二零二四年度货车司机岗位变动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度货车司机岗位变动合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订背景1.2合同目的1.3合同期限2.司机基本信息2.1姓名2.2性别2.3身份证号码2.4联系方式2.5家庭住址3.职位变动信息3.1变动原因3.2变动岗位3.3变动时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金及补贴4.4社会保险及公积金5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定6.责任与义务6.1公司责任6.2司机责任7.车辆使用及维护7.1车辆使用规定7.2车辆维护保养7.3车辆保险8.违约责任8.1公司违约责任8.2司机违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的责任11.合同生效与终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止日期12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同附件13.1车辆使用规定细则13.2薪酬待遇计算方法14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同签订背景本合同签订于2024年，鉴于乙方（货车司机）具备相应的驾驶技能和经验，甲方（公司）需要乙方在货车司机岗位上提供驾驶服务。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在货车司机岗位上的权利义务，确保双方合作关系的稳定和和谐。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。第二条司机基本信息2.1姓名：[姓名]2.2性别：[性别]2.3身份证号码：[身份证号码]2.4联系方式：[电话号码]2.5家庭住址：[家庭住址]第三条职位变动信息3.1变动原因乙方因个人原因申请岗位变动，经甲方同意，乙方从原岗位变更为[新岗位]。3.2变动岗位乙方岗位变动后，主要负责[新岗位工作内容]。3.3变动时间乙方岗位变动时间为2024年[具体日期]。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币[金额]元/月。4.2绩效工资乙方绩效工资根据公司相关规定及乙方工作表现进行核算，具体金额为[金额]元/月。4.3奖金及补贴乙方享有公司规定的各类奖金及补贴，具体内容详见附件。4.4社会保险及公积金乙方按照国家及地方相关政策缴纳社会保险及住房公积金。第五条工作时间及休息休假5.1工作时间乙方工作时间按照国家规定执行，每周工作[天数]天，每天工作[小时数]小时。5.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。5.3加班规定乙方加班按照国家规定执行，加班工资为工资的150%。第六条责任与义务6.1公司责任甲方负责提供乙方所需的工作条件及安全驾驶环境，保障乙方合法权益。6.2司机责任乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度，保证行车安全，按时完成工作任务。第八条违约责任8.1公司违约责任若甲方未按照合同约定支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资总额的[百分比]%的违约金。8.2司机违约责任若乙方未按合同约定履行职责，导致甲方财产损失或事故发生，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同的争议解决机构为[具体机构名称]，双方同意将争议提交该机构进行调解或仲裁。第十条合同解除10.1解除条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，另一方提出解除合同。10.2解除程序任何一方提出解除合同时，应提前[天数]天书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。10.3解除后的责任合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，结算工资和费用，并互不追究对方的违约责任。第十一条合同生效与终止11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期本合同生效日期为[具体日期]。11.3终止条件合同终止条件同第十条第11.1款所述。11.4终止日期合同终止日期为[具体日期]。第十二条通知与送达12.1通知方式（1）当面交付；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。12.2送达地址甲方送达地址：[甲方地址]乙方送达地址：[乙方地址]第十三条合同附件13.1车辆使用规定细则附件一：车辆使用规定细则，详细规定了车辆的使用、保养、维修、保险等具体要求。13.2薪酬待遇计算方法附件二：薪酬待遇计算方法，明确了工资、奖金、补贴等的具体计算方式和标准。第十四条其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2变更条款本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。14.3整体条款本合同构成甲乙双方之间关于货车司机岗位变动的完整协议，任何口头协议或补充均以本合同为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入目的1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为达成本合同目的或履行本合同内容而介入本合同的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、保险代理、法律顾问等。