2024年度外派员工工作许可及签证协助合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外派员工工作许可及签证协助合同本合同目录一览第一条外派员工基本信息1.1员工姓名1.2员工身份证号码1.3员工护照号码1.4员工国籍1.5员工职务1.6员工入职日期第二条工作许可及签证申请2.1工作许可申请2.1.1申请提交时间2.1.2工作许可有效期2.2签证申请2.2.1签证类型2.2.2签证申请提交时间2.2.3签证有效期第三条工作许可及签证协助服务内容3.1协助办理工作许可申请3.2协助办理签证申请3.3提供相关咨询服务3.4提供必要的文件和证明材料第四条服务费用4.1服务费用金额4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条服务期限5.1合同有效期限5.2工作许可及签证协助服务期限第六条双方责任6.1甲方责任6.2乙方责任第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密泄露责任第八条违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担方式第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3适用法律第十条合同的变更、解除和终止10.1变更条件10.2解除条件10.3终止条件第十一条解除和终止后的权利义务11.1解除和终止后的服务费用处理11.2解除和终止后的保密义务第十二条不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的影响第十三条其他条款13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承诺第十四条合同的签署、生效和份数14.1签署日期14.2签署地点14.3合同份数及持有方第一部分：合同如下：第一条外派员工基本信息1.1员工姓名：1.2员工身份证号码：11010519880307275X1.3员工护照号码：G826543211.4员工国籍：中国1.5员工职务：软件工程师1.6员工入职日期：2019年6月1日第二条工作许可及签证申请2.1工作许可申请2.1.1申请提交时间：2024年3月15日2.1.2工作许可有效期：2024年4月1日至2025年3月31日2.2签证申请2.2.1签证类型：L1签证2.2.2签证申请提交时间：2024年3月20日2.2.3签证有效期：自签发之日起至2025年3月31日第三条工作许可及签证协助服务内容3.1协助办理工作许可申请3.2协助办理签证申请3.3提供相关咨询服务3.4提供必要的文件和证明材料第四条服务费用4.1服务费用金额：人民币伍万元整（￥50,000）4.2费用支付方式：银行转账4.3费用支付时间：自签证签发之日起七个工作日内第五条服务期限5.1合同有效期限：自2024年3月15日至2025年3月31日5.2工作许可及签证协助服务期限：自2024年3月15日至2025年3月31日第六条双方责任6.1甲方责任甲方应保证所提供的员工基本信息真实、准确、完整。在签证申请和工作许可申请过程中，甲方应按照乙方的要求提供必要的文件和证明材料，并确保员工的护照有效期至少覆盖签证和工作许可的有效期。同时，甲方应对员工在乙方的行为承担连带责任。6.2乙方责任乙方应按照本合同约定的服务内容，为甲方外派员工提供工作许可及签证协助服务。乙方应积极跟进申请进度，确保签证和工作许可的顺利办理。在办理过程中，乙方应确保员工的隐私权和个人信息安全。如因乙方原因导致签证和工作许可未能顺利办理，乙方应承担相应的违约责任。因特殊情况导致本合同无法履行，经双方协商一致，可按照实际情况调整服务内容、延长服务期限或协商解除合同。如双方未能达成一致意见，按本合同约定的争议解决方式处理。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方对合同内容的解释和履行均以本合同为准。除本合同明确排除的事项外，甲乙双方的其他口头协议和书面协议均视为无效。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________签署日期：2024年3月15日签署地点：________________第八条保密条款8.1保密内容乙方在为甲方提供服务过程中，可能了解到甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等敏感信息。乙方应对此类信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。8.2保密期限本合同项下的保密义务自甲方首次向乙方披露信息之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。