2024年度厦门市保安人员招聘与培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度厦门市保安人员招聘与培训合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：厦门市保安服务公司1.2乙方：厦门某人力资源服务有限公司第二条招聘任务及人数2.1甲方委托乙方在2024年度招聘保安人员共计100名。第三条招聘条件及标准3.1乙方应按照甲方提供的招聘条件及标准进行招聘。第四条招聘流程4.1乙方负责制定招聘流程，并报甲方审批。第五条培训内容与安排5.1乙方负责制定培训内容与安排，并报甲方审批。第六条培训时间及地点6.1培训时间为招聘之日起至2024年12月31日。6.2培训地点为乙方指定的培训基地。第七条培训费用7.1乙方承担培训费用，费用标准为每人每年人民币元。第八条保安人员薪资待遇8.1保安人员薪资待遇按照甲方制定的标准执行。第九条合同期限9.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第十条违约责任10.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条保密条款12.1双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第十三条合同的变更与解除13.1合同的变更或解除应经双方协商一致，并签订书面协议。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：厦门市保安服务公司1.2乙方：厦门某人力资源服务有限公司第二条：招聘范围与条件2.1招聘范围：厦门市范围内2.2招聘条件：符合我国法律法规规定的年龄、学历、身体条件等第三条：招聘程序3.1发布招聘信息3.2接收应聘者资料3.3筛选应聘者3.4面试与体能测试3.5背景调查与体检3.6录用通知第四条：培训内容与方式4.1培训内容：保安业务知识、法律法规、职业道德、体能训练等4.2培训方式：理论教学、实操演练、线上学习等第五条：培训时间与地点5.1培训时间：自录用之日起至合格为止5.2培训地点：厦门市保安服务公司培训基地第六条：培训费用6.1培训费用由乙方承担6.2培训期间，乙方需缴纳住宿费、交通费等杂费第七条：培训考核7.1乙方应按照甲方要求参加培训考核7.2考核合格者，由甲方颁发保安员资格证书第八条：合同期限8.1本合同期限为2024年度第九条：合同解除与终止9.1双方协商一致，可解除或终止合同9.2一方违反合同规定，对方有权解除或终止合同第十条：违约责任10.1双方应严格遵守合同规定，如有违约，需承担相应责任第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决11.2如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼第十二条：保密条款12.1双方应对合同内容、招聘信息等保密，未经对方同意，不得泄露给第三方第十三条：法律适用及争议解决13.1本合同适用中华人民共和国法律法规13.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决13.3如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼第十四条：其他约定14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条招聘任务及人数2.1甲方委托乙方在2024年度招聘保安人员共计100名。2.2具体招聘的人数和岗位分配由甲方根据实际业务需求提出，乙方根据甲方的需求进行招聘。第三条招聘条件及标准3.1乙方应按照甲方提供的招聘条件及标准进行招聘。3.3乙方应严格按照甲方的要求进行筛选和面试，确保招聘到的保安人员符合甲方的要求。第四条招聘流程4.1乙方负责制定招聘流程，并报甲方审批。4.2招聘流程包括但不限于：发布招聘信息、收集应聘者资料、筛选面试、体检、录用等环节。4.3乙方应保证招聘流程的公正性、公平性和透明性，确保每个应聘者都有公平的机会。第五条培训内容与安排5.1乙方负责制定培训内容与安排，并报甲方审批。5.2培训内容应包括但不限于：保安职责与权益、法律法规、职业道德、防卫技能、应急处置等。5.3乙方应根据甲方的要求制定培训计划，确保保安人员在规定的时间内完成培训。5.4乙方应保证培训质量，确保保安人员能够达到甲方的要求。第六条培训时间及地点6.1培训时间为招聘之日起至2024年12月31日。6.2培训地点为乙方指定的培训基地。6.3乙方应保证保安人员按时到培训地点参加培训，并负责培训期间的交通和生活安排。