2024年度人力资源服务合同终止协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同终止协议本合同目录一览第一条：合同背景与终止原因1.1：合同签订背景1.2：合同终止的原因第二条：合同终止的日期与时间2.1：合同终止的正式日期2.2：合同终止的具体时间第三条：合同终止后的权利与义务3.1：合同终止后的权利3.2：合同终止后的义务第四条：员工安置4.1：员工岗位调整4.2：员工福利待遇的变更第五条：经济补偿5.1：补偿标准的确定5.2：补偿金的支付方式与时间第六条：合同终止后的保密协议6.1：保密信息的范围6.2：保密协议的期限第七条：合同终止后的知识产权归属7.1：知识产权的归属问题7.2：合同终止后的知识产权使用第八条：合同终止后的争议解决8.1：争议解决的方式8.2：争议解决的时效第九条：合同终止后的其他事项9.1：合同终止后的合同解除9.2：合同终止后的合同归档第十条：合同终止的备案与公告10.1：合同终止的备案程序10.2：合同终止的公告范围第十一条：法律适用与解释11.1：本合同适用的法律法规11.2：合同解释的权限第十二条：合同的签订与生效12.1：合同签订的程序12.2：合同的生效时间第十三条：合同的修订与补充13.1：合同修订的程序13.2：合同补充的内容第十四条：合同终止后的后续合作14.1：后续合作的原则14.2：后续合作的具体事项第一部分：合同如下：第一条：合同背景与终止原因1.1：合同签订背景本合同系双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为了明确双方在2024年度人力资源服务中的权利和义务，经友好协商，于2024年1月1日签订的《2024年度人力资源服务合同》。1.2：合同终止的原因（1）合同约定的服务内容已完成；（2）合同约定的服务期限已届满；（3）双方同意终止合同的其他原因。第二条：合同终止的日期与时间2.1：合同终止的正式日期本合同自2024年7月1日起正式终止。2.2：合同终止的具体时间本合同终止的具体时间为2024年7月1日0时0分。第三条：合同终止后的权利与义务3.1：合同终止后的权利（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定履行终止后的义务；（2）乙方有权要求甲方支付合同终止后的经济补偿。3.2：合同终止后的义务（1）乙方应按照本合同约定，向甲方提供终止后的相关服务；（2）甲方应按照本合同约定，向乙方支付经济补偿。第四条：员工安置4.1：员工岗位调整乙方应在本合同终止后，对涉及到的员工进行岗位调整，确保员工的权益得到保障。4.2：员工福利待遇的变更乙方应在本合同终止后，对涉及到的员工的福利待遇进行相应变更，确保员工的权益得到保障。第五条：经济补偿5.1：补偿标准的确定本合同终止后，甲方应根据乙方涉及到的员工人数、工作年限等因素，按照我国相关法律法规的规定，确定经济补偿的标准。5.2：补偿金的支付方式与时间甲方应在本合同终止后的一个月内，按照确定的经济补偿标准，向乙方支付经济补偿金。支付方式为银行转账，账号为乙方提供的有效银行账号。第六条：合同终止后的保密协议6.1：保密信息的范围本合同终止后，双方对在合同执行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。6.2：保密协议的期限本合同终止后，双方的保密义务持续至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值之日起五年。第八条：合同终止后的争议解决8.1：争议解决的方式本合同终止后，如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2：争议解决的时效双方应在本合同终止后的三个月内，解决本合同终止后的所有争议，逾期未解决的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第九条：合同终止后的其他事项9.1：合同终止后的合同解除本合同终止后，如一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。9.2：合同终止后的合同归档本合同终止后，双方应将合同及相关文件进行归档，并按照我国相关法律法规的规定进行保存。第十条：合同终止的备案与公告10.1：合同终止的备案程序本合同终止后，双方应按照我国相关法律法规的规定，向有关部门进行合同终止的备案。10.2：合同终止的公告范围本合同终止后，双方应通过公司内部公告、邮件等方式，通知本合同涉及的员工及其他相关方。第十一条：法律适用与解释11.1：本合同适用的法律法规本合同的签订、履行、终止、解除及争议解决等，均适用中华人民共和国的法律。11.2：合同解释的权限本合同的解释权归双方共同所有，任何一方不得单独解释本合同。第十二条：合同的签订与生效12.1：合同签订的程序本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2：合同的生效时间本合同自签字或盖章之日起生效。