2024年商场管理协管劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年商场管理协管劳动合同本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作内容与职责1.4工作时间与休息休假1.5工资待遇1.6社会保险与福利待遇1.7劳动纪律与规章制度1.8培训与晋升1.9违约责任1.10合同解除与终止1.11争议解决1.12合同生效与附件1.13其他约定事项1.14合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方法定代表人（或负责人）：1.2甲方法定代表人（或负责人）联系电话：1.3乙方姓名：1.4乙方身份证号码：1.5乙方联系电话：第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作内容与职责3.1乙方在甲方商场担任协管员，负责商场的秩序维护、顾客引导、安全巡查等工作。3.2乙方应遵守甲方商场的相关规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。第四条工作时间与休息休假4.1乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。第五条工资待遇5.1乙方工资标准为每月____元，工资支付方式为每月____日支付。5.2乙方在完成工作任务的情况下，享有加班工资、奖金等福利待遇。第六条社会保险与福利待遇6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方根据国家规定，为乙方缴纳住房公积金。第七条劳动纪律与规章制度7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方商场规章制度以及本合同的相关约定。7.2乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。第八条培训与晋升8.1甲方为乙方提供必要的岗位培训，乙方应积极参加。8.2乙方表现优秀，可按照甲方晋升制度申请晋升。第九条违约责任9.1若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.2若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第十条合同解除与终止10.1本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。10.2任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前____天书面通知对方，并说明理由。10.3因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与附件12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2附件：包括但不限于岗位说明书、规章制度等。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第十四条合同签署与生效日期14.1本合同经甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。14.2合同签署日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、审计方、技术服务方等。第二条第三方介入的必要性2.1在合同履行过程中，如出现需要第三方介入的情况，甲乙双方应共同协商确定第三方介入的必要性、范围和方式。第三条第三方责任限额3.1第三方介入合同履行过程中，其责任限额应明确约定，具体如下：3.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.1.2第三方责任限额为本合同总金额的____%。3.1.3如第三方责任超出本限额，甲乙双方应共同承担超出部分的赔偿责任。第四条第三方责任划分4.1第三方在介入合同履行过程中，其责任划分如下：4.1.1第三方应遵守国家法律法规、甲方商场规章制度以及本合同的相关约定。4.1.2第三方在履行职责过程中，若出现违法行为或违反合同约定，由第三方自行承担相应法律责任。4.1.3第三方在履行职责过程中，如对甲方或乙方造成损失，甲方或乙方有权要求第三方承担赔偿责任。第五条第三方权利义务5.1第三方权利：5.1.1第三方有权根据合同约定和自身职责，对合同履行情况进行监督、检查和验收。5.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助，以确保其履行职责。5.2第三方义务：5.2.1第三方应按照合同约定和自身职责，认真履行监督、检查和验收工作。5.2.2第三方应保守商业秘密，不得泄露甲方或乙方的商业信息。5.2.3第三方在履行职责过程中，应确保其行为符合国家法律法规和行业标准。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入合同履行程序如下：6.1.1甲乙双方共同协商确定第三方介入的必要性、范围和方式。6.1.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。6.1.3第三方按照协议约定，介入合同履行。第七条第三方变更与退出7.1如需变更第三方，甲乙双方应共同协商，并与第三方签订变更协议。7.2如需退出第三方，甲乙双方应共同协商，并与第三方签订退出协议。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条本条款的生效9.1本条款自双方签字（或盖章）之日起生效，作为本合同不可分割的一部分。