计量工作计划

计量工作计划

计量工作计划1

娄衡高速公路第四合同段施工测量计划书

一、总则及编制依据

依据有关文件和规定要求，全面进行项目测量工作系统规划

和安排，明确测量职责和工作任务，通过过程有效实施和监控，

创建优质工程。通过测量体系和职责明确，建立相应机制，从而

保证测量工作优质高效完成，为工程施工和质量监控做好充分保

证。编制依据：

1.娄底至衡阳高速公路招标文件，技术规范要求，两阶段施

工图设计。

2.国家交通部有关规范和标准。

3•业主、监理有关文件和要求。

4.公司相关规章制度和管理规定。

二、工程概况本项目是益阳至娄底至衡阳高速公路中的一段,

是湖南省“五纵七横”高速公路网中岳临（京港澳）高速公路和

二广高速公路之间新增加的直接连接益阳、娄底、衡阳三市的一

条南北向的'高速公路。本项目分别连接长常、娄新（在是）、潭

邵和衡邵（在建）、衡枣五条高速公路，未来还将继续向北经沅江

市、南县接杭瑞高速公路，向南经长亡市接岳临高速公路，从而

在二广高速和岳临高速之间形成湖南省中部地区一条南北向的高

速通道。项目起于沪昆高速（潭邵段）蛇形山镇东南部长冲（沪

昆高速桩号R1165+512.032）,设长冲枢纽互通，终于衡阳至枣木

铺高速公路七碗（衡枣高速桩号k70+555.498）,全长约117km,

沿线途径娄底市双峰县、衡阳市衡阳县、衡南县、祁东县等四县

市。本合同段起点位于衡阳县库宗乡石口村北侧（k55+100）,与

第3合同段终点顺接。设置库宗桥互通，实现与衡邵高速的交通

转换，路线沿丘陵垄岗间相对平缓处向南布设，经大山村、大关

村，过新华村东侧路线向南布设，经白鹤村，于百花村跨县道_056,

之后跨s315后，经娅口至山顶展线，经伍一村，至垄岗区展线，

经黄金村、黄石村、寺冲村、方工村、杨家村，终于日新村（k69+200）,

全长14.101km。

三、工程特点

本合同段共设互通式立体交叉1处，即库宗桥互通（枢纽），

服务区1处，即檀山咀服务区。大桥1307.5/6座，无中、小桥，

主线上跨分离式立交519/3座。通道24道；涵洞24道，人行天

桥593.058/9座，渡槽169.16/2座。路基土石方：挖土方289

万方，填土方268万方。

四、坐标系、高程系采用标准本路段平面控制采用1980西安

坐标系，中央子午线为112。10’00”,高程投影面150%高程系

统采用1985国家高准。

五、目标和宗旨

测量目标：测量精度100%达到规范要求，测量过程100%自主

控制，测量事故为零。

测量宗旨：1.执行测量双复核制，确保测量精度，减少测量

误差，消除测量质量事故。

2.执行测量责任制，保障施工生产。

3.推行测量量化承包，提高人员责任心，明确测量工作程序,

高效完成测量工作。

(1)施工控制测量：导线、水准复测、加固、保护及过程中

监管，确保测量精度要求及各项技术指标。

(2)原地面系统测量：进行桥、涵构造物的放样和检查对照。

发现问题及时上报。复测原地面同时进行横断面绘制及土方量计

算，汇总资料并上报签认。

(3)路基施工测量：土石方557万方，路基长14.101km,测

量确保路基宽度及中边线位置准确，进行施工填土高程监测，保

证断面和高程准确。

(4)桥涵构造物测量：

全线桥梁和分离式桥梁共9座，人行天桥2座，渡槽2座，

涵洞、通道48道。进行施工放样，进行过程控制及施工中的测

控，主要测控任务：溶洞压浆、桥梁挖孔灌注桩、立柱、系梁、台

帽、承台、桥台、肋板、预应力空心板预制安装、箱梁预制安装、

现浇箱梁测控，涵洞、通道基础开挖。

六、测量人员分布及主要使用仪器娄衡高速四标测量人员分

布及主要使用仪器以上仪器已送专门检定机构进行检定。仪器精

度均满足测量规范要求。附仪器图片：gps测量仪基站、索佳仪

器拌和站土方测量

七、测量工作程序

施工测量工作工艺流程测量组严格按照工作流程进行测量

准备施工放样，施工测控，测量复核以及测量资料整理和填写，

严格按照工序进行测量把关，合格后与测量监理工程师进行每道

工序的测量复核，合格后签认放行。明确测量工作程序，保证测

量工作有序高效开展，保障工程顺利施工，保证工程施工质量创

建优质工程。计量工作计划2

根据“市质量技术监督局质监计函口06号文”《关于对〈计

量标准证书〉到期进行复查》的通知精神，我集团现运行的四项

《计量标准合格证书》将于10月底到期。根据以上通知要求计量

标准合格证书到期的企业应提前六个月提出申请，否则将注销证

书并停止其量传工作。为保证计量标准复查工作的顺利进行，质

检处特制定计量标准复查工作计划：

、复查的项目及费用

复查的,项目是已在市质量技术监督局备案的《三等活塞式压

力计标准装置》、《检定游标量具标准器组》、《检定测微量具标准

器组》、《检定指示量具标准器组》四项，计量检定人员到期换证、

培训四人（次）共9项费；标准资料用款约等费用共计壹万壹千

伍百元左右。

二、申报

1、申报时间：4月190—28日

2、根据《通知》精神和《jjflO33一计量标准考核规范》的规

定申请复查《计量标准合格证书》的企业应按统一格式填写《计

量标准复查申请表》，一式两份报市质量技术监督局计量处，并同

时提供计量标准稳定性考核记录、计量标准测量重复性考核记录

和随机近期检定原始记录两份复印件。

三、准备阶段

1、时间：4月29日—9月30日。

2、根据《计量标准考核规范》规定的考核内容：记录标准器

及配套设备、管理制度、环境条件、人员等五项53条的要求，分

别做好如下工作：计量标准复查工作计划表序号项目数量完成时

间相关部门、人员备注1计量标准技术报告4项.7.30前质检处、

计量科2计量标准器送（请）检全部按周期计划质检处、计量科3

编制《计量标准测量重复性考核记录》全部.8.30前质检处、计量