8.3保密泄露责任如乙方违反本合同的保密义务，导致甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等敏感信息泄露，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方的损失，并支付违约金。第九条违约责任9.1违约行为双方应严格履行本合同的约定。如一方违反合同条款，导致合同无法履行或造成对方损失，违约方应承担违约责任。9.2违约责任承担方式违约方应按照守约方的实际损失承担赔偿责任。损失计算方式为：守约方因违约行为导致的直接经济损失、间接经济损失和预期利益损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点本合同签订地为中华人民共和国北京市。10.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的变更、解除和终止11.1变更条件甲乙双方同意，可以书面形式变更本合同的部分条款。变更事项经双方签字（或盖章）后生效。11.2解除条件在合同有效期内，除非一方严重违约，双方不得单方面解除合同。一方严重违约导致合同无法履行，另一方有权书面通知解除合同。11.3终止条件（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）双方达成书面终止协议；（3）一方严重违约，另一方解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方达成书面终止协议。第十二条不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力事件的影响因不可抗力事件导致一方无法履行或部分履行本合同，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力事件的影响，双方可协商调整服务内容、延长服务期限或解除合同。第十三条其他条款13.1甲方特殊要求甲方可以根据实际情况向乙方提出特殊要求，乙方应尽力满足甲方的合理需求。13.2乙方特殊承诺乙方对本合同项下的服务作出特殊承诺的，应按照承诺履行相关义务。第十四条合同的签署、生效和份数14.1签署日期本合同于2024年3月15日签署。14.2签署地点本合同于中华人民共和国北京市签署。14.3合同份数及持有方本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方对合同内容的解释和履行均以本合同为准。除本合同明确排除的事项外，甲乙双方的其他口头协议和书面协议均视为无效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、审查机关、咨询服务提供商、保险公司等。15.2第三方责任第三方应按照本合同及甲乙双方的要求，履行相关义务。第三方对甲乙双方的承诺视为对其自身的承诺，第三方应承担因其违约行为导致的损失赔偿责任。15.3第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方。如甲乙双方未能就第三方选择达成一致意见，任何一方均有权提出第三方候选人，并由双方共同决定。第十六条第三方介入后的额外条款及说明16.1第三方费用第三方所需费用，包括但不限于中介费、审查费、咨询费、保险费等，由甲乙双方按照实际情况承担。具体费用的承担方式、金额和支付时间，由甲乙双方在合同中明确。16.2第三方沟通与协调16.3第三方责任限额如第三方因履行本合同导致甲乙双方损失，甲乙双方应按照本合同约定的争议解决方式处理。第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，责任限额由甲乙双方在合同中明确。16.4第三方履行情况的监督甲乙双方有权对第三方的履行情况进行监督。如甲方认为第三方未按照合同约定履行义务，甲方有权要求乙方协调第三方尽快纠正。如乙方未能按照甲方的要求协调第三方，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十七条第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。17.2第三方与甲乙双方的其他合同关系如第三方与甲乙双方存在其他合同关系，第三方应按照其他合同的约定履行义务。本合同与第三方与其他合同之间的关系相互独立，互不影响。17.3第三方与甲乙双方的其他第三方的关系第三方与甲乙双方的其他第三方之间的关系，由各方自行处理。本合同不对第三方与甲乙双方的其他第三方之间的关系承担任何责任。第十八条第三方介入的变更和解除18.1第三方变更如因特殊情况需要变更第三方，甲乙双方应协商一致，并按照本合同约定的变更方式进行变更。18.2第三方解除如第三方未能按照本合同约定履行义务，甲乙双方均有权解除与第三方的合同。解除合同后，甲乙双方应按照本合同约定的方式处理与第三方的遗留问题。第十九条第三方介入的违约责任19.1第三方违约如第三方违反本合同约定，导致甲乙双方损失，甲乙双方应按照本合同约定的争议解决方式处理。19.2第三方违约责任承担第三方应承担因其违约行为导致的损失赔偿责任。