2024年实习实训合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习实训合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习目的和意义3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习工作内容4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习时间调整5.实习地点及环境6.实习待遇及费用6.1实习津贴6.2交通补贴6.3伙食补贴6.4其他福利7.实习生的权利和义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务8.实习单位的权利和义务8.1实习单位的权利8.2实习单位的义务9.实习考核与评价9.1考核方式9.2评价标准9.3考核结果应用10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：________________________1.2实习生身份证号码：____________________1.3实习生联系方式：_______________________1.4实习生学历及专业：_____________________1.5实习单位名称：________________________1.6实习单位法定代表人或负责人姓名：_______1.7实习单位地址：_________________________1.8实习单位联系方式：_______________________2.实习目的和意义本合同旨在明确实习生在实习单位的实习目的，提高实习生的实践能力，促进实习单位与实习生之间的交流与合作，共同推动实习生专业技能的提升。3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：________________________3.2实习岗位职责：3.2.1参与实习单位日常业务工作；3.2.2在指导老师的指导下，完成实习单位分配的特定项目；3.2.3学习实习单位的相关业务知识，提升自己的专业技能；3.2.4完成实习单位领导交办的其他工作任务。4.实习时间安排4.1实习开始时间：_________________________4.2实习结束时间：_________________________4.3实习时间调整：4.3.1实习时间如有特殊原因需调整，需经双方协商一致；4.3.2调整后的实习时间应在原实习时间的基础上连续计算。5.实习地点及环境5.1实习地点：___________________________5.2实习环境：5.2.1实习单位应提供符合国家规定的劳动保护条件和安全设施；5.2.2实习单位应保证实习生的人身安全和健康。6.实习待遇及费用6.1实习津贴：___________________________6.2交通补贴：___________________________6.3伙食补贴：___________________________6.4其他福利：6.4.1提供实习期间必要的办公设备；6.4.2提供实习期间的培训机会；6.4.3提供实习期间的医疗保险。7.实习生的权利和义务7.1实习生的权利：7.1.1获得实习单位提供的实习岗位及相应的实习待遇；7.1.2在实习期间享有国家规定的劳动保护权益；7.1.3对实习单位的工作提出意见和建议。7.2实习生的义务：7.2.1遵守实习单位的规章制度和劳动纪律；7.2.2认真完成实习单位的实习任务；7.2.3保守实习单位的商业秘密。8.实习单位的权利和义务8.1实习单位的权利：8.1.1对实习生的实习表现进行考核和评价；8.1.2对实习生的工作进行必要的监督和管理；8.1.3在实习生违反合同约定时，有权解除合同。8.2实习单位的义务：8.2.1为实习生提供必要的实习岗位和工作条件；8.2.2对实习生进行业务培训和指导；8.2.3对实习生的个人信息进行保密。9.实习考核与评价9.1考核方式：9.1.1实习期间，由实习单位和指导老师对实习生的工作进行定期考核；9.1.2考核内容包括实习生的工作态度、工作能力和工作成果。9.2评价标准：9.2.1实习生应达到实习单位设定的岗位要求；9.2.2实习生的考核结果将作为实习结束后的评价依据。9.3考核结果应用：9.3.1考核结果将影响实习生的实习津贴发放；9.3.2考核优秀的实习生将有机会获得实习单位的推荐或优先录用。10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1如实习生提前终止实习，需提前一个月通知实习单位，并支付相当于一个月实习津贴的违约金；10.1.2如实习生违反实习单位的规章制度，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应责任。10.2实习单位违约责任：10.2.1如实习单位未按合同约定提供实习岗位或工作条件，需承担违约责任，并向实习生支付违约金；10.2.2如实习单位提前终止实习，需提前一个月通知实习生，并支付相当于一个月实习津贴的违约金。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1实习生因故无法继续实习，需提前一个月书面通知实习单位；11.1.3双方协商一致，决定解除合同。11.2解除程序：11.2.1双方书面通知对方，说明解除合同的原因；11.2.2双方在接到解除通知后，应在一个月内办理合同解除手续。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1双方协商确定的争议解决机构；12.2.2如无约定，争议解决机构为实习单位所在地的人民法院。