1.2介入目的第三方介入本合同的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，以及提供专业的服务。第二条第三方责任限额2.1第三方责任第三方在本合同中的责任仅限于其提供的专业服务范围内，对于因第三方原因导致的合同履行障碍或损失，第三方应承担相应的责任。2.2责任限额第三方的责任限额为本合同总金额的[百分比]%，具体数额由双方在合同中约定。第三条第三方介入程序3.1介入申请甲乙双方在需要第三方介入时，应提前[天数]天向对方提出介入申请，并说明介入目的、第三方资质及预计介入时间。3.2第三方选择甲乙双方应根据介入目的和第三方资质，共同选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。3.3第三方介入第三方在获得甲乙双方同意后，可开始履行其在本合同中的职责。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责；（2）第三方有权根据合同约定向甲乙双方收取服务费用；（3）第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整其服务内容和方式。4.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）第三方应在合同履行过程中，及时向甲乙双方报告工作进展和问题。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方服务的提供者，应遵守甲方的相关规定和要求，甲方应支持第三方的工作。5.2第三方与乙方的关系第三方作为乙方服务的提供者，应尊重乙方的合法权益，乙方应配合第三方的工作。5.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间的关系，应根据各自的合作协议或相关法律法规确定。第六条第三方介入的终止6.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除第三方介入；（3）第三方无法继续履行职责。6.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方共同协商，明确后续事宜的处理。第七条第三方介入的费用承担7.1费用承担方式第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定及实际情况分担。7.2费用结算第三方介入的费用，应在合同履行过程中或合同终止后，由甲乙双方按照约定的方式和期限进行结算。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构本合同中第三方介入的争议解决机构为[具体机构名称]，双方同意将争议提交该机构进行调解或仲裁。第九条第三方介入的合同变更9.1变更条件本合同中第三方介入的任何变更，必须以书面形式经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。9.2变更程序甲乙双方和第三方在需要变更第三方介入内容时，应共同协商，明确变更事项和生效日期。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：车辆使用规定细则要求：详细规定车辆的使用、保养、维修、保险等具体要求，包括但不限于日常保养周期、保险条款、事故处理流程等。说明：本细则为合同附件，是乙方使用和维护车辆的重要依据。2.附件二：薪酬待遇计算方法要求：明确工资、奖金、补贴等的具体计算方式和标准，包括但不限于基本工资、绩效工资、加班工资的计算方法。说明：本计算方法为合同附件，是乙方薪酬待遇的依据。3.附件三：第三方合作协议要求：详细规定第三方介入的具体内容、权利义务、费用承担、争议解决等事项。说明：本协议为合同附件，是第三方介入合同履行的重要补充。4.附件四：合同变更记录要求：记录合同履行过程中发生的任何变更，包括但不限于合同条款、服务内容、费用等的变更。说明：本记录为合同附件，是合同变更的官方记录。5.附件五：违约责任认定标准要求：明确各种违约行为的认定标准和相应的责任承担。说明：本标准为合同附件，是违约责任认定的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照规定时间完成工作任务。示例：若乙方未能在规定时间内完成一次运输任务，应支付相当于该次任务工资的10%作为违约金。2.违约行为：乙方驾驶过程中发生交通事故，造成甲方车辆损失。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于修复车辆费用、第三方损害赔偿等。示例：若乙方在驾驶过程中发生交通事故，导致甲方车辆损失人民币5000元，乙方应负责赔偿该损失。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付相当于所欠工资总额的[百分比]%的违约金。示例：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，应支付相当于所欠工资总额的5%作为违约金。4.违约行为：第三方未按照合作协议履行职责。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失。示例：若第三方未按时提供专业服务，导致甲乙双方损失人民币1000元，第三方应赔偿该损失。全文完。二零二四年度货车司机岗位变动合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2联系方式及地址1.3合同签订日期2.岗位变动原因及依据2.1司机岗位变动原因2.2岗位变动依据文件3.司机岗位变动内容3.1变动前岗位3.2变动后岗位3.3变动岗位工作职责4.司机岗位变动生效日期4.1岗位变动起始日期4.2岗位变动终止日期5.司机岗位变动期间待遇5.1工资待遇5.2奖金及补贴5.3社会保险及住房公积金6.