2024年度教育培训合作合同标的及培训内容3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训合作合同标的及培训内容本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同双方名称1.2.合同双方法定代表人1.3.合同双方地址1.4.合同双方联系方式2.合同标的及培训内容概述2.1.培训项目名称2.2.培训目标2.3.培训对象2.4.培训时间2.5.培训地点3.培训课程设置3.1.课程名称3.2.课程大纲3.3.课程安排3.4.教学方法3.5.考核方式4.培训师资及教学资源4.1.师资力量4.2.教学资源4.3.师资配备5.培训费用及支付方式5.1.培训费用总额5.2.费用构成5.3.支付方式5.4.付款时间6.培训场地及设施6.1.场地要求6.2.设施要求6.3.安全保障7.合同履行及违约责任7.1.履行方式7.2.履行期限7.3.违约责任8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违反保密义务的责任9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构9.3.争议解决程序10.合同解除及终止10.1.合同解除条件10.2.合同解除程序10.3.合同终止条件11.合同生效及期限11.1.合同生效条件11.2.合同期限12.其他约定事项12.1.合同附件12.2.通知方式12.3.合同修订13.合同附件13.1.培训课程表13.2.培训师资介绍13.3.培训场地及设施清单14.合同签署及生效日期14.1.合同签署日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合同标的及培训内容概述2.1培训项目名称[具体培训项目名称]2.2培训目标[培训的具体目标描述]2.3培训对象[培训对象的详细描述，如岗位、学历、工作经验等]2.4培训时间[培训开始日期、结束日期]2.5培训地点[培训具体地点描述]3.培训课程设置3.1课程名称[具体课程名称]3.2课程大纲[课程大纲的详细描述]3.3课程安排[课程的具体安排，包括上课时间、课时等]3.4教学方法[教学方法的具体描述，如讲授、案例研讨、实操等]3.5考核方式[考核方式的具体描述，如考试、作业、项目展示等]4.培训师资及教学资源4.1师资力量[师资力量的具体描述，包括教师资质、教学经验等]4.2教学资源[教学资源的具体描述，包括教材、课件、设备等]4.3师资配备[师资配备的具体描述，如每门课程配备的教师数量等]5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额[培训费用的总金额]5.2费用构成[费用构成的详细描述，如课程费、教材费、场地费等]5.3支付方式[支付方式的具体描述，如银行转账、支票等]5.4付款时间[付款的具体时间节点]6.培训场地及设施6.1场地要求[培训场地要求的详细描述，如容纳人数、设施标准等]6.2设施要求[培训设施要求的详细描述，如投影仪、音响设备等]6.3安全保障[安全保障的具体措施，如应急预案、安全检查等]7.合同履行及违约责任7.1履行方式[合同履行的具体方式，如按课程进行、按课时进行等]7.2履行期限[合同履行的具体期限，如自合同生效之日起至[具体日期]止]7.3违约责任[违约责任的具体规定，包括违约金、赔偿损失等]8.保密条款8.1保密内容[涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等需要保密的内容]8.2保密期限[保密期限的具体规定，如合同有效期内及合同终止后一定期限内]8.3违反保密义务的责任[违反保密义务的具体责任，如赔偿损失、承担法律责任等]9.争议解决9.1争议解决方式[争议解决的具体方式，如协商、调解、仲裁或诉讼]9.2争议解决机构[争议解决机构的名称和地址，如仲裁委员会等]9.3争议解决程序[争议解决的具体程序，包括申请、受理、审理、裁决等]10.合同解除及终止10.1合同解除条件[合同解除的具体条件，如一方违约、不可抗力等]10.2合同解除程序[合同解除的具体程序，包括通知、确认、解除等]10.3合同终止条件[合同终止的具体条件，如合同履行完毕、双方协商一致等]11.合同生效及期限11.1合同生效条件[合同生效的具体条件，如双方签字盖章、支付首期款项等]11.2合同期限[合同期限的具体规定，如一年、两年等]12.其他约定事项12.1合同附件[合同附件的具体内容，如培训计划、师资名单、费用明细等]12.2通知方式[通知方式的具体规定，如书面通知、电子邮件、传真等]12.3合同修订[合同修订的具体规定，如修订程序、生效日期等]13.