货车驾驶员2024年度聘请协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME货车驾驶员2024年度聘请协议本合同目录一览1.定义和解释1.1聘请方1.2被聘请方1.3货车1.4货物1.5合同期限1.6薪酬和福利2.聘请方权利和义务2.1货车调度和使用2.2安全和合规性要求2.3薪酬支付2.4福利和保险3.被聘请方权利和义务3.1货车驾驶和操作3.2安全驾驶和操作规范3.3货物装卸和保管3.4薪酬和福利接收4.薪酬和福利4.1基本薪酬4.2考勤和加班薪酬4.3绩效奖励4.4福利待遇5.货车维护和保养5.1货车保养责任5.2货车维修责任5.3货车保险6.货物运输责任6.1货物运输责任条款6.2货物损失赔偿6.3货物损坏赔偿7.合同期限和终止7.1合同起始日期7.2合同终止条件7.3终止通知8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁条款10.法律适用和管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同变更11.1变更通知11.2变更生效日期12.其他条款12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同附件13.合同签署和生效13.1签署日期13.2生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1聘请方本合同中，“聘请方”指指明名称的甲方，其为货车所有者和运营主体。1.2被聘请方本合同中，“被聘请方”指指明名称的乙方，其为货车驾驶员。1.3货车本合同中，“货车”指甲方所有并用于货物运输的车辆。1.4货物本合同中，“货物”指乙方负责运输的各类物品。1.5合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.6薪酬和福利本合同中，“薪酬”指乙方按月领取的工资，包括基本工资、加班工资和绩效奖金；“福利”指甲方为乙方提供的各类福利待遇，包括社会保险、医疗保险、意外伤害保险等。第二条聘请方权利和义务2.1货车调度和使用甲方有权根据业务需求调度和使用乙方所驾驶的货车。2.2安全和合规性要求甲方要求乙方遵守国家相关法律法规和交通规则，确保行车安全。2.3薪酬支付甲方应按照合同约定及时足额支付乙方薪酬。2.4福利和保险甲方负责为乙方缴纳社会保险、医疗保险、意外伤害保险等，并按时提供其他福利待遇。第三条被聘请方权利和义务3.1货车驾驶和操作乙方负责驾驶和操作货车，确保车辆安全、平稳运行。3.2安全驾驶和操作规范乙方应遵守国家相关法律法规和交通规则，确保行车安全，不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶等违法行为。3.3货物装卸和保管乙方负责货物的装卸和保管，确保货物安全、完好无损。3.4薪酬和福利接收乙方应按照合同约定接收甲方支付的薪酬和福利。第四条薪酬和福利4.1基本薪酬乙方基本薪酬为人民币X元/月。4.2考勤和加班薪酬乙方加班薪酬按法定加班费标准计算，加班时间由甲方安排。4.3绩效奖励甲方根据乙方工作表现和业绩，按月给予绩效奖金。4.4福利待遇甲方为乙方提供社会保险、医疗保险、意外伤害保险等福利待遇。第五条货车维护和保养5.1货车保养责任甲方负责货车的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。5.2货车维修责任货车出现故障，甲方负责维修，维修费用由甲方承担。5.3货车保险甲方为货车购买全面保险，包括交强险、商业三者险、车损险等。第六条货物运输责任6.1货物运输责任条款乙方在运输过程中，如因驾驶原因导致货物损失或损坏，应承担相应责任。6.2货物损失赔偿货物损失或损坏，乙方应按照实际损失赔偿甲方。6.3货物损坏赔偿货物损坏，乙方应按照损坏程度赔偿甲方。第七条合同期限和终止7.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。7.2合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.出现合同约定的解除情形；4.乙方因故无法继续履行合同。7.3终止通知合同终止前，双方应提前30天书面通知对方。第八条保密条款8.1保密信息在本合同履行期间及合同终止后，双方应保守对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。8.2保密义务双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年止。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。