司机岗位变动期间工作条件6.1工作时间及休息日6.2工作地点及路线6.3安全生产及防护措施7.司机岗位变动期间培训及考核7.1培训内容7.2考核标准及方法7.3考核结果处理8.司机岗位变动期间合同解除条件8.1双方协商解除8.2违约责任解除8.3法律法规解除9.司机岗位变动期间违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算方法10.司机岗位变动期间争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.司机岗位变动期间合同变更及终止11.1合同变更条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.司机岗位变动期间其他约定事项12.1职业道德及行为规范12.2责任保险12.3财产损失赔偿13.合同附件13.1附件一：岗位变动原因及依据文件13.2附件二：岗位变动期间待遇明细13.3附件三：岗位变动期间工作条件说明14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同份数及保管14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及法定代表人发包方名称：____________________发包方法定代表人：_____________承包方名称：____________________承包方法定代表人：_____________1.2联系方式及地址发包方联系方式：电话：_________________，邮箱：_________________发包方地址：____________________承包方联系方式：电话：_________________，邮箱：_________________承包方地址：____________________1.3合同签订日期合同签订日期：____年____月____日2.岗位变动原因及依据2.1司机岗位变动原因司机岗位变动原因：因业务发展需要，对岗位进行优化调整。2.2岗位变动依据文件依据文件：《关于调整司机岗位的通知》3.司机岗位变动内容3.1变动前岗位变动前岗位：驾驶员3.2变动后岗位变动后岗位：货车司机3.3变动岗位工作职责变动后岗位工作职责：负责货车的驾驶、维护及运输任务。4.司机岗位变动生效日期4.1岗位变动起始日期岗位变动起始日期：____年____月____日4.2岗位变动终止日期岗位变动终止日期：____年____月____日5.司机岗位变动期间待遇5.1工资待遇工资标准：____元/月5.2奖金及补贴奖金及补贴：根据公司相关规定执行。5.3社会保险及住房公积金社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定执行。6.司机岗位变动期间工作条件6.1工作时间及休息日工作时间：根据岗位要求及公司安排执行。休息日：按照国家规定执行。6.2工作地点及路线工作地点：____________________工作路线：____________________6.3安全生产及防护措施安全生产：严格遵守国家及公司安全生产相关规定。防护措施：配备必要的防护用品，确保司机安全。7.司机岗位变动期间培训及考核7.1培训内容培训内容：包括货车驾驶技能、安全操作规程、业务知识等。7.2考核标准及方法考核标准：根据岗位要求及公司规定制定。考核方法：理论考试、实操考核等。7.3考核结果处理考核结果处理：根据考核结果，对司机进行岗位调整或培训。8.司机岗位变动期间合同解除条件8.1双方协商解除双方协商解除：在合同有效期内，经双方协商一致，可以解除合同。8.2违约责任解除违约责任解除：如有任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。8.3法律法规解除法律法规解除：如遇国家法律法规变更，导致合同无法继续履行，双方应协商解除合同。9.司机岗位变动期间违约责任9.1违约行为定义违约行为定义：包括但不限于未按时完成工作任务、违反安全生产规定、泄露公司商业秘密等。9.2违约责任承担违约责任承担：违约方应承担相应违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿计算方法违约赔偿计算方法：根据损失情况，按实际损失的一定比例计算赔偿金额。10.司机岗位变动期间争议解决10.1争议解决方式争议解决方式：通过友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构：____仲裁委员会10.3争议解决程序争议解决程序：按照《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规执行。11.司机岗位变动期间合同变更及终止11.1合同变更条件合同变更条件：因不可抗力、法律法规变更等原因，需要变更合同内容的。11.2合同终止条件合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除合同、违约解除合同等情况。11.3合同终止后的处理合同终止后的处理：双方应妥善处理合同终止后的各项工作，包括但不限于工资结算、设备交接等。12.司机岗位变动期间其他约定事项12.1职业道德及行为规范职业道德及行为规范：司机应遵守职业道德，诚实守信，廉洁自律。12.2责任保险责任保险：司机应购买相应的责任保险，以保障自身及公司利益。12.3财产损失赔偿财产损失赔偿：因司机原因造成的财产损失，司机应承担赔偿责任。13.合同附件13.1附件一：岗位变动原因及依据文件13.2附件二：岗位变动期间待遇明细13.3附件三：岗位变动期间工作条件说明14.合同签署14.1双方签字盖章发包方签字盖章：____________________承包方签字盖章：____________________14.2合同份数及保管合同份数：一式____份，双方各执____份。