损失计算方式为：守约方因违约行为导致的直接经济损失、间接经济损失和预期利益损失。第二十条第三方介入的不可抗力20.1第三方不可抗力事件第三方因不可抗力事件导致无法履行或部分履行本合同，第三方应立即通知甲乙双方，并在合理时间内提供相关证明文件。20.2第三方不可抗力事件的影响根据不可抗力事件的影响，甲乙双方可协商调整服务内容、延长服务期限或解除合同。第二十一条第三方介入的其他条款21.1甲乙双方与第三方的其他特殊约定甲乙双方与第三方就本合同项下的服务作出特殊约定的，应按照约定履行相关义务。21.2第三方对甲乙双方的承诺第三方对甲乙双方的承诺，视为对其自身的承诺。第三方应承担因其违约行为导致的损失赔偿责任。第二十二条合同的签署、生效和份数22.1签署日期本附加条款于2024年3月15日签署。22.2签署地点本附加条款于中华人民共和国北京市签署。22.3合同份数及持有方本附加条款一式两份，甲乙双方各执一份。双方对合同内容的解释和履行均以本附加条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：员工基本信息表详细要求和说明：此附件应包含员工姓名、身份证号码、护照号码、国籍、职务、入职日期等基本信息。附件二：工作许可申请文件详细要求和说明：此附件应包含工作许可申请表格、相关法律法规规定的必须提交的文件和证明材料。附件三：签证申请文件详细要求和说明：此附件应包含签证申请表格、相关法律法规规定的必须提交的文件和证明材料。附件四：服务费用支付凭证详细要求和说明：此附件应包含服务费用的支付凭证，如银行转账凭证、支票复印件等。附件五：第三方服务协议详细要求和说明：此附件应详细列明第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用、支付方式等。附件六：第三方责任限额确认函详细要求和说明：此附件应由第三方出具，确认其对甲乙双方的损失承担的有限责任。附件七：不可抗力事件证明详细要求和说明：此附件应包含不可抗力事件的证明文件，如自然灾害、社会事件等。附件八：违约行为说明及责任认定详细要求和说明：此附件应详细列明合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.第三方未能按照约定时间、方式提供服务，或服务不符合约定的质量标准。示例说明：如第三方未能在2024年3月20日前完成签证申请，或签证申请被拒绝，导致员工无法按时入职。2.第三方提供的服务过程中，泄露了甲乙双方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。示例说明：第三方在处理签证申请过程中，未经授权泄露了甲公司的商业秘密给竞争对手。3.第三方未按照约定履行义务，导致甲乙双方损失。示例说明：第三方未能按时提供必要的服务，导致甲公司员工未能及时获得工作许可和签证，影响了甲公司的业务运营。违约责任认定标准：1.第三方未能按照约定时间、方式提供服务，或服务不符合约定的质量标准，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。2.第三方泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。3.第三方未按照约定履行义务，导致甲乙双方损失，应承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。全文完。2024年度外派员工工作许可及签证协助合同1本合同目录一览第一条定义与术语解释1.1外派员工1.2工作许可1.3签证协助第二条工作许可的申请与发放2.1申请条件2.2申请流程2.3工作许可的有效期与延期第三条签证协助服务内容3.1签证申请咨询3.2签证申请材料准备指导3.3签证申请流程协助第四条外派员工职责与义务4.1遵守当地法律法规4.2按时完成工作任务4.3维护派出企业和当地企业形象第五条合同的有效期5.1合同开始日期5.2合同结束日期第六条费用支付与结算6.1服务费用6.2额外费用的承担6.3支付方式和时间第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄露保密信息的处理第十条合同的变更与终止10.1合同变更条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的相关事宜第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的应对措施第十二条适用法律12.1合同签订地法律12.2国际法律冲突的解决第十三条合同的签订与生效13.1签订程序13.2合同生效时间第十四条附件14.1工作许可申请表14.2签证申请所需材料清单14.3外派员工名单第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1外派员工本合同所称“外派员工”，是指由甲方根据业务需要，派遣至乙方从事相关工作的人员。1.2工作许可本合同所称“工作许可”，是指甲方为外派员工在乙方国家（地区）从事工作所提供的必要的法律文件和许可。