教育培训机构教务主管合同样本

教育培训机构教务主管合同样本合同编号：__________合同签订日期：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方开展教育培训项目有关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、培训项目及内容1.2乙方向甲方提供的培训内容包括但不限于：__________。二、培训对象、人数及培训时间2.1本项目的培训对象为：__________。2.2乙方应根据甲方提供的培训对象人数，安排合适的培训师资及培训课程。2.3本项目的培训时间为：__________。三、培训费用及支付方式3.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方应按照下列第__________种方式向乙方支付培训费用：（1）一次性支付：甲方应在本合同签订后__________日内，向乙方支付全部培训费用。（2）分阶段支付：甲方应按照乙方提供的培训进度，分阶段向乙方支付培训费用。具体的支付时间及金额，由甲乙双方另行协商确定。四、乙方的义务及责任4.1乙方应按照本合同约定的培训内容、培训对象、培训时间等要求，向甲方提供培训服务。4.2乙方应保证其提供的培训服务质量，确保培训达到预期的效果。4.3乙方应按照甲方的要求，提供培训相关的各项资料，并保证其提供的资料真实、准确、完整。4.4乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法活动。五、甲方的义务及责任5.1甲方应按照本合同约定的培训费用及支付方式，向乙方支付培训费用。5.2甲方应按照乙方的培训安排，组织培训对象参加培训。5.3甲方应对乙方提供的培训服务质量进行评价，并提出改进意见。六、违约责任6.1乙方未按照本合同约定的培训内容、培训对象、培训时间等要求提供培训服务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的__________%。6.2甲方未按照本合同约定的支付方式向乙方支付培训费用的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的__________%。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.教育培训项目详细方案2.培训师资资料3.培训对象名单4.培训费用支付凭证5.培训服务质量评价标准6.培训进度安排表二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定的培训内容、培训对象、培训时间等要求提供培训服务，视为违约。2.甲方未按照合同约定的支付方式向乙方支付培训费用，视为违约。3.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，未能通过友好协商解决，视为违约。三、法律名词及解释：1.教育培训机构：指从事教育培训活动的企业或机构。2.委托方：指委托乙方开展教育培训活动的甲方。3.受托方：指接受甲方委托开展教育培训活动的乙方。4.培训费用：指甲方支付给乙方的教育培训服务费用。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的培训服务质量不符合约定。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改，必要时可要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未按时支付培训费用。解决办法：乙方有权催告甲方支付培训费用，必要时可依法向甲方追讨欠款。3.问题：培训对象未按约定参加培训。解决办法：甲方应负责组织培训对象参加培训，并与乙方协商调整培训计划。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决争议；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工专业技能，委托乙方开展内部培训。2.甲方为子女提供校外辅导，委托乙方