14.3合同生效日期合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方的定义第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律法规规定，介入合同关系，提供相关服务或承担相应责任的独立主体。1.2第三方的范围第三方包括但不限于中介方、评估机构、监理单位、保险公司等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件合同履行过程中，甲乙双方根据实际需要，经协商一致决定引入第三方。第三方介入应符合法律法规和合同约定。2.2第三方介入的程序甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项和内容。甲乙双方共同与第三方签订合作协议，明确各方责任。第三方按照合作协议和合同约定履行职责。3.甲乙双方在第三方介入时的额外条款3.1甲方的额外条款甲方应确保第三方具备相应的资质和条件。甲方应与第三方协商确定服务费用及支付方式。甲方应监督第三方履行职责，确保其服务质量。3.2乙方的额外条款乙方应积极配合第三方工作，提供必要的信息和协助。乙方应遵守第三方提供的指导和建议。乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。4.第三方的责任限额4.1责任限额的定义责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额的确定责任限额应根据第三方服务的性质、内容、风险等因素确定。责任限额应在合作协议中明确约定。4.3责任限额的承担第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成损失，应在责任限额内承担赔偿责任。超出责任限额的部分，由甲乙双方根据合同约定承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方应向甲方提供独立、客观的服务，不得受乙方影响。第三方对甲方负责，甲方对第三方的服务质量和成果进行监督。5.2第三方与乙方的划分第三方应协助乙方完成相关工作，乙方对第三方的服务质量和成果进行验收。第三方对乙方负责，乙方对第三方的服务提出意见和建议。5.3第三方与合同其他相关方的划分第三方与其他合同相关方的责任划分，按照合同约定和法律法规执行。6.第三方介入后的合同变更6.1合同变更的触发条件合同履行过程中，因第三方介入导致合同内容需要变更的。6.2合同变更的程序甲乙双方协商确定合同变更内容。甲乙双方与第三方协商，确保第三方认可合同变更。修改后的合同经甲乙双方签字盖章后生效。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决，仍按照原合同约定的争议解决方式执行。7.2争议解决程序争议解决程序按照原合同约定的争议解决程序执行。8.第三方介入后的合同解除8.1合同解除的触发条件第三方介入后，如发生合同约定的解除条件，甲乙双方有权解除合同。8.2合同解除的程序甲乙双方协商一致，解除合同。第三方介入终止，甲乙双方按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位变动原因及依据文件详细要求：提供岗位变动的原因文件，如公司内部文件、上级单位文件等。说明：附件一应包含岗位变动的原因说明、文件编号、发布日期等信息。2.附件二：岗位变动期间待遇明细详细要求：列出岗位变动期间的工资待遇、奖金及补贴等明细。说明：附件二应包含工资构成、奖金及补贴发放标准、发放时间等信息。3.附件三：岗位变动期间工作条件说明详细要求：说明岗位变动期间的工作时间、休息日、工作地点及路线等。说明：附件三应包含工作时间安排、休息日安排、工作地点及路线说明等信息。4.附件四：培训及考核方案详细要求：制定岗位变动期间的培训及考核方案，包括培训内容、考核标准及方法。说明：附件四应包含培训课程、考核方式、考核结果处理等内容。5.附件五：合同解除及违约责任说明详细要求：说明合同解除条件和违约责任，包括违约行为定义、违约责任承担、违约赔偿计算方法。说明：附件五应包含合同解除的具体条件、违约行为的分类、违约责任的承担方式及赔偿标准等信息。6.附件六：争议解决方式及程序详细要求：说明争议解决方式及程序，包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序。说明：附件六应包含争议解决的具体方式、争议解决机构的名称及联系方式、争议解决程序的具体步骤等信息。7.附件七：合同变更及终止说明详细要求：说明合同变更及终止的条件、程序及处理方式。说明：附件七应包含合同变更的具体条件、合同终止的具体条件、合同变更及终止的处理方式等信息。8.附件八：职业道德及行为规范详细要求：制定职业道德及行为规范，规范合同履行过程中的行为。说明：附件八应包含职业道德规范、行为规范的具体内容等信息。9.附件九：责任保险合同详细要求：提供责任保险合同，明确保险范围、保险金额及赔偿标准。说明：附件九应包含保险合同编号、保险范围、保险金额、赔偿标准等信息。10.附件十：财产损失赔偿协议详细要求：签订财产损失赔偿协议，明确损失赔偿的范围、标准及程序。说明：附件十应包含赔偿协议编号、损失赔偿范围、赔偿标准、赔偿程序等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成工作任务。违反安全生产规定。泄露公司商业秘密。伪造、篡改合同文件。拖欠工资、奖金及补贴。损坏公司财产。侵犯他人合法权益。2.责任认定标准：根据违约行为的性质、情节、影响等因素，确定违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任。示例说明：违约行为：甲方未按时完成工作任务，导致项目延误。责任认定：根据合同约定，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并承担因此造成的损失。全文完。二零二四年度货车司机岗位变动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同生效与期限2.1合同生效日期2.2合同期限2.3合同续签及终止条件3.