1.3签证协助本合同所称“签证协助”，是指甲方为外派员工提供签证申请咨询、签证申请材料准备指导以及签证申请流程协助等服务。第二条工作许可的申请与发放2.1申请条件外派员工申请工作许可，应满足乙方国家（地区）的相关法律法规规定的条件。2.2申请流程外派员工工作许可的申请流程如下：（1）甲方应按照乙方国家（地区）的相关法律法规，提前向乙方提交外派员工的工作许可申请；（2）乙方应按照相关法律法规，对外派员工的工作许可申请进行审查；（3）甲方应按照乙方的要求，提供外派员工的工作许可申请所需的材料；（4）乙方审批通过后，发放工作许可给甲方。2.3工作许可的有效期与延期外派员工工作许可的有效期为____年，自工作许可发放之日起计算。外派员工工作许可有效期届满需要延期的，甲方应按照乙方国家（地区）的相关法律法规，提前向乙方提交延期申请。乙方审批通过后，予以延期。第三条签证协助服务内容3.1签证申请咨询甲方应为外派员工提供签证申请相关的咨询服务，包括签证类型的选择、签证申请流程、签证申请材料准备等。3.2签证申请材料准备指导甲方应为指导外派员工准备签证申请所需的材料，并提供相关的咨询服务。3.3签证申请流程协助甲方应为外派员工提供签证申请流程的协助，包括签证申请的提交、签证费用的支付、签证面试的安排等。第四条外派员工职责与义务4.1遵守当地法律法规外派员工在乙方国家（地区）工作期间，应遵守乙方国家（地区）的法律法规，不得从事违法活动。4.2按时完成工作任务外派员工应按照甲方的要求，按时完成工作任务，不得无故拖延或拒绝。4.3维护派出企业和当地企业形象外派员工在乙方国家（地区）工作期间，应遵守职业道德，维护派出企业和当地企业的形象，不得有损企业形象的行为。第五条合同的有效期5.1合同开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2合同结束日期本合同的有效期至外派员工工作许可有效期届满之日止。第六条费用支付与结算6.1服务费用甲方应支付给乙方签证协助服务费用，具体金额和支付方式详见附件。6.2额外费用的承担除签证协助服务费用外，如外派员工在签证申请过程中产生其他额外费用，包括但不限于签证拒签再次申请的费用、超期滞留产生的费用等，由甲方承担。6.3支付方式和时间甲方应按照双方约定的方式和时间支付签证协助服务费用。第八条违约责任8.1违约行为一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约责任承担违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益等。第九条争议解决方式9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，双方可同意向乙方所在地的调解机构申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与终止10.1合同变更条件合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同终止条件（1）外派员工工作许可有效期届满，且不再续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约导致合同无法履行，对方解除合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。10.3合同终止后的相关事宜合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于签证解除、费用结算等。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件的应对措施一方因不可抗力事件导致无法履行合同的，应立即通知对方，并采取合理的措施减少损失。第十二条适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十三条合同的签订与生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条附件本合同附件包括但不限于：14.1工作许可申请表14.2签证申请所需材料清单14.3外派员工名单14.4签证协助服务费用明细表第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方介入本合同所称“第三方介入”，是指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方外，其他参与并提供服务或协助的方，包括但不限于中介机构、政府部门、专业服务机构等。1.2第三方范围（1）为甲乙方提供签证、工作许可等相关服务的政府部门或机构；（2）协助甲乙方完成工作许可、签证申请等流程的中介机构；（3）为甲乙方提供住宿、交通、保险等服务的外包服务商；（4）其他在甲乙方履行合同过程中提供协助的第三方。第二条第三方责任的界定2.1第三方责任第三方应按照合同约定及相关法律法规，履行其职责，并对其提供的服务或协助承担责任。