第十三条：合同的修订与补充13.1：合同修订的程序本合同的修订应由双方共同协商达成一致，并以书面形式进行。13.2：合同补充的内容本合同的补充内容应由双方共同协商达成一致，并以书面形式附加本合同。第十四条：合同终止后的后续合作14.1：后续合作的原则本合同终止后，双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，协商后续合作的事宜。14.2：后续合作的具体事项本合同终止后，双方可就人力资源服务、技术支持、市场拓展等领域的合作进行协商，并签订相应的合作协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念界定1.1：本合同所称第三方，是指除甲、乙方之外，根据本合同约定或经甲、乙双方同意，参与本合同履行过程的各方。1.2：第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、市场合作方等，以及其他甲、乙方同意参与本合同履行过程的各方。第二条：第三方的权利与义务2.1：第三方根据本合同的约定，有权参与合同履行过程中的相关事项。2.2：第三方应按照本合同的约定，履行相应的义务，包括但不限于提供服务、交付货物等。2.3：第三方应保证其提供的服务或货物符合我国相关法律法规的规定，不得侵犯他人的合法权益。第三条：第三方介入的程序3.1：甲、乙方如需第三方参与本合同履行过程，应提前书面通知对方。3.2：甲、乙方应对第三方的主体资格、资质等进行审查，确保第三方具备履行合同的能力。3.3：甲、乙方与第三方签订的协议，应明确双方的权利、义务和责任，并不得违反本合同的约定。第四条：第三方责任限额4.1：第三方应对其履行合同过程中产生的损害承担有限责任，除非法律另有规定。4.2：甲、乙方与第三方签订的协议，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。4.3：如第三方因履行合同导致甲、乙方损失，甲、乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第五条：第三方与其他各方的关系5.1：第三方与甲、乙方均为独立的主体，各自承担合同履行过程中的权利、义务和责任。5.2：第三方不得将其合同义务转嫁给甲、乙方，除非本合同有明确的约定。5.3：甲、乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲、乙方之间合同的履行。第六条：第三方介入后的合同履行6.1：第三方介入后，甲、乙方应与第三方共同履行合同，并确保合同的履行符合本合同的约定。6.2：甲、乙方应监督第三方履行合同的情况，确保第三方的履行不损害甲、乙方的合法权益。6.3：如第三方未能按照本合同约定履行其义务，甲、乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。第七条：第三方介入后的争议解决7.1：如甲、乙方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2：如第三方与甲、乙方之间的争议涉及本合同的履行，任何一方均有权要求第三方履行本合同的约定，或者向人民法院提起诉讼。第八条：第三方介入后的合同解除8.1：如第三方未能按照本合同约定履行其义务，甲、乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担相应的违约责任。8.2：如甲、乙方与第三方的合同解除，不影响甲、乙方之间合同的履行。第九条：第三方介入后的合同归档与保存9.1：甲、乙方与第三方签订的合同及其补充协议，应一并进行归档，并按照我国相关法律法规的规定进行保存。9.2：甲、乙方应确保第三方介入的相关合同、协议等文件，不得外泄或用于不正当用途。第十条：第三方介入后的通知义务10.1：甲、乙方与第三方签订的合同及其补充协议，应及时通知对方，并确保对方知晓合同的内容及变更情况。10.2：甲、乙方应监督第三方履行合同的情况，并及时通知对方，如发现第三方存在违约行为，应要求第三方及时改正。第十一条：第三方介入后的法律适用与解释11.1：本合同及其补充协议的签订、履行、终止、解除及争议解决等，均适用中华人民共和国的法律。11.2：本合同及其补充协议的解释权归甲、乙方共同所有，任何一方不得单独解释本合同及其补充协议。第十二条：第三方介入后的合同修订与补充12.1：本合同及其补充协议的修订应由甲、乙方与第三方共同协商达成一致，并以书面形式进行。12.2：本合同及其补充协议的补充内容应由甲、乙方与第三方共同协商达成一致，并以书面形式附加本合同及其补充协议。第十三条：第三方介入后的合同生效与备案13.1：本合同及其补充协议自甲、乙方与第三方签字或盖章之日起生效。