13.合同生效及终止13.1合同生效：13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.1.2实习生和实习单位应在本合同生效后一个月内完成实习手续。13.2合同终止：13.2.1实习期满或双方协商一致解除合同，合同终止；13.2.2如实习单位因故终止实习，合同提前终止。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义：15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，第三方为甲方或乙方提供某种服务或保障，包括但不限于信息提供、资金担保、风险评估等。15.2第三方介入的范围：15.2.1第三方介入可能涉及但不限于实习岗位的推荐、实习津贴的代发、实习风险的评估与管理等。15.2.2第三方介入的具体内容应在合同中明确约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的定义：16.1.1第三方责任限额是指第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失时，所应承担的最高赔偿责任。16.2第三方责任限额的确定：16.2.1第三方责任限额应根据第三方的服务性质、服务内容、服务期限等因素综合确定；16.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并经甲方和乙方协商一致。17.第三方责权利界定17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权根据合同约定，独立开展其服务活动；17.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应按照合同约定，履行其服务职责；17.2.2第三方应确保其提供的服务不侵犯甲方和乙方的合法权益；17.2.3第三方应承担因其服务导致甲方或乙方遭受的损失，在责任限额内进行赔偿。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方与甲方之间的关系为合同关系，第三方应根据合同约定向甲方提供服务；18.1.2甲方对第三方的服务质量和效果承担监督责任。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方与乙方之间的关系为合同关系，第三方应根据合同约定向乙方提供服务；18.2.2乙方对第三方的服务质量和效果承担监督责任。18.3第三方与其他各方的责任划分：18.3.1第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失时，应承担相应责任；18.3.2甲方和乙方因第三方原因遭受损失时，有权向第三方追究责任，但第三方的责任不得超过其合同约定的责任限额。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的同意：19.1.1甲方和乙方同意第三方介入本合同，并应在合同中明确第三方的介入方式和服务内容。19.2第三方介入的合同签订：19.2.1第三方介入本合同，应与甲方和乙方分别签订服务合同，明确双方的权利义务。19.3第三方介入的变更和终止：19.3.1任何一方因故需要变更或终止第三方介入时，应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。19.4第三方介入的费用承担：19.4.1第三方介入的费用由甲方、乙方或第三方自行承担，具体费用承担方式应在合同中明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、学历、专业等基本信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于合同的签订和管理。2.实习单位基本信息表要求：包含实习单位名称、法定代表人或负责人姓名、地址、联系方式等基本信息。说明：用于记录实习单位的基本信息，以便于合同的签订和管理。3.实习岗位说明要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、所需技能等。说明：用于明确实习岗位的要求，以便实习生了解并做好准备。4.实习考核评价表要求：包含考核评价的标准、方式、时间等。说明：用于对实习生的实习表现进行考核和评价。5.实习津贴发放记录要求：记录实习津贴的发放时间、金额等。说明：用于跟踪和管理实习津贴的发放情况。6.实习合同要求：包含合同双方的基本信息、实习目的、时间、待遇、权利义务等。说明：作为双方签订的正式合同，具有法律效力。7.第三方服务合同要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方介入本合同的具体事宜。8.违约通知书要求：包含违约行为描述、违约责任认定等。说明：用于在违约行为发生时，通知对方违约情况。9.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构等。说明：用于在发生争议时，双方协商解决争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定时间完成实习任务。责任认定：支付相当于一个月实习津贴的违约金。示例：实习生未在规定时间内完成实习任务，需支付违约金。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定提供实习岗位或工作条件。责任认定：支付相当于一个月实习津贴的违约金。