洗护用品导购员聘用合同

洗护用品导购员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘于甲方从事洗护用品导购员工作事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为洗护用品导购员。1.2乙方的工作内容包括：（1）负责洗护用品的货品陈列、摆放及维护；（2）为顾客提供产品介绍、咨询及推荐；（4）完成甲方交办的其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作安排执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方每月____日前向乙方支付工资。4.2乙方的工作业绩奖金根据实际销售业绩按比例计提。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险待遇按照国家和地方法律法规执行。第五条双方的权利与义务5.1甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。5.4乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，乙方应向甲方支付违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。6.2合同期满或者甲乙双方协商一致解除、终止合同的，本合同即行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同备案登记表9.甲方规章制度10.乙方岗位说明书二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，视为乙方违约。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权解除劳动合同。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并可解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等。3.工作时间：劳动者按照合同约定工作时间工作的时长。4.加班：劳动者在法定工作时间之外工作的情况。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同条款有异议，解决办法：双方进行友好协商，达成一致意见。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资，解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付。3.问题：乙方迟到早退，违反甲方规章制度，解决办法：甲方根据实际情况给予乙方相应处罚。4.问题：合同期满，双方同意续签，但协商不一致，解决办法：双方可继续协商，或按法律规定处理。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的洗护用品专