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：招聘范围与条件2.1招聘范围：厦门市范围内2.2招聘条件：符合我国法律法规规定的年龄、学历、身体条件等，具备保安员的基本素质和能力。第三条：招聘程序3.1发布招聘信息：甲方通过乙方发布招聘信息，包括招聘公告、岗位要求等。3.2接收应聘者资料：乙方负责收集应聘者的简历、身份证明等资料，并进行初步筛选。3.3筛选应聘者：甲方根据应聘者资料进行筛选，确定面试人选。3.4面试与体能测试：甲方组织面试和体能测试，评估应聘者的综合素质和能力。3.5背景调查与体检：甲方对面试合格者进行背景调查和体检，确保招聘人员符合保安员的要求。3.6录用通知：甲方根据面试、体能测试和背景调查结果，确定录用人员，并通知乙方。第四条：培训内容与方式4.1培训内容：保安业务知识、法律法规、职业道德、体能训练等，以满足保安员的工作需求。4.2培训方式：结合理论教学、实操演练、线上学习等多种方式进行培训，确保培训效果。第五条：培训时间与地点5.1培训时间：自录用人员报到之日起至培训合格为止，具体培训时间根据实际情况确定。5.2培训地点：厦门市保安服务公司培训基地，或其他甲方指定的培训场所。第六条：培训费用6.1培训费用由乙方承担，包括培训期间的师资费用、场地费用、培训材料费用等。6.2培训期间，乙方需缴纳住宿费、交通费等杂费，按实际发生金额支付。第七条：培训考核7.1乙方应按照甲方要求参加培训考核，包括理论考试、实操考试、体能测试等。7.2考核合格者，由甲方颁发保安员资格证书，乙方协助甲方进行证书发放。7.3考核不合格者，乙方负责安排再次培训或调整人员，直至合格为止。第八条：合同期限8.1本合同期限为2024年度，自合同签订之日起至2024年12月31日止。8.2除非一方提前终止合同，否则合同期满后，双方可协商续签。第九条：合同的变更与解除9.1合同的变更与解除必须经双方协商一致，并以书面形式确认。9.2一方如欲变更或解除合同，应提前三十天通知对方。9.3除非法律法规或双方另有约定，任何一方违反合同规定，对方有权解除合同。第十条：违约责任10.1双方应严格遵守合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。10.2违约方的违约行为导致对方损失的，应赔偿对方因此所遭受的全部损失。第十一条：保密条款11.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。11.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十二条：法律适用及争议解决12.1本合同适用中华人民共和国法律法规，按照法律规定解释和执行。12.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.3如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：合同的生效、修改与终止13.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。13.3除非法律法规或双方另有约定，本合同终止后，双方的权利义务即告结束。第十四条：其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同的附件，如有，视为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式确定。第八条保安人员薪资待遇8.1保安人员薪资待遇按照甲方制定的标准执行。8.2具体的薪资结构包括但不限于：基本工资、加班费、奖金、补贴等。8.3甲方应保证保安人员的薪资待遇符合国家和地方的法律法规要求，并按时足额支付。8.4甲方应定期对保安人员的薪资待遇进行调整，以适应市场变化和甲方经营状况的变化。第九条合同期限9.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2合同期限内，甲方应保证保安人员的工作量，乙方应保证保安人员的服务质量。9.3合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同，并经双方协商一致确定新的合同条款。第十条违约责任10.1任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。10.2违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。10.3违约方的赔偿责任不应影响对方要求违约方履行合同的权利。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决过程中，双方应继续履行合同，除非有法院的指令否则不应停止履行合同。