物流公司司机聘用变更函

物流公司司机聘用变更函合同编号：__________甲方（原雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________一、原合同中约定的司机岗位职责、工作时间、工作地点等条款保持不变。二、原合同中约定的司机薪资待遇、福利待遇等条款作如下变更：1.乙方薪资由原合同约定的每月人民币__________元调整为每月人民币__________元。2.乙方福利待遇保持不变。三、原合同中约定的合同期限作如下变更：1.原合同约定的合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，现调整为自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如乙方在合同到期后愿意继续履行合同，甲乙双方可根据实际情况重新签订《司机聘用合同》。四、原合同中约定的其他条款如无特殊情况，保持不变。五、本变更协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。原合同与本变更协议具有同等法律效力。六、本变更协议的签订地为中华人民共和国__________省（自治区、直辖市）__________市（地、州、盟）__________县（市、区、旗）__________。甲方（原雇主）：__________乙方（司机）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.司机身份证明文件2.司机驾驶证副本3.司机健康证明文件4.司机无犯罪记录证明文件5.司机资格证书6.车辆行驶证副本7.车辆保险单副本8.劳动合同正本9.变更协议正本10.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反合同约定的保密义务的，视为违约。4.乙方未按合同约定提供合法身份证明文件的，视为违约。5.甲方未按合同约定支付薪资待遇的，视为违约。6.甲方未按合同约定提供福利待遇的，视为违约。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指原雇主，具有雇佣乙方的主体资格。2.乙方：指司机，具有提供劳动力的义务。3.劳动合同：指甲乙双方签订的关于乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬的协议。4.变更协议：指双方对原合同部分条款进行变更的协议。5.违约行为：指违反合同约定的一方所应承担的责任。6.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律后果。7.其他涉及的法律名词及解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.司机提供虚假身份证明文件解决办法：立即终止合同，要求司机赔偿因此造成的一切损失。2.甲方未按约定支付薪资待遇解决办法：司机有权依法申请劳动仲裁，要求甲方支付欠付的薪资及赔偿金。3.司机在工作中发生交通事故解决办法：按照相关法律法规及合同约定处理，司机应承担相应的责任。4.司机因故不能继续履行合同解决办法：提前通知甲方，双方协商解决或按照合同约定处理。5.其他执行中遇到的问题，双方应本着公平、公正、诚实信用的原则协商解决。五、所有应用场景：1.物流公司招聘司机2.司机与物流公司签订劳动合同3.物流公司