9.2仲裁条款双方同意，如因本合同产生的任何争议，应提交至中国仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十条法律适用和管辖10.1法律适用本合同的解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本合同的签订、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均由合同签订地人民法院管辖。第十一条合同变更11.1变更通知任何一方对本合同进行变更，应书面通知对方，并经双方签字或盖章确认后生效。11.2变更生效日期变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。第十二条其他条款12.1通知方式本合同项下的通知，除非另有约定，应以书面形式发送至对方指定的地址，或以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱。12.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明，双方应协商解决合同履行问题。第十三条合同签署和生效13.1签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2生效日期本合同自签署之日起生效，合同期限如前所述。第十四条合同附件14.1合同附件1.货车驾驶员工作职责说明书；2.货车使用和维护手册；3.货物运输安全操作规程；4.薪酬和福利明细表；5.其他与本合同相关的文件和资料。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构、监管机构等。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入在合同履行过程中，如双方同意引入中介方协助合同执行或提供服务，中介方应遵守本合同的相关规定，并在其职责范围内履行职责。2.2其他第三方介入除中介方外，如因合同履行需要，可引入其他第三方，如担保机构提供担保服务，评估机构提供货物价值评估等。第三条第三方责任和权利3.1责任1.遵守国家法律法规和行业规范；2.严格按照合同约定履行职责；3.对其提供的服务或产品承担相应的质量责任；4.对其行为造成的损失，承担相应的赔偿责任。3.2权利1.获取合同执行所需的必要信息；2.依法获取报酬；3.要求甲方和乙方履行合同约定的义务。第四条第三方责任限额4.1责任限额第三方对本合同承担的责任，应根据其提供的服务或产品的性质、合同约定和法律法规的规定确定责任限额。4.2责任承担方式第三方责任限额的承担方式包括但不限于：1.直接向受损方赔偿；2.依据合同约定，由甲方和乙方共同承担；3.依据法律法规，由第三方自行承担。第五条第三方与其他各方的划分5.1职责划分第三方在介入本合同过程中，其职责应与甲方和乙方的职责明确划分，避免职责交叉或遗漏。5.2责任归属第三方在其职责范围内的行为，所产生的责任由第三方承担；超出其职责范围的行为，由相关方根据合同约定和法律法规的规定承担相应责任。第六条第三方介入的程序6.1介入申请任何一方如需引入第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因、目的和预期效果。6.2双方协商甲方和乙方应对第三方介入事宜进行协商，达成一致意见后方可引入第三方。6.3第三方确认第三方介入前，应确认其职责、权利和义务，并签署相关协议。第七条第三方介入的终止7.1介入终止条件1.合同履行完毕；2.甲方或乙方解除合同；3.第三方主动退出；4.法律法规规定或合同约定的情况。7.2介入终止程序第三方介入终止时，甲方和乙方应与第三方协商确定终止程序，包括但不限于：1.确认合同终止日期；2.清理第三方介入期间产生的债权债务；3.确定第三方退出后的后续事宜。第八条第三方介入的费用8.1费用承担第三方介入产生的费用，由合同约定或法律法规规定承担。8.2费用支付第三方介入费用由甲方和乙方按照合同约定或法律法规规定支付。第九条第三方介入的争议解决9.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。9.2争议解决机构第三方介入争议的解决机构，由合同约定或法律法规规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.货车驾驶员工作职责说明书详细描述乙方作为货车驾驶员的职责和任务。包括安全驾驶规范、货物装卸和保管要求、定期检查和维护车辆等。2.货车使用和维护手册提供货车操作和维护的详细指南。包括车辆日常检查、定期保养、故障排除和应急处理步骤。3.