退休返聘协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME退休返聘协议书通用本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（退休返聘方）1.2乙方（接收返聘方）第二条返聘岗位及职责2.1返聘岗位2.2职责范围第三条返聘期限3.1返聘起始日期3.2返聘结束日期第四条工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排第五条劳动报酬5.1返聘工资待遇5.2奖金及其他福利第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条工作成果及知识产权7.1工作成果归属7.2知识产权保护第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条合同的变更、解除和终止9.1变更条件9.2解除条件9.3终止条件第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁或诉讼地点及管辖第十二条合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件12.2合同修改12.3合同解除第十三条其他约定13.1双方其他约定第十四条合同的份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（退休返聘方）是指已经达到法定退休年龄，具备完全民事行为能力，按照我国相关法律法规规定，与乙方签订退休返聘协议的个人。1.2乙方（接收返聘方）是指依法成立，具备法人资格，同意接受甲方退休返聘，并签订退休返聘协议的单位。第二条返聘岗位及职责2.1返聘岗位是指甲方在乙方担任的职位或者角色，具体职责由双方在合同中约定。2.2职责范围是指甲方在乙方从事的工作内容、工作目标、工作任务等，具体职责范围由双方在合同中约定。第三条返聘期限3.1返聘起始日期是指双方约定的甲方开始履行返聘协议的日期。3.2返聘结束日期是指双方约定的甲方结束履行返聘协议的日期。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间是指甲方根据返聘岗位的需要，在乙方工作的时间。4.2休息休假安排是指甲方根据国家相关法律法规和乙方的规章制度，享受的休息休假时间。第五条劳动报酬5.1返聘工资待遇是指乙方按照甲方的工作时间、工作内容和工作质量，支付给甲方的劳动报酬。5.2奖金及其他福利是指乙方根据甲方的业绩、贡献等情况，支付给甲方的奖金及其他福利。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险是指乙方依法为甲方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇是指乙方按照国家和地方的相关规定，为甲方提供的福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。第七条工作成果及知识产权7.1工作成果归属是指甲方在返聘期间完成的工作成果，属于乙方的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、著作权等。7.2知识产权保护是指乙方应当依法保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第八条保密协议8.1保密内容是指甲方在返聘期间接触到的乙方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。8.2保密期限是指甲方应当对保密内容保密的时间期限，自合同终止之日起计算。第九条合同的变更、解除和终止9.1变更条件是指双方在合同履行过程中，经协商一致，可以对合同内容进行变更的条件。9.2解除条件是指在合同履行过程中，一方违反合同规定，导致另一方有权解除合同的条件。9.3终止条件是指合同约定的返聘期限届满或者双方协商一致终止合同的条件。第十条违约责任10.1甲方违约责任是指甲方违反合同约定，应当承担的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。10.2乙方违约责任是指乙方违反合同约定，应当承担的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第十一条争议解决11.1争议解决方式是指双方在合同履行过程中发生的争议，可以选择协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。11.2仲裁或诉讼地点及管辖是指双方在发生争议时，选择仲裁或者诉讼的地点和管辖法院。第十二条合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件是指合同自双方签字或者盖章之日起生效。12.2合同修改是指双方在合同履行过程中，对合同内容进行修改的方式和程序。12.3合同解除是指双方在合同履行过程中，经协商一致，提前终止合同的权利和义务。第十三条其他约定13.1双方其他约定是指除合同条款以外的其他事项，包括但不限于保密协议、违约责任、争议解决等。第十四条合同的份数及保管14.1合同份数是指双方签订的合同正本和副本的总份数。14.2合同保管责任是指双方对合同正本和副本的保管责任，确保合同内容的完整和保密。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，除甲乙方之外的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入条件是指在甲乙方履行合同过程中，因客观需要或双方协商一致，同意第三方参与合同的履行。2.2第三方介入程序是指甲乙方在同意第三方介入后，应按照合同约定或双方协商确定的方式和时间，通知第三方参与合同履行。