合同附件13.1培训课程表[培训课程表的详细内容，包括课程名称、时间、地点等]13.2培训师资介绍[培训师资介绍的详细内容，包括姓名、职称、教学经验等]13.3培训场地及设施清单[培训场地及设施清单的具体内容，包括场地名称、设施名称、数量等]14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期[合同签署的具体日期]14.2合同生效日期[合同生效的具体日期，通常为合同签署之日起或支付首期款项后]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义[在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方外的任何参与合同履行或与合同履行有直接关联的独立法人、自然人或其他组织。]15.2第三方介入方式[第三方介入合同履行的方式包括但不限于中介服务、技术支持、场地提供、师资推荐等。]16.第三方介入程序16.1第三方选择[甲乙双方应共同协商选择第三方，并确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。]16.2第三方签约[第三方应与甲乙双方签订书面协议，明确各自的权利、义务和责任。]17.第三方责任界定17.1责任划分[第三方在合同履行中的责任由其与甲乙双方签订的协议约定，并应遵守本合同的约定。]17.2责任限额[第三方的责任限额由其与甲乙双方签订的协议约定，但不得超过本合同约定的责任限额。具体责任限额如下：][具体责任限额描述，例如：对于培训质量的责任限额为[金额]元。][具体责任限额描述，例如：对于场地设施安全的责任限额为[金额]元。][具体责任限额描述，例如：对于技术支持服务的责任限额为[金额]元。]18.第三方权利和义务18.1第三方权利[第三方在合同履行中的权利包括但不限于：][第三方权利描述，例如：要求甲乙双方按照协议提供必要的条件和支持。][第三方权利描述，例如：在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。]18.2第三方义务[第三方在合同履行中的义务包括但不限于：][第三方义务描述，例如：确保提供的服务符合合同要求。][第三方义务描述，例如：在合同履行过程中，应及时向甲乙双方报告工作进展。]19.第三方介入的变更和终止19.1变更[若因特殊情况需要变更第三方，甲乙双方应协商一致，并通知对方及第三方。]19.2终止[若第三方无法履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权终止与第三方的协议，并按照协议约定处理相关事宜。]20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式[第三方介入产生的争议，应按照甲乙双方与第三方签订的协议约定的方式解决。]20.2争议解决机构[争议解决机构的名称和地址，如仲裁委员会等，应与第三方的协议中明确。]21.第三方介入的合同生效21.1生效条件[第三方介入后的合同生效条件应包括：第三方协议的签订、甲乙双方确认、支付相关费用等。]21.2生效日期[合同生效日期应按照第三方协议的生效日期或甲乙双方确认的日期确定。]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表要求：详细列出培训课程名称、时间、地点、讲师、课时安排等。说明：课程表应作为培训执行的重要依据，确保培训按计划进行。2.培训师资介绍要求：包括每位讲师的姓名、职称、教学经验、擅长领域等。说明：师资介绍有助于参训人员了解讲师背景，提高培训满意度。3.培训场地及设施清单要求：详细列出培训场地名称、位置、容纳人数、设施清单（如音响、投影仪等）。说明：场地清单确保培训场地和设施满足培训需求，保障培训顺利进行。4.培训费用明细要求：列出培训费用的构成项目、金额、支付方式等。说明：费用明细有助于双方明确费用承担，避免后续争议。5.第三方协议要求：包括第三方名称、服务内容、责任义务、费用及支付方式等。说明：第三方协议明确第三方在合同履行中的角色和责任，保障合同履行。6.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议保护双方的商业秘密，维护双方合法权益。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议为双方提供解决争议的途径，维护合同有效履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按时支付培训费用。甲方未按约定提供培训场地及设施。乙方未按约定提供合格的培训师资。第三方未按协议履行服务义务。2.责任认定标准违约方应承担违约金，违约金按合同总金额的[百分比]计算。受损方有权要求违约方赔偿损失，包括但不限于直接损失和间接损失。3.示例说明若甲方未按约定提供培训场地，导致培训活动无法按计划进行，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因场地问题导致的额外费用。若乙方提供的讲师未具备约定的资质，导致培训质量不达标，甲方有权要求乙方更换讲师，并支付违约金。若第三方未按协议提供技术支持，导致培训系统故障，双方应协商解决，第三方应承担相应责任。全文完。2024年度教育培训合作合同标的及培训内容1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同标的概述2.1教育培训项目名称2.2教育培训项目性质2.3教育培训项目目标3.