临时工合同签订

临时工合同签订合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意提供临时性劳动力，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条工作时间和期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作时间不得超过________小时，超过部分按加班计算。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬按小时计，每小时____元。3.2乙方加班工资按国家有关规定支付。3.3甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按国家有关规定执行。4.2乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.社会保险参保证明4.劳动保护用品清单5.加班记录表6.工资发放记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。2.乙方未按甲方要求提供相关证件，导致社会保险无法缴纳，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。4.甲方未提供劳动保护用品，导致乙方人身安全受到威胁，视为违约。5.任何一方提前解除合同，未按约定提前通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按照小时或者完成一定工作任务支付劳动报酬的劳动者。2.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者用人单位安排的工作。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供必要的劳动安全卫生保护措施，保障劳动者的人身安全。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定完成工作任务：乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，如任务，应及时与甲方沟通，寻求帮助。2.乙方未提供相关证件：乙方应主动提供身份证、学历证明等所需证件，配合甲方办理相关手续。3.甲方未支付工资：甲方应按时支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通，说明原因。4.甲方未提供劳动保护用品：乙方应向甲方提出书面申请，要求提供劳动保护用品，保障自身安全。5.提前解除合同未通知对方：双方应在合同中明确约定解除合同的通知期限，遵守合同约定，提前通知对方。五、所有应用场景：1.用人单位因临时性工作需要，雇佣临时工。2.用人单位与临时工签订劳动合同，明确双方权利和义务。3.用人单位为临时工缴