13.2：本第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《2024年度人力资源服务合同》附件二：《第三方服务提供方资质证明》附件三：《员工安置方案》附件四：《经济补偿计算公式及标准》附件五：《保密协议》附件六：《知识产权归属确认书》附件七：《争议解决方式确认书》附件八：《合同终止公告模板》附件九：《合同解除协议》附件十：《合同归档与保存规定》附件十一：《第三方介入同意书》附件十二：《合同修订与补充协议》附件十三：《第三方服务评价标准》附件十四：《违约行为及责任认定清单》附件一：《2024年度人力资源服务合同》本合同为甲乙双方在2024年度的人力资源服务协议，明确了双方的权利、义务和责任。附件二：《第三方服务提供方资质证明》第三方服务提供方应提供相关资质证明，以证明其具备提供服务的资格和能力。附件三：《员工安置方案》明确员工合同终止后的岗位调整、福利待遇变更等安置措施。附件四：《经济补偿计算公式及标准》详细列出经济补偿的计算公式和标准，以便于计算补偿金。附件五：《保密协议》规定双方在合同执行过程中的保密义务和保密信息的范围。附件六：《知识产权归属确认书》明确合同终止后知识产权的归属问题。附件七：《争议解决方式确认书》确认双方在发生争议时选择的争议解决方式。附件八：《合同终止公告模板》提供合同终止公告的模板，用于内部公告或邮件通知。附件九：《合同解除协议》明确合同解除的条件、程序和后续事项。附件十：《合同归档与保存规定》规定合同及其补充协议的归档和保存方式、期限等。附件十一：《第三方介入同意书》甲乙双方同意第三方介入的书面同意书。附件十二：《合同修订与补充协议》用于合同履行过程中的修订和补充。附件十三：《第三方服务评价标准》明确第三方服务提供方的评价标准和评价程序。附件十四：《违约行为及责任认定清单》列出合作中可能出现的违约行为及相应的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按照合同约定支付服务费用：甲方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用，如未能按时支付，应支付违约金。1.2未按照合同约定提供服务条件：甲方应提供乙方履行合同所需的服务条件，如未能提供，应承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按照合同约定提供服务：乙方应按照合同约定的服务内容、质量、时间等提供服务，如未能提供，应承担相应的违约责任。2.2未按照合同约定保密信息：乙方应遵守保密协议的约定，如未能保密，应承担泄露信息的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按照合同约定提供服务：第三方应按照合同约定的服务内容、质量、时间等提供服务，如未能提供，应承担相应的违约责任。3.2未按照合同约定保密信息：第三方应遵守保密协议的约定，如未能保密，应承担泄露信息的违约责任。全文完。2024年度人力资源服务合同终止协议1本合同目录一览第一条合同概述1.1合同背景1.2合同双方1.3合同目的第二条合同终止条件2.1终止原因2.2终止程序2.3终止日期第三条经济补偿3.1补偿标准3.2补偿计算方式3.3补偿支付时间第四条员工福利与权益保障4.1继续享有现有福利4.2权益保障措施4.3福利待遇的终止时间第五条合同终止后的保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条合同终止后的知识产权归属6.1知识产权归属6.2知识产权的使用权6.3侵权责任第七条合同终止后的商业秘密保护7.1商业秘密的定义7.2商业秘密的保护措施7.3违约责任第八条合同终止后的竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任第九条法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3诉讼管辖地第十条合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件10.2合同的修改10.3合同的解除第十一条合同的履行与监督11.1履行责任11.2监督与检查11.3违约责任第十二条合同的终止与解除12.1终止条件12.2解除程序12.3解除后的权益处理第十三条合同的解除与终止的特殊情况13.1特殊情况定义13.2特殊情况的处理方式13.3违约责任第十四条合同的份数与保管14.1合同份数14.2合同的保管责任14.3合同的复制与传递（合同开始）第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同背景本合同是基于甲乙双方在2023年度的人力资源服务合同基础上，因甲方业务调整，经双方协商一致，决定提前终止原合同，并达成新的协议。1.2合同双方甲方：X公司乙方：X人力资源服务有限公司1.3合同目的本合同的目的是明确双方在合同终止过程中的权利义务，确保合同终止的顺利进行，并保障双方的合法权益。第二条合同终止条件2.1终止原因本合同的终止原因为甲方业务调整，经双方协商一致，决定提前终止原合同。2.2终止程序本合同的终止程序如下：1）甲乙双方应在本合同签订后10个工作日内，共同制定并实施员工安置方案；2）甲乙双方应在本合同签订后30个工作日内，完成合同终止的相关手续；3）甲乙双方应在本合同签订后60个工作日内，完成员工补偿及相关福利的支付。