。9.第三方未遵守法律法规,导致甲方或乙方损失。违约责任认定标准:1.违约金计算:根据附件7提供的违约金计算公式,计算违约金。2

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