新派遣合同承包范本

合同编号：__________新派遣合同甲方（派遣单位）：_______乙方（接收单位）：_______丙方（派遣人员）：_______鉴于甲方根据业务需要，拟向乙方派遣员工提供劳动服务，丙方同意接受甲方的派遣，到乙方从事相应的岗位工作。为了明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条派遣岗位及派遣期限1.1甲方根据业务需要，向乙方派遣员工从事_______岗位工作。1.2本合同的派遣期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条派遣人员的条件（2）具备从事派遣岗位所需的专业技能和工作能力；（4）无犯罪记录，符合国家法律法规规定的其他条件。2.2甲方应确保丙方符合本合同约定的条件，并对其进行必要的岗前培训。第三条甲方的权利和义务3.1甲方有权根据业务需要调整丙方的派遣岗位和工作内容。3.2甲方应按时足额支付丙方的工资、福利及社会保险等费用。3.3甲方应保障丙方的合法权益，包括但不限于提供安全的工作环境、职业培训、劳动保护等。3.4甲方应督促丙方遵守乙方的规章制度，如丙方违反乙方的规章制度，甲方应协助乙方进行处理。3.5甲方不得擅自提前解除本合同。如乙方因业务需要提前解除本合同，甲方应协助乙方寻找替代人员，并承担因此产生的费用。第四条乙方的权利和义务4.1乙方有权根据实际需要安排丙方的工作岗位和工作内容。4.2乙方应按时足额支付丙方的工作报酬，并按国家法律法规及甲方提供的协议为丙方缴纳社会保险等。4.3乙方应提供丙方安全、健康的工作环境，并保障其合法权益。4.4乙方应尊重丙方的个人权益，不得侵犯其人身自由、人格尊严等。4.5乙方不得擅自提前解除本合同。如甲方因业务需要提前解除本合同，乙方应协助甲方寻找替代人员，并承担因此产生的费用。第五条丙方的权利和义务5.1丙方应认真履行工作职责，遵守甲乙双方的规章制度。5.2丙方应按照甲方的要求，参加岗前培训和学习，提高自身专业技能。5.3丙方在派遣期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。5.4丙方在派遣期间，与乙方发生劳动争议的，应先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条合同的解除和终止6.1在派遣期限内，如甲乙双方同意提前解除本合同的，应提前_______日书面通知对方。6.2在派遣期限内，如丙方因个人原因提前解除本合同的，应提前_______日书面通知甲方。6.3本合同期满自行终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2如丙方在派遣期间严重违反乙方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给乙方造成重大损害的，甲方有权提前解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1各方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_______乙方（接收单位）：_______丙方（派遣人员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保派遣人员符合约定条件，并对其进行必要的岗前培训。（2）甲方和乙方应按时足额支付派遣人员的工资、福利及社会保险等费用。（3）甲方和乙方应保障派遣人员的合法权益，提供安全的工作环境和职业培训。（4）各方应遵守国家法律法规，不得擅自提前解除合同。2.解决办法：（1）如发生争议，通过友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）如派遣人员严重违反规章制度或失职营私舞弊，给乙方造成重大损害，甲方有权提前解除合同，并要求丙方承担违约责任。关键词语的法律名词解释：1.派遣单位：指根据业务需要，向接收单位派遣员工的单位。2.接收单位：指接受派遣单位派遣员工从事工作岗位的单位。3.派遣人员：指由派遣单位派遣至接收单位从事工作岗位的员工。4.岗前培训：指派遣单位在派遣人员入职前对其进行的培训，以提高其专业技能和工作能力。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约金：指当一方违反合同约定时，应向对方支付的赔偿金。7.争议解决：指当合同各方在履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。8.有管辖权的人民法院：指根据法律规定，具有审理某一案件权限的人民法院。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：丙方为新入职的员工，需要一段试用期来评估其是否适合岗位。补充条款：（1）丙方在试用期内享有试用期工资，试用期工资不低于约定工资的80%。（2）试用期为_______个月，自丙方入职之日起计算。（3）试用期满后，如甲方认为丙方不符合岗位要求的，可以解除本合同，并支付丙方试用期内工资。2.加班工作：场合：由于业务需要，丙方需加班完成工作任务。补充条款：（1）甲方应按照国家规定支付丙方加班工资。（2）丙方加班时间每月不超过_______小时，如超过部分，甲方应支付丙方加班费。3.保密协议：场合：丙方接触到甲方或乙方的商业秘密或个人隐私。补充条款：（1）丙方应保守甲方和乙方的商业秘密及个人隐私，不得向第三方泄露。（2）如丙方违反保密义务，造成甲方或乙方损失的，应承担违约责任，赔偿损失。4.医疗期：场合：丙方因工作原因生病，需要休息治疗。补充条款：（1）丙方在医疗期内享有医疗期工资，医疗期工资不低于约定工资的80%。（2）医疗期为_______个月，自丙方因病不能工作时起计算。（3）丙方在医疗期