2024年度甲方公司销售主管乙方合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度甲方公司销售主管乙方合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.甲方公司基本信息2.1甲方公司名称及地址2.2甲方公司法定代表人2.3甲方公司经营范围3.乙方基本信息3.1乙方姓名及身份证号码3.2乙方联系方式3.3乙方工作地点4.工作职责4.1销售主管岗位职责4.2销售主管工作内容4.3销售主管工作要求5.工作目标5.1销售业绩目标5.2客户满意度目标5.3团队管理目标6.工作考核6.1考核方式6.2考核指标6.3考核结果及奖惩7.工资及福利7.1基本工资7.2绩效奖金7.3社会保险及公积金7.4休假制度8.工作时间及休息8.1工作时间8.2休息时间8.3调休及加班规定9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任及赔偿9.3合同解除程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.法律适用及争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜另行协商12.2本合同一式两份，双方各执一份13.合同附件13.1附件一：甲方公司销售主管岗位职责13.2附件二：考核指标及奖惩标准13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方公司名称：有限公司甲方公司地址：省市区路号乙方姓名：乙方身份证号码：11010119900307乙方联系方式：138001380001.2合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.甲方公司基本信息2.1甲方公司名称及地址如1.1所述。2.2甲方公司法定代表人甲方公司法定代表人：2.3甲方公司经营范围甲方公司经营范围：电子产品销售、技术服务、技术咨询。3.乙方基本信息3.1乙方姓名及身份证号码如1.3所述。3.2乙方联系方式如1.3所述。3.3乙方工作地点乙方工作地点：甲方公司部门。4.工作职责4.1销售主管岗位职责（1）制定销售策略和计划，组织实施并监督执行；（2）负责团队建设和管理，提升团队销售能力；（3）开发新客户，维护老客户关系，提高客户满意度；（4）完成公司下达的销售目标；4.2销售主管工作内容（1）每日工作计划制定与执行；（2）客户拜访与沟通；（3）销售合同签订与管理；（4）销售数据分析与报告；（5）团队培训与指导。4.3销售主管工作要求（4）熟悉电子产品行业，了解市场动态。5.工作目标5.1销售业绩目标乙方在合同期限内，实现销售额不低于500万元人民币。5.2客户满意度目标5.3团队管理目标乙方在合同期限内，团队销售业绩同比增长20%。6.工作考核6.1考核方式乙方的工作考核分为月度考核和年度考核，以销售额、客户满意度、团队管理目标完成情况为主要考核指标。6.2考核指标月度考核指标：（1）销售额完成率；（2）客户满意度；（3）团队业绩完成率。年度考核指标：（1）年度销售额完成率；（2）年度客户满意度；（3）年度团队业绩完成率；（4）年度团队建设成果。6.3考核结果及奖惩根据考核结果，甲方将对乙方进行奖惩：（1）完成考核指标的，给予一定的绩效奖金；（3）严重违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。7.工资及福利7.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币10,000元。7.2绩效奖金根据乙方完成的工作目标和考核结果，甲方将给予乙方一定的绩效奖金。7.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。7.4休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假天数及安排按照公司相关规定执行。8.工作时间及休息8.1工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。8.2休息时间乙方享有国家规定的休息日及节假日，休息时间按国家相关法律法规执行。8.3调休及加班规定（1）乙方在完成工作任务后，可申请调休，调休时间不得超过当月工作时间的1/3。（2）如遇特殊情况，需加班工作，甲方应支付乙方不低于工资的150%作为加班费。9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定的，甲方有权解除合同。（2）甲方因经营需要调整组织架构或业务范围，导致乙方工作职责发生重大变化，经协商无法达成一致意见的，甲方有权解除合同。（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意的，可以解除合同。9.2违约责任及赔偿（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。（2）因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方直接经济损失。9.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密范围。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同解除或终止之日起两年。10.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的法律责任。11.法律适用及争议解决11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜另行协商本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式两份，双方各执一份本合同一式两份，甲方公司、乙方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：甲方公司销售主管岗位职责附件一详细列出了乙方作为销售主管的岗位职责和工作内容。