2024年度建筑施工工人劳动协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度建筑施工工人劳动协议范本版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3工程地点1.4工程内容第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条工作时间和休息休假3.1工作时间3.2休息休假第四条劳动报酬4.1工资构成4.2工资支付时间4.3奖金及福利第五条社会保险5.1社会保险缴纳5.2社会保险待遇第六条劳动保护和职业病防护6.1劳动保护措施6.2职业病防护措施第七条劳动纪律和职业道德7.1劳动纪律7.2职业道德第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径第十一条其他条款11.1保密条款11.2知识产权保护11.3不可抗力11.4法律适用11.5争议解决第十二条附件12.1工程图纸12.2工程量清单12.3施工方案第十三条签字盖章13.1甲方签字13.2乙方签字第十四条合同生效14.1合同生效时间14.2合同终止条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指【全称】,地址：【地址】，法定代表人：【法定代表人】。1.2乙方（劳动者）：指【全称】,身份证号码：【身份证号码】，家庭住址：【家庭住址】。1.3工程地点：指【工程地点】。1.4工程内容：指【工程内容】。第二条合同期限2.1合同开始日期：指【开始日期】。2.2合同结束日期：指【结束日期】。第三条工作时间和休息休假3.1工作时间：乙方每周工作时间【小时】，每天工作【小时】，休息日【天】。3.2休息休假：乙方享有【天】带薪年假，【天】病假，【天】事假。第四条劳动报酬4.1工资构成：乙方的工资由基本工资【元】和奖金【元】组成。4.2工资支付时间：甲方应在乙方提供劳动的次月【日】前支付工资。4.3奖金及福利：乙方根据甲方制定的奖金及福利制度享有相应的权益。第五条社会保险5.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2社会保险待遇：乙方依法享受各项社会保险待遇。第六条劳动保护和职业病防护6.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。6.2职业病防护措施：甲方应采取有效措施预防职业病的发生，为乙方定期进行健康检查。第七条劳动纪律和职业道德7.1劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。7.2职业道德：乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的行为。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更：合同变更需经双方协商一致，并书面确认。8.2合同解除：8.2.1甲方可解除合同的情形：8.2.1.1乙方严重违反甲方规章制度；8.2.1.2乙方提供虚假信息，严重影响甲方利益；8.2.1.3乙方因故意犯罪被追究刑事责任。8.2.2乙方可解除合同的情形：8.2.2.1甲方未按约定支付工资、奖金及福利；8.2.2.2甲方未提供合同约定的劳动保护条件；8.2.2.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险。8.3合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。第九条违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按约定提供劳动条件，应支付乙方违约金【元】。9.1.2甲方未按约定支付工资、奖金及福利，应支付乙方违约金【元】。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按约定提供劳动，应支付甲方违约金【元】。9.2.2乙方提前解除合同，应支付甲方违约金【元】。第十条争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成或者不愿调解的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1保密条款：乙方应对在合同期间获得的甲方商业秘密予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。11.2知识产权保护：乙方在合同期间创造的作品，属于甲方所有的，乙方应予以保护，并不得侵犯甲方的知识产权。11.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。11.4法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.5合同的附件：本合同附件包括工程图纸、工程量清单、施工方案等，与合同具有同等法律效力。第十二条签字盖章12.1甲方签字：【甲方签字】【甲方盖章】12.2乙方签字：【乙方签字】【乙方盖章】第十三条合同生效13.1合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：合同期满或者双方协商一致终止合同。第十四条补充条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工程图纸详细要求：工程图纸应详细展示施工过程中的各个环节，包括设计图纸、施工图纸、细部图纸等。图纸应清晰、完整，标注应准确无误。附件说明：工程图纸是施工过程中的重要依据，乙方应严格按照图纸进行施工，确保施工质量。附件二：工程量清单详细要求：工程量清单应详细列出所有施工项目的工程量、材料、人工等费用明细。清单应按照规范格式编写，项目分类明确，数据准确。附件说明：工程量清单是工程造价和支付工资的重要依据，乙方应核对清单无误后签字确认。附件三：施工方案详细要求：施工方案应包括施工工艺、施工步骤、施工周期、施工质量标准等内容。方案应具有可操作性，确保施工顺利进行。附件说明：施工方案是施工过程中的指导文件，乙方应遵循方案进行施工，确保工程质量。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付工资、奖金及福利；2.甲方未提供合同约定的劳动保护条件；3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险；4.乙方未按约定提供劳动；5.乙方提前解除合同；6.乙方泄露甲方商业秘密；7.乙方侵犯甲方知识产权；8.双方未按约定履行合同其他条款。责任认定标准：1.甲方违约金：按未支付工资、奖金及福利的金额的【百分比】支付违约金；2.乙方违约金：按未提供劳动的工资金额的【百分比】支付违约金；3.甲方责任：支付违约金外，还需承担因违约导致的乙方损失；4.乙方责任：支付违约金外，还需承担因违约导致的甲方损失；5.示例说明：若甲方未按约定支付乙方工资，则需支付违约金【元】，并承担乙方因停工导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。2.劳动者：指在用人单位提供劳动的公民。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的金钱赔偿。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。6.知识产权：指著作权、专利权、商标权等权利。7.合同履行：指合同双方按照合同约定履行各自的权利和义务。8.争议解决：指合同双方在履行过程中发生的争议通过协商、