生产岗位员工森林防火责任制模板

生产岗位员工森林防火责任制模板第一章总则第一条目的和依据为加强企业员工对森林防火工作的重视和责任意识，确保企业生产活动与森林资源保护相协调，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于企业内全部生产岗位员工。第三条职责与义务全部生产岗位员工应当乐观参加森林防火工作，提高自身的森林防火意识和技能；全部生产岗位员工应当切实履行本规章制度中规定的各项职责；全部生产岗位员工应当保护和维护好森林生态环境，严禁采取破坏森林资源的行为。第二章森林防火职责第四条企业管理层职责设立特地的森林防火管理部门，负责组织实施森林防火工作；订立森林防火工作计划和年度预算，并保障工作所需要的资金和人力资源；定期组织森林防火培训，提高员工的森林防火意识和技能；监督员工的防火工作并进行考核，对不履行职责的员工进行相应惩罚；不定期组织森林防火演练，提高员工应对森林火灾的应急本领。第五条生产岗位员工职责遵守国家和地方有关森林防火管理的法律法规，依照要求参加企业组织的森林防火培训；在生产过程中，严格掌控火源，禁止在易燃区域使用明火；定期巡察所管辖范围内的森林，发现火情时，立刻报告上级并采取必需措施进行初期扑救；在进行野外作业时，要依照规定携带灭火器材，确保自身所携带的物品不引发火灾；每天下班后，要检查作业区域是否存在火源，确保作业区域不留火患。第三章防火协作机制第六条报告和通报制度在森林防火工作中，发现火情时，应立刻拨打企业内设立的森林防火紧急电话进行报警；受理报警的工作人员应立刻向企业领导层报告，并组织相关人员前往事发地方进行扑救。第七条灭火协作机制企业应与本地消防部门建立有效的合作机制，确保在火灾事件发生时能够快速响应；在火灾事件发生时，企业应尽快通知本地消防部门，并供应认真情况和火灾现场的准确位置；企业应帮助本地消防部门开展扑救工作，供应必需的物资和人力帮助。第四章森林防火措施第八条环境管理全部生产岗位员工应遵守环境保护方面的要求，不随便丢弃烟蒂、废弃物等易燃物；对于易燃易爆物品，应按规定存放，确保其安全性；对于生产中产生的废弃物，应依据规定进行分类和处理。第九条高温天气防范措施在高温天气下，特别是极度高不冷不热干燥的天气，企业应暂时停止一切易引发火灾的作业活动；依照规定及时开展浇灌和降温工作，确保森林周边环境的湿度和温度。第十条森林巡防在森林防火高发期，企业应加强巡防力度，确保作业区域的早期发现和处理；巡防人员应及时向企业管理层报告火情和灭火情况，并依照规定进行相关记录。第五章森林防火奖惩第十一条嘉奖机制依据员工在森林防火工作中的表现，进行嘉奖和嘉奖；嘉奖的形式包含物质嘉奖、荣誉嘉奖、晋升等。第十二条惩罚机制员工假如违反本规章制度的相关规定，将会受到相应的惩罚；惩罚的形式包含警告、罚款、降职、开除等。第六章监督检查第十三条监督检查责任企业内设有特地的监督检查部门，负责对森林防火工作的监督检查；监督检查部门应定期或不定期对生产岗位员工的森林防火工作进行检查，并提出相应的整改看法。第十四条处理看法执行对于监督检查部门提出的整改看法，企业管理层应当及时处理，并对整改情况进行跟踪检查；假如发现某位员工未按要求整改，将采取相应的纪律处理措施。第七章附则第十五条调整和解释对于本规章制度的调整和解释，由企业管理层负责，并及时向员工进行宣传；对