13.2附件二：考核指标及奖惩标准附件二详细列出了乙方的月度考核和年度考核指标，以及相应的奖惩标准。13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细附件三列出了乙方应缴纳的社会保险及公积金的具体明细。14.合同签署14.1双方签字盖章甲方公司（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的第三方，指在甲方公司业务活动中提供专业服务、咨询、代理或其他形式的辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于市场调研、产品推广、客户服务、技术支持、财务审计、法律咨询等。16.第三方责任16.1第三方责任限额（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方公司损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限额由双方在合同中约定，超出责任限额的部分由甲方自行承担。16.2第三方责任认定（1）第三方责任认定以事实为依据，由甲方公司提出，经双方协商一致后确定。（2）如第三方存在故意或重大过失，导致甲方公司损失的，甲方公司有权要求第三方承担全部责任。17.第三方权利17.1第三方权利享有（1）第三方在履行本合同过程中，有权获得甲方公司提供的必要资料和信息。（2）第三方有权根据合同约定，享受相应的报酬和服务费用。17.2第三方权利限制（1）第三方不得利用甲方公司提供的信息进行任何违法活动。（2）第三方不得泄露甲方公司的商业秘密和客户信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1甲方与第三方（1）甲方与第三方之间的合作基于合同约定，双方的权利义务以合同为准。（2）甲方对第三方的工作成果负有监督责任，但第三方的工作成果不属于甲方公司。18.2乙方与第三方（1）乙方在履行本合同过程中，如需与第三方合作，应经甲方同意。（2）乙方与第三方之间的合作不得影响乙方在本合同中的权利义务。19.第三方介入的具体条款19.1第三方选择（1）甲方有权自主选择第三方，乙方应予以配合。（2）乙方不得以任何方式干涉甲方选择第三方。19.2第三方合作方式（1）第三方以独立合同方身份与甲方签订合作协议，合同内容与甲方公司业务相关。（2）第三方在合作协议中应明确约定其权利义务，并承担相应的责任。19.3第三方介入的监督（1）甲方有权对第三方的履约情况进行监督，第三方应积极配合。（2）乙方在第三方介入过程中，应协助甲方进行监督，并及时向甲方报告第三方的工作情况。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更（1）第三方介入后，如需对本合同进行变更，应由甲方、乙方和第三方三方协商一致。（2）合同变更应采取书面形式，并经三方签字盖章。20.2合同解除（1）如第三方在履行合同过程中存在重大违约行为，经甲方、乙方和第三方三方协商一致，可以解除合同。（2）合同解除后，各方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方公司销售主管岗位职责详细要求：该附件应详细列明乙方作为销售主管的具体岗位职责，包括但不限于销售目标、团队管理、市场分析、客户关系管理等。附件说明：该附件作为合同附件，用于明确乙方的工作职责和任务。2.附件二：考核指标及奖惩标准详细要求：该附件应详细列出乙方月度考核和年度考核的指标，包括销售额、客户满意度、团队业绩等，并明确相应的奖惩措施。附件说明：该附件作为合同附件，用于规范乙方的考核标准和奖惩机制。3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：该附件应详细列出乙方应缴纳的社会保险及公积金的具体项目和金额。附件说明：该附件作为合同附件，用于明确乙方社会保险及公积金的缴纳情况。4.附件四：第三方合作协议详细要求：该附件应详细列出甲方与第三方合作协议的内容，包括合作范围、权利义务、保密条款、责任限额等。附件说明：该附件作为合同附件，用于规范甲方与第三方之间的合作关系。5.附件五：合同变更协议详细要求：该附件应在合同变更时使用，详细列出变更内容、变更原因、变更生效日期等。附件说明：该附件作为合同附件，用于记录合同变更的相关信息。6.附件六：合同解除协议详细要求：该附件应在合同解除时使用，详细列出解除原因、解除生效日期、解除后的处理措施等。附件说明：该附件作为合同附件，用于记录合同解除的相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时完成销售目标；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方未按照合同约定提供工作成果；（4）第三方未按照合作协议履行义务；（5）甲方未按时支付乙方工资及福利；（6）甲方未按时支付第三方服务费用。2.责任认定标准：（1）乙方未按时完成销售目标，甲方有权扣除相应比例的绩效奖金；（2）乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；（3）乙方未按照合同约定提供工作成果，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方损失；（4）第三方未按照合作协议履行义务，第三方应承担违约责任，并赔偿甲方损失；（5）甲方未按时支付乙方工资及福利，甲方应支付违约金；（6）甲方未按时支付第三方服务费用，甲方应支付违约金。3.违约责任示例说明：（2）乙方在工作中泄露了甲方客户信息，乙方需赔偿甲方损失人民币5万元；（3）乙方未按时提交销售报告，乙方需向甲方支付违约金人民币1,000元；（4）第三方未按时完成市场调研报告，第三方需赔偿甲方损失人民币3万元；（5）甲方未在规定时间内支付乙方工资，甲方需向乙方支付违约金人民币5,000元；（6）甲方未在规定时间内支付第三方服务费用，甲方需向第三方支付违约金人民币10,000元。全文完。2024年度甲方公司销售主管乙方合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方公司基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.