卫健局培训协议合同范例

卫健局培训协议合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为了提高乙方工作人员的业务能力和综合素质，经双方友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利和义务。

一、培训内容

1.乙方工作人员参加甲方举办的培训课程，包括但不限于：

（1）卫生健康政策法规培训；

（2）公共卫生服务知识培训；

（3）疾病预防控制知识培训；

（4）健康教育知识培训；

（5）其他与卫生健康相关的培训。

2.培训时间、地点、课程安排等由甲方根据实际情况制定，乙方应予以配合。

二、培训费用

1.乙方参加甲方举办的培训课程，应按照甲方规定的收费标准缴纳培训费用。

2.培训费用包括但不限于：培训教材、教学资料、师资、场地、设施等费用。

三、培训责任

1.甲方负责提供合格的培训师资、教材、教学资料等，确保培训质量。

2.甲方应按时、按质、按量完成培训任务，并对培训效果负责。

3.乙方应积极配合甲方开展培训工作，确保培训的顺利进行。

四、违约责任

1.甲方未能按照约定提供合格的培训师资、教材、教学资料等，导致培训质量下降，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

2.乙方未按时参加培训或擅自离开培训场地，造成培训中断，应向甲方支付违约金。

3.任何一方违反本协议，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、保密条款

1.双方在本协议履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。

2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训费用明细表

3.培训师资简介

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为提高乙方工作人员的卫生健康服务能力，需委托丙方提供专业培训服务，经三方友好协商，特订立本协议，以明确各方权利和义务。

一、培训内容与目标

1.乙方工作人员参加甲方举办的培训课程，旨在提升其卫生健康服务技能和专业知识。

2.培训内容包括但不限于：卫生健康政策法规、公共卫生服务、疾病预防控制、健康教育等。

3.甲方设定培训目标，丙方负责制定具体培训计划，确保培训目标的实现。

二、培训责任与权利

1.甲方权利：

（1）对培训内容、时间、地点具有决定权；

（2）对丙方提供的培训师资、教材、设施等有审核权；

（3）有权要求丙方对培训效果进行评估；

（4）对丙方违约行为有权采取法律手段维护自身权益。

2.甲方义务：

（1）支付丙方约定的培训费用；

（2）为乙方提供必要的培训支持；

（3）保障乙方在培训过程中的合法权益。

3.丙方权利：

（1）按照甲方要求提供专业培训服务；

（2）收取甲方支付的培训费用；

（3）对培训过程中的技术秘密、商业秘密享有保密权。

4.丙方义务：

（1）按照培训计划完成培训任务；

（2）保证培训师资、教材、设施等符合要求；

（3）对培训效果负责。

三、乙方责任与权利

1.乙方权利：

（1）参加甲方举办的培训课程；

（2）获取培训合格证书；

（3）在培训过程中享有合法权益。

2.乙方义务：

（1）按时参加培训，遵守培训纪律；

（2）按规定缴纳培训费用；

（3）在培训过程中保持良好的学习态度。

四、违约责任与限制条款

1.甲方违约责任：

（1）未按时支付培训费用，应向丙方支付违约金；

（2）未提供必要的培训支持，应对乙方承担相应责任。

2.丙方违约责任：

（1）未按约定完成培训任务，应向甲方支付违约金；

（2）泄露乙方商业秘密、技术秘密等，应对乙方承担相应责任。

3.乙方违约责任：

（1）未按时参加培训，应向甲方支付违约金；

（2）违反培训纪律，应承担相应责任。

五、保密条款

1.三方在本协议履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。

六、争议解决

1.三方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训费用明细表

3.培训师资简介

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为专业培训服务提供商，可提高培训质量，确保培训目标的实现；

2.丙方具有丰富的培训经验，可为乙方提供高质量的培训服务。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方通过委托丙方提供培训服务，可专注于卫生健康事业的发展，提高工作效率；

2.甲方在协议中享有主导地位，可确保自身权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鉴于乙方为提升自身在市场中的竞争力，需通过专业培训提高员工的服务水平和专业技能，甲方作为培训服务的购买方，丙方作为专业培训服务提供商，经三方友好协商，特订立本协议，以明确各方权利和义务。

一、培训内容与目标

1.乙方员工参加甲方提供的培训课程，旨在提升其在市场营销、客户服务、产品知识等方面的能力。

2.培训内容应包括但不限于：市场营销策略、客户关系管理、产品应用技巧、销售技巧等。

3.甲方设定培训目标，丙方负责制定具体培训计划，确保培训目标的实现。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）对培训内容、时间、地点具有优先选择权；

（2）对丙方提供的培训师资、教材、设施等有选择权；

（3）有权要求丙方对培训效果进行跟踪评估；

（4）对丙方违约行为有权要求甲方介入，维护自身权益。

2.乙方义务：

（1）支付丙方约定的培训费用；

（2）确保员工按时参加培训，遵守培训纪律；

（3）为员工提供必要的培训支持，如培训场地、设备等。

三、丙方权利与义务

1.丙方权利：

（1）按照乙方要求提供专业培训服务；

（2）收取乙方支付的培训费用；

（3）对培训过程中的技术秘密、商业秘密享有保密权。

2.丙方义务：

（1）按照培训计划完成培训任务；

（2）保证培训师资、教材、设施等符合乙方要求；

（3）对培训效果负责，并提供后续跟踪服务。

四、甲方责任与权利

1.甲方责任：

（1）作为培训服务的购买方，甲方有责任监督丙方的培训质量；

（2）确保培训费用的支付及时、准确；

（3）在乙方与丙方发生争议时，甲方应协助乙方维护权益。

2.甲方权利：

（1）对丙方提供的培训服务有监督权；

（2）对培训过程中的技术秘密、商业秘密享有知情权。

五、违约责任与限制条款

1.丙方违约责任：

（1）未按约定完成培训任务，应向乙方支付违约金；

（2）泄露乙方商业秘密、技术秘密等，应对乙方承担相应责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按时支付培训费用，应向丙方支付违约金；

（2）违反培训纪律，应承担相应责任。

3.甲方违约责任：

（1）未按时支付培训费用，应向丙方支付违约金；

（2）未提供必要的培训支持，应对乙方承担相应责任。

六、保密条款

1.三方在本协议履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。

七、争议解决

1.三方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训费用明细表

3.培训师资简介

4.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为培训需求的主体，通过主导协