示例：实习单位未按合同约定提供实习岗位，需支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定提供服务或造成甲方或乙方损失。责任认定：在责任限额内承担赔偿责任。示例：第三方未按合同约定提供服务，造成甲方或乙方损失，需在责任限额内进行赔偿。4.合同解除违约行为及责任认定：违约行为：未经对方同意，单方面解除合同。责任认定：支付相当于一个月实习津贴的违约金。示例：任何一方未经对方同意，单方面解除合同，需支付违约金。5.争议解决违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定参加争议解决程序。责任认定：承担因违约行为导致的额外费用。示例：一方未按合同约定参加争议解决程序，需承担因违约行为导致的额外费用。全文完。2024年实习实训合同书1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.当事人信息2.1实习实训单位信息2.2实习实训学生信息3.实习实训期限3.1实习实训开始时间3.2实习实训结束时间4.实习实训岗位4.1实习实训岗位名称4.2实习实训岗位职责5.实习实训内容5.1实习实训具体内容5.2实习实训要求6.实习实训时间安排6.1实习实训工作时间6.2实习实训休息时间7.实习实训待遇7.1实习实训工资待遇7.2实习实训补贴8.实习实训考核8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果9.实习实训保障9.1实习实训安全9.2实习实训意外伤害保险10.保密与知识产权10.1保密条款10.2知识产权归属11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同份数及生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确实习实训单位与实习实训学生之间的权利义务关系，保障实习实训的顺利进行，促进实习实训学生职业技能的提高。2.当事人信息2.1实习实训单位信息单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________2.2实习实训学生信息学生姓名：____________________学生性别：____________________身份证号码：____________________学号：____________________所在院校：____________________联系电话：____________________3.实习实训期限3.1实习实训开始时间本合同实习实训期限自____年__月__日起开始。3.2实习实训结束时间本合同实习实训期限至____年__月__日结束。4.实习实训岗位4.1实习实训岗位名称实习实训岗位名称：____________________4.2实习实训岗位职责1.负责岗位相关工作的实际操作和学习；2.遵守实习实训单位的规章制度；3.积极参与实习实训单位组织的各项活动；4.完成实习实训单位领导交办的其他工作任务。5.实习实训内容5.1实习实训具体内容1.参与岗位实际操作，学习相关职业技能；2.参加岗位培训，提高职业技能水平；3.参与项目实施，了解项目管理流程；4.参与团队协作，提高团队协作能力。5.2实习实训要求1.认真学习，虚心请教，不断提高自己的专业技能；2.遵守实习实训单位的规章制度，不得违反法律法规；3.保守实习实训单位的商业秘密，不得泄露公司机密；4.积极完成实习实训单位领导交办的其他工作任务。6.实习实训时间安排6.1实习实训工作时间实习实训学生每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。6.2实习实训休息时间实习实训学生每周休息时间为____天，每天休息时间为____小时。休息时间按照国家法定节假日和实习实训单位的规定执行。7.实习实训待遇7.1实习实训工资待遇实习实训学生每月工资为人民币____元，按月发放。7.2实习实训补贴1.交通补贴：____元/月；2.餐饮补贴：____元/月；3.通讯补贴：____元/月。8.实习实训考核8.1考核方式实习实训考核采用过程考核和结果考核相结合的方式。过程考核包括实习实训期间的表现、工作态度、团队协作等；结果考核包括实习实训成果、项目完成情况等。8.2考核内容考核内容包括但不限于：1.实习实训学生是否按照合同规定的时间、地点参加实习实训；2.实习实训学生是否遵守实习实训单位的规章制度；3.实习实训学生的专业技能掌握程度；4.实习实训学生的工作成果和项目完成情况；5.实习实训学生的团队协作和沟通能力。8.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。实习实训学生考核结果将作为实习实训结束后的评价依据。9.实习实训保障9.1实习实训安全实习实训单位应确保实习实训场所的安全，提供必要的安全防护措施。实习实训学生在实习实训期间发生安全事故，由实习实训单位承担责任。9.2实习实训意外伤害保险实习实训单位为实习实训学生购买意外伤害保险，保险期限自实习实训开始之日起至实习实训结束之日止。10.保密与知识产权10.1保密条款实习实训学生同意在实习实训期间及实习实训结束后，对实习实训单位的技术秘密、商业秘密等保密信息负有保密义务，未经实习实训单位同意，不得向任何第三方泄露。10.2知识产权归属实习实训期间，由实习实训学生独立完成的发明创造、作品等知识产权归实习实训学生所有。实习实训单位对实习实训学生完成的成果有权使用，但不得侵犯实习实训学生的知识产权。11.违约责任11.1违约情形1.实习实训学生未按照合同约定参加实习实训；2.实习实训学生违反实习实训单位的规章制度；3.实习实训单位未按照合同约定支付实习实训工资；4.