第三条第三方的主要职责和义务3.1第三方应按照甲乙方的约定，履行合同中的特定职责，包括但不限于评估、审计、监管等。3.2第三方应保证其提供的服务或成果的合法性、真实性和有效性，并对其提供的服务或成果承担责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方均为独立的主体，第三方对甲方、乙方不承担任何合同义务。4.2甲方、乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。第五条第三方责任限额5.1第三方对其在履行合同过程中产生的违约责任，依法承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额是指第三方在其职责范围内，对甲方、乙方造成的损失承担的最高赔偿限额。5.3第三方责任限额的具体数额，由甲乙方在合同中约定，或由甲乙方与第三方协商确定。第六条第三方介入对合同其他方的通知义务6.1甲乙方在同意第三方介入后，应及时通知合同其他方，并说明第三方的职责和义务。6.2第三方在介入合同后，应向合同其他方披露其介入的事项和范围，并遵守合同其他方的相关规定。第七条第三方退出合同的程序7.1第三方在合同履行过程中，因客观原因或双方协商一致，需退出合同的，应按照合同约定或双方协商确定的方式和时间，通知甲乙方。7.2第三方退出合同后，应将其在合同履行过程中的权利和义务转移给甲乙方或其他约定的主体。第八条第三方违约处理8.1第三方在履行合同过程中，违反合同约定或法律法规的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2甲乙方与第三方之间的纠纷，按照合同约定的争议解决方式处理。第九条第三方与合同其他方的纠纷处理9.1第三方在履行合同过程中，与合同其他方发生纠纷的，应通过协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权依法向合同约定的仲裁机构申请仲裁，或向合同约定的法院提起诉讼。第十条第三方介入对合同效力的影响10.1第三方介入不影响合同其他方的权利和义务。10.2第三方不履行合同义务，不影响合同其他方履行合同义务。第十一条第三方信息的保密11.1第三方应保守合同其他方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。11.2第三方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第十二条第三方合规要求12.1第三方应遵守国家法律法规、行业规定和甲乙方的规章制度。12.2第三方违反合规要求的，应承担相应的法律责任。第十三条第三方介入的合同补充条款13.1甲乙方与第三方签订合同时，应根据本修正条款，增加相应的合同补充条款。13.2合同补充条款应明确第三方的职责、权利、义务及其与甲乙方的关系等。第十四条第三方介入的合同修改和解除14.1甲乙方与第三方在合同履行过程中，如需修改或解除合同，应按照合同约定或双方协商确定的方式和时间进行。14.2合同修改或解除不影响甲乙方与合同其他方的合同关系。第十五条第三方介入的合同效力15.1本修正条款与原合同具有同等法律效力。15.2本修正条款的修改、补充或解除，应经甲乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：退休返聘协议书附件2：返聘岗位职责说明书附件3：返聘工作时间表附件4：工资待遇明细表附件5：社会保险及福利待遇说明书附件6：保密协议附件7：第三方介入协议附件8：合同变更、解除和终止协议附件9：违约责任认定书附件10：争议解决协议附件1：退休返聘协议书详细要求和说明：本协议书是甲乙双方签订的核心文件，明确了双方的基本信息、返聘岗位、职责、期限、报酬、保密等内容。附件2：返聘岗位职责说明书详细要求和说明：本说明书详细描述了甲方在乙方担任的职位或角色，以及具体的工作内容、工作目标和任务等。附件3：返聘工作时间表详细要求和说明：本时间表明确了甲方的返聘起始日期和结束日期，以及具体的工作时间安排。附件4：工资待遇明细表详细要求和说明：本明细表详细列出了甲方的返聘工资待遇，包括基本工资、奖金、福利等。附件5：社会保险及福利待遇说明书详细要求和说明：本说明书明确了甲方在乙方享受的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。附件6：保密协议详细要求和说明：本协议明确了甲乙双方对商业秘密、技术秘密等非公开信息的保密义务和保密期限。附件7：第三方介入协议详细要求和说明：本协议明确了第三方在甲乙双方合同中的职责、权利和义务，以及第三方的责任限额。附件8：合同变更、解除和终止协议详细要求和说明：本协议明确了合同变更、解除和终止的条件、程序和方式。附件9：违约责任认定书详细要求和说明：本认定书明确了合作中各种违约行为以及违约的责任认定标准。附件10：争议解决协议详细要求和说明：本协议明确了双方在发生争议时选择的争议解决方式、地点和管辖法院。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供服务或成果，乙方未按照合同约定支付报酬，均视为违约行为。示例说明：甲方在合同约定的返聘岗位上，未能按照约定提供服务，或乙方未能按照约定支付甲方工资待遇，均构成违约。2.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密等非公开信息，构成违约。示例说明：甲方在未经乙方同意的情况下，向第三方披露乙方商业秘密，导致乙方利益受损，构成违约。3.第三方未按照合同约定履行职责，提供服务或成果不符合约定标准，构成违约。示例说明：第三方在提供评估、审计等服务时，未按照约定的标准和要求履行职责，导致甲方、乙方利益受损，构成违约。4.甲方、乙方未按照合同约定履行合同义务，导致合同无法履行或履行不符合约定，构成违约。示例说明：甲方在合同履行过程中，未按照约定提供服务，导致合同无法正常履行，构成违约。5.甲方、乙方未按照合同约定变更、解除或终止合同，构成违约。