2.3终止日期本合同的终止日期为年月日。第三条经济补偿3.1补偿标准乙方员工的经济补偿标准将按照甲方上一年度的平均工资水平确定，计算方式为每满一年工作向员工支付一个月的工资。3.2补偿计算方式乙方员工的经济补偿计算方式为：1）工作年限计算：按实际工作时间计算，不足一年的按一个月计算；2）工资计算：以甲方上一年度的平均工资水平为标准，计算公式为：补偿金额=平均工资×工作年限。3.3补偿支付时间甲方应在本合同签订后60个工作日内，将经济补偿支付给乙方员工。第四条员工福利与权益保障4.1继续享有现有福利乙方员工在合同终止后，将继续享有甲方提供的现有福利，直至福利到期或合同终止。4.2权益保障措施甲方应采取必要措施，确保乙方员工在合同终止后的合法权益得到保障，包括但不限于：办理社会保险转移手续、提供必要的证明文件等。4.3福利待遇的终止时间乙方员工在合同终止后，现有福利待遇将根据不同福利项目的规定进行终止。第五条合同终止后的保密协议5.1保密内容乙方员工在合同终止后，仍应遵守甲方的保密规定，对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、运营秘密等信息予以保密。5.2保密期限乙方员工应保密的信息的保密期限为合同终止后两年。5.3违约责任乙方员工如违反保密协议，甲方有权要求乙方员工承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条合同终止后的知识产权归属6.1知识产权归属合同终止后，乙方员工在甲方工作期间创造的知识产权，包括但不限于发明创造、作品、计算机软件等，其归属问题按照甲乙双方另行签订的知识产权归属协议处理。6.2知识产权的使用权甲方享有对乙方员工在合同终止后创造的知识产权的使用权，包括但不限于使用权、转让权、许可权等。6.3侵权责任乙方员工如在合同终止后侵犯甲方的知识产权，甲方有权要求乙方员工承担侵权责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（合同结束）第八条合同终止后的竞业限制8.1竞业限制范围乙方员工在合同终止后，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与原职务相同或相似的工作。8.2竞业限制期限乙方员工竞业限制的期限为合同终止后两年。8.3违约责任乙方员工如违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方员工承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3诉讼管辖地本合同的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。第十条合同的生效、修改与解除10.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。10.2合同的修改本合同的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。10.3合同的解除甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。第十一条合同的履行与监督11.1履行责任甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。11.2监督与检查甲乙双方有权对对方的履行情况进行监督与检查。11.3违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十二条合同的终止与解除12.1终止条件本合同的终止条件按照第二条的约定执行。12.2解除程序本合同的解除程序按照第十条的约定执行。12.3解除后的权益处理本合同解除后，甲乙双方应按照本合同的约定处理解除后的权益。第十三条合同的解除与终止的特殊情况13.1特殊情况定义特殊情况指不可抗力或其他无法预见、无法避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。13.2特殊情况的处理方式甲乙双方在遇到特殊情况时，应立即通知对方，并采取必要措施减轻损失。合同的解除或终止需经甲乙双方协商一致。13.3违约责任甲乙双方在特殊情况下的违约责任，按照第十条和第十二条的约定执行。第十四条合同的份数与保管14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同的保管责任甲乙双方各自负责保管好合同副本，并确保合同内容的保密。14.3合同的复制与传递甲乙双方经协商一致，可以复制本合同，复制件具有同等法律效力。合同的传递需通过甲乙双方确定的合法途径进行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称的第三方，是指除甲乙双方之外的，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、政府部门、专业机构等。