珠宝店店长招聘合同样本

珠宝店店长招聘合同样本合同编号：__________甲方（招聘方）：__________珠宝店地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________乙方（应聘方）：________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方为一家专业从事珠宝设计、生产和销售的珠宝店，乙方具备相关的工作能力和经验，双方经过平等、自愿、协商一致，就乙方担任甲方珠宝店店长一职达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方珠宝店的店长，负责店面的日常经营管理，包括货品陈列、销售、员工管理、客户服务等。1.2乙方应确保店面的运营符合甲方的经营理念和标准，维护甲方的品牌形象。1.3乙方应定期向甲方报告店面的经营状况，并提出改进意见和建议。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方店铺的营业时间执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按照甲方的加班规定进行补偿。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日支付工资。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按照甲方的规定执行。3.3乙方应按照中国的法律法规缴纳个人所得税。第四条合同期限4.1本合同的有效期限为____年，自双方签订之日起生效。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方的商业秘密、客户资源等予以保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止合同6.1双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并协商解决后续事宜。6.2一方违反合同规定，严重影响到另一方利益的，另一方有权解除合同。6.3合同期满，双方未续签的，合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________珠宝店乙方（应聘方）：________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.珠宝店经营计划书6.珠宝店员工手册7.珠宝店销售策略文档8.珠宝店产品目录9.珠宝店品牌宣传材料10.合同解除/终止通知二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作业绩未达到甲方设定标准。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源等保密信息。4.乙方违反法律法规或合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.珠宝店：指专业从事珠宝设计、生产和销售的实体店铺。2.店长：指负责店面日常经营管理和员工管理的职位。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.违约行为：指当事人违反合同约定的行为。5.保密义务：指在合同期限内及合同期满后一定期限内，对合同涉及的商业秘密等信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在到岗后发现无法胜任工作：解决办法：甲方应给予乙方必要的培训和指导，帮助其适应岗位。2.乙方在工作中受伤：解决办法：甲方应按照相关法律法规为乙方提供医疗保险，并协助乙方进行治疗。3.乙方提出解除合同：解决办法：甲方应根据合同约定与乙方协商解决后续事宜，必要时可寻求法律途径。4.甲方未能按时支付工资：解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并按照法律规定承担违约责任。五、所有应用场景：1.珠宝店开业初期，需招聘一名有经验的店长负责