学校招聘厨师合同范例

学校招聘厨师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________学校

乙方（劳动者）：__________厨师

鉴于甲方系依法成立的学校，为满足教学及餐饮需求，决定招聘厨师；乙方具备相应的厨师职业资格，愿意受聘于甲方担任厨师职务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出续签意向，并经双方协商一致后，签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成厨房的各项烹饪工作。

2.乙方应严格遵守国家及地方的食品安全法律法规，确保食品卫生安全。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方学校食堂。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方在法定节假日、休息日及公休日工作，按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现及考核结果，给予相应的奖金和津贴。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家及地方标准的劳动保护用品。

2.甲方应保证乙方在安全、卫生、舒适的工作环境中工作。

七、劳动合同解除

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方个人简历

2.乙方职业资格证书

3.乙方入职体检报告

4.甲方相关规章制度

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________学校

乙方（劳动者）：__________厨师

丙方（第三方服务提供方）：__________餐饮管理有限公司

鉴于甲方系依法成立的学校，为满足教学及餐饮需求，决定通过丙方提供的人力资源服务，招聘厨师；乙方具备相应的厨师职业资格，愿意受聘于甲方担任厨师职务。三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、设备、原材料等，支付乙方工资及福利。

2.乙方为劳动者，在丙方的指导下，向甲方提供厨师服务。

3.丙方为第三方服务提供方，负责乙方的人力资源管理，包括招聘、培训、薪酬福利管理等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲方同意，乙方可通过丙方续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成厨房的各项烹饪工作。

2.乙方应遵守国家及地方的食品安全法律法规，确保食品卫生安全。

四、工作地点及时间

1.乙方工作地点为甲方学校食堂。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

五、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现及考核结果，通过丙方给予相应的奖金和津贴。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源工作。

2.丙方有权对乙方进行工作考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工资及福利。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供厨师服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保服务质量。

3.甲方有权要求乙方遵守国家及地方的食品安全法律法规。

4.甲方有义务为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。

5.甲方有义务按约定支付乙方工资及福利。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方遵守国家及地方的食品安全法律法规。

3.乙方有义务按照约定提供厨师服务，保证服务质量。

4.乙方有义务遵守国家及地方的食品安全法律法规。

5.乙方有义务遵守甲方的规章制度。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未按照约定履行人力资源管理工作，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方未按照约定履行人力资源管理工作，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除

1.本合同因下列原因之一解除：

（1）合同到期；

（2）双方协商一致；

（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除；

（4）丙方未履行人力资源管理工作，甲方有权解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十四、附件

1.乙方个人简历

2.乙方职业资格证书

3.乙方入职体检报告

4.甲方相关规章制度

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为人力资源服务提供方，可以降低甲方的人力资源管理成本，提高招聘效率。

2.丙方可以为乙方提供职业培训和发展机会，提升乙方的工作技能。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，通过合同约定，确保自身权益得到保障。

2.甲方通过丙方，实现对乙方的有效管理和监督，确保餐饮服务的质量和安全。

3.甲方通过合同约定，明确双方的权利义务，减少潜在的法律风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________学校

乙方（劳动者）：__________厨师

丙方（第三方服务提供方）：__________餐饮管理有限公司

鉴于甲方为学校，为保障师生餐饮服务，决定通过丙方的人力资源服务，招聘厨师；乙方具备相应的厨师职业资格，希望加入甲方团队，并提供厨师服务。三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、设备、原材料等，支付乙方工资及福利。

2.乙方为劳动者，在丙方的指导下，向甲方提供厨师服务。

3.丙方为第三方服务提供方，负责乙方的人力资源管理，包括招聘、培训、薪酬福利管理等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如乙方同意，丙方应协助乙方与甲方续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成厨房的各项烹饪工作。

2.乙方应遵守国家及地方的食品安全法律法规，确保食品卫生安全。

四、工作地点及时间

1.乙方工作地点为甲方学校食堂。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

五、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在完成工作任务且无重大过失的情况下，有权享受甲方提供的年度体检、节假日福利等。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等人力资源工作。

2.丙方有权对乙方进行工作考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方工作表现调整乙方的工资及福利。

七、甲方的责任与权利

1.甲方有义务提供安全、卫生、舒适的工作环境。

2.甲方有义务按约定支付乙方工资及福利。

3.甲方有权要求乙方遵守国家及地方的食品安全法律法规。

4.甲方有权监督乙方的工作，确保服务质量。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方遵守国家及地方的食品安全法律法规。

3.乙方有义务按照约定提供厨师服务，保证服务质量。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度。

九、违约责任

1.甲方未按约定支付工资及福利，应向乙方支付违约金。

2.甲方如因自身原因导致乙方无法正常工作，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方未履行人力资源管理工作，导致乙方权益受损，应承担相应责任。

十、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除

1.本合同因下列原因之一解除：

（1）合同到期；

（2）双方协商一致；

（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除；

（4）丙方未履行人力资源管理工作，甲方有权解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十四、附件

1.乙方个人简历

2.乙方职业资