1.2第三方责任第三方对甲乙双方的权利义务不产生影响，甲乙双方无需对第三方的行为承担责任。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：1）中介方协助甲乙双方签订或履行本合同；2）政府部门对甲乙双方履行本合同进行监督或检查；3）专业机构提供与本合同相关的咨询服务或鉴定意见。2.2第三方介入的程序第三方介入应遵循相关法律法规和行业规定，甲乙双方应予以配合。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利第三方根据本合同介入的，有权按照法律法规和本合同的约定，履行其职责。3.2第三方义务第三方应遵守相关法律法规和行业规定，按照甲乙双方的合理要求，提供必要的服务和支持。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方对甲乙双方造成的损失承担的最高赔偿责任。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方的性质、资质、信誉等因素确定，并在本合同中予以明确。第五条第三方违约处理5.1第三方违约第三方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.2第三方违约的处理程序甲乙双方应与第三方协商解决违约问题；协商不成的，甲乙双方均有权依法向人民法院提起诉讼。第六条第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方的关系界定第三方与甲乙双方之间不存在合同关系，第三方对甲乙双方的权利义务不产生影响。6.2第三方与甲乙双方的沟通与协作第七条第三方介入的终止7.1第三方介入终止的情形第三方介入终止的情形包括但不限于：1）中介方完成协助任务；2）政府部门监督或检查结束；3）专业机构提供服务结束。7.2第三方介入终止的程序第三方介入终止应按照法律法规和本合同的约定进行，甲乙双方应予以配合。第八条第三方介入终止后的处理8.1第三方介入终止后的责任划分第三方介入终止后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系终止，第三方对终止后的行为不再承担责任。8.2第三方介入终止后的权益处理第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同的约定处理终止后的权益。第九条第三方介入的书面协议9.1第三方介入的书面协议甲乙双方与第三方介入时，应签订书面协议，明确双方的权利义务。9.2书面协议的保管书面协议一式两份，甲乙双方各执一份，并由甲乙双方妥善保管。第十条第三方介入的告知义务10.1第三方介入的告知义务甲乙双方应在第三方介入前，向第三方说明本合同的约定和第三方应承担的义务。10.2第三方介入的告知内容甲乙双方应向第三方告知的内容包括但不限于：合同条款、双方的权利义务、第三方责任限额等。第十一条第三方介入的保密义务11.1第三方介入的保密义务第三方在介入本合同过程中，应对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等予以保密。11.2保密期限第三方的保密期限根据本合同的约定和法律法规的规定确定。11.3保密违反的处理第三方如违反保密义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十二条第三方介入的合规性12.1第三方介入的合规性要求第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规和行业规定，确保合规性。12.2合规性审查甲乙双方有权对第三方的合规性进行审查，并要求第三方提供必要的合规性证明文件。第十三条第三方介入的变更13.1第三方介入的变更情形第三方介入的情形如发生变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。13.2第三方介入的变更程序第三方介入的变更程序包括但不限于：变更第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源服务合同本附件详细规定了甲乙双方在2024年度的人力资源服务内容、服务期限、服务费用等事项。附件2：员工安置方案本附件详细说明了乙方员工在合同终止后的安置措施，包括岗位调整、工作交接等。附件3：经济补偿计算公式本附件提供了经济补偿的计算公式，用于计算乙方员工在合同终止后的经济补偿金额。附件4：保密协议本附件明确了乙方员工在合同终止后对甲方商业秘密、技术秘密等的保密义务和保密期限。附件5：竞业限制协议本附件规定了乙方员工在合同终止后的竞业限制范围、期限以及违约责任。附件6：知识产权归属协议本附件明确了乙方员工在合同终止后创造的知识产权的归属问题。附件7：第三方介入协议本附件详细规定了第三方在介入本合同过程中的权利义务、责任限额等事项。