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文档简介

酒店客房服务质量保障制度TOC\o"1-2"\h\u8561第一章总则 3267681.1制定目的与依据 3223651.1.1制定目的 315101.1.2制定依据 3294881.1.3适用范围 3173011.1.4定义 316585第二章酒店客房服务质量标准 462571.1.5客房设施标准 452131.1房间类型及面积 415041.2室内环境 4306391.3家具与设备 4114321.4通讯与网络 456921.4.1客房服务标准 422972.1入住服务 419312.2客房清洁服务 561202.3客房维修服务 5208052.3.1客房卫生标准 5311701.1卫生间 517281.2客房内 5327251.2.1客房环境标准 5230682.1温湿度 5188502.2噪音 5212942.3通风与照明 5298542.4安全 517091第三章客房预订与入住管理 5150752.4.1预订渠道 5320062.4.2预订流程 61312.4.3预订服务 6317592.4.4入住登记 631612.4.5入住手续 621469第四章客房清洁与保养 7206282.4.6清洁准备 7274802.4.7清洁流程 721172.4.8清洁规范 7189442.4.9客房用品管理 8232272.4.10客房用品更换 821652.4.11客房用品更换规范 831352第五章客房维修与服务 887122.4.12响应机制 894681.1客房部应建立完善的维修响应机制,保证对客人的维修需求迅速响应,及时处理。 861191.2客房部应设立专门的维修电话,方便客人随时报告客房设施故障。 8209241.3客房部应对维修电话进行定期检查,保证电话畅通,无人为中断。 868301.3.1维修处理流程 846042.1客人报告客房设施故障后,客房部应立即记录故障情况,并及时通知工程部。 8218452.2工程部接报后,应在15分钟内派出维修人员到达现场进行故障排除。 8287832.3维修人员应对故障进行初步判断,如需更换零部件,应立即向客房部报告。 832962.4客房部应根据维修人员的报告,及时采购所需零部件,保证维修工作顺利进行。 9222082.5维修完成后,维修人员应向客人说明维修情况,并征询客人意见。 987612.6客房部应对维修情况进行跟踪,保证维修效果达到客人满意。 9287852.6.1维修质量保障 9123081.1维修人员应具备专业的维修技能,持证上岗。 9321841.2维修人员应遵循维修作业规程,保证维修质量。 932881.3维修完成后,客房部应对维修质量进行验收,保证符合酒店标准。 9241291.3.1维修周期管理 9309402.1客房部应建立维修周期管理制度,保证客房设施定期检查、维修。 969082.2维修周期应根据设施的使用频率和故障率制定,一般为每月一次。 9172712.3客房部应在维修周期内对客房设施进行全面检查,发觉问题及时报修。 9121302.4客房部应对维修周期内的维修情况进行记录,便于分析和改进。 9178502.5客房部应定期对维修周期管理制度进行评估,根据实际情况进行调整。 95589第六章客房服务人员培训与管理 9183802.5.1培训内容 9307242.5.2培训方法 10200222.5.3员工考核 10111352.5.4员工激励 1030387第七章客户投诉处理与改进 1091842.5.5投诉接收 1020952.5.6投诉分类 1138852.5.7投诉处理 11143702.5.8投诉反馈 1113924第八章客房安全管理 12305752.5.9安全设施与检查 12192782.5.10突发事件应对与处理 1327487第九章客房服务满意度调查与改进 14220322.5.11调查方法 1470421.1问卷调查:针对客房服务的各个方面,设计具有针对性、全面性的问卷,以书面或电子形式发放给住客,收集其意见和建议。 