就业实习协议书4

最新就业实习协议书精选本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的范围2.双方主体的权利和义务2.1实习单位的权利和义务2.2实习生的权利和义务3.实习期限和实习内容3.1实习期限3.2实习内容4.实习生的工作条件4.1工作环境4.2工作时间4.3工作报酬5.实习单位的培训与指导5.1培训内容5.2指导方式6.实习生的考核与评价6.1考核标准6.2评价方式7.知识产权归属与保护7.1知识产权归属7.2知识产权保护8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同的解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.适用法律与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.其他约定12.1其他事项12.2附加条款13.合同的签署与生效13.1签署方式13.2生效条件14.附件14.1附件内容14.2附件效力第一部分：合同如下：第一条实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的范围本协议适用于甲方提供的实习岗位与乙方实习期间的相关事宜，包括但不限于实习内容、实习期限、工作条件、培训与指导、考核与评价等方面。第二条双方主体的权利和义务2.1实习单位的权利和义务2.1.1甲方应按照本协议约定为乙方提供实习岗位，并确保乙方的实习工作符合国家相关法律法规及甲方内部规定。2.1.2甲方有权对乙方在实习期间的工作表现进行考核和评价，并根据实际情况给予乙方相应的指导和培训。2.1.3甲方应按照本协议约定支付乙方的实习报酬，并为乙方提供必要的工作条件和保障。2.2实习生的权利和义务2.2.1乙方应按照本协议约定，履行实习期间的工作职责，并遵守甲方的规章制度。2.2.2乙方有权按照本协议约定获得甲方提供的实习报酬和工作条件。2.2.3乙方应如实向甲方提供个人身份信息和学习、工作经历等相关资料，并保证信息的真实性。第三条实习期限和实习内容3.1实习期限本协议实习期限为【实习开始日期】至【实习结束日期】，共计【实习天数】天。3.2实习内容乙方在实习期间的主要工作内容包括：【实习工作内容详细描述】。第四条实习生的工作条件4.1工作环境甲方应为乙方提供符合实习岗位要求的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。4.2工作时间乙方实习期间的工作时间为【实习工作时间】，甲方应保证乙方每周至少休息一天。4.3工作报酬乙方实习期间的报酬为【实习报酬金额】元/月（或按日计算），甲方应按时支付给乙方。第五条实习单位的培训与指导5.1培训内容甲方应为乙方提供【培训内容】等方面的培训，以提高乙方的业务能力和综合素质。5.2指导方式甲方应指派具备丰富经验和专业知识的员工对乙方进行【指导方式】的指导，确保乙方能够顺利地完成实习任务。第六条实习生的考核与评价6.1考核标准甲方应对乙方在实习期间的工作表现、业务能力、综合素质等方面进行定期考核，并制定合理的考核标准。6.2评价方式甲方应采取【评价方式】对乙方进行评价，评价结果分为：【评价等级】。评价等级优秀的实习生将有机会获得甲方提供的就业机会。第八条知识产权归属与保护8.1知识产权归属乙方在实习期间所创作的属于甲方业务范围的作品、发明、技术创新等成果，其知识产权归甲方所有。乙方应签署相关文件，确认知识产权归属甲方。8.2知识产权保护甲方应采取适当措施保护乙方在实习期间所创作的成果，防止其被第三方侵犯。如发生侵权行为，甲方应积极维护乙方的合法权益。第九条保密协议9.1保密内容乙方应对在实习期间获得的甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限本协议项下的保密义务自本协议签订之日起生效，至乙方实习结束之日起两年内有效。第十条合同的解除与终止10.1解除条件甲乙双方同意解除本协议的，可以书面形式通知对方。解除通知应在实习期结束前至少【提前通知天数】天发出。10.2终止条件第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任甲乙双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。11.2争议解决方式对于因本协议引起的或与本协议有关争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条适用法律与争议解决12.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式甲乙双方在签订本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1其他事项本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2附加条款本协议附件为补充协议，与本协议具有同等法律效力。附件包括：【附件内容】。第十四条合同的签署与生效14.1签署方式本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后，本协议即刻生效。14.2生效条件本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方应按照本协议约定履行各自的权利和义务。附件：【附件内容】第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、咨询服务提供商等。15.2第三方介入的范围第十六条第三方责任的限定16.1第三方责任的限定甲方和乙方应尽力确保第三方的行为符合法律法规和本合同的约定。第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方均有权要求第三方承担相应的责任。16.2第三方责任的限制除本合同另有约定外，甲方和乙方对第三方的责任追究不得超过第三方从本合同中获得的总收入。第十七条第三方义务的履行17.1第三方义务的履行第三方应按照甲乙双方的合理要求，提供必要的服务和支持，确保本合同的顺利履行。17.2第三方服务的质量保证第三方提供的服务应符合行业标准，保证服务质量和效果。如第三方服务不符合约定，甲方和乙方有权要求第三方改正或赔偿。第十八条第三方与甲乙方的权益划分18.1第三方与甲乙方的权益划分第三方在本合同中的权益，如知识产权、保密信息等，应由甲乙双方与第三方另行约定。未经甲乙双方同意，第三方不得将本合同项下的权益转让给其他主体。18.2第三方与甲乙方的责任划分第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因其违约、侵权或违法行为导致的损失。甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。第十九条第三方违约的处理19.1第三方违约的处理第三方如违反本合同的约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。19.2第三方违约与甲乙方的关系第三方违约导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方均有权要求第三方承担责任。甲方和乙方之间不得因第三方违约而互相追究责任。第二十条第三方介入的合同修改20.1第三方介入的合同修改如本合同的履行需要第三方介入，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。补充协议与本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入的合同生效补充协议经甲乙双方和第三方签字或盖章后生效。甲乙双方和第三方应按照补充协议的约定履行各自的权利和义务。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方介入的争议解决对于因第三方介入引起的或与第三方介入有关的争议，甲乙双方应与第三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2第三方介入的争议处理方式甲乙双方与第三方之间的争议处理方式，包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等。甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。第二十二条第三方介入的附加条款22.1第三方介入的附加条款本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可签订附加条款，作为本合同的补充。附加条款与本合同具有同等法律效力。22.2第三方介入的附加条款生效附加条款经甲乙双方和第三方签字或盖章后生效。甲乙双方和第三方应按照附加条款的约定履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位描述详细说明实习岗位的工作内容、职责、工作地点等信息。附件二：实习报酬支付标准详细规定实习报酬的支付方式、支付时间、金额等。附件三：培训与指导计划详细列出甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训方式等。附件四：考核与评价标准详细规定乙方实习期间的考核标准、评价方式、评价等级等。附件五：保密协议详细列出乙方应保密的信息范围、保密期限、保密义务等。附件六：第三方服务协议详细规定第三方应提供的服务内容、服务标准、服务期限等。附件七：知识产权归属确认书确认乙方在实习期间创作的成果的知识产权归属甲方。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供实习岗位、工作条件或未支付实习报酬。2.乙方未按照约定履行实习职责、违反甲方的规章制度。3.第三方未按照约定提供服务、违反服务协议的约定。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失，如未能提供实习岗位、工作条件或未支付实习报酬等。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，如未履行实习职责、违反甲方的规章制度等。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，赔偿甲方和/或乙方因此造成的损失，如未提供服务、违反服务协议的约定等。示例说明：1.若甲方未能提供约定的实习岗