第十条本条款的修改10.1本条款的修改，应以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：岗位说明书应明确乙方的工作职责、工作内容、工作标准、工作流程、考核标准等。附件说明：岗位说明书是乙方了解工作内容和工作要求的重要依据。2.附件二：规章制度详细要求：规章制度应包括商场的各项管理规定、员工行为规范、奖惩制度等。附件说明：规章制度是乙方遵守和维护商场秩序的基本准则。3.附件三：社会保险缴纳证明详细要求：提供乙方参加社会保险的相关证明材料，包括社保缴纳清单、缴费凭证等。附件说明：社会保险缴纳证明是乙方享有社会保险待遇的依据。4.附件四：工资支付凭证详细要求：提供乙方每月工资支付凭证，包括工资条、银行转账记录等。附件说明：工资支付凭证是乙方确认工资支付情况的重要证据。5.附件五：休息休假记录详细要求：记录乙方休息休假情况，包括节假日、休息日、年休假等。附件说明：休息休假记录是乙方享受休息休假待遇的凭证。6.附件六：培训记录详细要求：记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训内容等。附件说明：培训记录是乙方提升自身能力的重要证明。7.附件七：违约责任认定书详细要求：记录违约行为的认定过程、违约责任认定标准、违约责任承担方式等。附件说明：违约责任认定书是双方处理违约行为的重要依据。8.附件八：争议解决协议详细要求：记录双方在发生争议时的协商过程、解决方案等。附件说明：争议解决协议是双方解决争议的书面记录。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方无故迟到、早退、旷工乙方泄露公司机密乙方违反商场规章制度甲方未按时支付工资甲方未按规定缴纳社会保险2.责任认定标准：乙方无故迟到、早退、旷工：每次扣除____元工资。乙方泄露公司机密：根据泄露信息的严重程度，赔偿甲方____元至____元。乙方违反商场规章制度：根据违反的程度，给予警告、罚款或解除劳动合同。甲方未按时支付工资：每逾期一日，支付____元违约金。甲方未按规定缴纳社会保险：每逾期一日，支付____元违约金。3.违约责任示例：乙方因个人原因，连续三次无故旷工，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿经济损失____元。甲方未按时支付乙方工资，逾期三日，乙方有权要求甲方支付____元违约金。全文完。2024年商场管理协管劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同期限2.职务及岗位2.1职务名称2.2岗位职责2.3岗位权限3.工作时间及休息休假3.1工作时间3.2休息休假3.3工作时间变更4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3福利待遇4.4工资支付方式5.社会保险及住房公积金5.1社会保险5.2住房公积金6.劳动保护及劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件6.3工作环境7.保密条款7.1保密事项7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.其他约定事项11.1其他约定事项11.2其他约定事项11.3其他约定事项12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：工资及福利待遇明细表13.3附件三：其他约定事项明细表14.合同签署及备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：商场管理有限公司地址：省市区路号乙方：地址：省市区路号1.2合同签订日期本合同于2024年1月1日签订。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.职务及岗位2.1职务名称乙方担任甲方商场的管理协管员。2.2岗位职责乙方的主要职责包括：维护商场秩序、协助安保人员管理、引导顾客、处理突发事件、执行商场规章制度等。2.3岗位权限乙方在履行职责过程中，有权对违反商场规定的行为进行制止，并有权对顾客进行必要的引导和帮助。3.工作时间及休息休假3.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方安排。3.2休息休假乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。甲方根据乙方工作情况安排休息日。4.工资及福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币5000元。4.2奖金及补贴乙方在完成工作任务后，可获得相应奖金及补贴，具体金额由甲方根据实际情况确定。4.3福利待遇乙方享有国家规定的五险一金待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.4工资支付方式甲方每月5日支付乙方上一个月的工资。5.社会保险及住房公积金5.1社会保险乙方应按照国家规定参加社会保险，甲方负责为其缴纳社会保险费用。5.2住房公积金乙方应按照国家规定参加住房公积金，甲方负责为其缴纳住房公积金。6.劳动保护及劳动条件6.1劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。6.2劳动条件甲方应确保乙方的工作场所安全、卫生，符合国家劳动标准。6.3工作环境甲方应确保乙方的工作环境适宜，避免影响乙方身心健康。8.违约责任8.1违约情形1.违反国家法律法规，给甲方造成损失的；2.严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；3.泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；4.在试用期内，因乙方原因被甲方解除合同。8.2违约责任1.乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。2.甲方因乙方违约解除合同，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。8.3违约赔偿1.乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。2.甲方因乙方违约解除合同，乙方应支付相当于一个月工资的赔偿金。9.合同解除9.1合同解除条件1.双方协商一致解除合同；2.乙方出现本合同第八条规定的违约情形；3.甲方因乙方严重违反工作职责，给甲方造成重大损失；4.乙方因个人原因提出解除合同，但需提前一个月书面通知甲方。9.2合同解除程序1.双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议；2.乙方出现违约情形，甲方有权解除合同，并通知乙方；3.甲方因乙方严重违反工作职责解除合同，应提前一个月通知乙方；4.乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。9.3合同解除后的责任1.合同解除后，乙方应按照合同约定支付剩余工资；2.双方应按照国家规定办理社会保险关系转移手续。10.争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序1.双方应在争议发生后30日内协商解决；2.协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构1.争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.其他约定事项11.1其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定；2.本合同未尽事宜，以国家法律法规及双方协商一致为准。11.2其他约定事项1.本合同一式两份，双方各执一份；2.本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3其他约定事项1.本合同签订后，双方不得擅自变更或解除；2.本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工资及福利待遇明细表12.3附件三：其他约定事项明细表13.合同签署及备案13.1合同签署1.本合同经双方代表签字盖章后生效；2.双方代表应确保签署本合同的真实意愿。13.2合同备案1.本合同需报送甲方所在地劳动行政部门备案；2.双方应在合同签订后10日内完成备案手续。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，为了实现合同目的，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方。1.2.1法律服务机构；1.2.2调解机构；1.2.3评估机构；1.2.4保险机构；1.2.5供应商；1.2.6其他经甲乙双方认可的第三方。2.第三方介入程序2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。2.2.1第三方的名称、地址及联系方式；2.2.2第三方的职责及权利；2.2.3第三方的责任限额；2.2.4第三方介入的具体事宜；2.2.5第三方介入的费用及支付方式；2.2.6第三方介入的时间及期限。3.第三方职责3.1第三方在合同履行过程中，应遵循甲乙双方的要求，履行相应的职责。3.2第三方在履行职责过程中，如发现合同履行存在违约行为，应及时通知甲乙双方，并协助处理。4.第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供与合同履行相关的资料和信息。4.2第三方有权对合同履行情况进行监督，并提出改进意见。5.第三方责任限额5.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，最高不超过合同总金额的10%。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不得干涉甲乙双方的正常业务往来。6.2第三方在合同履行过程中，如需与其他方进行沟通，应事先征得甲乙双方同意。7.第三方介入的费用及支付方式7.1第三方介入的费用由甲乙双方承担，具体支付方式在第三方介入协议中约定。7.2第三方介入的费用应在合同履行过程中分阶段支付，具体支付时间及金额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。8.第三方介入的期限8.1第三方介入的期限由甲乙双方在第三方介入协议中约定，最长不超过合同期限。8.2第三方介入期限届满，甲乙双方可协商决定是否续签第三方介入协议。9.第三方介入的终止9.1第三方介入协议期满或提前终止，甲乙双方应签订书面终止协议。9.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中，如发生争议，应先由第三方与甲乙双方协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.第三方介入的保密11.1第三方在介入合同关系过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。11.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.