货物运输安全操作规程规定货物装载、运输和卸载的安全操作流程。包括货物分类、包装要求、运输工具选择和事故应急处理。4.薪酬和福利明细表列出乙方应得的薪酬和福利待遇，包括基本工资、加班费、绩效奖金、社会保险、医疗保险等。5.合同附件协议包含与合同相关的其他协议或附件，如保密协议、担保协议、运输合同等。6.第三方介入协议明确第三方介入合同的具体条款和条件，包括介入目的、职责、权利和义务等。7.争议解决协议规定争议解决的方式、程序和机构，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。8.合同变更协议确定合同变更的流程、生效条件和通知方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按合同约定的时间、地点和方式履行运输义务。乙方驾驶过程中违反交通规则，导致事故发生。乙方未按照规定进行车辆维护和保养，导致车辆故障或损坏。乙方泄露或滥用甲方商业秘密。甲方未按合同约定支付薪酬或福利。2.责任认定标准违约行为的认定标准根据合同约定和法律法规的规定。违约责任的大小取决于违约行为对合同履行的影响程度。3.违约责任示例乙方未按合同约定的时间完成货物运输，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方因延误而产生的直接经济损失。乙方在驾驶过程中发生交通事故，造成第三方财产损失和人身伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。全文完。货车驾驶员2024年度聘请协议1本合同目录一览1.总则1.1合同目的1.2合同期限1.3合同范围2.聘请对象2.1聘请资格2.2聘请条件2.3聘请程序3.聘请内容3.1职责范围3.2工作时间3.3工作地点4.薪酬待遇4.1薪酬标准4.2薪酬发放4.3薪酬调整5.社会保险和福利5.1社会保险5.2福利待遇5.3休假制度6.违约责任6.1驾驶员违约责任6.2聘请方违约责任6.3违约赔偿7.合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除后的处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效日期9.3合同生效后的法律效力10.其他约定10.1保密条款10.2不可抗力条款10.3合同附件11.合同附件11.1薪酬待遇明细11.2社会保险和福利明细11.3违约责任明细12.合同签署12.1合同签署人12.2合同签署日期12.3合同签署地点13.合同附件签署13.1薪酬待遇明细签署13.2社会保险和福利明细签署13.3违约责任明细签署14.合同附件签署日期14.1薪酬待遇明细签署日期14.2社会保险和福利明细签署日期14.3违约责任明细签署日期第一部分：合同如下：1.总则1.1合同目的本合同旨在明确货车驾驶员与聘请方之间的权利义务关系，保障双方合法权益，确保货车运输工作的顺利进行。1.2合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。1.3合同范围本合同适用于货车驾驶员在聘请方旗下从事货车驾驶工作，包括运输任务、车辆维护及日常驾驶管理等方面。2.聘请对象2.1聘请资格被聘请驾驶员应具备中华人民共和国驾驶证，且驾驶经验不少于三年，无重大交通事故记录。2.2聘请条件被聘请驾驶员需通过聘请方的面试和体检，符合岗位要求。2.3聘请程序聘请方发布招聘信息，驾驶员提交应聘材料，经过筛选后安排面试，面试合格者进行体检，体检合格者签订本合同。3.聘请内容3.1职责范围货车驾驶员负责按照规定路线、时间完成运输任务，确保货物安全送达目的地，同时负责车辆的日常维护。3.2工作时间驾驶员每日工作时间为8小时，每周工作5天，遇特殊情况需加班者，按照国家规定支付加班费。3.3工作地点驾驶员工作地点为聘请方指定区域，根据运输任务需要可能涉及全国范围。4.薪酬待遇4.1薪酬标准驾驶员基本月薪为人民币X元，根据实际完成运输任务数量及质量，按约定比例进行绩效奖金发放。4.2薪酬发放驾驶员每月底前收到上个月工资，节假日加班工资按国家规定发放。4.3薪酬调整驾驶员薪酬根据国家相关政策及市场行情进行调整，调整方案由聘请方制定并提前通知驾驶员。5.社会保险和福利5.1社会保险驾驶员入职后，聘请方将为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇驾驶员享有国家规定的带薪年假、病假、产假等福利待遇。5.3休假制度驾驶员按照国家规定享受法定节假日及年休假。6.违约责任6.1驾驶员违约责任驾驶员如有严重违反合同规定的行为，如严重交通事故、无故旷工等，聘请方有权解除合同，并要求驾驶员承担相应责任。