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文档简介
合同编号:__________企业定向委培协议书根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行定向培训的事宜,达成如下协议:一、培训对象1.2培训对象应具备的基本条件:_______。二、培训内容2.1乙方根据甲方的要求,为培训对象提供_______(培训内容)的培训。2.2培训期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.3培训地点为:_______。三、培训费用3.1甲方应支付给乙方的培训费用为人民币_______元整(大写:_______元整)。3.2培训费用的支付方式如下:(1)自本协议签订之日起_______日内,甲方支付给乙方培训费用的_______%;(2)培训对象完成培训并通过考核后,甲方支付给乙方培训费用的剩余部分。四、培训成果的归属4.1培训对象在培训期间所取得的全部成果,包括但不限于知识产权、技术秘密、业务经验等,均归甲方所有。4.2乙方应协助甲方办理有关培训成果的转移手续。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若培训对象未能完成培训或未能通过考核,甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲乙双方在签订合同时,应确保双方主体资格合法,具备相应的民事权利能力和民事行为能力。2.明确培训对象的基本条件,确保培训对象符合甲方要求。3.详细约定培训内容、培训期限和培训费用,以及费用的支付方式和时间。4.注意培训成果的归属问题,确保甲方能够合法拥有培训对象在培训期间所取得的成果。5.明确违约责任,确保在违约情况下,守约方能够获得相应的赔偿。6.约定争议解决方式,如友好协商和向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.民事权利能力:指法人或其他组织依法享有民事权利和承担民事义务的能力。2.民事行为能力:指法人或其他组织通过自己的行为取得民事权利和承担民事义务的能力。3.定向培训:指甲方根据自身需求,委托乙方对特定人员进行的专业培训。4.培训成果:指培训对象在培训期间所取得的全部成果,包括但不限于知识产权、技术秘密、业务经验等。5.违约金:指一方违约时,应向守约方支付的赔偿金,作为对违约行为的经济补偿。6.管辖权:指人民法院对特定案件进行审判的权力。在本协议中,有管辖权的人民法院指的是甲方和乙方所在地的人民法院。应用场合1:企业内部员工培训补充条款:1.甲方承诺在培训期间,为培训对象提供必要的工作岗位和业务指导。2.乙方应在培训前对培训对象进行岗位适应性评估,确保培训内容与岗位需求相匹配。3.培训对象完成培训并通过考核后,甲方应根据乙方提供的评价结果,为培训对象安排相应的晋升或调整岗位。附件列表:1.培训对象的工作职责描述2.培训对象的岗位适应性评估报告3.培训对象晋升或岗位调整方案应用场合2:企业与高校合作培养实习生补充条款:1.甲方应协助乙方安排培训对象的实习岗位,并提供实习期间的工作指导和培训。2.乙方应确保培训对象具备实习所需的基本技能和素质,并向甲方提供培训对象的个人信息和学术成绩单。3.培训对象完成实习并通过甲方评价后,甲方应向乙方提供实习评价报告。附件列表:1.培训对象的实习岗位描述2.培训对象的个人信息和学术成绩单3.培训对象实习评价报告应用场合3:企业与专业培训机构合作进行职业技能培训补充条款:1.甲方应根据乙方提供的培训计划,安排培训对象参加培训课程。2.乙方应确保培训课程的质量,并提供合格的培训师资和教学资源。3.培训对象完成培训并通过考核
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