第三方介入的其他事项12.1本条款未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。12.2本条款未尽事宜，以国家法律法规及双方协商一致为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：包含乙方工作职责的详细描述，包括工作内容、工作标准、工作流程等。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确乙方的工作职责和期望表现。2.附件二：工资及福利待遇明细表详细要求：列出乙方的基本工资、奖金、补贴、福利待遇等详细信息。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确乙方的工资和福利待遇。3.附件三：其他约定事项明细表详细要求：列出合同中未在中详细说明的其他约定事项，如加班费计算方式、请假流程等。说明：此附件作为合同的一部分，用于补充合同中的其他约定事项。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方的名称、职责、权利、责任限额、费用、期限等详细信息。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确第三方介入的具体条款。5.附件五：社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求：列出乙方社会保险和住房公积金的缴纳比例、金额等详细信息。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确乙方社会保险和住房公积金的缴纳情况。6.附件六：劳动保护及劳动条件明细详细要求：列出甲方提供的劳动保护用品、工作环境等详细信息。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确甲方对劳动保护及劳动条件的要求。7.附件七：违约责任及赔偿标准明细详细要求：列出各种违约行为及相应的赔偿标准和计算方法。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确违约责任和赔偿标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，影响商场正常运营。乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失。乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失。乙方未按规定参加社会保险或住房公积金。2.责任认定标准：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。赔偿金额根据违约行为的严重程度、损失金额等因素确定。3.示例说明：乙方未按时完成工作任务，导致商场某区域秩序混乱，甲方损失顾客满意度下降。根据合同条款，乙方应赔偿甲方损失顾客满意度下降带来的直接经济损失。乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方竞争对手获取相关信息，造成甲方经济损失。根据合同条款，乙方应赔偿甲方因商业秘密泄露造成的全部经济损失。全文完。2024年商场管理协管劳动合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方基本信息2.工作岗位及职责2.1工作岗位名称2.2工作职责概述2.3具体工作内容2.4工作时间及地点3.工资及福利待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3社会保险及公积金3.4假期待遇3.5其他福利4.工作时间及考勤4.1工作时间安排4.2考勤制度4.3值班及加班制度5.培训与晋升5.1培训计划5.2晋升机会5.3培训及晋升考核标准6.劳动保护与安全6.1劳动保护措施6.2工作场所安全6.3应急预案7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止的程序8.违约责任8.1违约行为及后果8.2违约责任的承担方式8.3违约金的计算标准9.保密条款9.1保密事项9.2保密期限9.3违反保密条款的后果10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同修改11.3合同生效12.合同附件12.1工作职责说明书12.2考勤制度明细12.3培训计划及考核标准12.4其他相关文件13.合同签署13.1双方签字盖章13.2合同生效日期13.3合同生效条件14.合同附件14.1合同副本14.2合同修改记录14.3合同解除或终止通知第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：MCYD202400011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日至2026年12月31日1.4合同双方基本信息1.4.1雇主方：商场管理有限公司1.4.2雇员方：2.工作岗位及职责2.1工作岗位名称：商场管理协管员2.2工作职责概述：负责商场日常管理、维护秩序、顾客服务等工作2.3具体工作内容2.3.1负责商场内顾客的引导和咨询2.3.2协助处理顾客投诉和纠纷2.3.3监督商场内的消防安全和设备安全2.3.4负责商场内清洁卫生和垃圾清理2.3.5执行商场管理规章制度2.4工作时间及地点2.4.1工作时间：每周一至周日，每日8小时2.4.2工作地点：商场3.工资及福利待遇3.1基本工资：每月人民币5000元3.2奖金及补贴：根据公司规定发放3.