6.2聘请方违约责任聘请方如未按时足额支付薪酬、未按规定缴纳社会保险等违约行为，驾驶员有权要求赔偿。6.3违约赔偿双方违约行为导致的损失，按照实际损失赔偿，并承担相应的法律责任。7.合同解除7.1合同解除条件合同双方均可因合同目的无法实现、一方违约等原因提出解除合同。7.2合同解除程序合同解除需提前一个月书面通知对方，双方协商一致后签订解除合同协议。7.3合同解除后的处理8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方协商不成，可提交合同签订地的人民调解委员会进行调解。8.3争议解决期限争议发生后，双方应在三十日内协商解决；如协商不成，任何一方均可向争议解决机构提出申请。9.合同生效9.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。9.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。9.3合同生效后的法律效力本合同一经生效，即具有法律约束力，双方均应全面履行合同约定的各项义务。10.其他约定10.1保密条款双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，双方可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。10.3合同附件本合同附件包括但不限于薪酬待遇明细、社会保险和福利明细、违约责任明细等。11.合同附件11.1薪酬待遇明细薪酬待遇明细包括基本工资、绩效奖金、加班费、补贴等具体项目和金额。11.2社会保险和福利明细社会保险和福利明细包括缴纳比例、缴费基数、福利项目等具体内容。11.3违约责任明细违约责任明细包括违约情形、违约责任、赔偿标准等具体规定。12.合同签署12.1合同签署人本合同由驾驶员本人及聘请方授权代表签字盖章。12.2合同签署日期本合同签署日期为____年____月____日。12.3合同签署地点本合同签署地点为____市____区____街道____号。13.合同附件签署13.1薪酬待遇明细签署薪酬待遇明细由驾驶员及聘请方授权代表签字盖章。13.2社会保险和福利明细签署社会保险和福利明细由驾驶员及聘请方授权代表签字盖章。13.3违约责任明细签署违约责任明细由驾驶员及聘请方授权代表签字盖章。14.合同附件签署日期14.1薪酬待遇明细签署日期薪酬待遇明细签署日期为____年____月____日。14.2社会保险和福利明细签署日期社会保险和福利明细签署日期为____年____月____日。14.3违约责任明细签署日期违约责任明细签署日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、咨询服务、技术服务、保险服务、财务审计等其他服务而介入的独立第三方机构或个人。1.2类型第三方可以是中介机构、咨询公司、技术服务提供商、保险公司、会计师事务所等。2.第三方的责权利2.1责任第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务，并对自身提供的服务质量承担相应责任。2.2权利第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。2.3义务第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，保守商业秘密。3.第三方介入的触发条件3.1合同约定在本合同履行过程中，如甲乙双方认为需要第三方介入，可经双方协商一致后邀请第三方介入。3.2法律要求如法律法规规定必须由第三方介入，甲乙双方应按照法律要求邀请第三方介入。4.第三方介入的程序4.1协商甲乙双方就第三方介入事宜进行协商，明确第三方介入的目的、范围、期限和服务内容。4.2邀请甲乙双方共同邀请第三方介入，并签订相应的服务协议。4.3合作5.甲乙方的额外条款及说明5.1通知义务甲乙双方在邀请第三方介入前，应提前通知对方，并取得对方的同意。5.2费用承担第三方介入所产生的费用，除合同另有约定外，由邀请方承担。5.3合作期限第三方介入的合作期限应在本合同的有效期内，并可根据实际情况进行调整。6.第三方的责任限额6.1责任范围第三方的责任限于其提供服务的范围内，对因第三方原因导致的甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。6.2赔偿限额第三方的赔偿责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据法律法规的规定确定。7.第三方与其他各方的划分说明7.1独立性第三方在提供服务过程中，应保持独立地位，不受甲乙双方或其他任何一方的影响。7.2信息保密第三方应遵守保密协议，对甲乙双方提供的商业秘密和合同内容负有保密义务。