实习实训单位未按照合同约定保障实习实训学生的权益。11.2违约责任1.实习实训学生违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；2.实习实训单位违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习实训学生因此遭受的损失。12.合同解除与终止12.1合同解除条件1.实习实训学生提出解除合同，经实习实训单位同意；2.实习实训单位提出解除合同，需提前____天通知实习实训学生；3.出现合同约定的违约情形；4.实习实训学生因故无法继续实习实训，需提前____天通知实习实训单位。12.2合同终止条件1.实习实训期限届满；2.实习实训学生完成实习实训任务；3.双方协商一致解除合同。13.合同争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交____仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构争议解决机构为____仲裁委员会。14.其他14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：1.实习实训学生个人信息表；2.实习实训单位规章制度；3.实习实训考核标准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方的概念本合同中的第三方，是指除实习实训单位与实习实训学生之外，与实习实训活动相关的其他组织或个人。1.2第三方类型1.2.1实习实训指导教师1.2.2实习实训场地提供方1.2.3实习实训设备提供方1.2.4实习实训项目合作方1.2.5其他与本实习实训活动相关的第三方。2.第三方责任2.1第三方责任概述第三方在实习实训过程中的责任，应依据相关法律法规和本合同的约定承担。2.2第三方责任范围第三方责任范围包括但不限于：2.2.1确保实习实训场所的安全；2.2.2提供合格的实习实训设备；2.2.3指导实习实训学生完成实习实训任务；2.2.4保护实习实训学生的合法权益；2.2.5完成合同约定的其他相关责任。3.第三方责任限额3.1责任限额概述本合同中，第三方责任限额是指第三方因违约行为造成实习实训单位或实习实训学生损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额标准3.2.1根据实习实训活动的性质和规模，确定合理的责任限额；3.2.3双方协商确定责任限额。4.第三方变更4.1第三方变更概述本合同签订后，如需变更第三方，应经实习实训单位与实习实训学生双方同意。4.2第三方变更程序第三方变更程序如下：4.2.1实习实训单位或实习实训学生提出变更第三方申请；4.2.2双方协商确定变更后的第三方；4.2.3签订补充协议，明确变更后的第三方责任和义务。5.第三方争议解决5.1第三方争议概述若第三方在实习实训过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交____仲裁委员会仲裁。5.2第三方争议解决机构第三方争议解决机构为____仲裁委员会。6.第三方退出6.1第三方退出概述若第三方因故退出实习实训活动，应提前____天通知实习实训单位与实习实训学生，并妥善处理相关事宜。6.2第三方退出程序第三方退出程序如下：6.2.1第三方提出退出实习实训活动申请；6.2.2实习实训单位与实习实训学生同意第三方退出；6.2.3签订补充协议，明确退出后的责任和义务。7.第三方保密7.1保密条款第三方在实习实训过程中，应遵守本合同的保密条款，不得泄露实习实训单位或实习实训学生的商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至实习实训活动结束后____年止。8.其他8.1本合同附件本合同附件包括但不限于：1.第三方资质证明文件；2.第三方责任限额协议；3.第三方变更协议；4.第三方退出协议；5.第三方保密协议。8.2合同解释本合同未尽事宜，按相关法律法规和行业规范执行。本合同解释权归实习实训单位所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训学生个人信息表详细要求：包含学生姓名、性别、身份证号码、学号、所在院校、联系方式等个人信息。说明：本附件用于记录实习实训学生的基本信息，以便于实习实训单位的日常管理和沟通。2.实习实训单位规章制度详细要求：包含实习实训单位的组织架构、工作流程、安全管理制度、保密制度等。说明：本附件用于指导实习实训学生遵守实习实训单位的规章制度，确保实习实训活动的顺利进行。3.实习实训考核标准详细要求：包含考核方式、考核内容、考核结果评定标准等。说明：本附件用于规范实习实训考核过程，确保考核的公平、公正。4.实习实训项目计划书详细要求：包含实习实训项目名称、目标、实施步骤、时间安排等。说明：本附件用于明确实习实训项目的内容和目标，指导实习实训学生按照计划完成实习实训任务。5.第三方资质证明文件详细要求：包含第三方组织的营业执照、相关资质证书等。说明：本附件用于证明第三方组织的合法性和专业性，确保实习实训活动的质量和安全。6.第三方责任限额协议详细要求：包含责任限额的确定标准、适用范围、赔偿方式等。说明：本附件用于明确第三方在实习实训过程中的责任范围和赔偿标准，保障各方权益。7.第三方变更协议详细要求：包含第三方变更的原因、变更后的责任和义务、变更生效日期等。说明：本附件用于规范第三方变更程序，确保变更的合法性和有效性。8.第三方退出协议详细要求：包含第三方退出原因、退出程序、退出后的责任和义务等。说明：本附件用于规范第三方退出程序，确保退出过程的平稳和有序。9.第三方保密协议详细要求：包含保密信息范围、保密期限、保密义务等。