科4建立健全管理制度全部.7.30前质检处、计量科5编制《计

量标准稳定性考核记录》全部.7.30前质检处、计量科6计量检

定员证书换证、培训四人次.7.30前7环境、卫生现场考核前8计

量器具现场自查现场考核前相关生产车间3、5月，技术监督局对

我企业内部开展计量检定工作的环境条件、设施等进行初步考察。

（时间技术监督局另行通知）4、6月30日至7月30日，由技术

监督局组织对我企业的初审C

四、现场考核

1、考核时间9月底前后（具体时间根据质量技术监督局通知）

2、质检处相关负责人全过程陪同现场考核人员，并做好接待

工作。

五、总结

根据复查现场考核情况，认真总结以便今后更好地开展计量

工作。质检处-01-06计量工作计划3

一、以能源计量为重点，大力推进工业计量工作

1、召开能源计量业务培训班，宣贯《节约能源法》、《用能单

位能源计量器具配备与管理通则》等法律法规，指导各级局局计

量工作承办人和重点耗能企业经办人员开展能源计量工作。

（责任单位：计量科责任人：蔡敏忠）

2、开展辖区内用能单位的专项监督检查，确保能源计量器具

的配备率和受检率符合规定要求。

（责任单位：各县级局责任人：各县级局计量工作承办人）

3、完成重点耗能企业在用计量器具检定，开展能源计量测试

服务。

（责任单位：市、县计量所责任人：市、县计量所所长）

4、直属分局和龙海、漳浦、平和、南靖、长泰等6个县级局

分别完成1家以上的重点耗能企业建立计量检测体系，其中龙海

市局与直属分局还要分别总结推广百佳实业有限公司与三宝钢铁

有限公司的能源计量典型经验。

（责任单位：6个县级局责任人：各县级局局长）

5、贯彻服务先导措施，及时完成我市企业的计量器具首检工

作，保证生产线和化验室在用计量器具准确可靠，为提高我市企

业的产品质量与经济效益做好技术保障。

（责任单位：市、县计量所责任人：市、县计量所所长）

二、以民生计量为重点，加强法制计量工作

1、开展集贸市场、加油站、定量包装商品、液化气储配站、

滤布医疗机构和新建住宅的计量器具检定和监督检查工作，严肃

查处定量包装商品短秤缺量，计量器具拒检、作弊等违法行为，

确保强检计量器具电脑备案率295%,集贸市场公平秤受检率100%、

电子秤受检率285%,乡镇医疗机构计量器具受检率298%、村居

医疗机构计量器具N80%,眼镜制配场所计量器具受检率298%,

加油站关键部位铅封确认90%,电能表、水表的首检率，98%。

（责任单位：各县级局责任人：各县级局计量工作承办人）

2、推行商业、服务业计量诚信体系建设，每个县（市、区）

创建1家以上的计量诚信单位。

（责任单位：各县级局责任人：各县级局计量工作承力、人）

3、按照《制造、修理计量器具许可监督管理办法》加大对生

产领域和销售环节计量器具的监督抽查力度，打击假冒伪劣产品,

保证计量器具的准确性。

（责任单位：各县级局责任人：各县级局计量工作承办人）

4、结合定量包装商品生产企业“C”压滤机滤布标志复查换

证和定量包装商品计量监督抽查工作推行第三方验货服务。

（责任单位：市、县计量所责任人：市、县计量所所长）

三、以提升能力为重点，加强法定计量检定机构建设和机动

车安检机构监管

1、深化法定计量检定机构的'改革，在部分县（市）试点“大

计量制”，实行业务、人事、分配三方面市、县垂直管理。

（责任单位：市、县计量所责任人：市、县计量所所长）

2、做好计量基础性工作，完成各级法定计量检定机构的计量

标准建标、复查和计量检定人员换（发）证。

（责任单位：计量科责任人：梁寿军）

3、在统筹规划的基础上加大项目投入，发展特色检测服务,

积极推行先进管理模式，争取现场检定的同时能够手提电脑录入,

实现建档、检定链接一体化。

（责任单位：市、县计量所责任人：市、县计量所所长）

4、引入“一站式”服务和打包检定模式，进一步促进省、市、

县协作检定工作，严禁超范围、超能力检定。

（责任单位：市、县计量所责任人：市、县计量所所长）

5、规范机动车安检机构检测行为，加强日常监督检查，组织

巡检不少于2次，并做好记录。

（责任单位：各县级局责任人：各县级局计量工作承办人）

计量工作计划4

客服中心计量部20—年上半年工作总结及下半年工作计划

20—年上半年，客服中心计量部认真贯彻落实宜昌公司及客服中

心党委的各项决策部署，

加快推进“两个转变”，持续加强“三个建设”，深入开展

“创先争优”活动，有力推动了计量部改革发展、科学发展，工

作呈现出安全生产局面稳定、主要指标完成情况良好、企业改革

发展平稳推进、员工队伍精神风貌良好的协调、健康、持续发展

态势。

一、主要工作亮点

1、每月开展质量考核优秀作业现场评比，有效促进现场作业

安全、规范。

2、制订了细致的全员技术培训方案，坚持岗位能力和职业素

养提升并重，发放了教材，开展了《计量专业知识》全员培训，在

计量部上下掀起了学技术、学业务、比能力、比实绩的热潮。

3、计量部团支部被评为国网公司“五四红旗团组织”°

二、上半年工作回顾

（一）主要目标任务完成情况一一安全生产目标：未发生重

伤及以上人身伤亡事故；未发生人员责任的一般电网、设备、火

灾的事故。

——电网建设目标：顺利完成电网建设里程碑任务；全面完

成计量关口检验任务。一一市场营销目标：标准计量装置、在运

行计量装置周期受检率与周检合格率达到100%。一一生产技术

目标：全面完成技术监督重点工作；全面完成信息化年度任务；

全面完成科技创新重点工作。

——经营目标：成本费用、可控费用、资本性支出控制在预

算范围内；劳动工资及社保基金管理规范。

——和谐稳定目标：未发生员工群众越级上访、集体上访及

其它影响企业稳定的事件。一一“三个建设”目标：实现党建责

任制目标；规范开展干部选拔任用工作；未发生影响中心形象的

负面宣传事件。

（二）重点工作落实情况安全局面持续稳定。以“安全日”