示例说明：甲方在合同履行期间，未经乙方同意，单方面解除合同，构成违约。6.甲方、乙方未按照合同约定解决争议，构成违约。示例说明：甲方、乙方在发生争议时，未按照约定的争议解决方式解决争议，构成违约。违约责任认定标准：1.违约行为导致甲方、乙方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约方在履行合同过程中，因故意或过失造成甲方、乙方损失的，应承担加重赔偿责任。3.违约方在履行合同过程中，违反法律法规或社会公德的，应承担相应的法律责任。4.双方在合同中约定的违约责任认定标准，优先于法律法规规定的违约责任认定标准。全文完。退休返聘协议书通用1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（返聘人员）1.3合同术语定义2.返聘岗位及职责2.1返聘岗位2.2岗位职责2.3工作内容3.返聘期限3.1合同期限3.2试用期3.3续签条件4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1薪酬待遇5.2绩效考核5.3奖金及其他福利6.社会保险和公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护7.2职业健康8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同终止与解除9.1合同终止条件9.2合同解除条件9.3经济补偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果13.合同的变更、解除和终止13.1合同变更13.2合同解除13.3合同终止14.其他约定14.1双方的其他约定14.2附件14.3合同签订日期和地点第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指具有法人资格的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。1.2乙方（返聘人员）：指已达到法定退休年龄，但根据甲方需要，继续在甲方工作的退休人员。1.3合同术语定义：（1）返聘人员：指已达到法定退休年龄，但根据甲方需要，继续在甲方工作的退休人员。（2）试用期：指甲方对乙方的工作能力、工作态度等进行考察的期限。（3）合同期限：指双方签订的合同的有效期限。第二条返聘岗位及职责2.1返聘岗位：根据乙方的专业特长和甲方需求，甲方为乙方安排的的具体工作岗位。2.2岗位职责：乙方在岗位上应履行的工作职责和任务。2.3工作内容：乙方在返聘岗位上需要完成的具体工作内容。第三条返聘期限3.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。3.2试用期：合同生效后，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察，试用期为____个月。3.3续签条件：合同到期后，如甲方需要乙方继续工作，乙方同意续签，双方可签订新的合同。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间上班，休息日和国家法定节假日按甲方的规定执行。4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权利。第五条劳动报酬5.1薪酬待遇：乙方在返聘期间的薪酬待遇，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.2绩效考核：甲方对乙方的工作绩效进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。5.3奖金及其他福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及其他福利。第六条社会保险和公积金6.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第七条劳动保护与职业健康7.1劳动保护：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。7.2职业健康：甲方应严格执行国家有关职业健康的法律法规，防止职业病的发生，保障乙方的身体健康。第八条保密协议8.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。8.2保密期限：自乙方离职之日起____年内，乙方应继续承担保密义务。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失。第九条合同终止与解除9.1合同终止条件：合同到期、甲方解除合同、乙方离职等。9.2合同解除条件：（1）甲方解除合同：甲方有权在合同期限内解除合同，但应提前____天通知乙方。（2）乙方解除合同：乙方有权在合同期限内提前解除合同，但应提前____天通知甲方。9.3经济补偿：合同解除或终止的，甲方应根据乙方的实际工作年限，支付经济补偿。第十条争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。10.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径：仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条违约责任11.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担违约责任。11.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担违约责任。第十二条不可抗力12.1不可抗力事件：指无法预见、无法避免、无法克服且对合同履行产生重大影响的事件。12.2不可抗力后果：因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。