2.2第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方之间应签订相应的服务协议或合同，明确双方的权利义务。第三方对甲乙方的责任，应以第三方与甲乙方之间的协议为准。第三条第三方介入的程序和条件3.1第三方介入程序甲乙方如需第三方介入，应提前与第三方协商，并签订相应的服务协议或合同。3.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方具备提供所需服务或协助的资质和能力；（2）甲乙方与第三方之间的服务协议或合同已签订且生效；（3）第三方介入不影响甲乙方履行合同的义务和责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在提供服务或协助过程中，对其承担的责任设定上限。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额应由甲乙方与第三方在服务协议或合同中约定，并明确责任限额的具体数额或比例。4.3第三方责任限额的适用在第三方介入的情况下，如第三方未能按照约定履行其职责，导致甲乙方损失的，第三方应根据约定承担相应责任，但不超过约定的责任限额。第五条第三方介入对合同履行的影响5.1第三方介入不影响甲乙方履行合同的义务和责任。甲乙方应按照合同约定，履行各自的职责和义务。5.2第三方介入不影响本合同的效力。本合同的履行、解释、变更、终止及争议解决等，均适用本合同的约定。第六条第三方介入的变更和解除6.1第三方介入的变更如甲乙方需变更第三方服务内容或范围的，应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2第三方介入的解除如甲乙方需解除第三方介入的，应与第三方协商一致，并签订书面解除协议。第七条第三方介入的违约责任7.1第三方违约行为第三方如未能按照服务协议或合同约定履行其职责，导致甲乙方损失的，第三方应承担违约责任。7.2第三方违约责任承担第三方应赔偿甲乙方因此所遭受的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益等。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式如第三方介入导致合同履行过程中的争议，甲乙方应通过友好协商解决。如协商不成，可同意向第三方所在地的调解机构申请调解。8.2第三方介入的诉讼途径如调解不成，任何一方均有权向第三方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条附件本合同附件包括但不限于：9.1第三方服务协议或合同样本9.2第三方责任限额确认函第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：工作许可申请表附件2：签证申请所需材料清单附件3：外派员工名单附件4：签证协助服务费用明细表附件5：第三方服务协议或合同样本附件6：第三方责任限额确认函附件1工作许可申请表：本附件应包含外派员工的基本信息、工作职责、工作地点等，并根据乙方国家（地区）的相关法律法规要求，提供必要的申请材料。附件2签证申请所需材料清单：本附件应详细列出外派员工申请签证所需的所有材料，包括个人信息、护照、工作证明、邀请函等，并注明每项材料的具体要求和提交格式。附件3外派员工名单：本附件应列出所有参与本合同的外派员工姓名、护照号码、职位等信息，以便乙方进行签证申请和管理工作。附件4签证协助服务费用明细表：本附件应详细列出签证协助服务费用的各项明细，包括服务内容、费用金额、支付方式和时间等。附件5第三方服务协议或合同样本：本附件应提供第三方服务协议或合同的样本，明确双方的权利义务和责任限制等内容。附件6第三方责任限额确认函：本附件应确认第三方的责任限额，明确第三方在提供服务或协助过程中对其承担的责任设定上限。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付签证协助服务费用；2.乙方未按照约定提供工作许可或签证协助服务；3.第三方未按照服务协议或合同约定履行其职责；4.甲乙双方未按照合同约定履行各自的义务。违约的责任认定标准：1.甲方未按照约定支付签证协助服务费用的，应按照附件4的费用明细表支付逾期利息；2.乙方未按照约定提供工作许可或签证协助服务的，应承担甲方因此产生的直接损失；3.第三方未按照服务协议或合同约定履行其职责的，应根据第三方与甲方之间的协议承担相应责任；4.甲乙双方未按照合同约定履行各自的义务的，应承担因此给对方造成的损失。示例说明：如甲方未按照约定支付签证协助服务费用，乙方可以要求甲方支付逾期利息，并有权解除合同。如乙方未按照约定提供工作许可或签证协助服务，甲方可以要求乙方承担因此产生的直接损失，并有权解除合同。如第三方未按照服务协议或合同约定履行其职责，甲方可以要求第三方根据双方之间的协议承担相应责任。如甲乙双方未按照合同约定履行各自的义务，双方应承担因此给对方造成的损失。全文完。