学习活动为载体，结合实际开展“强意识”安全活动，开展了月

度“优秀作业现场评比”活动，实行了月度工作票互查考核制度,

通过审核、考评、兑现，有效地促进了员工执行规章的规范意识。

严格各级人员的安全履责评估工作，强化现场安全管理，加强现

场安全稽查的执行力度，全面检查安全工器具及车辆，有计划地

开展安全现场巡查活动，坚决控制和消除影响安全的各种不稳定

因素。截止6月30日，计量部已执行各类工作票506张，开展现

场稽查303次，未发现违章，未发生公司稽查扣分；连续安全运

行2130天。工作质量有效提升。一是严格执行计量标准检定计划,

计量标准的检定量值传递工作顺利进行，所有标准装置和标准器

具均按计划送检，上半年共完成了标准电能表6只、电能表校验

装置8台、三相电能表现场校验仪13台、电流互感器2台、互感

器校验仪5台、pt压降测试仪5台的检定工作，所有标准装置和

标准器具均在有效期。二是开展了电能计量装置安装工艺、工作

质量竞赛等一系列活动，采取工作与实训相结合形式，每月评比，

激励中心广大员工积极思考、用心做事，提升安装工艺质量，杜

绝计量工作质量差错，保证电能计量装置安全、准确、可靠运行。

三是加大计量装置巡检、现场校验力度，对巡检中发现交运集团、

民安家园、共东村“沁园小区二期”等表计失压故障情况及时更

换处理，避免了损失。四按照湖北省电力公司老旧电能表清仓利

库工作方案，对公司资产范围的拆旧电能表和未装出老式电能表

进行了清理，同时严格按照要求处理废旧物资，实行程序公开、

纪委参与、档案备查。截止5月31日，前期库存清理工作基本结

束，共清理拆旧电能表29421只，未装出老式电能表11533只0

生产任务顺利完成。一严格施行年度、月度计量电能表的轮换、

现场校验及测试计划，上半年共完成i、ii、iii类计量装置电能

表现场校验838只，电能表轮换49只，现场测试电流互感器590

只、电压互感器106只。tv二次压降测试77次，优质、圆满完成

了电能计量装置各项考核指标。二是认真开展计量器具的校验，

上半年共检定电能表7万余只，其中：单相智能电能表46815只，

三相智能电能表12815只，三相多功能电能表372只。室内检定

互感器6千只，其中：低压电流互感器5352只、高压电流互感器

348只，组合互感器83套。三是剩保管理中心运转正常，全年共

检测配送剩余电流动作保护器234台。四是做好配送工作，上半

年配送表计9万余只，其中：单相表58937,三相表13563只，多

功能表341只，低压互感器4799只，满足了各营业单位的需求。

五是积极开展用电信息采集系统建设和维护工作，截止20_年06

月30日，城区共有专变客户1849户，已安装专变采集终端1486

台，覆盖用户1809户，系统投运1693台，停运52台，系统终端

投运率96.85%,终端在线率99.12%,抄表成功率97.79%。基建工

程不断优化，根据宜昌供电公司主网基建工作和里程碑节点计划

安排，共完成了黄花、鲁班桥、向阳等重点变电站工程的电能表、

互感器安装、试验工作及tmr的安装调试工作，并不断提高施工

工艺，为优质达标工程奠定了基础；完成了220kv远安变电所数

字化改造工程中的表计轮换及互感器检测工作，确保了其改造工

程项目按期投产送电。服务水平有效提升。一是报装工作高效优

质，提速计量方案审核工作与新装工程的安装进度，及时快捷完

成城区10kv客户和公司范围35kv及以上客户计量方案审核，科

学合理安排施工，及时完成报装工程的安装、调试、竣工验收、

送电等工作，优质完成了99户电能计量装置的新装工作，为公司

积极开辟电力市场提供了保障。二是对客户电能计量装置开展定

期校验，不定期安排对宜昌三新硅业等大客户电能计量装置进行

检查，确保计量装置安全稳定运行。三是完成投诉表检定11只，

各类故障抢修6起，用户满意度100吼四是进一步加大对智能电

表性能和优点的宣传力度，组织人员走上街头，深入社区进行宣

传，积极开展“5.20”国际计量日宣传服务活动，开展了电能表

免费“体检”和智能表应用宣传活动，以提升计量服务水平。

“三个建设”深入推进。认真开展“九比九争”和“红领工程”

活动，积极与点军分中心开展“红心结”共建活动，充分发挥党

组织的政治核心作用，发扬典型示范作用。严格落实领导责任，

抓住责任分解、责任考核、责任追究三个环节，细化工作责任和

目标要求，严格执行“三重一大”决食制度，切实将党风廉政建

设责任制落到了实处。每月开展“月度之星”评选，引导广大员

工投身安全生产、经营管理、计量管理等工作中，用“理念”的

渗透深化创先争优活动，真正实现了“组织创先进、党员争优秀、

企业发展上水平”。积极举办“道德讲堂”，通过“身边人讲身

边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，大力弘扬社

会主义先进文化、歌颂真善美，号召全体员工重新审视自己，用

心做事，敢于担当，乐于奉献。

三、面临形势、主要问题一是在安全生产的风险控制能力上

依然存在压力。计量工作点多面广，现场安全风险控制难度较大，

安全管理距全面、全员、全方位、全过程的要求还有差距；个别

员工对本岗位安全责任不明确，安全意识仍然不强，安全素质仍

然不高，存在安全风险。二是在推进改革工作中面临新的考验。

深入推进“三集五大”体系建设，涉及到生产、基建、营销等业

务的整合，对队伍稳定和安全生产管控能力提出了迫切要求；变

电站数字化、电能表智能化等科技变革，对检测设备、科技水平、

人员素质提出了更高要求，全数字电能表的采购、运维管理面临

新的问题。“三集五大”计量集中检定后，计量器具的运输成本

增加，对计量器具长途运输交通工具的要求越来

一、总的「目标：贯彻执行国家计量工作方针、政策、法规和

行业管理有关规定，坚持“质量第一、科学公正、准确可靠、及

时守信”的质量方针，恪守“以客户为关注焦点，满足客户需求”