第十三条合同的变更、解除和终止13.1合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。13.2合同解除：甲方有权在合同期限内解除合同，但应提前通知乙方。13.3合同终止：合同到期或者双方协商一致终止合同。第十四条其他约定14.1双方的其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式补充合同。14.2附件：合同附件包括乙方的简历、甲方提供的职位描述等。14.3合同签订日期和地点：本合同签订日期为____年__月__日，签订地点为____。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所述第三方，是指除甲乙方之外的，与甲乙方在合同履行过程中产生交集的个体或组织。15.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。15.3第三方责任：第三方在介入过程中，应严格遵守相关法律法规，按照约定履行各自职责，确保合同的顺利履行。16.第三方义务及责任16.1第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务，确保服务质量和效率。16.2第三方责任：第三方在履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或产生损失，应承担相应责任。17.第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方：第三方作为甲方的合作伙伴，应服从甲方的管理，按照甲方的要求履行合同。17.2第三方与乙方：第三方与乙方无直接合同关系，但第三方在履行合同时，应尊重乙方的权益。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方的赔偿责任，以其收取的费用为限。18.2第三方责任限制：第三方不承担因甲方违反法律法规或合同约定而产生的责任。19.第三方违约处理19.1第三方违约：第三方未按照约定履行义务，构成违约。19.2违约处理：甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。20.第三方退出20.1第三方退出情形：第三方因特殊原因无法继续履行合同，可以退出。20.2退出程序：第三方应提前通知甲方，并与甲方协商解决退出后的相关事宜。21.第三方替代21.1第三方替代情形：甲方有权在合同履行过程中，指定新的第三方替代原有第三方。21.2替代程序：甲方应与乙方协商一致，并与新第三方签订书面替代协议。22.第三方介入的额外条款及说明22.1额外条款：甲乙双方根据合同履行需要，可以与第三方签订附加条款，明确双方的权利义务。22.2说明：甲乙双方应审慎选择第三方，确保第三方具备相应资质和能力。23.第三方与其他各方的划分说明23.1划分说明：第三方与其他各方在合同履行过程中，应明确各自的职责和权益，避免产生纠纷。23.2协调机制：甲乙双方应建立协调机制，确保第三方顺利履行合同。24.第三方介入对甲乙双方的影响24.1影响说明：第三方介入可能会对甲乙双方的合同履行产生一定影响，甲乙双方应充分了解并评估第三方的影响。24.2应对措施：甲乙双方应采取相应措施，降低第三方介入带来的风险。25.第三方介入的合同变更25.1变更情形：当甲乙双方因第三方介入需要变更合同时，应按照合同约定的变更程序办理。25.2变更程序：甲乙双方应协商一致，并以书面形式签订变更协议。26.第三方介入的合同解除26.1解除情形：当甲乙双方因第三方介入需要解除合同时，应按照合同约定的解除程序办理。26.2解除程序：甲乙双方应协商一致，并以书面形式解除合同。27.第三方介入的合同终止27.1终止情形：当甲乙双方因第三方介入需要终止合同时，应按照合同约定的终止程序办理。27.2终止程序：甲乙双方应协商一致，并以书面形式终止合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方的简历详细要求和说明：乙方的简历应包括个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖励等内容，要求真实、准确、完整。2.附件二：甲方提供的职位描述详细要求和说明：职位描述应包括岗位职责、任职资格、工作待遇、工作地点等信息，要求明确、具体、完整。3.附件三：第三方提供的专业服务协议详细要求和说明：第三方提供的专业服务协议应包括服务内容、服务期限、服务费用、服务质量保障等信息，要求明确、具体、完整。4.附件四：第三方提供的资质证明文件详细要求和说明：第三方应提供相关资质证明文件，以证明其具备提供专业服务的资格和能力，要求合法、有效、完整。5.附件五：合同履行过程中的相关文件和资料说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例说明：如果甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担违约责任。2.乙方违约行为及责任认定：示例说明：如果乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.第三方违约行为及责任认定：示例说明：如果第三方未按照约定提供专业服务，导致合同无法正常履行，第三方应承担违约责任。4.甲方未支付报酬或报酬不足：示例说明：如果甲方未按照约定支付乙方的工资、奖金等报酬，或者支付的报酬低于约定标准，甲方应承担违约责任。5.乙方未提供劳动：示例说明：如果乙方未按照约定提供劳动力，导致合同无法正常履行，乙方应承担违约责任。6.第三方未提供服务或服务不符合约定：示例说明：如果第三方未按照约定提供服务，或者提供的服务不符合约定标准，第三方应承担违约责任。全文完。退休返聘协议书通用2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（退休返聘人员）2.