货车司机岗位变动3.1岗位变动原因3.2司机岗位变动类型3.3司机岗位变动时间3.4司机岗位变动待遇4.工作职责与要求4.1工作职责4.2工作要求4.3考核与评价5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬发放时间5.3福利待遇5.4薪酬调整6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3加班规定7.车辆与安全7.1车辆使用规定7.2安全责任7.3保险规定8.违约责任8.1司机违约责任8.2公司违约责任9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同附件12.1车辆信息12.2薪酬明细表12.3工作职责说明书13.合同签署与生效13.1合同签署13.2合同生效14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：货物运输有限公司乙方：1.2双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3双方联系方式2.合同生效与期限2.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3合同续签及终止条件合同期满前一个月，双方可协商续签；如一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方。3.货车司机岗位变动3.1岗位变动原因乙方因工作需要，根据甲方业务发展要求，进行岗位变动。3.2司机岗位变动类型乙方岗位从原岗位A调整为岗位B。3.3司机岗位变动时间岗位变动时间为2024年2月1日。3.4司机岗位变动待遇岗位变动后，乙方薪酬及福利待遇按照甲方最新规定执行。4.工作职责与要求4.1工作职责乙方负责岗位B的货物运输工作，包括但不限于货物装载、运输、卸货等。4.2工作要求乙方需遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度，确保运输安全、提高工作效率。4.3考核与评价甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩的依据。5.薪酬与福利5.1薪酬结构乙方薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。5.2薪酬发放时间乙方薪酬每月发放一次，发放时间为每月5日。5.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、带薪年假、五险一金等福利待遇。5.4薪酬调整根据甲方薪酬调整政策，乙方薪酬将定期进行审查和调整。6.工作时间与休息6.1工作时间乙方工作时间根据甲方运输任务安排，实行弹性工作制。6.2休息时间乙方每周休息两天，具体休息日由甲方根据运输任务安排确定。6.3加班规定乙方加班需按照国家相关规定执行，加班工资按不低于工资的150%支付。7.车辆与安全7.1车辆使用规定乙方在运输过程中，应遵守国家有关车辆使用规定，确保车辆安全。7.2安全责任乙方应严格遵守交通法规，确保运输安全，如发生交通事故，乙方应承担相应责任。7.3保险规定乙方应购买相关保险，包括但不限于交强险、商业三者险等，确保自身及他人权益。8.违约责任8.1司机违约责任若乙方未履行合同约定的工作职责，或因乙方原因导致运输事故，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.2公司违约责任若甲方未按合同约定支付乙方薪酬，或未提供必要的劳动条件，甲方应承担违约责任，并支付乙方相应的违约金。9.保密条款9.1保密范围乙方在履行职务过程中，了解到的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密范围。9.2保密义务乙方应严格保守上述秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）经双方协商一致。11.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方，并说明解除理由。12.合同附件12.1车辆信息附件一：乙方所使用车辆信息清单。12.2薪酬明细表附件二：乙方薪酬明细表。12.3工作职责说明书附件三：乙方岗位工作职责说明书。13.合同签署与生效13.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二本合同如有变更，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.3其他约定事项三本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方引入的，为合同履行提供咨询、中介、技术支持或其他服务的独立法人或自然人。1.2第三方不包括合同当事人甲乙双方及其关联方。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确约定。2.2第三方介入应符合法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方责任限额3.1第三方介入后，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方协议中明确。3.2第三方责任限额包括但不限于：（1）因第三方提供的服务或产品导致的损失；（2）因第三方违反保密义务导致的损失；（3）因第三方违反法律法规导致的损失。4.第三方权利义务4.1第三方权利：（1）按照合同约定，独立开展业务，为甲乙双方提供服务；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）在合同约定的范围内，享有相应的报酬。4.2第三方义务：（1）按照合同约定，履行服务义务，确保服务质量；（2）遵守法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）在履行服务