14184471.2访谈调查:定期组织客房服务员与住客进行面对面交流,了解其对客房服务的满意程度,收集反馈意见。 14254561.3数据分析:通过收集客房服务相关的数据,如入住率、退房率、投诉率等,进行统计分析,评估客房服务的整体满意度。 14100161.3.1调查周期 14286152.1每季度进行一次满意度调查,以保证及时了解客房服务的现状和住客需求。 1469452.2对新入住的住客进行即时满意度调查,以便快速发觉并解决问题。 1420042.2.1改进措施 14146991.1针对满意度调查中发觉的问题,及时调整客房服务策略,优化服务流程。 14127431.2对客房服务员进行专业培训,提高其服务水平和综合素质。 1412121.3加强与住客的沟通,及时了解其需求,提供个性化服务。 14280161.3.1效果评估 1434672.1通过对改进措施实施后的满意度调查数据进行分析,评估改进措施的实际效果。 14250302.2定期对客房服务员进行绩效考核,以衡量其服务质量。 14158442.3建立奖惩机制,对表现优秀的客房服务员给予奖励,对服务质量不高的服务员进行整改。 1431692第十章附则 15300141.1本制度如有未尽事宜,可由酒店管理层根据实际情况予以修订。 15126961.2本制度的解释权归酒店管理层所有。 15317232.1本制度自发布之日起实施。 15293112.2酒店管理层负责对客房服务满意度调查与改进工作的监督与指导。 15第一章总则1.1制定目的与依据1.1.1制定目的为保证酒店客房服务质量的持续稳定,满足客户需求,提升酒店品牌形象,特制定本制度。本制度旨在规范客房服务流程,明确客房服务质量标准,加强客房服务人员管理,保障客户合法权益,促进酒店业务的健康发展。1.1.2制定依据(1)依据《中华人民共和国旅游法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规;(2)参照国际酒店行业服务质量标准及行业惯例;(3)结合酒店实际情况及客户需求。第二节适用范围与定义1.1.3适用范围(1)本制度适用于酒店客房部门及涉及客房服务的其他相关部门;(2)本制度适用于酒店全体员工,包括管理人员、服务人员及实习生;(3)本制度适用于酒店客房服务过程中所涉及的各项业务活动。1.1.4定义(1)客房服务:指酒店为满足客户住宿需求,提供客房设施、客房清洁、客房用品、客房安全等方面的服务;(2)客房服务质量:指酒店客房服务满足客户需求的程度,包括服务态度、服务效率、服务效果等方面;(3)客房服务人员:指直接从事客房服务工作的酒店员工,包括客房服务员、客房领班、客房主管等;(4)客户满意度:指客户对酒店客房服务的满意程度,包括服务体验、服务效果等方面。第二章酒店客房服务质量标准第一节客房设施与服务标准1.1.5客房设施标准1.1房间类型及面积酒店应提供不同类型的客房,包括标准间、大床房、套房等,各类房间面积应符合国家相关标准。1.2室内环境房间内应保持温度、湿度适宜,光线充足,空气流通。室内噪音不得超过国家规定的标准。1.3家具与设备客房内家具应齐全、完好,设备应正常使用。以下为基本设施要求:(1)床铺:床垫舒适,床单、被套、枕套干净整洁。(2)卫生间:配备淋浴设施、浴缸、马桶、洗手池等,设施完好,无异味。(3)电器:空调、电视、电话、电热水壶等电器设备齐全,功能正常。(4)照明:房间内应设有主灯、床头灯、夜灯等,光线充足。(5)安全设施:客房内应配备灭火器、烟雾报警器等安全设施。1.4通讯与网络客房内应提供稳定的电话和网络服务,保证客人沟通与信息需求的满足。1.4.1客房服务标准2.1入住服务(1)前台接待人员应热情、礼貌,主动询问客人需求,提供个性化服务。