乌鲁木齐劳动合同范例

乌鲁木齐劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

一、合同签订依据

1.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

2.本合同系甲乙双方真实意愿的表示，经双方充分协商一致，自愿签订。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，自合同生效之日起计算。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作时间__________小时，每周工作时间__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的休息休假权利。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月__________日。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

3.甲方应定期对乙方进行职业危害防护培训。

八、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方在试用期内可以随时解除本劳动合同。

3.乙方在合同期内因以下情形之一解除劳动合同的，甲方应支付乙方经济补偿：

（1）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（2）甲方强迫或变相强迫乙方加班的；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益的；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

4.甲乙双方在合同期内因以下情形之一终止劳动合同的，甲方应支付乙方经济补偿：

（1）乙方因法定原因提出解除劳动合同的；

（2）甲方因法定原因提出终止劳动合同的；

（3）其他依法可以终止劳动合同的情形。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可以签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

一、合同签订依据

1.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

2.本合同系甲乙丙三方真实意愿的表示，经三方充分协商一致，自愿签订。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，自合同生效之日起计算。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，并接受丙方的管理与指导。

2.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作时间__________小时，每周工作时间__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的休息休假权利。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月__________日。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、第三方主体责任

1.丙方作为乙方的工作管理方，负责对乙方进行日常管理、考核及培训。

2.丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

3.丙方应定期对乙方进行职业危害防护培训。

七、甲方的权益

1.甲方享有对乙方工作成果的验收权，并对乙方工作成果的质量和进度进行监督。

2.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应损失。

2.乙方因个人原因无法履行合同，应在合同约定的时间内通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，经甲乙丙三方协商一致，可以签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十一、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方主体，参与本合同，旨在提高乙方的工作效率，降低甲方的管理成本，实现甲乙双方共赢。

2.丙方通过专业化的管理，提升乙方的工作技能，保障甲方业务的质量和进度。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.本合同以甲方权益为主导，保障甲方在合同履行过程中的合法权益，确保甲方业务的正常运营。

2.甲方通过合同条款，加强对乙方的工作管理和考核，提高工作效率，降低经营风险。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

一、合同签订依据

1.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

2.本合同系甲乙丙三方真实意愿的表示，经三方充分协商一致，自愿签订。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年，自合同生效之日起计算。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，并接受丙方的专业培训与指导。

2.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理，并优先考虑丙方的专业意见。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作时间__________小时，每周工作时间__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假的休息休假权利，并有权根据工作需要调整工作时间。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月__________日。

2.乙方工资标准为：__________元/月，并根据乙方的工作表现和业绩进行调整。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业技能培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作进度和质量进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权对乙方进行考核，并将考核结果反馈给甲方。

七、乙方的权益

1.乙方享有接受丙方提供的专业培训的权利，以提高自身职业技能。

2.乙方有权参与甲方的工作计划制定，并提出合理化建议。

3.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和安全保障。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方支付赔偿。

2.甲方强迫乙方加班或违反休息休假规定，乙方有权拒绝并要求甲方改正。

3.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益，乙方有权解除合同并要求赔偿。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，经甲乙丙三方协商一致，可以签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十一、乙方为主导的目的和意义

1.本合同以乙方权益为主导，保障乙方在合同履行过程中的合法权益，提高乙方的职业发展空间。

2.乙方通过合同条款，确保自身在职业发展中的利益得到充分保障，增强工作积极性和归属感。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

1.本合同弱化甲方为主导，旨在平衡甲乙双方的权利义务，避免甲方滥用管理权，保护乙方的劳动权