2024年人力资源共享与员工保密规定

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源共享与员工保密规定本合同目录一览1.人力资源共享1.1共享范围与内容1.2共享方式与流程1.3共享期限1.4共享双方的权利与义务2.员工保密规定2.1保密内容2.2保密期限2.3保密义务2.4保密违约责任3.人力资源共享与员工保密的关联3.1共享与保密的关系3.2共享与保密的协调3.3共享与保密的违约处理4.合同的生效、变更与解除4.1合同生效条件4.2合同变更4.3合同解除5.违约责任5.1违约定义5.2违约责任认定5.3违约赔偿方式6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议管辖法院6.3争议解决费用7.合同的履行与监管7.1履行合同的义务7.2监管与检查7.3合同履行情况的记录与报告8.合同的转让与继承8.1合同转让8.2合同继承9.保密协议的独立性9.1保密协议的独立性确认9.2保密协议与主合同的关系10.其他条款10.1通知与送达10.2法律适用10.3合同的语言版本11.附件11.1人力资源共享清单11.2保密协议样本12.签署页12.1甲方签署页12.2乙方签署页13.生效日期13.1合同签署日期13.2合同生效日期14.完整合同文本14.1合同14.2附件14.3签署页第一部分：合同如下：第一条：人力资源共享1.2共享方式与流程：甲乙双方通过电子数据交换（EDI）系统进行人力资源信息的共享。具体流程如下：（详细描述共享的具体流程）。1.3共享期限：共享期限自合同生效之日起至合同终止日止。1.4共享双方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照约定的方式和流程共享人力资源信息，乙方应当按照甲方的要求进行共享。甲方应当保证共享的人力资源信息的真实性和准确性，乙方应当保密甲方共享的人力资源信息，不得向任何第三方泄露。第二条：员工保密规定2.1保密内容：乙方对甲方共享的人力资源信息承担保密义务，包括但不限于员工姓名、职务、联系方式等。2.2保密期限：乙方对甲方共享的人力资源信息承担保密义务的期限自共享之日起至合同终止日止。2.3保密义务：乙方不得向任何第三方泄露甲方共享的人力资源信息，不得利用甲方共享的人力资源信息从事与甲方业务相竞争的活动。2.4保密违约责任：如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第三条：人力资源共享与员工保密的关联3.1共享与保密的关系：乙方在进行人力资源管理时，应当遵守本合同保密条款的规定，确保甲方共享的人力资源信息不被泄露。3.2共享与保密的协调：甲乙双方应当定期沟通，协调共享与保密事宜，确保共享与保密的有效实施。3.3共享与保密的违约处理：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并按照本合同第二条约定的方式承担违约责任。第四条：合同的生效、变更与解除4.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签署之日起生效，并应当依法办理相关登记手续。4.2合同变更：甲乙双方可以通过书面协议变更本合同的任何内容，但应当遵守相关法律法规的规定。4.3合同解除：在合同有效期内，甲乙双方可以在履行完毕提前通知对方解除合同，但应当遵守相关法律法规的规定。第五条：违约责任5.1违约定义：甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，视为违约。5.2违约责任认定：违约方应当承担因违约所产生的损失赔偿责任，包括但不限于直接损失和间接损失。5.3违约赔偿方式：违约方应当根据实际损失的金额向守约方支付赔偿金，赔偿金的具体数额由甲乙双方协商确定。第六条：争议解决6.1争议解决方式：甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议管辖法院：本合同的签订地为（具体地点），甲乙双方均同意接受该地点的人民法院管辖。6.3争议解决费用：因争议解决所产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。第八条：合同的转让与继承8.1合同转让：未经对方同意，甲乙双方不得将本合同的权利和义务转让给任何第三方。8.2合同继承：本合同的有效期届满或者合同解除后，甲乙双方关于本合同项下的权利和义务应当依照继承法的规定进行继承。第九条：保密协议的独立性9.1保密协议的独立性确认：本合同中的保密条款独立于其他条款，即使本合同的其他条款无效或者被解除，保密条款仍然有效。9.2保密协议与主合同的关系：保密协议是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等效力。第十条：其他条款10.1通知与送达：甲乙双方应当通过合同约定的联系方式进行通知与送达，包括但不限于书面通知、电子邮件等。10.2法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3合同的语言版本：本合同的正式文本为中文版本，如有外文版本，以中文版本为准。第十一条：附件11.1人力资源共享清单：附件中应当包含甲方共享给乙方的人力资源清单，详细列明共享的人员信息。11.2保密协议样本：附件中应当包含本合同的保密协议样本，明确保密内容、保密期限等条款。第十二条：签署页12.1甲方签署页：甲方应当在签署页上加盖公章，并由甲方的法定代表人或者授权代表签字。12.2乙方签署页：乙方应当在签署页上加盖公章，并由乙方的法定代表人或者授权代表签字。第十三条：生效日期13.1合同签署日期：本合同自甲乙双方签署之日起生效。13.2合同生效日期：本合同的生效日期为合同签署日期。第十四条：完整合同文本14.1合同本合同包括前述第一条至第十三条的内容。14.2附件：附件包括前述附件中的人力资源共享清单和保密协议样本。14.3签署页：本合同的签署页包括前述甲方签署页和乙方签署页。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方介入：本合同所述第三方介入，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、法律顾问等，以及甲乙双方在合同履行过程中可能涉及的其他第三方主体。