2024年度外派员工工作许可及签证协助合同2本合同目录一览第一条定义与术语1.1外派员工1.2工作许可1.3签证协助第二条工作许可2.1申请与审批2.2工作许可的有效期2.3工作许可的延期第三条签证协助3.1签证申请3.2签证审批3.3签证延期第四条合同期限4.1起始日期4.2终止日期第五条工作内容5.1外派员工的工作职责5.2外派员工的工作地点5.3外派员工的工作时间第六条待遇与福利6.1薪资待遇6.2社会保险6.3其他福利第七条培训与支持7.1外派前的培训7.2在职期间的培训7.3技术支持与沟通第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3解除后的责任与权益第九条违约责任9.1双方的违约责任9.2违约的赔偿方式第十条争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁地点与机构第十一条法律适用11.1合同适用的法律11.2法律变更的影响第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3泄密后的责任第十三条通知与送达13.1通知方式13.2送达地址第十四条合同的生效与终止14.1合同的生效条件14.2合同的终止条件14.3合同终止后的处理事项第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1外派员工本合同所称“外派员工”，是指由甲方根据业务需要，派遣至乙方工作场所执行工作任务的员工。1.2工作许可本合同所称“工作许可”，是指甲方为外派员工在乙方国家/地区合法从事工作而向乙方国家/地区的有关部门申请的许可。1.3签证协助本合同所称“签证协助”，是指甲方为外派员工提供签证申请、审批及延期等方面的支持与协助。第二条工作许可2.1申请与审批甲方应按照乙方国家/地区的法律法规，为外派员工申请工作许可。甲方应确保外派员工符合乙方国家/地区工作许可的申请条件，并按照乙方国家/地区的规定提交必要的申请材料。乙方应按照甲方提供的申请材料，为外派员工办理工作许可。乙方应在收到完整申请材料后的规定时间内完成审批。2.2工作许可的有效期外派员工的工作许可有效期应与本合同的期限一致。工作许可有效期届满前，甲方应按照本合同的规定为外派员工办理延期手续。2.3工作许可的延期外派员工工作许可需要延期时，甲方应在有效期届满前一个月内向乙方提出延期申请，并按照乙方国家/地区的规定提交必要的申请材料。乙方应在收到完整申请材料后的规定时间内完成审批。第三条签证协助3.1签证申请甲方应按照乙方国家/地区的法律法规，为外派员工申请相应类型的签证。甲方应确保外派员工符合乙方国家/地区签证的申请条件，并按照乙方国家/地区的规定提交必要的申请材料。乙方应按照甲方提供的申请材料，为外派员工办理签证。乙方应在收到完整申请材料后的规定时间内完成审批。3.2签证审批乙方国家/地区的有关部门应在收到外派员工的签证申请材料后，按照法律法规规定的时间限制内完成审批。3.3签证延期外派员工签证需要延期时，甲方应按照乙方国家/地区的法律法规，为外派员工办理签证延期手续。甲方应确保外派员工符合乙方国家/地区签证延期的申请条件，并按照乙方国家/地区的规定提交必要的申请材料。乙方国家/地区的有关部门应在收到完整申请材料后的规定时间内完成审批。第四条合同期限4.1起始日期本合同的起始日期为双方签署合同之日起。4.2终止日期本合同的终止日期为外派员工完成工作任务并解除与甲方的劳动合同之日。第五条工作内容5.1外派员工的工作职责外派员工应按照甲方的指示和乙方的要求，履行工作岗位上的职责。外派员工应遵守乙方的规章制度，并按照乙方的要求完成工作任务。5.2外派员工的工作地点外派员工的工作地点为乙方指定的工作场所。5.3外派员工的工作时间外派员工的工作时间应按照乙方的要求执行。外派员工应遵守乙方的考勤制度，并按照乙方的要求完成工作任务。第六条待遇与福利6.1薪资待遇外派员工的薪资待遇应按照甲方的薪酬政策执行。外派员工在乙方工作期间，其薪资水平不得低于乙方国家/地区同类职位的薪资水平。6.2社会保险甲方应按照乙方国家/地区的法律法规，为外派员工参加社会保险。甲方应承担外派员工在乙方国家/地区工作期间的社会保险费用。6.3其他福利甲方应按照乙方国家/地区的法律法规，为外派员工提供其他相应的福利，包括但不限于住宿、交通、医疗保险等。第八条合同的变更与解除8.1变更条件本合同的有效期内，如因业务需要或其他合理原因，甲方或乙方有权提出合同变更申请。合同变更应采取书面形式，并由双方协商一致。8.2解除条件本合同的有效期内，任何一方未能履行合同义务，严重违反合同条款，或者出现合同约定的解除条件，另一方有权解除合同。合同解除应采取书面形式，并由双方协商一致。8.3解除后的责任与权益合同解除后，双方应按照合同约定和法律法规的规定，处理合同解除后的相关事宜，包括但不限于外派员工的离职、薪资结算、社会保险转移等。第九条违约责任9.1双方的违约责任双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。