职位描述3.1职位名称3.2职责范围3.3工作地点4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3其他福利5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3加班规定6.考勤与考绩6.1考勤制度6.2考核标准6.3考核结果7.培训与发展7.1培训计划7.2发展规划8.合同解除与终止8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件8.3解除与终止的补偿9.保密与竞业禁止9.1保密条款9.2竞业禁止条款10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定11.1甲方权利与义务11.2乙方权利与义务11.3合同变更12.合同附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：薪酬结构表12.3附件三：培训计划13.合同生效14.合同签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方公司基本信息名称：[甲方公司全称]地址：[甲方公司详细地址]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]1.2乙方基本信息姓名：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系电话]2.合同期限2.1合同开始日期：[具体年月日]2.2合同结束日期：[具体年月日]3.职位描述3.1职位名称：销售主管3.2职责范围：3.2.1负责制定销售策略和计划；3.2.2管理销售团队，指导团队成员完成销售目标；3.2.3分析市场动态，提供销售建议；3.2.4负责客户关系维护，拓展新客户；3.2.5完成公司安排的其他相关工作。3.3工作地点：[具体工作地点]4.薪酬待遇4.1基本工资：[基本工资金额]4.2绩效奖金：4.2.1绩效奖金的计算方式；4.2.2绩效奖金的发放时间；4.3其他福利：4.3.1社会保险及住房公积金；4.3.2法定节假日休息；4.3.3年假及事假等；5.工作时间与休息5.1工作时间：[工作时间规定，如：周一至周五，上午9:00至下午18:00]5.2休息时间：[休息时间规定，如：每周休息两天，累计休息时间不少于36小时]5.3加班规定：[加班规定，如：加班需提前申请，加班费按法律规定支付]6.考勤与考绩6.1考勤制度：[考勤管理制度，如：实行考勤打卡制度，迟到、早退等规定]6.2考核标准：[考核标准，如：销售业绩、团队管理能力、客户满意度等]6.3考核结果：[考核结果的使用，如：考核结果与绩效奖金、晋升等挂钩]8.合同解除与终止8.1解除合同的条件8.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前[提前通知天数]书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，如严重失职、泄露公司机密等，有权立即解除合同。8.1.3乙方因健康原因无法继续履行工作，经甲方认可后，可解除合同。8.2终止合同的条件8.2.1合同期满，双方无续约意愿。8.2.2国家法律法规或政策变动，导致合同无法继续履行。8.2.3甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方职位被取消。8.3解除与终止的补偿8.3.1乙方因个人原因解除合同，无补偿。8.3.2甲方因乙方原因解除合同，需支付乙方相当于[通知期工资]的补偿金。8.3.3合同期满正常终止，无额外补偿。9.保密与竞业禁止9.1保密条款9.1.1乙方同意在任职期间及离职后[保密期限]内，对甲方商业秘密负有保密义务。9.1.2乙方不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料等。9.2竞业禁止条款9.2.1乙方离职后[竞业禁止期限]内，不得在甲方所在行业或相关领域内的竞争对手处任职。9.2.2乙方违反竞业禁止条款，需向甲方支付违约金。10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式10.2.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.2.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1甲方权利与义务11.1.1甲方应提供乙方正常工作所需的工作条件；11.1.2甲方应按时足额支付乙方工资及福利；11.2乙方权利与义务11.2.1乙方应遵守公司规章制度，完成工作任务；11.2.2乙方应保护公司财产，不得擅自使用公司资源。11.3合同变更11.3.1合同的任何变更，必须以书面形式经双方同意后生效。12.合同附件12.1附件一：职位说明书12.2附件二：薪酬结构表12.3附件三：培训计划13.合同生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署14.1甲方代表签字：________________14.2乙方签字：________________14.3签字日期：________________14.4签字地点：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述“第三方”是指任何非合同双方的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、顾问、服务商、审计机构等。2.第三方介入的范围2.1第三方介入本合同的目的和范围，包括但不限于提供咨询服务、中介服务、技术支持、市场调研、审计服务等。3.第三方介入的授权3.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应事先书面通知对方，并获得对方的同意。3.2甲方或乙方应确保第三方具备完成相应工作的能力和资质。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质和范围由甲乙双方协商确定。4.