管理聘用协议书范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME管理聘用协议书范本本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及住所1.2乙方姓名及住址1.3双方授权代表第二条聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位2.2乙方主要职责第三条合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期第四条劳动报酬4.1乙方的月工资标准4.2加班工资及计算方式4.3奖金及福利第五条工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假安排第六条社会保险和公积金6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2甲方为乙方缴纳住房公积金第七条劳动保护与职业健康7.1甲方应提供的劳动保护条件7.2乙方应遵守的安全操作规程第八条保密协议8.1乙方的保密义务8.2保密信息的界定8.3保密期限第九条违约责任9.1双方违反合同的违约责任9.2违约金的计算与支付方式第十条争议解决10.1双方发生劳动争议的方式10.2仲裁或诉讼的管辖法院第十一条其他约定11.1试用期规定11.2合同的变更、解除和终止11.3双方约定的其他事项第十二条附件12.1乙方的简历及资格证书12.2甲方提供的岗位职责说明书12.3其他相关文件第十三条合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四条双方签字盖章14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3签字日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1.1甲方住所：××省××市××区××路××号1.2.1乙方住址：××省××市××区××路××号1.3双方授权代表：1.3.1甲方授权代表：×××1.3.2乙方授权代表：×××第二条聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位：×××（具体岗位名称）2.2乙方主要职责：2.2.1岗位职责一：×××2.2.2岗位职责二：×××2.2.3岗位职责三：×××第三条合同期限3.1合同起始日期：××××年××月××日3.2合同终止日期：××××年××月××日第四条劳动报酬4.2加班工资及计算方式：4.2.1平时加班工资按照不低于工资的150%支付4.2.2休息日加班工资按照不低于工资的200%支付4.2.3法定节假日加班工资按照不低于工资的300%支付4.3奖金及福利：4.3.1乙方按照甲方的规定享有年终奖金4.3.2乙方按照甲方的规定享有五险一金4.3.3乙方按照甲方的规定享有带薪年假第五条工作时间与休息休假5.1工作时间：5.1.1乙方每日工作时间不超过8小时5.1.2乙方每周工作时间不超过40小时5.2休息休假安排：5.2.1乙方按照国家的规定享有法定节假日休假5.2.2乙方按照甲方的规定享有带薪年假第六条社会保险和公积金6.1甲方为乙方缴纳社会保险：6.1.1养老保险6.1.2医疗保险6.1.3失业保险6.1.4工伤保险6.1.5生育保险6.2甲方为乙方缴纳住房公积金：6.2.1住房公积金的缴纳比例为双方协商确定6.2.2住房公积金的缴纳基数为乙方的月工资第七条劳动保护与职业健康7.1甲方应提供的劳动保护条件：7.1.1提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品7.1.2提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施7.2乙方应遵守的安全操作规程：7.2.1乙方应当按照甲方的要求学习和掌握相关的安全操作知识7.2.2乙方在作业过程中应当严格遵守安全操作规程第八条保密协议8.1乙方的保密义务：8.1.1乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密8.1.2乙方不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的商业秘密和机密信息8.2保密信息的界定：8.2.1保密信息包括甲方未公开的客户列表、销售策略、产品研发计划、财务数据等8.2.2保密信息的具体内容将在附件中详细列出8.3保密期限：8.3.1乙方对甲方保密信息的保密义务自合同生效之日起计算8.3.2保密期限届满后，乙方仍应对甲方提供的保密信息承担保密义务，但法律规定的保密义务期限届满的除外第九条违约责任9.1双方违反合同的违约责任：9.1.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任9.1.2违约方的违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担赔偿责任9.2违约金的计算与支付方式：9.2.1违约方应按照守约方遭受的实际损失计算违约金9.2.2违约金支付方式为现金或者银行转账，具体方式由双方协商确定第十条争议解决10.1双方发生劳动争议的方式：10.1.1双方应通过友好协商解决争议10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.2仲裁或诉讼的管辖法院：10.2.1双方同意将争议提交×××仲裁委员会进行仲裁10.2.2如仲裁不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条其他约定11.1试用期规定：11.1.1乙方的试用期为×××个月11.1.2试用期内，乙方享有不低于法定标准的工资和福利待遇11.2合同的变更、解除和终止：11.2.1任何一方不得单方面变更、解除或终止合同11.2.2合同的变更、解除和终止必须经双方协商一致，并书面确认11.3双方约定的其