的服务公约，从加强和规范人员制度、技术管理入手，狠抓电能

计量管理工作，确保电能计量表计的公平、公正、准确。

二、日常工作：

1、按计量装置分类的要求开展好周校工作，加强专变表计校

验、轮换率，关口表计校验、轮换关，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

2、公司变电站各条柜线进行pt二次压降测试及ct二次负荷

测试工作,对不符合dl/t448

-20__《电能计量装置技术管理规程》要求的贸易结算电能

表和pt二次压降的计量装置进行改造。

3、对公司标准计量设备做到定期送检与自检相结合，根据省

市质量技术监督局和省试研究院的统一安排及时送检，保证量值

传递的准确性、可靠性。

4、组织人员对运行厂家的电子式电能表的运行质量进行抽查

检定，保优淘劣，加强电能技术监督工作。

5、严格按照《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》

的要求，依据有关检定规程、操作规范，开展各项检定工作，按

照新建立的质量管理体系运作，同时结合省一流的标准建立健全

相关资料、技术档案和有关记录，保证检定结果的科学公平、准

确可靠。

6、积极向基层所（站）提供电能计量业务技术咨询，指导各

所（站）开展好台区用户表计用电周期检查工作，继续对劣质超

差和dd28型表计予以更换为防窃电型电子表，继续开展各所好镇

电能表的拆校工作。

7、参与新建、扩建工程中计量装置配备电能表、互感器以及

安装、验收工作，严把质量技术关，确保公司电能计量装置的安

全运行。

8、加强封钳、封扣的使用权限管理，严禁用户、所（站）私

拆公、专变计量箱封印、表计大盖封印，并加大相关的考核力度,

督促各所台区电能表箱加封、加固一次性锁。

9、加强电能计量人员的业务安全技术培训工作和微机应用培

训工作，采用走出去学，引进来教的方法，提高整体素质，加强

职工思想，政治教育，认真执行公司廉洁自律九条规定，教育职

工遵章守法，依法检定。

三、更新改造：

1、加强高科技技术含量产品的引入，提高电能计量的准确性。

高低压电流互感器需采购、使用防窃电型产品，并同时提高互感

器的检测水平，排除人为手工误差，实现误差检测过程的自动化。

2、对较大上网电量的小水电站、315kva及以上变压器的专变

计量表计，可配备智能化反窃电监控系统，用于远方的遥信、遥

测、遥抄、遥控等自动化控制。对城区新增居民小区电能表安装

具有远抄、集抄功能表计0

3、城网改造工程中，将居民、经营、动力表计全部更换为防

窃电型电子表，并配套使用远抄、集抄功能，杜塞漏洞、降低线

损，实现效益的最大化。

4、尽快完善35kv网络电能计量装置，利于线损分析及考核。

5、对各所0.4kv公变考核计量箱表计按周期轮换为电子表。

计量工作计划5

安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必须安

全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，

而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行

值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重

大。一年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班

组未发生不安全情况，圆满完成了全年的安全目标。

一、安全生产的工作目标落实情况

首先要申明一点：工作计划不是写出来的，而是做出来的。

计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实

在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。

每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安

全生产责任书》，然后再分解安全生产习标到个人，由值长与值班

员之间再签定《安全生产责任书》，做到下级对上级负责，人人都

明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签定了

《告别违章承诺书》，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜

绝违章，保证安全生产。

二、安全生产管理程序是否规范

教师本人是学校最重要的师表，是直观的最有益的模范，是

学生最活生生的榜样。优良的师德是教师的灵魂，我组教师除具

备一般教师的政治道德素质外，更要有高度的政治觉悟和坚定的

政治方向，以自己的'人格力量增强教育效果。为此我们坚持政治

业务理论学习，提高政治素养和教学能力，执行和落实学校的各

种规章制度，从不无故缺席。遵守职业道德，积极推行素质教育，

以高度的责任感，为人师表，积极完成各项教学教研工作。

《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管

理制度》、

《应急处理及on-call现场管理标准》是我们工作的主要依

据，在实际工作中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也

有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将

在今后的工作中加以改进。

针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部分别制成《运

行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查

流程图》，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。

同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电

力系统中发生的事故的教训I;每年举行运规和安规的考试，认真开

展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不

足之处及时进行整改。因此在安全生产管理上，我们是做的比较

全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。

三、安全生产的薄弱环节

本学期我校政治教研组将以新课程标准,新教学观念为指导,

以课堂教学为中心，以课题研究为主线.引导全组成员认真学习教

育教学理论，深入开展课题研究活动，积极实施素质教育，营造良

好的教研氛围.同时认真做好青年教师的培养工作，使他们尽快熟

悉业务，尽快成长，增强政治教研组的整体实力.我们将保持积极

的工作态度，虚心的师德品格，高效务实地开展工作，力争使我校

政治学科教学质量有一个质的提高.

运行人员工作责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，

虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘工作带来了极

大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去

查找原因，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。

近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性

能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运

行人员需要有一个过程，所以造成目前设备先投运然后人员逐步

适应的局面，不能满.足先掌握后投运的要求C

同时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改，一些辅助

设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产工作埋下隐患。

保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与

生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗话说“上下齐心，其

力断金”，相信只要我们共同努力，我厂的安全生产一定能再上

一个台阶。

(4)加强学生学习规范引导。教学是双边的活动。必须调动学

生学习的积极性，并引导学生科学的学习，养成良好的学习习惯。

各个备课组要在集体讨论的基础上拿出符合本学科特点的学习方

法和规范，然后由任课教师在本学科的课堂上向学生提出要求，

并且每次上课都要求学生按照科学的学习方法学习。计量工作计

划6

20_年上半年，客服中心计量部认真贯彻落实宜昌公司及客

服中心党委的各项决策部署，加快推进“两个转变”，持续加强

“三个建设”，深入开展“创先争优”活动，有力推动了计量部

改革发展、科学发展，工作呈现出安全生产局面稳定、主要指标

完成情况良好、企业改革发展平稳推进、员工队伍精神风貌良好

的协调、健康、持续发展态势。

一、主要工作亮点

1、每月开展质量考核优秀作业现场评比，有效促进现场作业

安全、规范。

2、制订了细致的全员技术培训方案，坚持岗位能力和职业素

养提升并重，发放了教材，开展了《计量专业知识》全员培训，在

计量部上下掀起了学技术、学业务、比能力、比实绩的热潮。

3、计量部团支部被评为国网公司“五四红旗团组织”。

二、上半年工作回顾

（一）主要目标任务完成情况

——安全生产目标：未发生重伤及以上人身伤亡事故；未发

生人员责任的一般电网、设备、火灾的事故。

——电网建设目标：顺利完成电网建设里程碑任务；全面完

成计量关口检验任务。

——市场营销目标：标准计量装置、在运行计量装置周期受

检率

与周检合格率达到100虬

一一生产技术目标：全面完成技术监督重点工作；全面完成

信息化年度任务；全面完成科技创新重点工作。

——经营目标：成本费用、可控费用、资本性支出控制在预

算范围内；劳动工资及社保基金管理规范。

——和谐稳定目标：未发生员工群众越级上访、集体上访及

其它影响企业稳定的事件。

——“三个建设”目标：实现党建责任制目标；规范开展干

部选拔任用工作；未发生影响中心形象的负面宣传事件。

（二）重点工作落实情况

安全局面持续稳定。以“安全日”学习活动为载体，结合实

际开展“强意识”安全活动，开展了月度“优秀作业现场评比”