(2)办理入住手续时,应快速、准确,保证客人隐私安全。(3)为客人提供行李寄存、行李搬运等服务。2.2客房清洁服务(1)客房清洁人员应按标准操作流程进行清洁,保证房间卫生。(2)清洁过程中,应尊重客人隐私,不泄露客人信息。(3)客房清洁完毕后,应及时补充物品,保证客人需求得到满足。2.3客房维修服务(1)客房内设施损坏时,应及时报修,保证客人正常使用。(2)维修人员应具备专业技能,保证维修质量。第二节客房卫生与环境标准2.3.1客房卫生标准1.1卫生间(1)卫生间内地面、墙面、洗手池、马桶等应保持清洁,无污垢、异味。(2)浴缸、淋浴房应定期清洁,保持干净整洁。(3)卫生间内配备的毛巾、浴巾、浴袍等应干净、无破损。1.2客房内(1)房间内地面、墙面、家具、电器等应保持干净,无灰尘、污渍。(2)床单、被套、枕套等床上用品应定期更换,保持干净整洁。(3)空调、电视、电话等电器设备应保持清洁,无灰尘。1.2.1客房环境标准2.1温湿度客房内温度应保持在20℃26℃,湿度应保持在40%60%。2.2噪音客房内噪音不得超过国家规定的标准,保证客人休息环境。2.3通风与照明客房内应保持空气流通,光线充足,保证客人舒适度。2.4安全客房内应配备灭火器、烟雾报警器等安全设施,保证客人安全。第三章客房预订与入住管理第一节预订流程与服务2.4.1预订渠道(1)电话预订:酒店设立专门预订电话,由专业预订人员负责接听和记录预订信息。(2)网络预订:酒店官网、在线旅游平台等网络渠道,提供实时预订服务。(3)现场预订:顾客可直接前往酒店前台进行预订。2.4.2预订流程(1)接收预订:预订人员接到预订信息后,及时记录并确认预订日期、房型、人数、入住时间等详细信息。(2)预订确认:预订人员根据酒店实际情况,对顾客预订需求进行确认,并向顾客提供预订编号。(3)预订变更与取消:顾客在预订有效期内,如需变更或取消预订,应提前通知酒店,酒店根据实际情况进行调整。(4)预订房间准备:预订人员根据预订信息,提前安排房间,保证房间干净整洁、设施齐全。2.4.3预订服务(1)个性化服务:预订人员根据顾客需求,提供个性化服务,如安排特殊房型、特殊需求等。(2)预订优惠政策:酒店针对不同预订渠道和预订时长,提供相应优惠政策。(3)预订提醒:预订人员会在顾客入住前,通过电话或短信形式提醒顾客入住时间、所需携带证件等信息。第二节入住登记与手续2.4.4入住登记(1)入住登记流程:顾客抵达酒店后,前往前台进行入住登记。(2)登记信息:前台接待员认真核实顾客身份信息,包括姓名、身份证号码、联系方式等,并录入酒店管理系统。(3)入住通知:前台接待员向顾客说明酒店相关管理规定和服务项目,保证顾客了解酒店服务内容。2.4.5入住手续(1)交付押金:顾客需根据房型和入住时间,交付相应押金。(2)发放房卡:前台接待员为顾客发放房卡,并告知房卡使用注意事项。(3)领取物品:顾客如有特殊需求,可向前台接待员领取一次性洗漱用品、毛巾等物品。(4)入住指引:前台接待员向顾客提供酒店周边交通、餐饮、娱乐等信息,帮助顾客更好地适应酒店环境。(5)离店手续:顾客离店时,需将房卡交回前台,办理退房手续,退还押金。通过以上预订与入住管理流程,酒店将保证客房服务质量,为顾客提供优质、便捷的服务。第四章客房清洁与保养第一节清洁流程与规范2.4.6清洁准备(1)工作人员应穿戴整齐,佩戴工作证,保证个人卫生。(2)检查清洁工具及清洁剂,保证其清洁、完好且符合卫生标准。(3)了解客房的清洁标准及要求,按照规定流程进行清洁。2.4.7清洁流程(1)清空垃圾桶,将垃圾袋更换为新的。(2)检查客房内设施设备,如有损坏或异常情况,及时报修。(3)清洁卫生间,包括浴缸、马桶、洗手盆、地面等,使用专用清洁剂。(4)清洁客房地面,包括地毯、地板,使用吸尘器、拖把等工具。(5)清洁客房家具,包括床、沙发、茶几、电视柜等,使用湿抹布擦拭。(6)清洁空调滤网,保持空调通风良好。(7)清洁客房窗户、玻璃,保持清洁明亮。