培训内容概述3.1培训课程设置3.2培训课程内容3.3培训课程时间安排4.培训师资力量4.1师资队伍构成4.2师资队伍资质要求4.3师资队伍培训安排5.培训对象及规模5.1培训对象资格要求5.2培训对象报名程序5.3培训对象人数限制6.培训地点及设施6.1培训地点选择6.2培训设施及设备要求6.3培训场地布置及维护7.培训费用及支付方式7.1培训费用构成7.2培训费用支付方式7.3付款时间及期限8.合同期限及续签8.1合同期限8.2合同续签程序8.3合同终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同解除条件11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同附件12.1附件一：培训课程详细安排12.2附件二：师资队伍名单12.3附件三：培训费用明细表13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.其他约定事项14.1双方权利义务14.2合同解除后的权利义务14.3合同终止后的权利义务第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________________________甲方地址：________________________甲方联系人：_______________________甲方联系电话：____________________甲方电子邮箱：____________________1.2乙方基本信息乙方名称：________________________乙方地址：________________________乙方联系人：_______________________乙方联系电话：____________________乙方电子邮箱：____________________第二条合同标的概述2.1教育培训项目名称项目名称：________________________2.2教育培训项目性质项目性质：________________________2.3教育培训项目目标项目目标：提升乙方员工的专业技能和综合素质，满足企业发展需求。第三条培训内容概述3.1培训课程设置课程设置：包括专业技能培训、管理能力培训、团队建设培训等。3.2培训课程内容课程内容：具体课程内容详见附件一：培训课程详细安排。3.3培训课程时间安排培训时间：2024年全年，具体培训时间安排详见附件一。第四条培训师资力量4.1师资队伍构成师资队伍：由甲方指定的专业讲师和乙方内部优秀员工组成。4.2师资队伍资质要求资质要求：具有相关领域高级职称或同等专业水平。4.3师资队伍培训安排培训安排：甲方负责组织师资队伍的培训，提高其授课能力和水平。第五条培训对象及规模5.1培训对象资格要求资格要求：乙方在职员工，符合岗位要求。5.2培训对象报名程序报名程序：员工根据培训计划自主报名，经部门领导批准后参加培训。5.3培训对象人数限制人数限制：根据培训场地及师资力量，培训对象人数上限为____人。第六条培训地点及设施6.1培训地点选择地点选择：选择交通便利、设施完善的培训场地。6.2培训设施及设备要求设施要求：培训场地需配备多媒体设备、投影仪、音响系统等。6.3培训场地布置及维护场地布置：按照培训课程需要布置场地，培训结束后及时清理。第七条培训费用及支付方式7.1培训费用构成费用构成：包括培训讲师费用、培训场地费用、培训材料费用等。7.2培训费用支付方式支付方式：甲方按照培训计划，提前向乙方支付培训费用。7.3付款时间及期限付款时间：培训开始前一个月内支付。付款期限：收到乙方开具的发票后____个工作日内完成付款。第八条合同期限及续签8.1合同期限合同期限：自双方签字盖章之日起，为期一年。8.2合同续签程序续签程序：合同到期前一个月，双方应协商是否续签。如双方同意续签，则应在本合同到期前一个月内完成续签手续。8.3合同终止条件1.合同约定的培训项目完成；2.任何一方严重违约；3.国家法律法规或政策变化导致合同无法继续履行；4.双方协商一致决定终止合同。第九条保密条款9.1保密内容保密内容：双方在合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密期限保密期限：自合同签订之日起，至合同终止后____年。9.3违约责任违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十条违约责任及争议解决10.1违约责任违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决方式争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构争议解决机构：如双方协商不成，可提交至中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁。第十一条合同解除条件11.1合同解除条件1.合同约定的培训项目无法按期完成；2.任何一方严重违约；3.国家法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。