活动，实行了月度工作票互查考核制度，通过审核、考评、兑现，

有效地促进了员工执行规章的规范意识。严格各级人员的安全履

责评估工作，强化现场安全管理，加强现场安全稽查的执行力度，

全面检查安全工器具及车辆，有计划地开展安全现场巡查活动，

坚决控制和消除影响安全的各种不稳定因素。截止6月30日，计

量部已执行各类工作票506张，开展现场稽查303次，未发现违

章，未发生公司稽查扣分；连续安全运行2130天。

工作质量有效提升。一是严格执行计量标准检定计划，计量

标准的检定量值传递工作顺利进行，所有标准装置和标准器具均

按计划送检，上半年共完成了标准电能表6只、电能表校验装置

8台、三相电

能表现场校验仪13台、电流互感器2台、互感器校验仪5台、

PT压降测试仪5台的检定工作，所有标准装置和标准器具均在有

效期。二是开展了电能计量装置安装工艺、工作质量竞赛等一系

列活动，采取工作与实训相结合形式，每月评比，激励中心广大

员工积极思考、用心做事，提升安装工艺质量，杜绝计量工作质

量差错，保证电能计量装置安全、准确、可靠运行。三是加大计

量装置巡检、现场校验力度，对巡检中发现交运集团、民安家园、

共东村“沁园小区二期”等表计失压故障情况及时更换处理，避

免了损失。四按照湖北省电力公司老旧电能表清仓利库工作方案,

对公司资产范围的拆旧电能表和未装出老式电能表进行了清理，

同时严格按照要求处理废旧物资，实行程序公开、纪委参与、档

案备查。截止5月31日，前期库存清理工作基本结束，共清理拆

旧电能表29421只，未装出老式电能表11533只。

生产任务顺利完成。一严格施行年度、月度计量电能表的轮

换、现场校验及测试计划，上半年共完成I、II、III类计量装置

电能表现场校验838只，电能表轮换49只，现场测试电流互感器

590只、电压互感器106只。TV二次压降测试77次，优质、圆满

完成了电能计量装置各项考核指标。二是认真开展计量器具的校

验，上半年共检定电能表7万余只，其中：单相智能电能表46815

只，三相智能电能表12815只，三相多功能电能表372只。室内

检定互感器6千只，其中：低压电流互感器5352只、高压电流互

感器348只，组合互感器83套。三是剩保管理中心运转正常，全

年共检测配送剩余电流动作保护器234台。四是做好配送工作，

上半年配送表计9万余只，其中：单相

表58937,三相表13563只，多功能表341只，低压互感器

4799只，满足了各营业单位的需求。五是积极开展用电信息采集

系统建设和维护工作，截止20_年06月30日，城区共有专变客

户1849户，已安装专变采集终端1486台，覆盖用户1809户，系

统投运1693台，停运52台，系统终端投运率96.85%,终端在线

率99.12%,抄表成功率97.79%。基建工程不断优化，根据宜昌供

电公司主网基建工作和里程碑节点计划安排，共完成了黄花、鲁

班桥、向阳等重点变电站工程的电能表、互感器安装、试验工作

及TMR的安装调试工作，并不断提高施工工艺，为优质达标工程

奠定了基础；完成了220kV远安变电所数字化改造工程中的表计

轮换及互感器检测工作，确保了其改造工程项目按期投产送电。

服务水平有效提升。一是报装工作高效优质，提速计量方案

审核工作与新装工程的安装进度，及时快捷完成城区10kV客户和

公司范围35kV及以上客户计量方案审核，科学合理安排施工，及

时完成报装工程的安装、调试、竣工验收、送电等工作，优质完

成了99户电能计量装置的新装工作，为公司积极开辟电力市场提

供了保障。二是对客户电能计量装置开展定期校验，不定期安排

对宜昌三新硅业等大客户电能计量装置进行检查，确保计量装置

安全稳定运行。三是完成投诉表检定11只，各类故障抢修6起,

用户满意度100九四是进一步加大对智能电表性能和优点的宣传

力度，组织人员走上街头，深入社区进行宣传，积极开展“5.20”

国际计量日宣传服务活动，开展了电能表免费"体检”和智能表

应用宣传活动，以提升计量服务水平。

“三个建设”深入推进。认真开展“九比九争”和“红领工

程”活动，积极与点军分中心开展“红心结”共建活动，充分发

挥党组织的政治核心作用，发扬典型示范作用。严格落实领导责

任，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个环节，细化工作责

任和目标要求，严格执行“三重一大”决策制度，切实将党风廉

政建设责任制落到了实处。每月开展“月度之星”评选，引导广

大员工投身安全生产、经营管理、计量管理等工作中，用“理念”

的渗透深化创先争优活动，真正实现？“组织创先进、党员争优

秀、企业发展上水平”。积极举办“道德讲堂”，通过“身边人

讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的‘形式，大力弘

扬社会主义先进文化、歌颂真善美，号召全体员工重新审视自己，

用心做事，敢于担当，乐于奉献。

三、面临形势、主要问题

一是在安全生产的风险控制能力上依然存在压力。计量工作

点多面广，现场安全风险控制难度较大，安全管理距全面、全员、

全方位、全过程的要求还有差距；个别员工对本岗位安全责任不

明确，安全意识仍然不强，安全素质仍然不高，存在安全风险。

二是在推进改革工作中面临新的考验。深入推进“三集五大”

