单位解聘合同范例范例

单位解聘合同范例范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系一家从事____________________业务的单位，乙方因与甲方签订劳动合同，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同的订立

1.1甲乙双方自愿签订本合同，自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点，从事____________________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成____________________工作内容。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为____________________。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的工资标准为：____________________。

五、社会保险和福利

5.1甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

5.2甲方应依法为乙方缴纳____________________。

六、劳动合同解除与终止

6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形。

六、违约责任

7.1甲乙双方违反本合同的，应当承担相应的违约责任。

7.2违约金的具体数额由甲乙双方在合同中约定。

七、其他

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）其他双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（合作单位）：____________________

鉴于甲方是一家专注于____________________业务的单位，乙方作为甲方聘请的劳动者，为保障甲方的合法权益，同时确保乙方的劳动权益，甲方与乙方及第三方（以下统称“合作方”）经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立如下协议：

一、合同主体及目的

1.1本合同由甲方、乙方及第三方共同签订，旨在明确合作方的责权利，保障甲方的权益，同时保障乙方的合法权益。

1.2本合同签订后，甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，第三方作为合作方，应协助甲方实现其经营目标。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点，根据甲方要求，从事____________________工作。

2.2乙方的工作内容应服从甲方的安排，不得违反甲方业务规定。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为____________________。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定及合同约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的工资标准为：____________________。

五、社会保险和福利

5.1甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

5.2甲方应依法为乙方缴纳____________________。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度，确保乙方的工作符合甲方要求。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督，对乙方的工作质量、效率等方面进行考核。

6.3甲方有权根据市场行情、企业效益等因素调整乙方的工资待遇。

七、合作方责任

7.1第三方作为合作方，应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方的工作符合甲方要求。

7.2第三方应承担乙方在工作过程中因违反国家法律法规及甲方规章制度所造成的经济损失。

7.3第三方应按照合同约定，及时向甲方支付乙方工资及社会保险费。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反国家法律法规及甲方规章制度的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他单位工作。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）第三方营业执照复印件；

（5）其他双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.增强甲方对乙方的管理力度，确保乙方的工作质量及效率。

2.降低甲方的人力资源成本，提高企业运营效率。

3.明确合作方的责任，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方业务目标的实现。

2.提高甲方在市场竞争中的优势，实现企业可持续发展。

3.促进甲方与乙方、第三方之间的良好合作关系，共同实现共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（外包服务提供商）：____________________

鉴于甲方是一家从事____________________服务的单位，乙方因具备相关技能和经验，经甲乙双方及第三方协商一致，为明确各方的权利义务，保障乙方在合同履行过程中的合法权益，同时确保甲方业务的高效运作，特订立如下协议：

一、合同主体及目的

1.1本合同由甲方、乙方及第三方签订，旨在明确乙方在甲方工作中所享有的权益，同时确保甲方业务的连续性和稳定性。

1.2本合同签订后，甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，第三方作为外包服务提供商，应协助甲方满足乙方的工作需求。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点，根据甲方的工作要求，提供____________________服务。

2.2乙方的工作内容应服从甲方的安排，但甲方应保证乙方的工作内容符合乙方的专业技能和经验。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为____________________。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假，甲方应予以保障。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定及合同约定，按时足额支付乙方报酬。

4.2乙方的报酬标准为：____________________。

五、社会保险和福利

5.1甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

5.2甲方应依法为乙方缴纳____________________。

六、乙方权益保障

6.1甲方应尊重乙方的职业发展需求，为乙方提供必要的培训和发展机会。

6.2甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的安全防护设施和措施。

6.3甲方应按照合同约定，提供与乙方工作性质相符的工作环境和条件。

七、第三方责任

7.1第三方作为外包服务提供商，应确保其提供的服务符合甲方的需求和标准。

7.2第三方应按照合同约定，对乙方的工作提供必要的支持和协助。

7.3第三方应承担因其服务原因导致乙方工作受到影响的责任。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时足额支付乙方报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益的；

（4）未提供必要的工作环境和条件，影响乙方正常工作的。

8.2甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的补偿。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）第三方营业执照复印件；

（5）其他双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________