11.2合同解除程序解除程序：任何一方解除合同，应提前____个工作日通知对方，并书面确认。11.3合同解除后果解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定支付已发生的费用，并退还尚未发生的费用。第十二条合同附件12.1附件一：培训课程详细安排12.2附件二：师资队伍名单12.3附件三：培训费用明细表第十三条合同生效及修改13.1合同生效条件生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序修改程序：任何一方要求修改合同内容，应书面提出修改意见，经双方协商一致后修改。13.3合同修改效力修改效力：合同修改后的内容具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1双方权利义务双方权利义务：按照本合同约定，履行各自的权利和义务。14.2合同解除后的权利义务解除后的权利义务：合同解除后，双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务，直至合同终止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。1.2第三方介入范围1.提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；2.提供专业技术支持或咨询服务；3.承担部分培训任务或提供培训资源；4.其他经甲乙双方同意的介入事项。第二条甲乙方额外条款及说明2.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。2.2第三方职责第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责，包括但不限于：1.提供准确、及时的服务；2.保证服务质量；3.遵守相关法律法规和行业标准；4.保护甲乙双方的商业秘密。2.3第三方费用第三方费用由甲乙双方另行约定，并在合同中明确费用构成、支付方式及时间。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中，“责任限额”是指第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿责任。3.2责任限额确定责任限额根据第三方提供服务的内容、性质及潜在风险等因素确定，并在合同中明确。3.3责任限额的履行第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照合同约定的责任限额向甲乙双方承担赔偿责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分1.第三方应向甲方提供的服务及履行职责，甲方应予以监督和检查；2.第三方违约责任由甲方承担，甲方有权向第三方追偿。4.2第三方与乙方的划分1.第三方应向乙方提供的服务及履行职责，乙方应予以监督和检查；2.第三方违约责任由乙方承担，乙方有权向第三方追偿。4.3第三方与甲乙双方的共同责任1.如第三方在履行合同过程中，甲乙双方均有责任；2.甲乙双方应共同承担第三方违约责任，并有权向第三方追偿。第五条第三方介入合同变更5.1合同变更条件如因第三方介入导致合同内容需变更，甲乙双方应共同协商，并签署书面变更协议。5.2合同变更程序合同变更程序如下：1.甲方或乙方提出变更请求；2.双方协商一致；3.签署书面变更协议。5.3合同变更效力合同变更后的内容具有同等法律效力。第六条第三方介入合同终止6.1合同终止条件1.第三方无法继续履行合同；2.第三方违约，经甲乙双方协商无法达成一致；3.甲乙双方共同决定终止合同。6.2合同终止程序合同终止程序如下：1.甲方或乙方提出终止请求；2.双方协商一致；3.签署书面终止协议。6.3合同终止效力合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务，直至合同终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细安排要求：详细列出每门课程的名称、课程内容、课时安排、讲师信息等。说明：本附件用于明确培训课程的具体内容和时间安排。2.附件二：师资队伍名单要求：列出所有参与培训的讲师名单，包括姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：本附件用于确保培训师资力量的专业性和权威性。3.附件三：培训费用明细表要求：详细列出培训费用的构成，包括讲师费、场地费、材料费等。说明：本附件用于明确培训费用的计算方式和支付明细。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体内容、职责、费用、违约责任等。说明：本附件用于规范第三方在合同中的角色和责任。5.附件五：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中应遵守的保密条款。说明：本附件用于保护双方的商业秘密和知识产权。