2024年度美容师职业服务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度美容师职业服务协议版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.美容师职责2.1美容师职责概述2.2美容师服务内容2.3美容师服务时间3.甲方权益3.1甲方权益概述3.2甲方提供的资源3.3甲方对美容师的管理4.乙方权益4.1乙方权益概述4.2乙方薪资待遇4.3乙方福利保障5.合同变更5.1合同变更条件5.2合同变更程序5.3合同变更生效时间6.合同终止6.1合同终止条件6.2合同终止程序6.3合同终止后的权益处理7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约赔偿方式8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决时效9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务期限9.3违反保密条款的后果10.法律适用10.1合同适用的法律10.2法律解释10.3法律变更11.合同附件11.1附件内容11.2附件效力11.3附件更新12.其他条款12.1不可抗力12.2合同的完整性和修改12.3合同的签署日期和地点13.甲方（乙方）签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，即从[起始日期]至[终止日期]。除非一方提前终止协议，否则协议到期后自动续约一年。第二条美容师职责2.1美容师职责概述乙方作为甲方的一名美容师，应负责为顾客提供专业的美容服务，包括但不限于护肤、美甲、美睫等服务。2.2美容师服务内容乙方应按照甲方的服务标准和要求，提供专业、高效的美容服务，确保服务质量满足顾客需求。2.3美容师服务时间乙方应按照甲方规定的营业时间提供服务，如有特殊情况，应提前向甲方申请调休。第三条甲方权益3.1甲方权益概述甲方拥有对乙方的雇佣和管理权，有权根据实际情况调整乙方的服务工作内容和要求。3.2甲方提供的资源甲方提供乙方所需的美容工具、设备、产品及培训资源，以支持乙方的工作。3.3甲方对美容师的管理甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作进行调整或奖励。第四条乙方权益4.1乙方权益概述乙方有权按照约定的薪资待遇获得报酬，并享受甲方提供的福利保障。4.2乙方薪资待遇乙方的薪资待遇包括基本工资和按业绩计算的提成，具体薪资待遇详见附件。4.3乙方福利保障乙方有权享受国家规定的社会保险、医疗保障等福利保障。第五条合同变更5.1合同变更条件如甲乙双方同意，并签订书面变更协议，可以对合同内容进行变更。5.2合同变更程序合同变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。5.3合同变更生效时间合同变更协议自双方签字盖章之日起生效。第六条合同终止6.1合同终止条件合同终止条件详见附件。6.2合同终止程序合同终止应提前三十天通知对方，并办理相关手续。6.3合同终止后的权益处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并交接相关事务。甲方应支付乙方合同终止后的工资及福利待遇。第七条违约责任7.1甲方违约责任如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.2乙方违约责任如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约赔偿方式违约赔偿的具体方式按照双方签订的违约赔偿条款执行。第八条争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构甲方所在地人民法院为争议解决的机构。8.3争议解决时效双方应自争议发生之日起六个月内解决争议，超过该时效的，对方不再享有争议解决的请求权。第九条保密条款9.1保密信息范围乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。9.2保密义务期限乙方的保密义务期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或解除之日止。9.3违反保密条款的后果如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。第十条法律适用10.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2法律解释甲方对本合同的解释为准。10.3法律变更如法律变更导致本合同的任何条款失效或不具有可执行性，双方应协商一致，对本合同的相应条款进行修改。第十一条合同附件11.1附件内容附件包括本合同的补充协议、薪资待遇明细、福利保障政策等。11.2附件效力附件与本合同具有第八条争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构甲方所在地人民法院为争议解决的机构。8.3争议解决时效双方应自争议发生之日起六个月内解决争议，超过该时效的，对方不再享有争议解决的请求权。第九条保密条款9.1保密信息范围乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。9.2保密义务期限乙方的保密义务期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或解除之日止。9.3违反保密条款的后果如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。第十条法律适用10.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2法律解释甲方对本合同的解释为准。10.3法律变更如法律变更导致本合同的任何条款失效或不具有可执行性，双方应协商一致，对本合同的相应条款进行修改。第十一条合同附件11.1附件内容附件包括本合同的补充协议、薪资待遇明细、福利保障政策等。11.2附件效力附件与本合同具有同等法律效力，作为本合同不可分割的一部分。11.3附件更新附件如有更新，应以书面形式签订，并与本合同一起保管。第十二条其他条款12.1不可抗力因不可抗力导致一方不能履行合同义务的，该方不承担违约责任。12.2合同的完整性和修改本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并由双方签字盖章生效。12.3合同的签署日期和地点本合同于[签署日期]在[签署地点]由双方签字盖章。第十三条甲方（乙方）签字盖章13.1甲方签字盖章甲方代表[甲方代表姓名]13.2乙方签字盖章乙方[乙方姓名]第十四条合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：补充协议内容：包含对本合同未尽事宜的补充规定，如特殊项目的合作方式、额外的福利保障等。要求：补充协议应由双方共同签订，并与本合同具有同等法律效力。说明：补充协议将根据双方的实际需求和特殊情况制定，以确保合同的完整性和可执行性。附件二：薪资待遇明细内容：详细列出乙方的薪资构成，包括基本工资、提成、奖金等。要求：薪资待遇明细应明确各项费用的计算方式和标准。说明：薪资待遇明细旨在明确乙方的报酬结构，确保乙方了解自己的收入来源和计算方式。附件三：福利保障政策内容：详细说明甲方提供的福利保障措施，如社会保险、医疗保障等。要求：福利保障政策应符合国家法律法规的规定，并确保乙方的权益。说明：福利保障政策旨在明确乙方在合同期间应享有的福利保障，以保障乙方的合法权益。附件四：保密协议内容：规定乙方在合同期间对甲方商业秘密、客户信息等的保密义务及保密期限。要求：保密协议应明确保密信息范围、保密义务期限及违反保密条款的后果。说明：保密协议旨在保护甲方的商业利益，防止泄露敏感信息给第三方。附件五：争议解决协议内容：详细说明双方在发生争议时的解决方式、解决机构和解决时效。要求：争议解决协议应明确争议解决方式、解决机构和解决时效。说明：争议解决协议旨在确保双方在发生争议时能够及时有效地解决，避免影响合同的正常履行。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、提成和奖金等。2.甲方违反合同约定，未提供甲方应提供的资源和支持。3.甲方违反合同约定，对乙方进行不当管理或调整。4.乙方违反合同约定，未按约定提供美容服务或服务质量不符合要求。5.乙方违反合同约定，未对甲方商业秘密、客户信息等进行保密。违约责任认定：1.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任，包括但不限于赔偿乙方工资、提成、奖金等。2.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方客户损失、商业秘密泄露损失等。3.违约赔偿的具体方式按照双方签订的违约赔偿条款执行。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资，并可要求甲方支付迟延支付期间的违约金。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.保密信息：指合同双方在合同履行过程中获取的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5