体系建设，涉及到生产、基建、营销等业务的整合，对队伍稳定

和安全生产管控能力提出了迫切要求；变电站数字化、电能表智

能化等科技变革，对检测设备、科技水平、人员素质提出了更高

要求，全数字电能表的采购、运维管理面临新的问题。“三集五

大”计量集中检定后，计量器具的运输成本增加，对计量器具长

途运输交通工具的要求越来计量工作计划7

根据中心20_年工作计划和目标管理方案及各业务科室工作

计划，结合本科室工作需要，特制定本科室20_年工作计划；

一、工作要点

1、按照县委县政府今年的各事业单位要求与会议精神，本

着加强政治学习，不断提高工作人员的政治素质和业务素质。努

力提高防病救病能力和改善我们的服务质量。

2、加强各种业务培训与专业知识的培训学习。

3、完善实验室各项规章制度，规范实验室操作规程，提高

检验人员操作技能。

4、加强培训与学习计量认证知识，筹备有关计量认证资料。

5、实验室改造，筹备实验室等级达标工作。

二、各项工作指标

（一）、业务工作

1、按各科室工作计划如期进行实验器材和试剂的准备，以备

配合各科室需要开展各项检验工作。

2、做好平时的各种健康体验与儿童入园体检。

3、计划1—4月完成农村饮用水及城市饮用水枯水期水质监

测。

4、协助地病科完成3—4月份的碘盐监测工作。

5、做好全县每个月一次的水质监测。

6、6—8月份完成消毒监测工作c

7、计划8-10月完成农村饮用水及城市饮用水丰水期水质监

测。

8、10月份重点营养健康监测学生采血及血红蛋白检测。

9、11月份环境卫生监测土壤中铅、镉的测定及寄生虫检测。

10、11—12月食品安全风险监测c

11、全年两次自来水厂水质检验及平时的水质化验。

12、协助流病科做好5—11月份的肠道传染病检测工作及上

级布置的.各种监测工作。

13、协助性艾科完成全年的艾滋病监测任务和平时的义务工

工作日。

14、配合县及本单位搞好各种临时性突发工作。

15、精心组织相关实验室完成上级有关部门下达的指令性业

务考核。

（二）培训工作

1、组织科室人员积极参加省、市、县及本中心举办的相关培

训和学习。

2、岗位培训，根据工作性质参加岗位技能培训。

3、专业理论学习，按中心要求选择有关书籍及业务杂志进行

学习，以提高科员的理论水平。

4、积极参加二级举办的各种业务培训。

5、按时完成各种工作资料的收集和准备工作。

三、检验质量控制

根据科室目前工作条件和开展项目，计量做好上级给我科下

达的各项工作。进一步做好实验室质量控制工作，与办公室密切

配合，执行国家有关部门制定的实验室质控要求，使实验室尽快

达到规范化的目标。

四、加强实验室建设和管理

进一步落实质量管理体系文件，把质量管理体现文件的各项

要求真正落实到实处，进行《质量手册》、《程序文件》的系统学

习，对各岗位上的责任人明确职责，定期进行考核，检查职责的

执行情况。计量工作计划8

一计划管理。

1、根据国民经济发展的客观要求，为确保整个国民经济计划

的实现，企业必须将一切施工生产经营活动纳入计划，实行严格

的计划管理。

2、企业计划管理的任务，就是根据国家要求及企业本身发展

规划、条件、经济利益，通过制定计划，组织计划实现，以及对计

划执行过程中的'检查、监督和控制，全面调动和组织企业的人力、

财力、及各项工作，科学地组织起来，使企业生产经营活动协调

地发展，不断稳步地提高企业的经济效益。

二、计划种类及责任划分。

1、年度综合计划。

企业按照上级主管部门要求，根据自身经营状况，对施工生

产、安全、人员、财务、质量、机械设备、施工进度等指标进行预

测，由计划经营部综合平衡后编排上报。年度计划一经上级主管

部门批准即纳入国家计划它是企业全体职工的行动纲领与奋斗目

标，是国家及上级主管部门考核企业的重要依据。

2、施工生产计划。

由计划经营部按季度下达施工生产计划。季度计划是保证年

度计划指标的顺利完成的阶段性计划。它是向基层单位布置任务

的重要文件。由项目部、分公司根据工程实际情况编排月份施工

生产计划c月份生产计划是保证年、季计划，直接指挥生产的行

动计划，它以计划形象进度，计划投资、计划产值等为主要内容。

3、企业自身建设计划。

根据企业发展规划，为不断提高企业经济效益，逐步改善职

工福利事业和文化生活，公司计划经营部负责编报包括自筹资金

在内的企业自身基本建设计划。

4、设备、工器具购置计划。

是企业根据自身的发展，根据所承揽工程的多少，及市场占

有率情况，为满足施工生产需要，保证项目能按期完成，而计划

购置一定数量的施工生产设备、运输设备及施工生产用工器具等。

它标志着一个企业的先进的技术水平，代表着企业的技术装备情

况。

5、机械设备大修理计划。

是企业根据工程情况，为满足施工生产需要，保证项目能按

期完成，结合设备服役期限，而对设备进行大修理计划，以保证

设备处于良好的运转状态。计量工作计划9

一、按照20_年度培训计划的安排，组织全站人员集中宣贯

本站质量体系文件，并进行考试。继续加强业务学习和培训，积

极选派技术人员参加上级部门组织的学习培训活动，提高监测人

员的业务水平。

二、计划在6月份开展实验室内部人员之间的'比对实验，比

对项目计划为氨氮、ph、化学需氧量。计划在6月份开展实验室

内部人员的质控考核实验，项目计划为氨氮、ph、化学需氧量、

六价辂、总硬度、高镒酸盐指数。参加泉州市环境监测站组织的

能力验证考试，考试项目由泉州市环境监测站安排。

三、3月份对本站仪器进行期间核查。

四、拟于7月份联系福建省计量所、泉州市计量所对在用仪

器进行检定或校准，并完成仪器检定后的相关工作。

五、8月份完成8个新监测项目（其中水和废水6个、空气

和废气1个、噪声1个）的实验及评审准备工作。

六、9月份申请新增项目的上岗证考核工作。

七、继续加强环境监测质量保证，9月份进行质量体系内部审

核工作，10月份进行质量体系管理评宦工作，11月份完成省技术

监督局的复查评审。泉州市洛江区环境监测站计量工作计划10

管理内容与要求

1、计划管理

1.1根据国民经济发展的客观要求，为确保整个国民经济计

划的实现，企业必须将一切施工生产经营活动纳入计划，实行严

格的计划管理。

L2企业计划管理的任务，就是根据国家要求及企业本身发展

规划、条件、经济利益，通过制定计划，组织计划实现，以及对计

划执行过程中的检查、监督和控制，全面调动和组织企业的人力、

财力、及各项工作，科学地组织起来，使企业生产经营活动协调

地发展，不断稳步地提高企业的.经济效益。

2、计划种类及责任划分

2.1年度综合计划

企业按照上级主管部门要求，根据自身经营状况，对施工生

产、安全、人员、财务、质量、机械设备、施工进度等指标进行预

测，由计划经营部综合平衡后编排上报。年度计划一经上级主管

部门批准即纳入国家计划它是企业全体职工的行动纲领与奋斗目

标，是国家及上级主管部门考核企业的重要依据。

2.2施工生产计划

由计划经营部按季度下达施工生产计划。季度计划是保证年

度计划指标的顺利完成的阶段性计划。它是向基层单位布置任务

的重要文件。由项目部、分公司根据工程实际情况编排月份施工

生产计划。月份生产计划是保证年、季计划，直接指挥生产的行

动计划，它以计划形象进度，计划投资、计划产值等为主要内容。

2.3企业自身建设计划

根据企业发展规划，为不断提高企业经济效益，逐步改善职

工福利事业和文化生活，公司计划经营部负责编报包括自筹资金

在内的企业自身基本建设计划。

2.4设备、工器具购置计划

企业根据自身的发展，根据所承揽工程的多少，及市场占有

率情况，为满足施工生产需要，保证项目能按期完成，而计划购

置一定数量的施工生产设备、运输设备及施工生产用工器具等。

它标志着一个企业的先进的技术水平，代表着企业的技术装备情

况。

2.5机械设备大修理计划

企业根据工程情况，为满足施工刍产需要，保证项目能按期

完成，结合设备服役期限，而对设备进行大修理计划，以保证设

备处于良好的运转状态。计量工作计划11

20__年是我局贯彻落实自治区集贸市场免费检定的计量惠民

政策的第四年。四年来，这项政策得到了集贸市场经营户的大力

支持，累计免费检定集贸市场在用计量器具—00余台，免收检定

费用约6万余元。今年，我局又对全区5家集贸市场近500台在

用计量器具进行了免费检定，报检率达到100%。此次免检也惠及

集贸市场周边商店在用计量器具，更好地维护了我区公平交易环

境。20_年我局下达计量责令整改通知书7份，整改率达100%。

一、践行计量惠民，继续开展“计量惠民生，诚信促和谐”

