2024年常用职工劳动协议书范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年常用职工劳动协议书范本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同签订日期1.4合同有效期2.工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作时间2.4工作地点3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金3.3津贴3.4社会保障3.5劳动保护4.合同的解除和终止4.1双方协商一致解除4.2甲方单方面解除4.3乙方单方面解除4.4合同到期终止4.5合同解除或终止后的权利义务5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.知识产权6.1乙方在工作中创造的知识产权6.2知识产权的归属6.3知识产权的许可使用7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.适用法律9.1合同签订地法律9.2国际法律适用10.其他条款10.1合同修改和补充10.2合同的生效10.3合同的保管11.附件11.1乙方个人简历11.2甲方企业资料11.3其他相关文件12.签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章13.合同副本13.1甲方留存副本13.2乙方留存副本13.3劳动保障部门留存副本14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同签订日期是指本合同双方签字或者盖章的日期。1.4合同有效期是指本合同自签订之日起至合同约定的终止或者解除条件满足之日止的期间。第二条工作内容2.1工作岗位是指乙方在甲方的工作岗位，具体工作岗位、职责和要求由甲方根据乙方的条件和甲方的工作需要确定。2.2工作职责是指乙方在甲方担任的工作岗位所应尽的工作义务和责任。2.3工作时间是指乙方按照甲方的规定和工作需要，提供劳动的时间。2.4工作地点是指乙方提供劳动的具体地点。第三条劳动报酬3.1工资待遇是指乙方按照甲方规定的工资支付标准和工作时间，应得的工资收入。3.2奖金是指乙方根据甲方规定的奖金制度和考核结果，可能获得的经济奖励。3.3津贴是指乙方根据甲方规定的津贴制度和工作需要，应享受的额外经济补贴。3.4社会保障是指甲方按照中国法律、法规的规定，为乙方参加社会保险并缴纳社会保险费用的义务。3.5劳动保护是指甲方应按照中国法律、法规的规定，为乙方提供安全、健康的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。第四条合同的解除和终止4.1双方协商一致解除是指甲乙双方在合同有效期内，通过友好协商达成一致，解除双方的权利和义务。4.2甲方单方面解除是指甲方在乙方严重违反合同约定或者存在法律规定的其他解除合同情形时，单方面解除本合同。4.3乙方单方面解除是指乙方在合同有效期内，提前通知甲方解除本合同。4.4合同到期终止是指本合同约定的期限届满，双方未续签或者达成其他续约协议，本合同自然终止。4.5合同解除或终止后的权利义务是指本合同解除或终止后，甲乙双方应继续履行合同中关于保密、知识产权等方面的约定，并按照中国法律、法规的规定处理合同解除或终止后的事宜。第五条保密协议5.1保密内容是指乙方在甲方工作期间接触的、不为公众所知的、具有商业价值的信息、技术、资料等。5.2保密期限是指乙方对保密内容的保密义务应当履行的期限。5.3违约责任是指乙方违反保密义务的，应承担的违约责任和法律责任。第六条知识产权6.1乙方在工作中创造的知识产权是指乙方在甲方工作期间，独立或者与甲方合作创造的、具有独创性的作品、发明、实用新型、外观设计等。6.2知识产权的归属是指乙方在工作中创造的知识产权的归属问题，按照中国法律、法规和甲乙双方的约定处理。6.3知识产权的许可使用是指甲方有权按照约定或者法律规定，使用乙方在工作中创造的知识产权。第八条违约责任第九条争议解决9.1协商解决是指甲乙双方在发生争议时，通过友好协商，达成一致解决办法。9.2调解解决是指甲乙双方在发生争议时，请求第三方进行调解，达成一致解决办法。9.3仲裁解决是指甲乙双方在发生争议时，按照约定或者法律规定，提交仲裁机构进行仲裁。9.4法律诉讼是指甲乙双方在发生争议时，按照约定或者法律规定，提交人民法院进行诉讼。第十条适用法律10.1合同签订地法律是指本合同签订时，甲乙双方所在地的法律。10.2国际法律适用是指本合同涉及的国际法律、国际惯例或者其他国际法规范。第十一条其他条款11.1合同修改和补充是指甲乙双方在本合同有效期内，通过协商一致，对合同的内容进行修改和补充。11.2合同的生效是指本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。11.3合同的保管是指甲乙双方应当妥善保管本合同及其附件，未经对方同意，不得泄露、转让或者用于其他目的。第十二条附件12.1乙方个人简历是指乙方提供的、关于乙方个人基本情况、工作经历等的书面材料。12.2甲方企业资料是指甲方提供的、关于甲方企业基本情况、组织机构、经营范围等的书面材料。12.3其他相关文件是指甲乙双方认为与本合同有关的、需要附加的书面材料或者其他文件。第十三条签字盖章13.1甲方签字盖章是指甲方法定代表人或者授权代表在本合同上签字并加盖公章。13.2乙方签字盖章是指乙方在本合同上签字或者盖章。13.3劳动保障部门留存副本是指本合同副本应当提交给劳动保障部门留存。第十四条合同生效日期14.1本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。14.2本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。14.3本合同的终止或者解除条件满足之日，本合同自行失效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。附件二：甲方企业资料详细要求：甲方应提供真实、完整的的企业资料，包括企业名称、成立时间、经营范围、组织机构等信息。附件三：合同附件三（如有）详细要求：合同附件三应包括与本合同相关的具体事项，如工作岗位职责描述、工资待遇明细、奖金制度、津贴标准等。附件四：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限及违约责任等。附件五：知识产权协议详细要求：知识产权协议应明确乙方在工作中创造的知识产权的归属、许可使用等事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供工作条件、工资待遇、社会保障等。2.甲方未按照约定解除或终止合同。3.乙方未按照约定提供劳动、违反保密义务、侵犯知识产权等。4.乙方未按照约定解除或终止合同。责任认定标准：1.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例说明：1.如果甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担违约责任，如支付乙方违约金或赔偿乙方损失。2.如果乙方违反保密义务，泄露了甲方的商业秘密，乙方应承担违约责任，如支付甲方违约金或赔偿甲方损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指根据中国法律合法成立，具有独立法人资格的企业或者其他组织。2.乙方：指与甲方签订本合同，在甲方提供的工作岗位上提供劳动，并接受甲方管理和支付工资的公民。3.合同签订日期：指本合同双方签字或者盖章的日期。4.合同有效期：指本合同自签订之日起至合同约定的终止或者解除条件满足之日止的期间。5.工作时间：指乙