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：本附件用于记录合同变更的正式文件。7.附件七：合同终止协议要求：明确合同终止的原因、时间、双方的权利义务等。说明：本附件用于记录合同终止的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未能按约定时间支付培训费用。责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按逾期付款金额的____%计算。示例：若甲方逾期付款10万元，则应支付违约金____万元。2.违约行为：乙方未能按约定时间提供培训服务。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金按未提供培训服务课时费的____%计算。示例：若乙方未按约定提供10课时培训，则应支付违约金____万元。3.违约行为：第三方未能按约定履行职责。责任认定：第三方应向甲乙双方承担违约责任，赔偿由此造成的损失。示例：若第三方因技术原因导致培训中断，应赔偿甲乙双方____万元。4.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密。责任认定：泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方赔偿____万元。5.违约行为：任何一方违反保密协议。责任认定：违反方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方赔偿____万元。全文完。2024年度教育培训合作合同标的及培训内容2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方第二条合作期限2.1合作起始时间2.2合作终止时间第三条合同标的3.1教育培训课程名称3.2教育培训课程类型3.3教育培训课程数量第四条培训内容4.1培训课程大纲4.2培训课程教材4.3培训课程师资第五条培训方式5.1线上培训5.2线下培训5.3混合培训第六条培训时间安排6.1培训开始时间6.2培训结束时间6.3每周培训时间6.4每天培训时间第七条培训场地及设施7.1培训场地7.2培训设施7.3培训设备第八条培训费用及支付方式8.1培训费用总额8.2分期支付8.3付款时间8.4付款方式第九条培训效果评估9.1评估方法9.2评估时间9.3评估结果第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序第十三条合同生效13.1合同生效时间13.2合同生效条件第十四条其他约定14.1保密条款14.2法律适用14.3合同附件14.4合同份数及保管14.5合同附件内容第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同甲方：名称、住所、法定代表人、联系方式1.2合同乙方：名称、住所、法定代表人、联系方式第二条合作期限2.1合作起始时间：2024年X月X日2.2合作终止时间：2024年X月X日第三条合同标的3.1教育培训课程名称：专业能力提升培训3.2教育培训课程类型：专业培训3.3教育培训课程数量：共X门课程第四条培训内容4.1培训课程大纲：详细列出每门课程的具体内容、课时安排、考核方式等4.2培训课程教材：提供课程相关教材，包括电子版和纸质版4.3培训课程师资：列出每门课程的授课教师姓名、职称、教学经验等第五条培训方式5.1线上培训：通过平台进行直播授课，提供回放功能5.2线下培训：在地点进行面对面授课，提供培训场地、设备等5.3混合培训：结合线上和线下培训方式，提高培训效果第六条培训时间安排6.1培训开始时间：2024年X月X日6.2培训结束时间：2024年X月X日6.3每周培训时间：周一至周五，每天X课时6.4每天培训时间：上午X时，下午X时第七条培训场地及设施7.2培训设施：提供投影仪、音响、白板等教学设施7.3培训设备：提供笔记本电脑、投影仪等设备，确保培训顺利进行第八条培训费用及支付方式8.1培训费用总额：人民币X万元整8.2分期支付：分为X期支付，每期支付金额为人民币X万元8.3付款时间：8.3.1首期付款：合同签订后X个工作日内支付8.3.2第二期付款：培训开始前X个工作日内支付8.3.3第三期付款：培训结束后的X个工作日内支付8.4付款方式：8.4.1银行转账：将款项转入甲方指定账户8.4.2现金支付：在甲方指定地点进行现金支付第九条培训效果评估9.1评估方法：9.1.1课堂表现：记录学员在课堂上的参与度和积极性9.1.2作业完成情况：检查学员完成作业的质量和及时性9.1.3考试成绩：通过考试评估学员对课程内容的掌握程度9.2评估时间：9.2.1中期评估：培训进行至X个月后进行9.2.2终期评估：培训结束后X个工作日内完成9.3评估结果：9.3.1评估报告：由乙方提供书面评估报告，内容包括学员的整体表现、课程满意度等第十条违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1未能按时支付培训费用，每逾期一日，应向乙方支付人民币X元滞纳金10.1.2未能按照合同约定