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络生源统计就业协议书管毕业生违约风西南大学学生就业创业指导与服务中心毕业生就业政策培训·生源统计的基础数据来源于教务处学籍库:学籍信息、生源信息、个人基本信息、详细联系方式等·通过生源统计可弄清全校毕业生分布及每一名毕业生的基本信息·有了准异监全良议书，制作就业推荐表并向教育部和市教委上报毕业生信息西南大学学生就业创业指导与服务中心2.1生源统计毕业生就业政策培训·因降级、休学、复学、退学等原因，生源数据可能随时变动，当出现学籍异动时，请务必及时告知就业中心并提供证明材料。必须确保生源数据的准确，这是就业工作的基础·案例:XXX·特别注意:·因涉及毕业生详细信息，需十分注意生源信息的安全性，防止数据外泄西南大学学生就业创业指导与服务中心毕业生就业政策培训2.2就业协议书管理·就业协议书由就业中心根据生源统计的情况统一印制,原则上每个毕业生有且仅有一套（一式四份）。因此,要妥善保管。·就业协议书实行编号管理,每名毕业生只能领取和使用与自己编号对应的就业协议书,在领取时一定要核对清楚。·定向培养毕业生、国防生、保研学生不发给就业协议书西南大学学生就业创业指导与服务中心毕业生就业政策培训·协议签订流程:·和用人单位达成就业意向后，到学院领取与自己编号对应的协议书·用人单位盖章，毕业生签字后交学院签章基于异质网络监控系统安全技术研究金良峰·交就业中心签章·将就业协议书第三联交学院暂存·毕业生与用人单位确立就业关系后,要及时签订就业协议书或其它书面的协议材料,学校对双方的口头协议不予认可,不负见证责任。西南大学学生就业创业指导与服务中心·免费师范毕业生与非免费师范毕业生使用不同的就业协议书。毕业生就业政策培训·签约需严格按照流程进行，学院与就业中心不在空白协议上提前签章。·除此之外，对以下情况学院和就业中心也不对毕业生就业材料签章:·拟签约学生不在当年毕业生序列内·拟签约毕业生属定向培养，但要求与非定向单位签约的·拟签约毕业生属保送研究生而未撤销保送资格的·毕业生已签约且未和原单位解约而申请和新单位签约的·拟签约毕业生使用与自己的协议书编号不一致的协议书签约的西南大学学生就业创业指导与服务中心毕业生就业政策培训·因用人单位单方面违约要求更换就业协议书的,需用人单位提供加盖公章的解约证明或函件,毕业生填写《<就业协议书>更换（补发）申请表》,经学院分管本科毕业生就业工作的领导审核同意,签字盖章后,毕业生持原就业协议书、申请表和用人单位解约证明到就业中心更换就业协议书。·就业协议书的更换和补发·原则上就业中心为每名毕业生只提供一套就业协议书。确因特殊情况，经批准后可更换或补发一次且仅一次就业协议书，并按下列程序办理:西南大学学生就业创业指导与服务中心毕业生就业政策培训·因毕业生单方面违约要求更换就业协议书的,需用人单位提供加盖公章的解约证明或函件,毕业生填写《<就业协议书>更换（补发）申请表》,经学院分管本科毕业生就业工作的领导审核同意,并签字盖章后,毕业生持原就业协议书、申请表和用人单位解约函,先到就业中心进行更换就业协议书备案,自备案之日起一周之后再到就业中心领取新的就业协议书。峰基于异质网络的监控系统安全技术研究

金西南大学学生就业创业指导与服务中心毕业生就业政策培训·因书写错误、污损等要求更换就业协议书的,毕业生填写《<就业协议书>更换（补发）申请表》,经学院分管本科毕业生就业工作的领导审核同意,签字盖章后,毕业生持原就业协议书和申请表到就业中心更换就业协议书。·因就业协议书遗失要求补发的,毕业生填写《<就业协议书>更换（补发）申请表》,经学院分管本科毕业生就业工作的领导认真调查,审核同意,签字盖章后,毕业生将申请表交就业中心,就业中心自收到补发申请表之日起,在学校就业创业指导与服务网上公示一周,若公示期间无人提出异议,毕业生于公示期结束后到就业中心领取补发的就业协议书。西南大学学生就业创业指导与服务中心毕业生就业政策培训·因毕业生原属于保送研究生,现因放弃保研而要求补发就业协议书的,需推免接收学校研究生管理部门出具加盖公章的同意放弃保研书面证明,毕业生填写《<就业协议书>更换（补发）申请表》,经学院分管本科毕业生就业工作的领基质的控,系全盖技研后究,金峰业生持申请表和相关证明到就业中心申请补发。·因毕业生原属定向培养性质,现与定向培养单位解除定向协议后要求补发就业协议书的,需原定向培养单位出具解除定向培养协议的证明,毕业生填写《<就业协议书>更换（补发）申请表》,经学院分管本科毕业生就业工作的领导审核同意,签字盖章后,毕业生持申请表和解除定向培养协议的证明到就业中心申请补发。西南大学学生就业创业指导与服务中心毕业生就业政策培训基于异质网络的监控系统安全技术研究

金西南大学学生就业创业指导与服务中心下载地址:就业信息网—下载中心—实用文档毕业生就业政策培训2.3毕业生违约风险·原签约单位同意解约，但签订就业协议时约定了违约金，导致毕业生掉入违约金陷阱，造成损失。案例:XXX·原签约单位不同意解约，毕业生无法换发新协议书，导致不能与新单位签约。基于异质网络的监控系安全技术研究金良峰·原签约单位同意解约，但不出具或不能及时出具解约函。以致毕业生无法换发新协议书，不能与新单位签约。案例:XXX西南大学学生就业创业指导与服务中心毕业生就业政策培训·原签约单位同意解约,出具解约函。但根据学校相关管理规定,毕业生因单方面违约,申请换发新协议书的,经学院分管领导签字同意后,到就业中心备案之日起一周后,才予发放新协议书。需要注意的是,新签约单位是否同意等待一周。如果不同意,将导致毕业生已经与原签约单位解约,又失去了新单位的签约机会。西南大学学生就业创业指导与服务中心·请务必告诉每一名毕业生相关风险,谨慎决定。毕业生就业政策培训3.就业信息获取3.13.2西南大学学生就业创业指导与服务中心校内平台校外平台毕业生就业政策培训基于异质网络的监控系统安全技术研■3.1校内平台·西南大学大学生就业创业指导与服务网·网址:·登录指南西南大学学生就业创业指导与服务中心毕业生就业政策培训·西南大学就业中心微信公众号·就业中心有官方认证微信,毕业生在微信中添加公众号“西南大学学生就业创业指导中心”即可关注。相关就业创业服务及招聘信息同步发布,第一时间掌握。统安全技术研究金良峰西南大学学生就业创业指导与服务中心毕业生就业政策培训·各地人力资源和社会保障网·各地教育人才网·各类社会招聘网站:智联招聘、前程无忧、中华英才、应届生求职网、南基方于质才网的等监■

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