企业员工满意度提升

企业员工满意度提升合同编号：__________合同双方：甲方：__________（企业名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（咨询公司或个人）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方致力于提升企业员工满意度，提高员工的工作积极性和工作效率，乙方具有提供专业员工满意度提升服务的资质和经验，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方为甲方提供企业员工满意度提升服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的具体情况，制定详细的员工满意度提升方案，包括但不限于调查问卷设计、调查实施、数据分析、改进建议等。1.2乙方应按照约定的时间节点向甲方提供服务成果，包括但不限于调查报告、改进方案等。1.3乙方在服务过程中应保持与甲方的良好沟通，及时了解甲方的需求和反馈，根据甲方的要求调整服务内容。二、服务期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____个月。三、服务费用3.1乙方提供的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。四、付款方式4.1甲方在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用的50%作为预付款。4.2乙方在完成服务内容并经甲方验收合格后，甲方应支付剩余的50%服务费用。五、保密条款5.1甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.员工满意度提升方案2.调查问卷设计3.调查实施报告4.数据分析报告5.改进建议方案6.合同履行证明文件7.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付预付款的，视为违约。2.甲方未按约定时间支付剩余服务费用的，视为违约。3.乙方未按约定时间提供服务成果的，视为违约。4.乙方提供的服务成果未达到约定的质量标准的，视为违约。5.甲乙双方未履行保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的企业名称。2.乙方：指合同中约定的咨询公司或个人。3.员工满意度提升服务：指乙方为甲方提供的提升员工满意度的专业服务，包括调查问卷设计、调查实施、数据分析和改进建议等。4.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付预付款：甲方应及时履行支付义务，如因特殊情况无法按时支付，应及时与乙方沟通，争取延期支付，避免违约。2.乙方延迟提供服务成果：乙方应按时提供服务成果，如因特殊情况无法按时提供，应及时与甲方沟通，争取延期提供，避免违约。3.甲方未履行保密义务：甲方应严格遵守保密条款，如发生泄露情况，应立即采取补救措施，并与乙方协商解决。4.服务质量问题：甲方有权对乙方提供的服务成果进行验收，如发现质量问题，甲方有权要求乙方进行整改或重新提供服务。五、所有应用场景：1.甲方为提升员工满意度，寻求专业服务。2.乙方具备提供员工满意度提升服务的专业能力和经验。3.甲乙双方达成一致，签订合同，明确双方权利和义务。4.乙方按照合同约定