代理招聘合同模板

代理招聘合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（代理方）1.3委托事项的定义第二条：代理范围与职责2.1代理范围2.2乙方职责2.3甲方协助事项第三条：招聘流程与时间安排3.1招聘流程3.2招聘时间安排第四条：招聘费用及支付方式4.1招聘费用4.2支付方式4.3费用结算时间第五条：候选人质量要求5.1候选人基本要求5.2专业技能要求5.3乙方筛选标准第六条：候选人推荐及评估6.1候选人推荐方式6.2候选人评估标准6.3乙方对候选人的说明义务第七条：知识产权与保密义务7.1知识产权归属7.2保密义务7.3保密期限第八条：违约责任与赔偿8.1违约行为8.2违约责任8.3赔偿金额计算方式第九条：争议解决方式9.1争议解决方式9.2仲裁地点9.3仲裁费用第十条：合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更方式10.3合同解除条件第十一条：合同期限11.1合同期限11.2续约条件11.3合同终止后的权利义务处理第十二条：其他约定12.1甲方对乙方的其他要求12.2乙方对甲方的承诺第十三条：附件13.1附件列表13.2附件内容说明第十四条：签署14.1合同签署日期14.2甲方代表签字14.3乙方代表签字14.4签字盖章页第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3委托事项的定义：指甲方委托乙方进行的招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选候选人、组织面试等。第二条：代理范围与职责2.1代理范围：乙方代理甲方招聘职位的级别、数量以及地域等，具体范围在附件中列明。2.2乙方职责：2.2.1按照甲方的要求，制定招聘方案，并提交给甲方审批。2.2.2执行经甲方批准的招聘方案，进行招聘活动。2.2.3对候选人进行筛选，向甲方推荐符合要求的候选人。2.2.4提供招聘过程中的咨询服务，协助甲方解决招聘过程中遇到的问题。2.3甲方协助事项：2.3.1提供清晰的招聘需求，包括职位描述、任职资格等。2.3.2提供必要的招聘预算，确保乙方正常开展招聘活动。2.3.3提供甲方的公司背景、文化、产品等信息，以便乙方更好地进行招聘宣传。第三条：招聘流程与时间安排3.1招聘流程：乙方根据甲方的需求，制定招聘流程，包括信息发布、候选人筛选、面试安排等环节。3.2招聘时间安排：乙方按照甲方的要求，合理安排招聘时间，确保招聘活动的顺利进行。第四条：招聘费用及支付方式4.1招聘费用：甲方应支付乙方的招聘费用，具体金额在附件中列明。4.2支付方式：甲方支付费用时，可采取预付、进度付款或终验收付的方式。4.3费用结算时间：甲方应在合同约定的时间内，将招聘费用支付给乙方。第五条：候选人质量要求5.1候选人基本要求：候选人应具备甲方可接受的教育背景、工作经验和技能水平。5.2专业技能要求：候选人应具备甲方可接受的专业技能和知识。5.3乙方筛选标准：乙方应按照甲方的要求，设定候选人筛选标准，并对候选人进行严格筛选。第六条：候选人推荐及评估6.1候选人推荐方式：乙方通过各种渠道，包括但不限于网络招聘、社交媒体等，寻找并推荐候选人。6.2候选人评估标准：乙方应根据甲方的要求，设定候选人评估标准，对候选人进行评估。6.3乙方对候选人的说明义务：乙方应对候选人提供的资料进行核实，并向甲方说明候选人的情况。第七条：知识产权与保密义务7.1知识产权归属：招聘过程中产生的知识产权，包括但不限于招聘广告、宣传资料等，归甲方所有。7.2保密义务：乙方应对在招聘过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。7.3保密期限：乙方的保密义务自合同签署之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。第八条：违约责任与赔偿8.1违约行为：包括但不限于乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方未按约定时间支付招聘费用等。8.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。8.3赔偿金额计算方式：赔偿金额根据实际情况确定，包括但不限于乙方因违约导致甲方损失的直接费用、间接费用等。第九条：争议解决方式9.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁地点：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为合同签订地。9.3仲裁费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十条：合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。10.2合同变更方式：合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。10.3合同解除条件：合同解除需双方协商一致，并签订解除协议。第十一条：合同期限11.1合同期限：自合同生效之日起至甲方委托的招聘事项完成之日止。11.2续约条件：双方同意在合同到期前一个月内，协商续约事宜。11.3合同终止后的权利义务处理：合同终止后，乙方应向甲方交付所有与招聘相关的资料和信息，并办理相关交接手续。第十二条：其他约定12.1甲方对乙方的其他要求：包括但不限于乙方在招聘过程中应遵守的法律法规、行业规范等。12.2乙方对甲方的承诺：包括但不限于乙方在招聘过程中提供的服务质量、保护甲方商业秘密等。第十三条：附件13.1附件列表：包括但不限于招聘需求表、招聘费用明细表、候选人评估标准等。