7.3服务期限第三方服务的期限应在本合同的有效期内，服务期限届满后，第三方应退出服务。8.第三方的退出机制8.1退出条件第三方在合同履行期间，如因自身原因无法继续履行服务，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理退出手续。8.2退出程序第三方退出时，应向甲乙双方提交退出报告，并协助处理相关事宜。9.第三方的后续服务9.1服务延续9.2服务终止第三方提供的服务终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.薪酬待遇明细要求：详细列出驾驶员的基本工资、绩效奖金、加班费、补贴等具体项目和金额。说明：此附件用于明确驾驶员的薪酬构成，确保薪酬发放的透明度和准确性。2.社会保险和福利明细要求：包括缴纳比例、缴费基数、福利项目、休假制度等具体内容。说明：此附件用于明确驾驶员的社会保险和福利待遇，确保驾驶员的权益得到保障。3.违约责任明细要求：详细列出各种违约行为、违约责任及赔偿标准。说明：此附件用于明确双方在合同履行中的违约责任，确保合同的严肃性和约束力。4.第三方服务协议要求：详细列明第三方介入的目的、范围、期限、服务内容、费用承担等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事项，确保第三方服务的规范性和有效性。5.保密协议要求：明确保密范围、保密期限、保密义务等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。6.不可抗力事件清单要求：列出可能影响合同履行的不可抗力事件类型。说明：此附件用于明确不可抗力事件的范围，便于双方在发生不可抗力事件时进行判断和处理。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为违约行为：无故旷工、严重违反交通规则、发生重大交通事故等。责任认定：驾驶员需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。示例：驾驶员因违反交通规则导致重大交通事故，需承担事故的全部责任。2.聘请方违约行为违约行为：未按时足额支付薪酬、未按规定缴纳社会保险、未提供必要的劳动条件等。责任认定：聘请方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：聘请方未按时支付驾驶员薪酬，需支付相应的违约金。3.第三方违约行为违约行为：未按约定提供服务、服务存在重大缺陷、泄露商业秘密等。责任认定：第三方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止服务协议等。示例：第三方泄露驾驶员的商业秘密，需承担相应的赔偿责任。4.不可抗力事件责任认定：因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，双方可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。示例：因自然灾害导致运输任务，双方可协商调整合同履行期限。全文完。货车驾驶员2024年度聘请协议2本合同目录一览第一条总则1.1定义和解释1.2目的1.3适用范围1.4合同有效期第二条驾驶员资格与义务2.1驾驶员资格要求2.2驾驶员职责2.3驾驶员行为规范2.4驾驶员服务标准第三条聘用条件与程序3.1聘用条件3.2聘用程序3.3薪酬待遇3.4社会保险与福利第四条驾驶员工作安排4.1工作地点4.2工作时间4.3工作任务4.4工作调整第五条驾驶员休息与休假5.1休息时间5.2休假制度5.3休假审批5.4休假待遇第六条驾驶员考核与奖惩6.1考核标准6.2考核程序6.3奖励措施6.4惩罚措施第七条违约责任7.1驾驶员违约责任7.2用人单位违约责任7.3违约金计算7.4违约处理第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除程序8.4合同终止程序第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用9.4争议解决时限第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任第十一条合同附件11.1附件一：驾驶员个人信息11.2附件二：驾驶员工作计划11.3附件三：驾驶员考核标准11.4附件四：其他相关文件第十二条合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更12.3合同补充12.4合同解除第十三条合同解除与终止后的处理13.1驾驶员离职手续13.2用人单位责任13.3合同解除后的经济补偿13.4合同终止后的经济补偿第十四条合同解除与终止后的其他事项14.1合同解除与终止后的争议解决14.2合同解除与终止后的保密义务14.3合同解除与终止后的其他事项第一部分：合同如下：第一条总则1.1定义和解释（1）“驾驶员”指被聘用从事货车驾驶工作的人员。