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳3.4假期待遇3.4.1法定节假日工资：按照国家规定发放3.4.2事假、病假、产假、婚假等假期：按照国家规定及公司政策执行3.5其他福利：包括带薪年假、节日礼品等4.工作时间及考勤4.1工作时间安排：根据公司排班制度执行4.2考勤制度：实行打卡考勤，每日上下班需打卡4.3值班及加班制度4.3.1值班安排：根据公司排班制度执行4.3.2加班：按照国家规定及公司政策执行，加班工资按照1.5倍计算5.培训与晋升5.1培训计划：公司为员工提供相应的入职培训和在职培训5.2晋升机会：根据员工表现和公司需要，提供晋升机会5.3培训及晋升考核标准：由公司制定，包括考核内容、考核时间等6.劳动保护与安全6.1劳动保护措施：公司为员工提供必要的安全防护用品和设备6.2工作场所安全：定期检查工作场所的安全设施，确保安全6.3应急预案：制定应急预案，应对突发事件7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1雇员方提出解除合同7.1.2雇主方提出解除合同7.2合同终止条件7.2.1合同期满7.2.2双方协商一致7.3合同解除与终止的程序7.3.1双方协商一致解除合同7.3.2需提前通知对方，并办理相关手续8.违约责任8.1违约行为及后果8.1.1雇员方未按时完成工作任务或违反工作纪律，将扣除当月工资的10%作为违约金8.1.2雇主方未按时支付工资，应向雇员方支付应付款项的20%作为违约金8.2违约责任的承担方式8.2.1违约金直接从工资中扣除8.2.2违约行为严重影响工作秩序或公司利益的，可依法解除合同8.3违约金的计算标准8.3.1违约金按照实际损失或约定金额计算9.保密条款9.1保密事项9.1.1商业秘密、技术秘密、客户信息等9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起，至离职后3年9.3违反保密条款的后果9.3.1违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1通过友好协商解决10.1.2协商不成，提交至市劳动争议仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构10.2.1市劳动争议仲裁委员会10.3争议解决程序10.3.1双方提交仲裁申请10.3.2仲裁委员会受理并通知双方10.3.3仲裁委员会组织仲裁程序11.其他约定事项11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、考勤制度明细、培训计划及考核标准11.2合同修改11.2.1本合同如有修改，需双方协商一致，并签订书面补充协议11.3合同生效11.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.合同签署12.1双方签字盖章12.1.1雇主方签字盖章：商场管理有限公司（盖章）12.1.2雇员方签字盖章：（签字）12.2合同生效日期：2024年1月1日12.3合同生效条件：双方签字盖章后，合同立即生效13.合同附件13.1合同副本13.1.1雇主方各保留一份合同副本13.1.2雇员方各保留一份合同副本13.2合同修改记录13.2.1合同如有修改，需在合同副本上注明修改内容13.3合同解除或终止通知13.3.1合同解除或终止，双方需相互通知，并办理相关手续14.合同附件14.1合同副本14.1.1雇主方各保留一份合同副本14.1.2雇员方各保留一份合同副本14.2合同修改记录14.2.1合同如有修改，需在合同副本上注明修改内容14.3合同解除或终止通知14.3.1合同解除或终止，双方需相互通知，并办理相关手续第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方、保险方等，以及任何在合同履行过程中因特定目的而介入的第三方。15.2第三方的责权利15.2.1第三方的责任15.2.1.1第三方应按照合同约定或委托事项的要求，履行相应的职责。15.2.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成损失或违约，应承担相应的法律责任。15.2.1.3第三方在合同履行过程中，若违反保密条款，应承担违约责任。15.2.2第三方的权利15.2.2.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付费用。15.2.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和资料。15.2.2.3第三方有权根据合同约定，对甲方和乙方的履约情况进行监督。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的专业服务提供者，其权利义务由甲方与第三方签订的委托协议或合同约定。15.3.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方合作或咨询的对象，其权利义务由乙方与第三方签订的协议或合同约定。15.3.3第三方与合同双方的关系：第三方在合同履行过程中的行为，视为甲方和乙方共同认可的行为，第三方对合同双方承担连带责任。16.额外条款及说明16.1.1第三方的具体职责和权限；16.1.2第三方介入的具体事项和范围；16.1.3第三方介入的时间和方式。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲方和乙方在委托协议或合同中约定。16.2.2若第三方责任限额未在委托协议或合同中约定，则第三方应承担无限责任。16.3第三方违约处理16.3.1若第三方违约，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。16.3.