附件8：合规性证明文件本附件要求第三方提供的合规性证明文件，以证明其在介入本合同过程中的合规性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照合同约定履行各自的权利义务。示例：甲方未按时支付乙方员工的经济补偿，构成违约。2.第三方未按照书面协议约定履行其职责。示例：中介方未按照书面协议协助甲乙双方签订或履行本合同，构成违约。3.第三方违反保密义务。示例：第三方在介入本合同过程中泄露甲方的商业秘密，构成违约。4.第三方违反竞业限制约定。示例：第三方在竞业限制期限内从事与甲方业务相同或相似的工作，构成违约。5.甲乙双方未经协商一致擅自解除或终止合同。示例：甲方未经乙方同意擅自解除合同，构成违约。违约责任认定标准：1.违约行为导致的直接损失，由违约方承担赔偿责任。示例：甲方未支付经济补偿，导致乙方员工损失，甲方应承担赔偿责任。2.违约行为导致的间接损失，由违约方承担相应的赔偿责任。示例：第三方未履行协助义务，导致甲方未能按时完成招聘，甲方有权要求第三方赔偿因此造成的间接损失。3.违约方在履行合同过程中，如发生严重的违约行为，导致合同无法履行，双方均有权解除合同。示例：甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权解除合同。4.违约方在履行合同过程中，如发生轻微的违约行为，双方应积极协商解决，必要时可要求违约方支付违约金。示例：甲方迟延支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024年度人力资源服务合同终止协议2本合同目录一览第一条合同概述1.1合同背景1.2合同双方1.3合同期限第二条服务内容终止2.1终止服务内容2.2终止时间2.3终止程序第三条合同终止后的权利与义务3.1双方的权利与义务3.2费用结算3.3保密协议第四条违约责任4.1违约行为4.2违约责任4.3违约赔偿第五条争议解决5.1争议解决方式5.2调解程序5.3法律适用第六条合同的生效、变更与解除6.1合同生效条件6.2合同变更6.3合同解除第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任第八条知识产权保护8.1知识产权归属8.2知识产权保护措施8.3侵权责任第九条通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3通知生效时间第十条合同的附件10.1附件内容10.2附件的有效性第十一条合同的履行地与法院管辖11.1履行地11.2法院管辖第十二条其他条款12.1不可抗力12.2合同的完整性与修改12.3合同的副本第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同生效日期14.1合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同背景1.2合同双方名称：____________地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________名称：____________地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________1.3合同期限本终止协议自双方签字盖章之日起生效，至原合同终止之日起____日内有效。第二条服务内容终止2.1终止服务内容自本终止协议生效之日起，原合同约定的乙方为甲方提供的人力资源服务立即终止。2.2终止时间本终止协议生效之日为服务终止之日。2.3终止程序自本终止协议生效之日起，双方应按照原合同的约定，办理服务终止的相关手续。包括但不限于乙方撤销在甲方场所的工作场所、交还甲方提供的办公设备等。第三条合同终止后的权利与义务3.1双方的权利与义务本终止协议生效后，双方仍应遵守原合同中约定的保密条款，对原合同和本终止协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。3.2费用结算本终止协议生效后，乙方应按照原合同的约定，对已提供的人力资源服务进行结算，向甲方开具等额的发票，甲方应当按照约定予以支付。3.3保密协议自本终止协议生效之日起，原合同中的保密协议继续有效，双方应对原合同和本终止协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第四条违约责任4.1违约行为任何一方违反本终止协议的约定，均应承担违约责任。4.2违约责任违约方应向守约方支付原合同约定的违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.3违约赔偿违约方的赔偿责任不受原合同约定的违约金数额的限制，实际赔偿金额根据守约方因此所受到的实际损失确定。第五条争议解决5.1争议解决方式双方因本终止协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。5.2调解程序如双方同意，可以书面形式请求第三方进行调解。调解不成的，仍按照争议解决方式中的约定处理。