(8)检查客房用品,如有短缺或损坏,及时补充或更换。2.4.8清洁规范(1)清洁过程中,禁止使用刺激性或有毒的清洁剂。(2)清洁工具应定期清洗、消毒,避免交叉污染。(3)清洁完毕后,保证客房内无异味,保持空气清新。(4)清洁工作完成后,及时填写清洁记录,便于追溯和检查。第二节客房用品管理与更换2.4.9客房用品管理(1)设立客房用品仓库,对各类用品进行分类存放,保证用品安全、卫生。(2)制定客房用品采购计划,保证用品供应充足。(3)定期对客房用品进行检查,对过期、损坏的用品进行更换。(4)建立客房用品使用记录,便于统计和分析用品消耗情况。2.4.10客房用品更换(1)每日检查客房用品,如毛巾、浴巾、床单、枕套等,如有损坏或污渍,及时更换。(2)客人退房后,对客房进行彻底清洁,更换所有布草类用品。(3)根据客人需求,提供一次性用品,如牙刷、牙膏、洗发水等。(4)定期对客房用品进行盘点,保证库存充足,满足客人需求。2.4.11客房用品更换规范(1)更换用品时,保证新用品符合卫生标准,无破损、污渍。(2)更换过程中,注意保护客人隐私,避免打扰客人休息。(3)更换完毕后,整理客房,保证用品摆放整齐,房间整洁舒适。(4)填写客房用品更换记录,便于追溯和检查。第五章客房维修与服务第一节维修响应与处理2.4.12响应机制1.1客房部应建立完善的维修响应机制,保证对客人的维修需求迅速响应,及时处理。1.2客房部应设立专门的维修电话,方便客人随时报告客房设施故障。1.3客房部应对维修电话进行定期检查,保证电话畅通,无人为中断。1.3.1维修处理流程2.1客人报告客房设施故障后,客房部应立即记录故障情况,并及时通知工程部。2.2工程部接报后,应在15分钟内派出维修人员到达现场进行故障排除。2.3维修人员应对故障进行初步判断,如需更换零部件,应立即向客房部报告。2.4客房部应根据维修人员的报告,及时采购所需零部件,保证维修工作顺利进行。2.5维修完成后,维修人员应向客人说明维修情况,并征询客人意见。2.6客房部应对维修情况进行跟踪,保证维修效果达到客人满意。第二节维修质量与周期2.6.1维修质量保障1.1维修人员应具备专业的维修技能,持证上岗。1.2维修人员应遵循维修作业规程,保证维修质量。1.3维修完成后,客房部应对维修质量进行验收,保证符合酒店标准。1.3.1维修周期管理2.1客房部应建立维修周期管理制度,保证客房设施定期检查、维修。2.2维修周期应根据设施的使用频率和故障率制定,一般为每月一次。2.3客房部应在维修周期内对客房设施进行全面检查,发觉问题及时报修。2.4客房部应对维修周期内的维修情况进行记录,便于分析和改进。2.5客房部应定期对维修周期管理制度进行评估,根据实际情况进行调整。第六章客房服务人员培训与管理第一节培训内容与方法2.5.1培训内容(1)基本技能培训:包括客房整理、床上用品更换、清洁卫生、物品摆放等基本操作流程和标准。(2)服务礼仪培训:涵盖礼貌用语、行为举止、仪容仪表等,保证员工在服务过程中展现专业形象。(3)专业知识培训:涉及酒店管理知识、客房管理流程、客户需求处理、安全知识等。(4)应急处理培训:针对突发事件,如火灾、客人突发疾病等情况,进行应急处理流程的培训。(5)客户关系管理培训:教授员工如何与客户建立良好的关系,处理客户投诉,提高客户满意度。2.5.2培训方法(1)理论培训:通过讲解、演示、案例分析等方式,使员工掌握必要的理论知识和操作技能。(2)实操培训:在客房现场进行实际操作演练,保证员工能够熟练掌握各项服务流程。(3)模拟培训:通过模拟客户场景,提高员工的应变能力和沟通技巧。(4)定期考核:定期对员工进行理论和实操考核,以检验培训效果。第二节员工考核与激励2.5.3员工考核(1)考核指标:根据客房服务的特点,制定包括服务质量、工作效率、客户满意度等在内的考核指标。(2)考核流程:明确考核周期、考核标准、考核方法,保证考核过程的公正、公平、公开。