第十二条保密条款12.1双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。12.2保密义务应持续至合同终止后五年内有效。12.3如果一方违反保密义务，违约方应支付对方因此造成的一切损失。第十三条合同的变更与解除13.1合同的变更或解除应经双方协商一致，并签订书面协议。13.2合同的变更或解除不得影响已产生的权利和义务，除非双方另有约定。13.3如果一方未履行合同义务，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2补充协议应经双方签署，并加盖公章后生效。14.3本合同及补充协议的副本应一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同履行有关联的其他个人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于：保安人员的工作环境提供方、保安服务的客户单位、培训合作机构、保险公司、行政监管部门等。15.3第三方责任第三方应按照相关法律法规和合同约定，对保安人员的工作环境、培训、保险等进行保障，并承担相应责任。15.4第三方责任限额甲乙双方与第三方之间的责任和限额，应由甲乙双方与第三方另行签订合同进行约定。15.5第三方义务第三方应对保安人员的工作情况、培训质量、保险理赔等进行监督和评估，确保符合法律法规和合同约定。15.6第三方权利第三方有权对保安人员的工作表现、培训效果等进行评价，并提出改进意见。15.7第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系，应以合同约定为准，第三方不替代甲乙方的权利和义务。16.1第三方介入的协调当第三方介入时，甲乙双方应积极协调，确保合同履行不受影响。16.2第三方介入的变更如第三方发生变更，甲乙双方应及时更新合同，并报对方备案。16.3第三方介入的终止当第三方不再介入时，甲乙双方应按照合同约定，处理与第三方相关的后续事宜。17.1第三方引起的争议因第三方引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。17.2第三方引起的损失因第三方原因造成的损失，甲乙双方应按照合同约定，承担相应责任。17.3第三方引起的违约第三方未履行其应承担的义务，导致甲乙双方违约的，甲乙双方不承担违约责任。18.1第三方信息的保密甲乙双方应对与第三方相关的商业秘密和机密信息予以保密，未经第三方同意不得向第三方披露。18.2第三方信息的保护甲乙双方应保护第三方的商业秘密和机密信息，不得侵犯第三方的知识产权。19.1第三方评价甲乙双方应对第三方的履约情况进行评价，并有权向第三方提出改进建议。20.1第三方违约第三方违反合同约定，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与合同履行或与合同履行相关的自然人、法人和其他组织。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介服务、技术支持、现场监督、审计评估等。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、及时、高效的服务。3.2第三方应保证其提供的服务符合我国法律法规、行业标准和合同要求。3.3第三方应对其提供的服务产生的后果承担责任，并不得侵犯甲乙双方的合法权益。第四条：第三方的权利与利益4.1第三方有权按照合同约定获取相应的报酬。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。第五条：第三方介入的程序5.1甲乙双方应就第三方的选择、职责、权利和义务等达成一致，并以书面形式确定。5.2甲乙双方应与第三方签订相关协议，明确双方的权利和义务。5.3甲乙双方应监督第三方按照约定履行合同义务，并对其履行情况进行评估。第六条：第三方责任限额6.1第三方应对其提供的服务产生的后果承担责任，但责任限额应由甲乙双方在相关协议中约定。6.2甲乙双方应根据合同履行情况和第三方提供的服务质量，合理确定第三方责任限额。第七条：第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲乙方的关系基于合同约定，第三方并非甲乙方的雇员或代理人。7.2第三方应独立承担合同履行过程中的法律风险和责任。第八条：第三方介入的终止8.1第三方介入的终止应符合合同约定或相关法律法规的规定。8.2第三方介入终止后，其应立即停止提供服务，并办理相关手续。第九条：第三方介入的变更9.1甲乙双方应就第三方介入的变更达成一致，并以书面形式确定。9.2第三方介入的变更应符合合同约定和法律法规的规定。