医疗机构代发工资承诺书

医疗机构代发工资承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（代发工资机构）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的医疗机构，依据我国法律法规及相关政策，需按时足额支付员工工资；乙方为一家具备代发工资业务资质的机构，同意为甲方代发员工工资。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书，共同遵守。一、甲方义务1.1甲方应确保员工的工资、奖金、津贴等薪酬待遇符合国家法律法规、政策及甲方内部规定。1.2甲方应按照本承诺书约定的时间和方式向乙方提供员工工资发放名单、工资标准、奖金、津贴等相关信息。1.3甲方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假信息，甲方应承担相应法律责任。1.4甲方应在员工工资发放前，将应发放的工资总额支付给乙方。二、乙方义务2.1乙方应按照甲方提供的工资发放名单、工资标准、奖金、津贴等信息，按时足额为甲方员工发放工资。2.2乙方应保证工资发放工作的顺利进行，确保甲方员工在规定时间内收到工资。2.3乙方应对甲方提供的员工个人信息保密，不得泄露给第三方。2.4乙方应在每月工资发放后，向甲方提供工资发放明细，以便甲方核对。三、工资发放时间及方式3.1甲方应于每月__________日前将员工工资发放相关信息提供给乙方。3.2乙方应于每月__________日前将工资发放至甲方员工指定的银行账户。四、费用及结算4.1乙方应按照甲方提供的工资发放名单、工资标准等相关信息，按照__________%（费率）收取代发工资手续费。4.2甲方应在每月工资发放前，将代发工资手续费支付给乙方。4.3双方同意，代发工资手续费的支付方式为__________（支付方式，如银行转账、现金等）。五、违约责任5.1任何一方违反本承诺书的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同金额的__________%。5.2如因国家法律法规、政策变化导致本承诺书无法履行，双方应友好协商，共同承担相应责任。六、争议解决6.1本承诺书履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（代发工资机构）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.甲方（用人单位）法定代表人身份证明3.乙方（代发工资机构）营业执照复印件4.乙方（代发工资机构）法定代表人身份证明5.乙方（代发工资机构）代发工资业务许可证复印件6.员工工资发放名单及工资标准7.代发工资手续费支付证明8.双方签字（或盖章）的承诺书原件二、违约行为及认定：1.甲方未按时提供工资发放相关信息，或提供的信息不真实、不准确、不完整。2.甲方未在规定时间内支付应发放的工资总额。3.乙方未按时足额为甲方员工发放工资。4.乙方泄露甲方提供的员工个人信息。5.任何一方未履行本承诺书约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具备招聘、录用员工并支付工资的主体。2.代发工资机构：指具备代发工资业务资质，为用人单位代发员工工资的机构。3.法定代表人：指代表用人单位或代发工资机构行使权利、履行义务的负责人。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时提供工资发放相关信息：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行义务；如甲方仍不履行，乙方有权拒绝代发工资，并通知甲方承担违约责任。2.甲方提供的信息不真实、不准确、不完整：乙方有权拒绝代发工资，并要求甲方重新提供真实、准确、完整的信息；如甲方仍不提供，乙方有权解除合同，并通知甲方承担违约责任。3.乙方未按时足额为甲方员工发放工资：甲方有权要求乙方及时支付工资，并要求乙方承担违约责任。4.乙方泄露甲方提供的员工个人信息：甲方有权要求乙方立即停止泄露，并要求乙方承担相应的法律责任。5.合同履行过程中发生其他纠纷：双