提供培训场地及设施，导致培训无法正常进行，应向乙方支付人民币X万元赔偿金10.2乙方违约责任：10.2.1未能按照合同约定提供合格的教学服务，导致培训效果不佳，应向甲方退还已收费用的一半，并支付人民币X万元违约金10.2.2未能按时完成培训，每逾期一日，应向甲方支付人民币X元违约金第十一条合同解除11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致11.1.2甲方严重违约，乙方有权解除合同11.1.3乙方严重违约，甲方有权解除合同11.2合同解除程序：11.2.1提前X个工作日书面通知对方11.2.2双方进行协商，达成解除合同的一致意见11.2.3书面确认合同解除，并办理相关手续11.3合同解除后的处理：11.3.1退还已收费用11.3.2清理培训场地及设施11.3.3双方签订解除合同协议第十二条争议解决12.1争议解决方式：12.1.1协商解决12.1.2仲裁解决12.1.3诉讼解决12.2争议解决机构：12.2.1甲方所在地仲裁委员会12.2.2乙方所在地仲裁委员会12.3争议解决程序：12.3.1双方协商不成，提交仲裁或诉讼12.3.2按照仲裁或诉讼程序进行第十三条合同生效13.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效13.2合同生效条件：双方签字盖章，且首期付款已支付第十四条其他约定14.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露14.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律14.3合同附件：本合同附件包括但不限于培训课程大纲、师资介绍、付款凭证等14.4合同份数及保管：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.5合同附件内容：详见附件清单第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除合同甲方、乙方之外的，为履行本合同提供相关服务、协助或担保的个人或法人。1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。第二条第三方介入的必要性与条件2.1第三方介入的必要性：2.1.1为确保合同履行，提高合同履行的安全性2.1.2甲方或乙方在合同履行过程中需要第三方提供专业服务2.1.3为解决合同履行过程中的争议，需要第三方介入调解2.2第三方介入的条件：2.2.1双方书面同意第三方介入2.2.2第三方具备相应的资质和能力2.2.3第三方同意履行本合同中约定的责任和义务第三条第三方的责权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照本合同约定履行其职责，确保合同履行的顺利进行3.1.2第三方应承担因自身原因导致的违约责任3.1.3第三方应配合甲方和乙方解决合同履行过程中的问题3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行其义务3.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料3.2.3第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用3.3第三方的义务：3.3.1第三方应保证其提供的服务符合合同约定和行业规范3.3.2第三方应保守合同内容及相关商业秘密3.3.3第三方应按照合同约定的时间、地点和质量要求提供服务第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方应与甲方签订书面协议，明确双方的权利和义务4.1.2甲方有权监督第三方履行合同约定的义务4.1.3甲方有权要求第三方承担违约责任4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方应与乙方签订书面协议，明确双方的权利和义务4.2.2乙方有权监督第三方履行合同约定的义务4.2.3乙方有权要求第三方承担违约责任4.3第三方与其他各方的关系：4.3.1第三方与合同其他各方之间无直接合同关系4.3.2第三方与其他各方之间的纠纷，由合同甲方或乙方负责协调解决第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额：5.1.1第三方因自身原因导致违约，其责任限额为人民币X万元5.1.2第三方因故意或重大过失导致违约，其责任限额为人民币X万元5.2责任限额的确定：5.2.1责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险和预期收益等因素确定5.2.2责任限额应在第三方与甲方、乙方签订的协议中明确约定5.3责任限额的适用：5.3.1责任限额适用于第三方因自身原因导致的违约责任5.3.2责任限额不适用于第三方因故意或重大过失导致的违约责任第六条第三方介入的程序6.1第三方介入的提出：6.1.1甲方或乙方认为需要第三方介入时，应书面通知对方