电力工程挖机手劳动合同

电力工程挖机手劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方从事挖机操作工作，包括但不限于电力工程项目的挖掘、土方运输、场地平整等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.2乙方在甲方项目工地需要加班时，应服从甲方安排，加班工资按照《劳动法》规定支付。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和加班工资组成，具体标准和支付方式按照甲方制定的内部薪酬制度执行。3.2乙方享有法定节假日加班工资、年终奖金等福利待遇，具体按照甲方规章制度和国家法律规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和基数按照国家和地方政策规定执行。4.2乙方应按时提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，遵守安全生产规定，发现安全隐患应及时报告。第六条劳动合同的解除和终止6.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，兼职、接受其他单位雇佣的；（4）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（5）因客观原因导致劳动合同无法履行的。6.3劳动合同期满，双方未续签的，视为自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴费证明4.甲方规章制度5.甲方内部薪酬制度6.安全生产规定及相关培训资料7.劳动保护用品发放记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，影响项目进度或质量的，视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度、安全生产规定，造成安全事故或损失的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、加班工资、福利待遇的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.挖机操作工：从事挖机操作工作的劳动者。3.工作时间：劳动者按照用人单位规定的作息时间工作的时间。4.劳动报酬：劳动者因工作所取得的工资、奖金、津贴等收入。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或离岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无法解决问题，根据合同约定采取相应的违约措施。3.乙方违反规章制度或安全生产规定：及时对乙方进行安全教育，严重者根据合同约定采取相应的违约措施。4.甲方未按时支付工资、加班工资、福利待遇：及时与甲方沟通，催促支付，若无法解决问题，根据合同约定采取相应的违约措施。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：及时与甲方沟通，催促缴纳，若无法解决问题，根据合同约定采取相应的违约措施。五、所有应用场景：1.甲方为电力工程公司，需要挖机操作工从事挖机操作工作。2.乙方具备挖机操作技能，愿意在甲方从事挖机操作工作。3.甲乙双方签订劳动合