（2）“用人单位”指聘请驾驶员的货车运输公司。（3）“合同”指本《货车驾驶员2024年度聘请协议》。1.2目的本合同旨在明确驾驶员与用人单位之间的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。1.3适用范围本合同适用于驾驶员在用人单位从事货车驾驶工作的整个合同期间。1.4合同有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。第二条驾驶员资格与义务2.1驾驶员资格要求（1）持有有效的A1或B类驾驶证；（2）无重大交通违章记录；（3）身体健康，能适应驾驶工作；（4）年龄在22至50周岁之间。2.2驾驶员职责（1）按照规定路线、时间完成运输任务；（2）保持车辆良好状态，确保行车安全；（3）爱护车辆，合理使用燃料；（4）遵守交通法规，文明驾驶。2.3驾驶员行为规范（1）不得酒后驾驶、疲劳驾驶；（2）不得擅自改变车辆用途；（3）不得利用职务之便谋取私利；（4）不得泄露公司商业秘密。2.4驾驶员服务标准（1）按时到达指定地点；（2）提供热情、周到的服务；（3）保持车辆清洁；（4）处理突发状况及时、得当。第三条聘用条件与程序3.1聘用条件驾驶员须符合本合同第二条规定的条件，并通过用人单位的面试。3.2聘用程序（1）驾驶员提交应聘材料；（2）用人单位进行面试；（3）双方达成一致后，签订本合同；（4）驾驶员办理入职手续。3.3薪酬待遇驾驶员的月薪为人民币元，根据实际工作情况可调整。3.4社会保险与福利（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。（1）带薪年假；（2）节日慰问；（3）生日礼物。第四条驾驶员工作安排4.1工作地点驾驶员的工作地点为用人单位指定的运输路线。4.2工作时间驾驶员的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.3工作任务驾驶员的主要工作任务为：（1）按照规定路线、时间完成运输任务；（2）确保车辆安全行驶；（3）处理运输过程中的突发状况。4.4工作调整用人单位有权根据实际情况调整驾驶员的工作地点、工作时间和工作任务。第五条驾驶员休息与休假5.1休息时间驾驶员享有国家法定休息时间和调休制度。5.2休假制度（1）年假；（2）病假；（3）事假；（4）产假；（5）婚假。5.3休假审批驾驶员的休假申请需提前向用人单位提出，经批准后方可休假。5.4休假待遇驾驶员休假期间，用人单位应按照国家规定支付工资。第六条驾驶员考核与奖惩6.1考核标准驾驶员的考核标准包括：（1）工作态度；（2）驾驶技能；（3）服务质量；（4）安全行车记录。6.2考核程序用人单位将定期对驾驶员进行考核，考核结果作为奖惩依据。6.3奖励措施（1）物质奖励；（2）晋升机会；（3）荣誉称号。6.4惩罚措施（1）警告；（2）罚款；（3）降职；（4）解除劳动合同。第七条违约责任7.1驾驶员违约责任（1）赔偿用人单位因此遭受的损失；（2）承担相应的法律责任。7.2用人单位违约责任（1）赔偿驾驶员因此遭受的损失；（2）承担相应的法律责任。7.3违约金计算违约金的计算标准如下：（1）驾驶员违约：每月工资的%；（2）用人单位违约：每月工资的%。7.4违约处理双方发生违约行为时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件（1）驾驶员因健康原因无法继续履行工作职责，经医疗机构证明无法胜任工作；（2）驾驶员严重违反工作纪律或合同规定，经警告无效；（3）用人单位因经营状况发生变化，确需调整运输计划；（4）双方协商一致，决定解除合同。8.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）驾驶员达到法定退休年龄；（3）用人单位因经营需要解散或破产。8.3合同解除程序（1）一方提出解除合同意向，应提前通知对方；（2）双方应就解除合同的有关事宜进行协商；（3）协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。8.4合同终止程序合同终止时，驾驶员应完成所有工作任务，并办理离职手续。第九条争议解决9.1争议解决方式（1）调解；（2）仲裁；（3）诉讼。9.2争议解决机构（1）调解：可由双方共同委托的第三方进行；（2）仲裁：应向有管辖权的仲裁委员会申请；（3）诉讼：应向有管辖权的人民法院提起。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。