13.2附件内容说明：附件内容应详细说明各条款的具体要求和服务内容。第十四条：签署14.1合同签署日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.2甲方代表签字：14.3乙方代表签字：14.4签字盖章页：双方代表在合同文本上签字盖章，并加盖公司公章。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指在甲方、乙方之间，为甲方、乙方提供协助或服务的单位或个人，包括但不限于招聘平台、背景调查机构、专业面试官等。1.2第三方责任：第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、高效的服务，并确保服务质量符合甲乙方的要求。1.3第三方权利：第三方在提供服务过程中，有权要求甲乙方提供必要的协助和配合。第二条：第三方介入流程2.1第三方选择：甲方、乙方应共同协商选择合适的第三方，并签订第三方服务合同。2.2第三方服务内容：第三方服务的具体内容应在第三方服务合同中明确，包括但不限于招聘信息发布、候选人筛选、面试安排等。2.3第三方服务时间：第三方服务的起始时间、结束时间应在第三方服务合同中明确。第三条：第三方费用及支付3.1第三方费用：第三方服务的费用由甲方承担，具体金额在第三方服务合同中列明。3.2支付方式：甲方支付第三方费用时，可采取预付、进度付款或终验收付的方式。3.3费用结算时间：甲方应在合同约定的时间内，将第三方费用支付给乙方。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额：第三方在提供服务过程中，对甲方、乙方造成的损失，承担有限责任。4.2责任限额计算：第三方责任限额根据第三方服务合同中的约定计算，最高不超过甲方支付给第三方的费用总额。4.3第三方责任限额的适用：第三方责任限额适用于第三方在提供服务过程中的一切行为。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，并确保服务质量符合甲方的要求。5.2第三方与乙方关系：第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的规定和要求，并保护乙方的商业秘密。第六条：第三方违约责任与赔偿6.1第三方违约行为：包括但不限于第三方未按约定时间完成服务、服务质量不符合约定等。6.2第三方违约责任：第三方应向甲方、乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。6.3赔偿金额计算方式：赔偿金额根据实际情况确定，包括但不限于第三方违约导致甲方、乙方损失的直接费用、间接费用等。第七条：争议解决方式7.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2仲裁地点：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为合同签订地。7.3仲裁费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第八条：合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。8.2合同变更方式：合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。8.3合同解除条件：合同解除需双方协商一致，并签订解除协议。第九条：合同期限9.1合同期限：自合同生效之日起至甲方委托的招聘事项完成之日止。9.2续约条件：双方同意在合同到期前一个月内，协商续约事宜。9.3合同终止后的权利义务处理：合同终止后，第三方应向甲方、乙方交付所有与招聘相关的资料和信息，并办理相关交接手续。第十条：其他约定10.1甲方对第三方的其他要求：包括但不限于第三方在招聘过程中应遵守的法律法规、行业规范等。10.2乙方对第三方的要求：包括但不限于第三方在招聘过程中提供的服务质量、保护甲方商业秘密等。第十一条：附件11.1附件列表：包括但不限于第三方服务合同、第三方费用明细表、第三方服务内容说明等。11.2附件内容说明：附件内容应详细说明各条款的具体要求和服务内容。第十二条：签署12.1合同签署日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2甲方代表签字：12.3乙方代表签字：12.4第三方代表签字：12.5签字盖章页：双方代表在合同文本上签字盖章，并加盖公司公章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘需求表详细列出甲方所需招聘的职位、数量、任职资格、工作职责等要求。附件2：招聘费用明细表详细列出乙方为甲方提供的招聘服务费用的详细分解，包括广告费、人才测评费、面试官费等。附件3：候选人评估标准详细列出乙方对候选人进行评估的具体标准，包括综合素质、专业技能、工作经验等。附件4：第三方服务合同详细列出第三方为甲方、乙方提供的服务内容、服务时间、服务费用等。附件5：第三方费用明细表详细列出第三方服务费用的详细分解，包括服务单价、服务数量、总价等。附件6：第三方服务内容说明详细说明第三方提供的服务内容，包括服务流程、服务方式、服务效果等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付招聘费用。2.乙方未按约定时间完成招聘任务。3.第三方未按约定时间提供服务或服务不符合约定的质量标准。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付招聘费用的，应支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。2.乙方未按约定时间完成招聘任务的，应支付违约金，违约金金额