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方服务协议中予以确认。5.第三方服务协议5.1.1第三方的服务内容和范围；5.1.2第三方的责任和义务；5.1.3第三方的费用和支付方式；5.1.4第三方的保密义务；5.1.5第三方的责任限制；5.1.6合同解除和终止的条件；5.1.7争议解决方式。6.第三方权利和义务6.1第三方的权利：6.1.1按照服务协议的要求提供专业服务；6.1.2获得甲方或乙方支付的合理费用；6.1.3在服务过程中享有合法权益。6.2第三方的义务：6.2.1严格遵守服务协议的约定；6.2.2对甲方或乙方的商业秘密负有保密义务；6.2.3按时提交服务成果；6.2.4对自身提供的服务质量负责。7.第三方与其他各方的责任划分7.1甲方与乙方应各自承担其在合同中的责任，第三方不承担甲乙双方的责任。7.2甲方与乙方应确保第三方提供的服务不违反本合同的规定，否则甲方或乙方有权要求第三方停止服务或采取其他补救措施。7.3第三方应独立承担其自身提供服务的责任，甲方与乙方不因第三方提供服务而免除其在本合同中的责任。8.第三方介入的合同变更8.1甲方或乙方在需要第三方介入时，如需对合同内容进行变更，应按照本合同第七条“合同变更”的相关规定进行。9.第三方介入的合同解除9.1如第三方违反服务协议或本合同的规定，甲乙双方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方承担相应的责任。10.第三方介入的争议解决10.1如甲乙双方与第三方在服务协议或本合同执行过程中发生争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职位说明书详细要求和说明：职位说明书应详细描述销售主管的职位要求、职责、工作内容、任职资格等。职位说明书应包括工作地点、工作时间和休假安排。2.附件二：薪酬结构表详细要求和说明：薪酬结构表应列出基本工资、绩效奖金、福利待遇等详细信息。薪酬结构表应包括计算方法和发放时间。3.附件三：培训计划详细要求和说明：培训计划应列出乙方在合同期间应参加的培训项目、时间、内容等。培训计划应包括培训效果的评估和反馈机制。4.附件四：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密信息的范围、保密义务和违约责任。保密协议应包括保密期限和保密信息的处理方式。5.附件五：竞业禁止协议详细要求和说明：竞业禁止协议应明确竞业禁止的范围、期限和违约责任。竞业禁止协议应包括竞业禁止期间的经济补偿条款。6.附件六：第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应详细规定第三方服务的具体内容、费用、责任等。第三方服务协议应包括服务期限、终止条件和争议解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同规定的时间履行工作职责。1.2乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。1.3乙方违反竞业禁止协议。1.4乙方未按照合同规定的时间和质量完成工作任务。1.5甲方未按时足额支付乙方工资或福利。1.6甲方未提供乙方正常工作所需的工作条件。1.7第三方未按服务协议履行服务义务。2.责任认定标准2.1乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3第三方违反服务协议，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.示例说明3.2示例二：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付造成的损失。3.3示例三：第三方未按约定提供市场调研服务，甲方或乙方有权要求第三方支付违约金，并赔偿因服务质量不达标造成的损失。全文完。2024年度甲方公司销售主管乙方合同范本2本合同目录一览1.合同订立依据及背景1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的事实背景2.合同主体及基本情况2.1甲方公司简介2.2乙方个人简介2.3双方联系方式3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同期限长度3.3合同终止条件4.乙方职责与权限4.1职责范围4.2权限界定4.3职责履行要求5.销售目标与考核指标5.1销售目标设定5.2考核指标体系5.3目标完成奖励6.工作内容与流程6.1工作内容描述6.2工作流程规范6.3工作成果提交7.薪酬待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3其他福利待遇8.社会保险及公积金8.1社会保险缴纳8.2公积金缴纳8.3保险待遇说明9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约处理方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.合同解除条件11.1双方协商解除11.2违约解除11.3其他解除条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同附件13.1附件清单13.2附件内容14.其他约定事项14.1其他补充条款14.2附件效力14.3合同生效条件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及背景1.1合同订立的法律依据依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本合同依法订立。1.2合同订立的事实背景甲方公司为满足2024年度销售业务发展需要，特聘请乙方担任销售主管一职，双方经友好协商，达成一致意见，订立本合同。第二条合同主体及基本情况2.1甲方公司简介甲方公司系依法注册成立，主要从事行业的销售业务。2.2乙方个人简介乙方，性别：____，身份证号码：____，拥有丰富的行业销售经验。2.3双方联系方式甲方公司联系人：____，联系电话：____，电子邮箱：____。乙方联系人：____，联系电话：____，电子邮箱：____。第三条合同期限3.