9.4争议解决时限争议解决应在合同解除或终止之日起X个月内完成。第十条保密条款10.1保密内容驾驶员和用人单位对本合同内容、公司商业秘密负有保密义务。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同解除或终止后X年。10.3保密责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿对方损失。第十一条合同附件11.1附件一：驾驶员个人信息包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。11.2附件二：驾驶员工作计划包括但不限于工作地点、工作时间、工作任务等。11.3附件三：驾驶员考核标准包括但不限于工作态度、驾驶技能、服务质量等。11.4附件四：其他相关文件包括但不限于劳动合同、社会保险缴纳证明等。第十二条合同生效与变更12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同补充合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.4合同解除合同解除需符合本合同第八条规定的条件，并以书面形式进行。第十三条合同解除与终止后的处理13.1驾驶员离职手续驾驶员离职时，应完成所有工作任务，并按照规定办理离职手续。13.2用人单位责任合同解除或终止后，用人单位应按照国家规定支付驾驶员的经济补偿。13.3合同解除后的经济补偿（1）未满一年：支付一个月工资的经济补偿；（2）满一年不满两年：支付两个月工资的经济补偿；（3）满两年不满三年：支付三个月工资的经济补偿；13.4合同终止后的经济补偿合同终止后，驾驶员的经济补偿按实际工作年限计算，但最高不超过六个月工资。第十四条合同解除与终止后的其他事项14.1合同解除与终止后的争议解决合同解除或终止后，双方发生的争议仍适用本合同第九条规定的争议解决方式。14.2合同解除与终止后的保密义务合同解除或终止后，双方仍应遵守本合同第十条规定的保密义务。14.3合同解除与终止后的其他事项合同解除或终止后，双方应相互配合，妥善处理与合同相关的其他事项。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1第三方定义本合同所指第三方，包括但不限于中介方、评估机构、调解机构、仲裁机构、律师事务所、审计机构等，是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律法规规定，提供专业服务或协助的独立第三方。1.2第三方介入范围（1）协助甲乙双方进行合同谈判、签订合同；（2）提供专业评估、审计、鉴定等服务；（3）调解、仲裁甲乙双方在合同履行过程中发生的争议；（4）提供法律咨询、代理诉讼等法律服务；（5）其他甲乙双方约定的服务。第二条甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款2.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相关协议，明确第三方的职责、权利和义务。2.2第三方费用第三方费用由甲乙双方按照约定承担，未约定或约定不明确的，由甲乙双方按照公平原则分担。2.3第三方介入程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方书面通知第三方介入事项；（2）第三方在接到通知后X日内，向甲乙双方出具书面服务承诺；（3）第三方根据甲乙双方的要求，开展相关工作；（4）第三方完成工作后，向甲乙双方提交工作报告或服务结果。第三条第三方的责任限额3.1第三方责任界定第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。3.2第三方责任限额（1）中介方：中介服务费用的一倍；（2）评估机构、审计机构：评估或审计费用的一倍；（3）调解机构、仲裁机构：调解或仲裁费用的一倍；（4）律师事务所、代理诉讼机构：代理诉讼费用的一倍；（5）其他第三方：根据实际情况确定。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分第三方在履行职责过程中，应严格遵守甲乙双方签订的相关协议，不得损害甲方的合法权益。4.2第三方与乙方的划分第三方在履行职责过程中，应严格遵守甲乙双方签订的相关协议，不得损害乙方的合法权益。4.3第三方与其他各方的划分第三方在履行职责过程中，应与其他各方保持独立，不得泄露其他各方的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。第五条第三方的权利和义务5.1第三方权利（1）按照约定提供专业