的工作。

20_年我区计量诚信体系建设有了很大程度的进步，辖区相

关计量器具使用单位积极签署了诚信计量自我承诺书，反应出了

各企业、单位对诚信计量的重视。在20_年，我区计量诚信体系

建设重点在集贸市场、餐饮业开展，争取集贸市场和餐饮业等相

关单位实现诚信计量自我承诺。

推进落实集贸市场在用计量器具免费检定等计量惠民政策，

夯实兴业诚信计量承诺。继续加强对各集贸市场的监督管理，全

年对集贸市场开展不少于2次的执法检查，维护公平交易，保障

人民群众的消费公平和权益。

我局将继续加大监督力度，对在监督检查中发现问题的集贸

市场，将按《集贸市场计量监督管理办法》、《自治区计量监督管

理条例》等进行处理。加大对辖区各集贸市场在用计量器具的监

管力度，严厉打击使用未经检定、称量不准或利用计量器具作弊

的计量违法行为。各集贸市场主办方（管理方）应继续落实对市

场内在用计量器具的管理责任，认真落实公平秤配备工作，确保

每家市场至少配备2台公平秤，其中至少有1台专用于清真食品

称量，公平秤要始终如一地摆放好位置、标识应显眼醒目，不能

只为应付检查才摆放，要求各摊位在月计量器具在使用过程中摆

放到易于消费者查看的地方，对消费者投诉、反映的问题能重视

并及时解决，并根据实际情况向我局及时反馈。

二、继续加强对配镜行业的‘计量监督工作。

在全区范围内组织开展眼镜店在月计量器具专项监督检查，

提高眼镜店在用计量器具的受检率和检定合格率，避免因计量器

具失准给老百姓带来的财产损失，各眼镜店在设备检定完成后应

及时向我局报送计量器具检定台账。

三、加大对各大商场（超市）、酒店、加油站、金银加工店、

医疗机构、个体诊所等单位的监管力度。

因为计量与人们的生活息息相关，稍微的一点不合格，便会

给群众带来物质或其他方面的损失。所以各单位务必要做好强制

检定工作及向我局进行台账报备工作，出现的计量违法行为将受

到严厉打击。

四、加强对定量包装产品的监管。

督促生产、销售定量包装产品的单位对自我生产、销售的产

品进行自查。不定期核对定量包装产品的净含量与实际含量之差,

对于有问题的产品及时下架。我局也会不定期对销售定量产品的

单位进行抽检，以保证定量包装产品符合包装标准。

五、在元旦、春节、“五・一”、中秋、“十.一”等节假日期

间，开展计量专项监督检查，确保辖区计量秩序良好。

同时，强化计量惠民工作，7月份开展集贸市场在用衡器免费

检定工作，力争使检定率达到100吼积极处理计量投诉举报案件，

依法杳处计量违法行为，维护公平交易。

六、各有关单位应不定期对自己在用的计量器具等进行自查,

确保计量器具的准确性。

在接受到群众投诉时应当及时处理，切实有效的保障群众的

利益。同时妥善保存各项检定手续、文书，在用计量器具检定合

格后须尽快将检定证书等资料的复印件上报我局留存备案。检定

合格后保护好张贴在计量器具上的合格检定标识，若检查中发现

该单位无相应计量器具检定证书或者计量器具上无在有效期内的

检定合格标识，我局将按照未经检定依法处理。

最后，要求以上各单位认真做好计量器具台账自查清理工作,

请各单位根据各自计量器具检定周期认真做好计量器具台账更新

工作，及时向我局报送存档。计量工作计划12

一、指导思想

以“八大理念”为指导，以解困扭亏为主线，深入落实公司

安委会精神，增强质量、计量和标准化工作在突出创新驱动发展，

扎实实施质量指标考核，建立服务质量评价制度，稳步提升计量、

标准化基础管理水平，为分公司平稳有序发展保驾护航。

二、工作目标

1、产品质量监督抽查发现问题整改率100猊

2、质量指标考核率100%；

3、标准制修订项目完成率90%以上：

4、强制检定计量器具周检率100队

三、主要工作内容

1、完善管理制度，全面落实质量责任

一是建立健全管理机构。建立健全分公司、基层单位组织机

构和管理网络，充实管理力量明确专业管理人员，确保人力资源

配置到位，并明确质量责任。物资办、市场生产办、安全办等办

公室以及各基层单位要指定专兼职质量、计量和标准化管理人员。

二是强化服务质量控制。分公司市场生产办要加强用户满意

度测评工作的管理，组织各基层单位每季度认真开展用户满意度

测评，确保用户满意度达到90分以上。根据本单位的实际情况要

定期开展用户回访活动，各基层单位依据测评、回访结果，查找

管理中的薄弱环节，分析原因并制定纠正和预防措

施，做到有总结、有安排、有落实形成闭环，切实达到改进

质量、提高服务的目的。

2、加强培训宣贯，提高质量意识

一是加强专业管理培训。结合公司总体安排，组织人员参加

油田公司开展的各级领导、质量管理人员、质量检验人员、计量

检定/检测人员等各类培训班，并确保分公司所有专业人员持证上

岗，通过培训学习、吸引、吸收先进的质量管理方法，加强先进

质量管理方法的推广应用，提高其专业素质。

二是加强岗位培训。各基层单位要制定培训计划，并组织相

关人员对体系文件进行宣贯和培训。同时各基层单位要重点组织

和采取不同形式组织岗位员工对各类标准、操作规程进行宣贯，

每月至少一次，并保存记录，分公司将不定期对各基层单位宣贯

培训情况进行抽查。

三是加大宣传教育力度。各基层单位要开展全面质量管理知

识普及教育活动，认真组织开展“质量月”、“计量周”、"世

界标准化日”等宣传教育活动，要按照活动主题内容，制定活动

方案，营造活动氛围，提高全员质量意识，并组织全员参加论文、

答题、竞赛、投稿等活动，同时要充分利用早会、板报、专题会等

工具对重大问题、大型活动进行宣传报道，在分公司形成强有力

的舆论氛围，推动各项工作的有效开展。

3、加强重点环节质量控制，杜绝重大质量事故的发生定期

召开质量分析会。各基层单位每季度要召开质量分析会，对发生

的质量问题和事故进行统计分析，并对质量工作进行总结，针对

发现的问题及时进行评审并制定纠正和预防措施，并保存相应的