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同期限长度本合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3合同终止条件3.3.1合同期满，双方协商一致，可续签本合同；3.3.2任何一方违约，经另一方书面通知后，合同自动终止；3.3.3出现法律、法规规定的其他合同终止情形。第四条乙方职责与权限4.1职责范围4.1.1制定并执行销售策略；4.1.2负责团队建设与管理；4.1.3完成公司下达的销售目标；4.1.4维护客户关系，提高客户满意度。4.2权限界定4.2.1乙方有权根据公司销售策略，调整销售团队人员配置；4.2.2乙方有权对销售团队进行绩效考核；4.2.3乙方有权对销售过程中的问题提出建议和解决方案。4.3职责履行要求4.3.1乙方应按照公司规定，认真履行岗位职责；4.3.3乙方应积极配合公司各项工作的开展。第五条销售目标与考核指标5.1销售目标设定本年度销售总额为人民币____元。5.2考核指标体系5.2.1销售总额达成率；5.2.2新客户开发数量；5.2.3客户满意度。5.3目标完成奖励5.3.1完成销售目标，可获得绩效奖金；5.3.2超额完成销售目标，可获得额外奖励。第六条工作内容与流程6.1工作内容描述6.1.1制定销售计划；6.1.2拜访客户，洽谈业务；6.1.3跟进订单，确保订单按时完成；6.1.4分析市场动态，调整销售策略。6.2工作流程规范6.2.1乙方应根据公司要求，制定详细的工作流程；6.2.2乙方应按照工作流程，进行日常工作；6.2.3乙方应定期向公司汇报工作进度。6.3工作成果提交6.3.1乙方应定期向公司提交工作报告；6.3.2乙方应确保提交的工作成果真实、准确、完整。第八条薪酬待遇8.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。8.2绩效奖金8.2.1乙方完成年度销售目标，可获得年度绩效奖金，奖金比例根据年度销售总额达成率确定；8.2.2乙方超额完成年度销售目标，可获得额外绩效奖金。8.3其他福利待遇8.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；8.3.2乙方享有公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；8.3.3乙方享有公司规定的其他福利待遇。第九条社会保险及公积金9.1社会保险缴纳甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。9.2公积金缴纳甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。9.3保险待遇说明9.3.1乙方社会保险待遇按照国家相关政策执行；9.3.2乙方住房公积金待遇按照国家相关政策执行。第十条违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付滞纳金；10.1.2甲方未按时缴纳社会保险和公积金，应承担相应法律责任。10.2乙方违约责任10.2.2乙方违反保密条款，应承担相应法律责任。10.3违约处理方式10.3.1双方应友好协商解决违约问题；10.3.2协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。11.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。11.3违反保密责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十二条合同解除条件12.1双方协商解除双方经协商一致，可以解除本合同。12.2违约解除12.2.1任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同；12.2.2解除合同应书面通知对方。12.3其他解除条件12.3.1出现法律、法规规定的其他合同解除情形。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。13.2争议解决机构协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.3争议解决程序双方应按照法律规定，依法进行诉讼。第十四条其他约定事项14.1其他补充条款双方在本合同中未约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与合同履行或与合同履行有直接关联的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询机构、担保机构、保险机构等。第二条第三方介入范围及条件2.1第三方介入范围第三方介入范围限于本合同项下的技术服务、咨询、担保、保险等辅助性服务。2.2第三方介入条件2.2.1甲乙双方协商一致，同意引入第三方提供相关服务；2.2.2第三方具备提供相关服务的资质和能力；2.2.3第三方的服务内容、费用及期限等在合同中明确约定。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同项下，第三方责任限额是指第三方因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定3.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并以书面形式明确；3.2.2第三方责任限额不得低于其提供服务合同约定的责任限额。第四条第三方责权利4.1第三方权利4.1.1第三方有权按照合同约定，收取相关服务费用；4.1.2第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的配合义务。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量、高效率的服务；4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；4.2.3第三方应按照法律规定和合同约定，承担相应的法律责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的