第十条：第三方信息的保密10.1第三方应对其在合同履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。10.2保密期限自合同履行完毕之日起算，至合同约定的保密期限届满之日止。第十一条：第三方违约处理11.1如第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求其改正或承担违约责任。11.2如第三方违约导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失。第十二条：第三方与合同其他方的关系12.1第三方与合同其他方的关系基于合同约定，第三方不应干涉甲乙双方的其他合同关系。12.2第三方不应在合同履行过程中，损害甲乙双方或其他方的合法权益。第十三条：第三方介入的监督与评估13.1甲乙双方应对第三方的履行情况进行监督与评估，确保其符合合同约定。13.2甲乙双方应定期与第三方沟通，解决履行过程中的问题。第十四条：本修正条款的适用与解释14.1本修正条款与原合同具有同等法律效力。14.2本修正条款的适用与解释，应符合中华人民共和国法律法规的规定。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘流程详细说明附件二：培训内容与安排详细说明附件三：保安人员薪资待遇详细说明附件四：合同期限内的工作量及服务质量要求附件五：第三方介入详细说明及责任限额附件六：保密协议附件七：争议解决方式详细说明附件八：违约行为及责任认定详细说明附件一：招聘流程详细说明本附件详细说明了招聘流程的各个环节，包括发布招聘信息、收集应聘者资料、筛选面试、体检、录用等。附件二：培训内容与安排详细说明本附件详细描述了培训内容，包括保安职责与权益、法律法规、职业道德、防卫技能、应急处置等，以及培训计划的制定和实施。附件三：保安人员薪资待遇详细说明本附件详细阐述了保安人员的薪资结构，包括基本工资、加班费、奖金、补贴等，并保证薪资待遇符合国家和地方的法律法规要求。附件四：合同期限内的工作量及服务质量要求本附件明确了甲方应保证的工作量，以及乙方应保证的服务质量，包括保安人员的工作环境、培训、保险等方面的要求。附件五：第三方介入详细说明及责任限额本附件详细描述了第三方介入的情形，包括第三方的工作职责、义务、权利以及与甲乙方的关系等，并明确了第三方的责任限额。附件六：保密协议本附件明确了甲乙双方对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息的保密义务，并规定了保密期限和违约责任。附件七：争议解决方式详细说明本附件详细阐述了双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式，包括友好协商和向有管辖权的人民法院提起诉讼等。附件八：违约行为及责任认定详细说明本附件详细列举了合作中可能出现的违约行为，以及违约责任认定标准，并提供简要示例说明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供工作量，导致乙方无法按时完成招聘任务。示例：甲方在合同期限内突然减少保安人员的需求，导致乙方无法按时完成招聘任务。2.乙方未按照合同约定完成招聘任务，导致甲方无法按时获得所需的保安人员。示例：乙方在合同期限内未能招聘到足够数量的保安人员，导致甲方无法按时获得所需的保安人员。3.乙方未按照合同约定提供培训服务，导致保安人员无法达到甲方要求的培训标准。示例：乙方提供的培训服务不符合合同约定的培训内容与安排，导致保安人员无法达到甲方要求的培训标准。4.甲方未按照合同约定支付保安人员薪资待遇，导致保安人员的工作积极性受到影响。示例：甲方未按时足额支付保安人员的薪资待遇，导致保安人员的工作积极性受到影响。5.双方未按照合同约定履行保密义务，导致对方商业秘密和机密信息泄露。示例：甲方未履行保密义务，将乙方提供的商业秘密和机密信息泄露给第三方。1.违约方应承担因违约行为导致的直接经济损失。2.违约方应支付相应的违约金。3.违约方的赔偿责任不应影响对方要求违约方履行合同的权利。全文完。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘公告附件2：应聘者简历模板附件3：面试评分标准附件4：体能测试标准附件5：背景调查授权书附件6：体检表附件7：保安员资格证书模板附件8：培训课程表附件9：培训教材清单附件10：培训考核办法附件11：服务协议（第三方）附件12：保密协议附件13：违约行为记录表附件14：赔偿计算公式附件1：招聘公告详细要求：公告应包含招聘职位、人数、要求、待遇等信息，并由甲方发布。附件2：应聘者简历模板详细要求：简历模板应包含姓名、性别、出生日期、联系方式等基本信息，以及教育背景、工作经历、特殊技能等招