违约责任包括但不限于违约金、赔偿损失、支付违约期间的费用等。9.2违约的赔偿方式违约赔偿的具体方式和金额，应根据违约情况和合同约定确定。双方应友好协商，尽快解决违约赔偿事宜。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2仲裁地点与机构如双方约定仲裁解决争议，应选择合同签订地有管辖权的仲裁机构进行仲裁。第十一条法律适用11.1合同适用的法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律变更的影响如法律法规的变更对本合同产生影响，双方应根据变更后的法律法规，协商一致对本合同进行相应调整。第十二条保密条款12.1保密内容双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。保密内容的具体范围和保密期限，由双方在合同中约定。12.2保密期限保密期限自双方签署合同之日起计算，至合同终止或解除之日起满五年。12.3泄密后的责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任。赔偿金额和方式，由双方协商一致确定。第十三条通知与送达13.1通知方式双方通过书面形式发送通知，通知应采用邮寄、传真、电子邮件等方式。13.2送达地址双方的送达地址，应在本合同中明确。如地址发生变更，应及时通知对方。第十四条合同的生效与终止14.1合同的生效条件本合同自双方签署之日起生效。14.2合同的终止条件（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。14.3合同终止后的处理事项合同终止后，双方应按照合同约定和法律法规的规定，处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于外派员工的离职、薪资结算、社会保险转移等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念1.1本合同所称“第三方”，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但未签署合同的个体或组织。第三方包括但不限于中介方、咨询方、审计方、保险公司等。1.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：提供咨询服务、协助办理手续、进行评估审计、提供保险保障等。第三方介入应符合合同约定或甲乙双方的书面同意。第二条第三方责任的限定2.1第三方责任第三方对甲乙双方的责任限于第三方与甲方或乙方之间签订的协议或合同约定。第三方对甲乙双方不承担未在合同中明确约定的责任。2.2第三方责任的限制第三方对甲乙双方的赔偿责任，以其与甲方或乙方签订的协议或合同中约定的赔偿限额为限。如第三方未在协议或合同中约定赔偿限额，第三方对甲乙双方的赔偿责任不得超过其从甲方或乙方获得的报酬总额。第三条第三方介入的程序3.1第三方选择甲方或乙方选择第三方时，应充分考虑第三方的资质、信誉、专业能力等因素。甲方或乙方有义务向对方提供第三方的详细信息。3.2第三方介入的协商甲方、乙方与第三方协商介入事宜时，应采取书面形式。双方应就第三方的职责、权限、报酬等事项达成一致，并以书面形式确认。3.3第三方介入的告知甲方、乙方与第三方达成书面协议后，应将协议内容告知对方，并确保对方对第三方介入的事宜充分了解。第四条第三方介入的合同管理4.1甲方、乙方与第三方签订的协议，应明确约定双方的权益与义务。4.2甲方、乙方应妥善保管与第三方签订的协议，并确保协议内容的保密性。4.3如第三方未按照约定履行义务，甲方、乙方有权向第三方提出索赔。第五条第三方介入的权益保障5.1甲方、乙方应确保第三方的合法权益，不得无故解除与第三方的合同。5.2甲方、乙方应按照约定向第三方支付报酬，并承担因甲方、乙方原因导致第三方损失的责任。5.3第三方应遵守法律法规和甲乙双方的规章制度，不得利用介入本合同之便侵犯甲乙双方的合法权益。第六条第三方介入的争议解决6.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。6.3如双方约定仲裁解决争议，应选择合同签订地有管辖权的仲裁机构进行仲裁。第七条第三方介入的解除与终止7.1甲方、乙方与第三方签订的协议，可以在协议约定的解除条件下解除。7.2甲方、乙方与第三方签订的协议，可以在双方协商一致的情况下终止。7.3协议解除或终止后，甲方、乙方应按照约定处理后续事宜，包括但不限于支付报酬、办理手续等。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方违反与甲方、乙方的协议，应承担违约责任。8.2第三方对甲乙双方的赔偿责任，以其与甲方或乙方签订的协议或合同中约定的赔偿限额为限。如第三方未在协议或合同中约定赔偿限额，第三方对甲乙双方的赔偿责任不得超过其从甲方或乙方获得的报酬总额。第九条甲方、乙方的义务9.1甲方、乙方应确保与第三方签订的协议符合法律法规和本合同的约定。9.2甲方、乙方应确保