(3)考核结果:对考核结果进行记录和分析,为员工提供反馈,指出不足之处,提出改进意见。2.5.4员工激励(1)物质激励:根据员工的绩效表现,提供一定的物质奖励,如奖金、礼品等。(2)精神激励:通过表扬、晋升、培训等方式,激发员工的工作积极性和荣誉感。(3)员工关怀:关注员工的生活和工作状态,提供必要的关怀和支持,如生日祝福、节日慰问等。(4)职业发展:为员工提供职业发展的机会和平台,鼓励员工提升自身能力,实现职业目标。第七章客户投诉处理与改进第一节投诉接收与分类2.5.5投诉接收(1)酒店应设立投诉接收渠道,包括但不限于前台接待、客户服务中心、总经理信箱、官方网站及社交媒体平台等,保证客户投诉能够及时、方便地提交。(2)接收投诉时,工作人员应保持礼貌、耐心,详细记录客户的基本信息、投诉内容、投诉时间等,保证信息准确无误。(3)对客户投诉进行编号,便于后续跟踪处理。2.5.6投诉分类(1)根据投诉性质,将投诉分为以下几类:a.服务类投诉:涉及酒店服务态度、服务质量、服务流程等方面的问题。b.设施类投诉:涉及酒店设施设备损坏、不完善等方面的问题。c.管理类投诉:涉及酒店管理不规范、制度不完善等方面的问题。d.其他投诉:无法归入以上类别的投诉。(2)对投诉进行分类,有助于快速识别问题,提高投诉处理效率。第二节投诉处理与反馈2.5.7投诉处理(1)投诉处理人员应按照以下流程进行投诉处理:a.确认投诉类别:根据投诉内容,确认投诉类别,以便采取相应的处理措施。b.调查核实:对投诉内容进行深入调查,核实事实真相。c.制定改进措施:针对投诉问题,制定切实可行的改进措施,防止类似问题再次发生。d.实施改进:对改进措施进行实施,保证问题得到有效解决。e.跟进反馈:对投诉处理结果进行跟进,了解客户满意度。(2)投诉处理过程中,应遵循以下原则:a.尊重客户:对客户投诉应表示尊重,不得有任何歧视、推诿行为。b.及时处理:对客户投诉应迅速响应,及时处理,避免拖延。c.严格保密:对客户投诉内容进行保密,不得泄露客户隐私。2.5.8投诉反馈(1)投诉处理结束后,应对客户进行反馈,内容包括:a.投诉处理结果:向客户说明投诉问题的解决情况。b.改进措施:向客户介绍针对投诉问题所采取的改进措施。c.感谢意见:对客户提出投诉表示感谢,表明酒店对客户意见的重视。(2)反馈渠道包括但不限于电话、短信、邮件等方式,保证客户能够及时收到反馈信息。(3)反馈过程中,应保持礼貌、诚恳的态度,认真听取客户意见,不断提升酒店服务质量。第八章客房安全管理2.5.9安全设施与检查(一)安全设施配置(1)客房内应配备以下安全设施:(1)烟雾探测器;(2)手动报警器;(3)灭火器;(4)安全出口指示牌;(5)应急照明设备;(6)防滑垫;(7)紧急呼叫系统。(2)客房区域应设置以下安全设施:(1)监控摄像头;(2)电子门锁;(3)消防栓;(4)紧急疏散指示牌。(二)安全设施检查与维护(1)客房服务员应每日对客房内安全设施进行检查,保证设施正常运行。(2)客房服务员应定期对客房区域安全设施进行检查,发觉问题及时报修。(3)安全设施检查内容包括:(1)烟雾探测器、手动报警器、灭火器等设施是否完好;(2)安全出口指示牌、应急照明设备是否正常;(3)防滑垫是否完好;(4)紧急呼叫系统是否畅通;(5)监控摄像头、电子门锁、消防栓等设施是否正常运行。2.5.10突发事件应对与处理(一)突发事件分类(1)火灾;(2)自然灾害;(3)公共卫生事件;(4)其他突发事件。(二)突发事件应对措施(1)火灾应对措施:(1)启动火灾应急预案;(2)迅速组织人员疏散;(3)拨打火警电话,报警;(4)利用灭火器、消防栓等设施进行灭火;(5)安抚客人情绪,协助客人逃生。(2)自然灾害应对措施:(1)启动自然灾害应急预案;(2)密切关注天气变化,及时发布预警信息;(3)组织人员

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