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文档简介

合同编号:__________鉴于甲方有权对其人力资源进行管理、使用和调配,并考虑到乙方在人力资源服务领域的专业性和服务质量,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方将其人力资源外包给乙方一事,达成如下协议:一、外包内容1.1甲方同意将_______(具体外包岗位或部门)的人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等事项外包给乙方。1.2乙方同意按照甲方的要求,提供专业的人力资源服务,确保甲方外包事项的顺利进行。二、外包期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2合同期满后,如双方同意续约,应提前_______个月书面签订续约合同。三、服务费用3.1乙方应根据甲方提供的服务内容和人数,按照双方约定的费用标准,向甲方提供服务。具体费用标准见附件一。3.2甲方应按照双方约定的时间和方式,向乙方支付服务费用。3.3乙方应在提供服务期间,按照甲方的要求,开具相应的发票。四、服务质量和保障4.1乙方应确保提供服务的人员具备相应的专业技能和服务意识,满足甲方的要求。4.2乙方应建立健全服务质量保障体系,确保服务过程中的问题能够及时解决。4.3乙方应对甲方提供的个人信息保密,不得泄露给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2如乙方提供的服务不符合约定,甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改,乙方逾期未整改的,甲方有权解除本合同。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日附件一:服务费用标准(根据双方实际情况制定详细的服务费用标准,包括但不限于人员工资、社会保险、管理费用等)附件二:乙方服务人员名单(列出乙方提供服务的人员姓名、职务、联系方式等信息)注意事项及解决办法:1.合同的签订:在签订合同时,双方应仔细阅读合同条款,确保合同内容符合双方的实际需求,明确各自的权利和义务。合同签订后,双方应严格遵守合同约定,确保合同的履行。2.服务内容的明确:双方应在合同中明确外包的具体内容,包括岗位、部门、职责等,以避免在履行过程中出现纠纷。3.服务费用的支付:甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付服务费用。若甲方逾期支付,应承担违约责任,向乙方支付违约金。4.服务质量的保障:乙方应确保提供服务的人员具备相应的专业技能和服务意识,满足甲方的要求。若乙方提供的服务不符合约定,甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改。5.保密义务:乙方应对甲方提供的个人信息保密,不得泄露给第三方。若乙方违反保密义务,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿损失。6.违约责任的承担:任何一方违反合同约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。7.争议解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.人力资源外包:指企业将其人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等事项委托给专业的服务机构进行管理和服务的行为。2.外包方:指将人力资源外包给其他企业的企业,本合同中的甲方。3.受外包方:指接受其他企业人力资源外包服务的企业,本合同中的乙方。4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。5.损失赔偿:指因一方违约导致对方遭受的损失,违约方应予以赔偿的金额。6.争议解决:指双方在合同履行过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。特殊应用场合及补充条款:1.长期项目合作:当甲方与乙方合作的是一个长期项目时,可以在合同中增加项目进度时间表,明确双方在不同阶段的责任和义务。2.保密性强的项目:如果双方合作涉及到的项目涉及商业机密,可以在合同中增加保密协议,明确乙方的保密义务以及违约后的赔偿责任。3.人员变动:如果甲方需要乙方提供的人员具有特定技能或经验,可以在合同中约定人员选拔标准,以及人员在合同期间的变动处理方式。4.紧急情况下的服务调整:在遇到不可抗力等紧急情况时,双方可以协商调整服务内容或费用,因此需要在合同中增加相应的条款。5.服务评价和反馈:为了保证服务质量,可以在合同中增加定期服务评价和反馈的条

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