2024年度标准文职工作协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度标准文职工作协议模板版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同主体其他相关定义第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条薪资福利4.1乙方的薪资结构4.2乙方的奖金及提成4.3乙方的福利待遇第五条培训与发展5.1乙方培训的权利与义务5.2乙方职业发展规划第六条劳动纪律6.1乙方应遵守的劳动纪律6.2甲方对乙方的监督权第七条保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密期限第八条合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止的情形第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方争议解决方式10.2仲裁或诉讼地点及程序第十一条其他条款11.1双方的其他约定11.2对本合同的解释权第十二条附件12.1附件一：工作职责描述12.2附件二：薪资结构明细12.3附件三：保密协议详细内容第十三条签字盖章13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字第十四条合同生效14.1合同生效条件14.2合同生效时间第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同主体其他相关定义：（1）合同期限：本合同规定的双方权利义务的有效期限。（2）工作内容：乙方根据甲方的工作需要，按照甲方指定的工作职责、工作地点和工作时间进行工作。（3）薪资福利：乙方因履行合同所得到的报酬及其它福利待遇。（4）培训与发展：甲方为乙方提供的职业培训和职业发展机会。（5）劳动纪律：乙方在履行合同过程中应遵守的工作规范和行为准则。（6）保密协议：乙方与甲方之间关于保密事项的约定。第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为一年，自合同开始日期起计算，除非双方另有约定或依法解除、终止合同。第三条工作内容3.1乙方的工作职责：乙方负责处理甲方的文职工作，包括但不限于文件管理、资料整理、数据分析、报告编写等。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。3.3乙方的工作时间：乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，如需加班，则按照甲方的加班规定执行。第四条薪资福利4.1乙方的薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体薪资结构及数额详见附件二。4.2乙方的奖金及提成：乙方根据甲方的业绩和乙方的实际工作表现，可获得相应的奖金及提成。具体规定详见附件二。4.3乙方的福利待遇：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。具体待遇详见附件二。第五条培训与发展5.1乙方培训的权利与义务：甲方有权对乙方进行必要的业务培训和专业技能培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求进行实际操作。5.2乙方职业发展规划：甲方应根据乙方的个人能力和职业发展需求，为乙方提供相应的职业发展机会。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。6.2甲方对乙方的监督权：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。第七条保密协议7.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，直至保密信息进入公知领域或甲方公开披露该信息。第八条合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形：（1）乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的其他原因被解除劳动合同的。8.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方违反合同约定，损害乙方权益的；（5）乙方因《劳动合同法》第四十条规定的其他原因提出解除劳动合同的。8.3合同终止的情形：（1）合同期满，双方未续签的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方完全丧失劳动能力的；（4）法律、法规规定的其他终止情形。第九条违约责任9.1甲方违约责任：（1）甲方未按照合同约定提供劳动条件的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此遭受的损失；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此遭受的损失；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此遭受的损失；（4）甲方违反合同约定，损害乙方权益的，应承担乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任：（1）乙方未按照合同约定履行工作职责的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此遭受的损失；（2）乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此遭受的损失；（3）乙方在合同期限内和解除合同后，未按照本合同约定保密的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1双方争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2仲裁或诉讼地点及程序：仲裁或诉讼应在本合同签订地的人民法院提起。双方应遵守仲裁委员会或人民法院的程序规定，接受其裁决。第十一条其他条款11.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2对本合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。第十二条附件12.1附件一：工作职责描述12.2附件二：薪资结构明细12.3附件三：保密协议详细内容第十三条签字盖章13.1甲方签字（盖章）：13.2乙方签字：第十四条合同生效14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效时间：本合同自签字盖章之日起计算。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责描述详细要求和说明：本附件详细列举了乙方的工作职责，包括但不限于文件管理、资料整理、数据分析、报告编写等。乙方应根据甲方的要求，认真履行工作职责，并提供高质量的工作成果。附件二：薪资结构明细详细要求和说明：本附件详细说明了乙方的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金和其他补贴。乙方应按照甲方规定的薪资结构领取报酬，并根据甲方的考核结果获得相应的奖金及提成。附件三：保密协议详细内容详细要求和说明：本附件详细约定了乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务，以及保密期限等相关规定。乙方应严格遵守保密协议，防止泄露任何保密信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、擅离岗位等。2.乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的行为，如违反公司规定、损害公司利益等。3.乙方未按照本合同约定保密，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。责任认定标准：1.对于乙方未按照合同约定履行工作职责的行为，甲方有权要求乙方立即改正，并可能视情况扣除乙方部分工资或奖金。2.对于乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。3.对于乙方未按照本合同约定保密，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的行为，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。示例说明：1.若乙方迟到早退次数超过规定次数，甲方有权按照公司规定扣除乙方部分工资或奖金。2.若乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方支付相应的违约金，并追究其法律责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指依法成立，具有合法经营资格的公司或组织。2.乙方：指与甲方签订本合同，接受甲方雇佣，从事文职工作的人员。3.合同期限：本合同规定的双方权利义务的有效期限。4.工作内容：乙方根据甲方的工作需要，按照甲方指定的工作职责、工作地点和工作时间进行工作。5.薪资福利：乙方因履行合同所得到的报酬及其它福利待遇。6.培训与发展：甲方为乙方提供的职业培训和职业发展机会。7.劳动纪律：乙方在履行合同过程中应遵守的工作规范和行为准则。8.保密协议：乙方与甲方之间关于