'记录。同时定期将发现的问题汇总上报质量

安全环保办公室，由质量安全环保办公室针对相应的质量问

题制定相应的纠正和预防措施，并保存相应的记录。严格执行

GY15/F8.3.1《工程质量事故管理办法》的要求，重点加强对质量

事故的管理，杜绝质量事故的发生。

4、有效开展QC小组和质量攻关活动

承担分公司质量攻关项目课题的单位要按照计划组织课题的

实施和总结工作，在9月前完成总结，并上报成果材料。同时开

展好群众性质量管理小组活动。各基层单位对已经注册的QC小组

课题要按照计划和程序进行开展活动，分公司不定期对各基层单

位QC小组开展情况进行监督指导和抽查。11月中旬前各基层单

位完成QC小组成昊的总结和发布，从中选出厂2个优秀成果上报

分公司，分公司将从中选出优秀成果上报公司。

5、加强计量器具管理，确保计量数据准确

各单位要加强对强制检定计量器具管理，对计量器具的购置、

验收、检定、封存及报废全过程实施动态管理，及时更新计量器

具台账，确保在用的计量器具检定有效。

20_年2月28日计量工作计划13尊敬的各位领导：

你们好！我是品质部计量中心精测计量员一一一.

时光飞逝，不知不觉间到工厂已半年时间，20_年即将过去，

过去的一年里，在公司领导正确方针的指引下，认真学习、不断

进取，思想业务技能各方面都取得了进步。政治思想上以饱满的

工作热情对待各种工作任务，解放思想、与时俱进。在本职工作

上兢兢业业，勤恳工作，任劳任怨。这期间，从陌生到熟悉，这与

各位领导和同事的关心和帮助是分不开的，借此机会向各位表示

最衷心的感谢！。

在计量中心各位同事和相关协作部门同事的共同努力和配合

下，精测室计量工作全面发展，我个人也顺利完成了本职工作任

务。现将20_年工作总结如下：

1.坚决服从二级领导的工作安排。

2.在新产品不断试验的情况下，克服种种困难不断更新测量

技术和理念，在保证原有检测项目的基础上开拓了很多新的辅助

检测项目，为新产品的研发与试验生产提供准确数据。

3.遵纪守法，严格执行公司的所有规章制度，按照质量体系

的规定，以严肃认真的态度、优质的服务质量做好计量检测相关

工作。

4.锐意开拓，不断进取，掌握新的检测技术，为今后更好的

开展工作奠定了坚实基础.

5.合理安排时间，利用科学、合理、专业的测量方法和正规

的操作程序对产品的日常检测、cpk、全尺寸、新产品试验等做

相关计量检测。

6.团结协作，互相帮助，和各位同事一起共同把精测室计量

工作做好。并做好精测各种测量仪器的.日常保养与维护工作。

回顾一年来的辛勤工作，我在精测计量检测领域内仍感不足，

仍需不断学习。

21世纪是飞速发展的时代，是以品质取胜的时代，品质是企

业的生命，是我们每一位员工的责任，要让品质成为每位员工心

中重中之重。我们有好的技术，好的服务，更要有过硬的品质才

能在客户心中树立公司良好的形象

品质是企业的命脉，是企业生存与发展的首要条件，同时也

是企业人品格、精神和智慧的体现。品质，就应该如同长城一样，

历经千百年风雨和战火的洗礼、考验，至今仍旧巍然屹立于世界

的东方，成为中华民族的骄傲、自豪！

品质对公司的利益与成长、及我们每个人的生活都有至关重

要的关系。精测计量检验工序是针对品质而产生的一个环节，这

一环节的重要性可想而知。20年是一个崭新的开始，也意味着

新的挑战到来。千里之行，始于足下。在新的起跑线上，将加倍

的努力。作为精测计量检测员，如何在新的一年让品质更上一层

楼，我将继续发扬以往优良的工作作风，总结经验，从以下几个

方面展开工作：

一、高度的责任感和主人翁精神，对于精测检验工作的过程，

必须用认真负责的态度去对待，严格要求，一丝不苟，做到过程

用心，精度放心。而具备主人翁精神，才能做到积极主动，敢做

改善的领头羊，敢于面对和承担工作中的困难与挑战，为实现品

质零缺陷的目标真正贡献自己的力量。

二、深入学习高新计量检测知识，牢固树立明确品质观念。

掌握品质高新计量检测知识是做好精测检验工作的必备条件。只

有通过不断的学习和积累经验以及明确的品质观念做引导，才能

让自己成为一名合格的计量精测员。

三、只为成功进取，不为失败辩护。因为知识、经验的不足，

工作中难免会有犯错之时。面对失败，我们不应逃避和放弃，而

是要更加努力地学习和总结，为成功不断进取。

新年将至，在此祝各位领导新年快乐、万事如意！

祝公司辉煌腾达，蒸蒸日上！计量工作计划14

为充分发挥计量在服务民生、安全生产中基础支撑及风险防

范作用，提升计量基础服务区域经济社会发展能力，强化民生和

安全计量的监管，根据《—市人民政府关于贯彻国务院印发的实

施意见》和市局工作要求，结合辖区实际，特制定20_年宝山区

计量工作计划。

一、工作内容

（一）民生领域计量监管

1、继续加强重点领域监督检查和执法力度。对集贸市场、餐

饮饭店、超市卖场、加油站、医疗机构、眼镜制配店等单位计量

器具监督检杳上下半年各不少于50%o加大对贸易结算、安全防

护、医疗卫生、环境监测领域计量执法力度，尤其要加大对使用

作弊秤等处罚力度。（责任部门：各市场所）

2、推进民生领域现场集中检定。向电子秤使用单位发放计量

强检告知书，覆盖全部中型以上餐饮饭店、个体超市、水果店、

熟食店、水产海鲜店、蔬菜店、茶叶店、保健品店、干货店、食品

生产企业等单位，建立计量器具使用台账，依据经营户分布情况

合理制定安排集中定检地点，联系区计量所进行集中现场检定，

落实民生计量强检要求。（责任部门：计量科、各市场所，配合部

门；区计量所）

3、认真落实干量双随机执法检查。根据市场监管总局和市局

要求，认真组织落实医疗、集贸市场、加油站、零售商品、型式批

准、计量器具产品质量抽查、能效水效标识等双随机执法检查，

加大检查力度，认真开展后处理工作。（责任部门：计量科、各市

场所，配合部门：区计量所