1.2第三方范围：第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中所需的技术支持、咨询服务、金融服务等。第二条：第三方介入的程序与条件2.1第三方选择：甲乙双方在选择第三方时，应确保第三方具备相应的资质、能力和良好信誉，并经双方协商一致确定。2.2第三方介入程序：第三方介入应按照甲乙双方约定的程序进行，包括但不限于签订合作协议、履行合同义务、提供服务成果等。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定，履行合同义务，提供符合质量标准的服务成果。3.2第三方义务：第三方应遵守相关法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密，不得利用甲乙双方的数据和资源从事与甲乙双方业务相竞争的活动。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方应与甲方签订独立的服务合同，明确双方的权利义务，第三方对甲方负责。4.2第三方与乙方关系：第三方应与乙方签订独立的服务合同，明确双方的权利义务，第三方对乙方负责。第五条：第三方责任限额5.1责任限额：甲乙双方与第三方签订的服务合同时，应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、违约金等。5.2责任限额的约定：甲乙双方应在服务合同中约定第三方的责任限额，以保障甲乙双方的权益。第六条：第三方违约处理6.1第三方违约：第三方未履行合同义务或者提供服务成果不符合质量标准的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2违约责任认定：甲乙双方有权根据合同约定和法律规定，认定第三方的违约行为及其应承担的违约责任。第七条：第三方侵权行为处理7.1第三方侵权：第三方在提供服务过程中侵犯甲乙双方合法权益的，甲乙双方有权要求第三方承担侵权责任。7.2侵权责任认定：甲乙双方有权根据合同约定和法律规定，认定第三方的侵权行为及其应承担的侵权责任。第八条：第三方介入对合同履行的影响8.1第三方介入不影响本合同的履行，甲乙双方应继续按照本合同的约定履行各自的义务。8.2第三方介入导致合同履行困难的，甲乙双方应协商解决，必要时可签订补充协议，明确双方的权利义务。第九条：第三方介入的终止9.1第三方终止介入：第三方完成合同约定的服务义务后，甲乙双方与第三方的合同关系终止。9.2第三方终止介入的条件：第三方终止介入的条件由甲乙双方在服务合同中约定，包括但不限于服务期限届满、合同解除等。第十条：第三方介入的替代10.1第三方替代：甲乙双方在合同履行过程中，如需替代第三方，应经双方协商一致，并签订新的服务合同。10.2替代条件：替代条件由甲乙双方在协商一致的基础上确定，包括但不限于新的第三方资质、能力要求等。第十一条：第三方介入的合同管理11.1甲乙双方应加强对第三方介入合同的管理，确保合同的签订、履行、变更、解除等环节符合法律法规和本合同的约定。11.2甲乙双方应定期对第三方介入合同进行审查，确保合同的履行情况符合甲乙双方的权益要求。第十二条：第三方介入的争议解决12.1甲乙双方与第三方之间的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议管辖法院：本合同的签订地为（具体地点），甲乙双方均同意接受该地点的人民法院管辖。第十三条：第三方介入的费用承担13.1甲乙双方与第三方签订的服务合同中，应明确费用的承担方式，包括但不限于固定费用、变动费用、费用结算周期等。13.2费用承担的变更：甲乙双方与第三方协商一致，可以变更费用承担方式，但应当遵守相关法律法规的规定。第十四条：第三方介入的保密义务14.1第三方介入保密义务：第三方应对甲乙双方在合同履行过程中获取第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源共享清单详细要求：清单应包括但不限于甲方共享给乙方的人力资源信息，包括但不限于员工姓名、职务、联系方式等。说明：此附件用于明确甲方共享给乙方的人力资源信息内容，以便乙方进行人力资源管理。附件2：保密协议样本详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、保密义务及违约责任等条款。说明：此附件用于明确乙方对甲方共享的人力资源信息的保密义务及违约责任。附件3：第三方服务合同模板详细要求：第三方服务合同应包括但不限于服务内容、服务期限、费用承担、违约责任等条款。说明：此附件用于明确甲乙双方与第三方签订的服务合同的内容，以确保合同的履行。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定向乙方共享人力资源信息。2.乙方未按照约定保密甲方共享的人力资源信息。3.第三方未按照约定提供服务成果或服务成果不符合质量标准。4.甲方未按照约定支付服务费用。5.乙方未按照约定支付服务费用。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担未能共享人力资源信息的责任，包括但不限于赔偿乙方因此产生的损失。2.乙方违约：乙方应承担未能保密甲方共享的人力资源信息的责任，包括但不限于赔偿甲方因此产生的损失。3.第三方违约：第三方应承担未能提供服务成果或服务成果不符合质量标准的责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此产生的损失。4.费用支付违约：违约方应承担未能支付服务费用的责任，并支付违约金。示例说明：如甲方未按照约定向乙方共享人力资源信息，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此产生的损失，如乙方因未获得人力资源信息而导致的业务损失。说明三：法律名词及解释：1.人力资源共享：指甲方将其拥有的人力资源信息共享给乙方，以供乙方进行人力资源管理。2.保密义务：指乙方对甲方共享的人力资源信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。3.违约：指甲乙双方或第三方未履行合同约定的义务。4.损失：指因违约行为导致的直接经济损失，包括但不限于业务损失、名誉损失等。5.违约金：指