5.3法律适用本终止协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第六条合同的生效、变更与解除6.1合同生效条件本终止协议自双方签字盖章之日起生效。6.2合同变更本终止协议签订后，除双方另有约定外，任何一方不得单方面变更或解除本终止协议。6.3合同解除本终止协议签订后，除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面解除本终止协议。如一方违反本终止协议的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除本终止协议，并要求违约方承担违约责任。第七条保密条款7.1保密内容本终止协议的签订、履行及其涉及的商业秘密和机密信息。7.2保密期限自本终止协议签订之日起算，至本终止协议的履行完毕之日止。7.3泄密责任如任何一方违反保密义务，泄露保密信息，泄露方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因泄露保密信息而遭受的损失。第八条知识产权保护8.1知识产权归属双方同意，原合同项下乙方提供的人力资源服务中涉及的知识产权（包括但不限于著作权、专利权、商标权等）归甲方所有。8.2知识产权保护措施乙方应协助甲方保护上述知识产权，不得以任何方式侵犯或损害甲方的知识产权。8.3侵权责任如乙方侵犯或损害甲方的知识产权，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条通知与送达9.1通知方式双方可以通过书面形式、电子邮件、传真等方式进行通知。9.2送达地址9.3通知生效时间第十条合同的附件10.1附件内容本终止协议附件包括原合同的主要页份、本终止协议的签字盖章页等。10.2附件的有效性附件与本终止协议具有同等的法律效力，除非双方另有约定。第十一条合同的履行地与法院管辖11.1履行地本终止协议的履行地为甲方所在地。11.2法院管辖双方因本终止协议的履行发生争议的，应提交甲方所在地人民法院管辖。第十二条其他条款12.1不可抗力因不可抗力导致一方无法履行本终止协议的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。12.2合同的完整性与修改本终止协议构成双方之间关于原合同终止事项的完整协议，取代了所有以前的书面或口头协议和谈判。12.3合同的副本双方应各自保留本终止协议的正本，副本具有同等法律效力。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字盖章甲方代表（签字）：____________日期：____年__月__日13.2乙方签字盖章乙方代表（签字）：____________日期：____年__月__日第十四条合同生效日期14.1合同生效日期本终止协议自双方签字盖章之日起生效，至原合同终止之日起____日内有效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、保险公司等。1.2第三方介入范围第三方介入本合同的范围包括但不限于：提供专业咨询、监督合同履行、评估服务质量、处理争议等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方选择当甲乙方因合同履行需要第三方介入时，应共同协商选择合适的第三方。2.2第三方介入程序第三方介入程序包括但不限于：第三方接受委托，签订委托协议，进行介入工作，提供介入报告等。2.3第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：具备相关资质、专业能力、良好信誉等。第三条第三方介入的费用与支付3.1第三方费用第三方介入的费用由甲乙方协商确定，并在委托协议中明确。3.2费用支付甲乙方按照委托协议的约定支付第三方费用。第四条第三方责任与限额4.1第三方责任第三方应按照委托协议的约定，认真负责地履行介入职责，保证介入结果的客观、公正、准确。4.2第三方限额第三方对甲乙方不承担因介入工作而产生的任何额外责任，包括但不限于合同履行、知识产权保护、保密等事项。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方的关系第三方介入并不改变甲方、乙方之间的合同关系。第三方仅为甲乙方提供专业服务，不成为甲乙方合同的一方。5.2第三方与其他各方的划分说明第三方介入时，甲方、乙方仍应按照原合同的约定履行各自的权利和义务。第三方的工作结果对甲方、乙方具有约束力，但第三方对甲方、乙方不承担合同责任。第六条第三方介入后的争议解决6.1争议解决方式当甲乙方因第三方介入产生争议时，可以通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。6.2第三方介入争议的调解程序如双方同意，可以书面形式请求第三方进行调解。调解不成的，仍按照争议解决方式中的约定处理。第七条第三方介入后的保密义务7.1保密内容甲乙方与第三方之间的委托协议、介入工作结果等相关信息应予以保密。7.2保密期限保密期限自委托协议签订之日起算，