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文档简介

汽车钣金工岗位安全生产工作制度第一章总则第一条为了保障企业的车间生产安全，遵守国家安全生产法律法规，减少事故发生，并提高生产效率，特订立本制度。第二条本制度适用于我公司的汽车钣金工岗位工作人员，包含正式员工、临时工以及外聘员工，必需严格执行。第三条企业负责人应加强对工作人员的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。第四条岗位负责人应监督、检查和引导员工依照本制度要求履行工作职责，并及时处理安全隐患。第二章安全责任第五条企业负责人是本企业的安全生产第一责任人，应订立并落实安全生产政策、责任制度，确保安全生产的顺利进行。第六条岗位负责人负责本岗位的安全生产工作，订立并落实安全操作规程，组织开展安全培训，确保本岗位的安全工作。第七条工作人员有权要求供应安全劳动条件，并有权利拒绝存在安全隐患的工作任务。第八条工作人员应依照企业安全管理规定，履行好个人的安全职责，乐观参加安全活动，保证自身安全。第三章安全生产措施第九条公司应配备符合国家标准的劳动防护用品，包含防护眼镜、防护手套、安全鞋等，并定期进行检查和更换。第十条工作人员进入岗位前，应检查并穿着好劳动防护用具，确保自身的安全。第十一条禁止在无防护措施的情况下进行钣金工作，必需配备合适的防护设备和安全工具。第十二条在使用机械设备时，必需经过专业培训并持有操作资格证书。第十三条在操作不安全化学品时，必需依照相应的安全操作规程进行，并做好防护措施，防止事故发生。第十四条禁止在酒精或药物影响下从事钣金工作，严禁酒后驾车或操作不安全设备。第十五条工作人员应定期参加安全教育培训，了解最新的安全生产知识，提高安全意识和应急处理本领。第十六条严禁擅自将公司的设备和工具用于非正常的用途，如私人使用等。第十七条禁止与他人打闹、不安全游戏或做与工作无关的事情，避开引起安全事故。第四章安全事故处理第十八条一旦发生安全事故，工作人员应立刻向岗位负责人汇报，并依照应急处理措施进行紧急救援。第十九条岗位负责人应立刻组织救助伤者，同时通知企业负责人，并报告相关部门。第二十条对于造成事故的负责人，将依照公司安全管理规定进行相应的纪律处分，并移交相关部门进行处理。第二十一条公司应建立事故调查机构，对安全事故进行深入调查，查明事故原因，订立相应的防备措施，并将调查结果及时向全体工作人员通报。第五章安全奖惩制度第二十二条对于严重违反安全生产制度的人员，将予以相应的纪律处分，严重者将解除劳动关系，并追究其法律责任。第二十三条对于乐观宣传安全知识、提出有效安全建议、勇敢救援事故的人员，将予以嘉奖和相应的奖金。第二十四条公司将定期开展安全生产检查和考核，对岗位安全生产工作成绩进行评比，予以相应的奖惩。第六章附则第二十五条本制度自发布之日起生效，如有修订将另行通知。第二十六条对于本制度未涉及的具体事项，可依据实际情况提出并报请公司领导决策。第二十七条本制度解释权归公司全部。第二十八条本制度最终解释

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