返聘岗位及职责2.1返聘岗位2.2岗位职责3.返聘期限3.1返聘起始日期3.2返聘结束日期4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式6.社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险6.2乙方应提供的个人信息7.劳动保护与劳动条件7.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件7.2甲方应提供必要的劳动工具和办公环境8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同的解除和终止9.1双方协商一致解除合同9.2乙方达到法定退休年龄10.违约责任10.1甲方未按约定支付薪酬10.2乙方未按约定履行岗位职责11.争议解决11.1双方应通过友好协商解决合同争议11.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.其他约定12.1双方对合同的修改和补充12.2双方对合同的书面通知13.法律适用与合同效力13.1本合同适用中华人民共和国法律13.2本合同自双方签字盖章之日起生效14.合同附件14.1退休返聘人员简历14.2相关法律法规和政策文件第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。1.2乙方（退休返聘人员）：指已达到法定退休年龄，但根据甲方需求，经双方协商一致，继续在甲方工作的人员。2.返聘岗位及职责2.1返聘岗位：具体指明乙方返聘的岗位名称，如高级顾问、技术指导等。2.2岗位职责：详细描述乙方在返聘岗位上应承担的工作职责和任务，包括但不限于工作内容、工作目标、工作成果等。3.返聘期限3.1返聘起始日期：明确双方约定的乙方返聘的起始日期，以具体年月日格式表示。3.2返聘结束日期：明确双方约定的乙方返聘的结束日期，以具体年月日格式表示。如返聘结束日期为乙方达到法定退休年龄，应明确具体日期。4.工作时间与休息休假4.1工作时间：明确乙方的每日工作时间、每周工作天数和工作时间长度，如全职、兼职等。4.2休息休假：根据国家法律法规和甲方规章制度，乙方享有的休息休假权益，如年假、病假、事假等。5.劳动报酬5.1薪酬标准：明确乙方返聘期间的薪酬标准，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。5.2薪酬支付方式：明确甲方支付乙方薪酬的方式，如月薪、年薪、按工作量支付等。6.社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险：甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供的个人信息：乙方应如实提供相关个人信息，以便甲方为其办理社会保险相关手续。8.保密协议8.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。8.2保密期限：自双方签订本合同之日起至合同终止或结束之日止。9.合同的解除和终止9.1双方协商一致解除合同：经双方友好协商，达成一致意见，可以解除本合同。9.2乙方达到法定退休年龄：乙方达到法定退休年龄，本合同自动终止。10.违约责任10.1甲方未按约定支付薪酬：甲方未按时足额支付乙方薪酬，应支付违约金，违约金金额为应付薪酬的20%。10.2乙方未按约定履行岗位职责：乙方未按约定履行岗位职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1双方应通过友好协商解决合同争议：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼：如双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1双方对合同的修改和补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。12.2双方对合同的书面通知：双方应以书面形式通知对方关于本合同的任何变更、解除或终止事项。13.法律适用与合同效力13.1本合同适用中华人民共和国法律：本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2本合同自双方签字盖章之日起生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。14.合同附件14.1退休返聘人员简历：乙方的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、工作经历等。14.2相关法律法规和政策文件：与本合同相关的国家法律法规、政策文件和甲方规章制度等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会团体等。15.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。16.第三方责任16.1第三方责任限定：第三方在本合同项下的责任，以其介入的具体事务为限，不得超越其职责范围。16.2第三方权利义务：第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，并遵守相关法律法规和行业规范。17.第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方关系：第三方作为甲方的合作方，应服从甲方的管理和协调。17.2第三方与乙方关系：第三方作为乙方的服务提供方，应对乙方提供必要的服务和支持。18.第三方责任限额18.1第三方赔偿责任：第三方因提供服务过程中存在过错，给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。18.