出纳人员聘用合同范例

出纳人员聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任出纳人员一职的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意在甲方处担任出纳人员职务，负责甲方公司现金、银行存款的收付、核算、管理等工作。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况和需要，提前____个月书面通知对方，终止本合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方公司的规定，妥善保管现金、银行存款等财务凭证，确保财务账目清晰、准确。

2.乙方应严格执行国家有关现金管理、银行结算等法律法规，确保财务工作合法合规。

3.乙方应协助甲方公司做好财务报表的编制、审核和报送工作。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护与福利

1.甲方应保障乙方在工作期间的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

七、违约责任

1.甲方违约：

（1）未按时支付乙方工资的，应按每日工资的____%支付违约金；

（2）未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应补缴并支付滞纳金；

（3）擅自解除本合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。

2.乙方违约：

（1）未按合同规定完成工作任务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；

（2）违反国家法律法规、公司规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）其他与乙方工作相关的文件。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护公司财务管理的正常秩序，保障公司资金安全，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任出纳人员一职，并由丙方提供财务专业咨询与监督服务的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及服务

1.乙方同意在甲方处担任出纳人员职务，负责甲方公司现金、银行存款的收付、核算、管理等工作。

2.丙方同意为甲方提供财务专业咨询与监督服务，确保乙方的工作符合国家法律法规及甲方公司规定。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况和需要，提前____个月书面通知对方，终止本合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方公司的规定，妥善保管现金、银行存款等财务凭证，确保财务账目清晰、准确。

2.乙方应严格执行国家有关现金管理、银行结算等法律法规，确保财务工作合法合规。

3.丙方应定期对乙方的财务工作进行监督，并提出改进建议。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

五、劳动报酬及丙方服务费用

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.丙方每月服务费用为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护与福利

1.甲方应保障乙方在工作期间的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

3.丙方应协助甲方确保乙方享有上述福利待遇。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，并对乙方的财务工作进行监督。

2.甲方有权解除本合同，如乙方存在以下情形之一：

（1）违反国家法律法规、公司规章制度，给甲方造成损失的；

（2）泄露公司机密，损害甲方利益的；

（3）严重失职，造成甲方经济损失的。

3.甲方应确保丙方提供的财务咨询与监督服务符合国家法律法规及甲方公司规定。

八、丙方的责权利

1.丙方应按照合同约定，为甲方提供专业、高效的财务咨询与监督服务。

2.丙方有权要求乙方按照国家法律法规及甲方公司规定履行职责。

3.丙方有权对乙方的财务工作进行监督检查，并提出改进建议。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应赔偿责任：

（1）泄露公司机密，损害甲方利益的；

（2）严重失职，造成甲方经济损失的；

（3）违反国家法律法规、公司规章制度，给甲方造成损失的。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职其他单位或个人，否则甲方有权解除本合同。

十、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）丙方专业资质证书复印件；

（5）其他与乙方工作相关的文件。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

丙方（盖章）：_______

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业财务咨询与监督服务，确保乙方在履行出纳职责过程中，严格遵守国家法律法规及甲方公司规定，从而保障甲方财务管理的正常秩序和资金安全。

甲方为主导的目的和意义在于，通过增加甲方权益条款和多种利益条款，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，降低潜在风险，实现甲方财务管理的目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升企业运营效率，优化人力资源配置，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任行政助理一职，并由丙方提供人力资源管理与培训服务的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及服务

1.乙方同意在甲方处担任行政助理职务，负责甲公司的行政事务、人力资源管理等相关工作。

2.丙方同意为甲方提供人力资源管理与培训服务，协助乙方提升工作效率和职业技能。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况和需要，提前____个月书面通知对方，终止本合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方公司的规定，负责处理行政事务，包括文件管理、会议安排等。

2.乙方应执行丙方提供的人力资源管理与培训建议，提升个人职业技能。

3.丙方应定期对乙方的工作进行评估，并提供改进方案。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

五、劳动报酬及丙方服务费用

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.丙方每月服务费用为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会，以提升个人能力。

2.乙方有权获得丙方提供的人力资源管理与培训服务。

3.乙方有权根据合同约定，享受甲方的福利待遇。

七、丙方的责权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供专业的人力资源管理与培训服务。

2.丙方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权要求甲方配合提供乙方所需的工作条件和培训资源。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应赔偿责任：

（1）未按合同约定支付乙方工资或福利待遇的；

（2）未提供必要的工作条件和培训机会，导致乙方无法履行职责的；

（3）违反国家法律法规、公司规章制度，损害乙方权益的。

2.甲方不得擅自变更乙方的岗位职责，如需变更，应提前____个月书面通知乙方，并协商一致。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、资格证书复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）丙方专业资质证书复印件；

（5）其他与乙方工作相关的文件。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：