他事项：11.3.1双方同意在合同期间内，不得泄露对方的商业秘密和机密信息11.3.2双方同意遵守国家相关法律法规，共同维护劳动关系的和谐稳定第十二条附件12.1乙方的简历及资格证书12.2甲方提供的岗位职责说明书12.3其他相关文件第十三条合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件：13.1.1合同自双方签字盖章之日起生效13.1.2合同的生效不得违反国家相关法律法规13.2合同的修改：13.2.1合同的修改必须经双方协商一致，并书面确认13.2.2合同的修改不得违背合同的基本原则和宗旨13.3合同的解除：13.3.1合同解除的条件和程序按照双方约定和国家相关法律法规执行13.3.2合同解除后，双方应当互相履行相应的义务，并承担解除合同所造成的损失第十四条双方签字盖章14.1甲方代表签字：____________14.2乙方签字：____________14.3签字日期：××××年××月××日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：1.1.1本合同所述第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、金融机构等，凡是在甲乙方合同执行过程中参与并提供服务的非甲乙方主体均视为第三方。1.1.2第三方应具备合法的资质和能力，其介入需得到甲乙双方的同意。第二条第三方介入程序2.1第三方介入的请求：2.1.1甲乙双方如需第三方介入，应向对方提出书面请求，并说明介入的必要性、目的和期限。2.1.2请求书中应包含第三方的基本信息、介入的具体事项和预期的效果。2.2第三方介入的审批：2.2.1甲方应在收到介入请求后××个工作日内审批完毕，并在审批意见中明确是否同意第三方介入。2.2.2乙方应在收到介入请求后××个工作日内审批完毕，并在审批意见中明确是否同意第三方介入。2.3第三方介入的确认：2.3.1甲乙双方审批同意后，应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。2.3.2第三方协议应符合本合同的原则和宗旨，不得违背甲乙双方的合法权益。第三条第三方责任限定3.1第三方责任：3.1.1第三方应按照约定提供服务，并对其提供的服务质量和结果承担责任。3.1.2第三方介入期间，其行为应符合相关法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。3.2第三方责任限额：3.2.1第三方对甲乙双方的赔偿责任限额应在其介入协议中明确，且该限额不得高于其介入费用。3.2.2第三方对甲乙双方的赔偿责任限于第三方直接导致的损失，且不包括间接损失和潜在损失。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：4.1.1第三方介入期间，不代表甲方立场，其行为后果由第三方自行承担。4.1.2甲方不承担第三方介入产生的任何费用，除非双方另有约定。4.2第三方与乙方关系：4.2.1第三方介入期间，不代表乙方立场，其行为后果由第三方自行承担。4.2.2乙方不承担第三方介入产生的任何费用，除非双方另有约定。第五条第三方介入的终止5.1第三方介入的提前终止：5.1.1甲乙双方均有权在第三方介入期间提前终止第三方介入，但应提前××天书面通知对方。5.1.2提前终止第三方介入的，甲乙双方应与第三方协商解决相关后续事宜。5.2第三方介入的到期终止：5.2.1第三方介入协议至约定到期日自动终止。5.2.2到期终止后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系随之终止。第六条第三方介入后的争议解决6.1双方与第三方之间的争议解决：6.1.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。6.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2第三方之间的争议解决：6.2.1第三方之间的争议，应通过友好协商解决。6.2.2如协商不成，第三方之间的争议按照第三方协议的约定解决。第七条附加条款7.1甲乙双方应确保第三方介入不会影响合同的履行和甲乙双方的合法权益。7.2甲乙双方应对第三方提供的信息保密，未经第三方同意，不得向第三方以外的第三方披露。7.3甲乙双方与第三方之间的协议，不得违背本合同的约定。第八条合同的变更、解除和终止8.1第三方介入协议的变更、解除和终止，应遵循本合同的变更、解除和终止规定。8.2第三方介入协议的变更、解除和终止，不影响甲乙双方与第三方之间其他协议的有效性。第九条双方签字盖章9.1甲方代表签字：____________9.2乙方签字：____________9.3第三方签字：____________9.4签字日期：××××年××月××日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的简历及资格证书1.1简历应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。1.2资格证书应包括乙方持有的与岗位相关的专业资格证明。附件二：甲方提供的岗位职责说明书2.1岗位职责说明书应详细描述乙方的具体工作内容、职责要求和绩效评估标准。附件三：其他相关文件3.1包括但不限于乙方的工作计划、项目报告、业绩评估报告等。3.2相关文件的提供应符合甲方的保密要求和保密期限。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金或福利。2.乙方未按约定时间完成工作任务或违反甲方规章制度。3.双方未履行合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密和机密信息。4.甲方未按约定提供劳动保护条件，导致乙方受到伤害。5.乙方未按约定遵守安全操作规程，导致安全事故发生。违约责任认定标准：1.违约金的计算：按照乙方遭受的实际损失计算违约金，包括但不限于直接经济损失、预期利益