说明：本附件用于明确第三方在实习实训过程中的保密责任，保护实习实训单位的商业秘密和技术秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.实习实训学生违约行为及责任认定违约行为：未按照合同规定的时间、地点参加实习实训。责任认定：实习实训学生应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此给实习实训单位造成的损失。2.实习实训单位违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付实习实训工资。责任认定：实习实训单位应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此给实习实训学生造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定的责任和义务。责任认定：第三方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此给实习实训单位或实习实训学生造成的损失。示例说明：1.实习实训学生未按时参加实习实训，经实习实训单位通知后仍未改正，构成违约行为。实习实训学生应支付违约金人民币____元，并赔偿实习实训单位因此造成的损失。2.实习实训单位未按时支付实习实训学生工资，构成违约行为。实习实训单位应支付违约金人民币____元，并赔偿实习实训学生因此造成的损失。3.第三方未按约定提供合格的实习实训设备，导致实习实训活动无法正常进行，构成违约行为。第三方应支付违约金人民币____元，并赔偿实习实训单位或实习实训学生因此造成的损失。全文完。2024年实习实训合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习实训单位名称1.2实习实训单位地址1.3实习实训单位法定代表人1.4实习实训学生姓名1.5实习实训学生身份证号码1.6实习实训学生所在学校名称1.7实习实训学生所在学院专业2.实习实训目的与意义2.1实习实训目的2.2实习实训意义3.实习实训时间安排3.1实习实训起始日期3.2实习实训结束日期3.3实习实训每周工作日数3.4实习实训每天工作时间4.实习实训内容与要求4.1实习实训岗位4.2实习实训任务4.3实习实训要求5.实习实训指导与监督5.1指导教师职责5.2指导教师安排5.3学生实习实训考核6.实习实训待遇与权益6.1实习实训津贴6.2社会保险6.3休息休假6.4伤亡事故处理7.实习实训考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果运用8.违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的程序10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构10.3争议解决方式11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同生效日期12.合同附件12.1实习实训计划12.2实习实训考核表12.3其他相关附件13.合同签订与履行13.1合同签订13.2合同履行14.其他约定事项14.1保密条款14.2解密条款14.3其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习实训单位名称：科技有限公司1.2实习实训单位地址：省市区路号1.3实习实训单位法定代表人：1.4实习实训学生姓名：1.5实习实训学生身份证号码：56199003071.6实习实训学生所在学校名称：大学1.7实习实训学生所在学院专业：计算机科学与技术第二条实习实训目的与意义2.1实习实训目的：2.1.1帮助学生了解企业文化，提高实际操作能力。2.1.2培养学生职业素养，增强就业竞争力。2.1.3促进学生理论与实践相结合，为将来就业打下基础。2.2实习实训意义：2.2.1对学生而言，通过实习实训，将所学知识应用于实际工作中，提升自身技能。2.2.2对企业而言，选拔优秀人才，为企业发展储备力量。第三条实习实训时间安排3.1实习实训起始日期：2024年6月1日3.2实习实训结束日期：2024年8月31日3.3实习实训每周工作日数：5天3.4实习实训每天工作时间：8小时第四条实习实训内容与要求4.1实习实训岗位：软件开发工程师助理4.2实习实训任务：4.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作。4.2.2协助工程师进行项目文档编写。4.2.3学习相关技术知识，提高自身技能。4.3实习实训要求：4.3.1认真履行实习实训职责，服从实习实训单位安排。4.3.2遵守国家法律法规、企业规章制度。4.3.3积极主动，勤奋敬业，团结协作。第五条实习实训指导与监督5.1指导教师职责：5.1.1对实习实训学生进行业务指导，解答学生疑问。5.1.2定期检查实习实训学生的实习实训情况，及时反馈问题。5.1.3对实习实训学生的实习实训成果进行评价。5.2指导教师安排：5.2.1指导教师为，负责的实习实训指导工作。5.2.2指导教师每周至少安排2次面对面指导。5.3学生实习实训考核：5.3.1考核方式为过程考核和成果考核相结合。5.3.2过程考核主要包括实习实训出勤、工作态度、团队合作等方面。5.3.3成果考核主要包括实习实训报告、项目成果等。第六条实习实训待遇与权益6.1实习实训津贴：每月人民币2000元。6.2社会保险：实习实训期间，学生不参加社会保险，由实习实训单位提供意外伤害保险。6.3休息休假：实习实训期间，学生享有国家规定的休息日和节假日。6.4伤亡事故处理：如实习实训期间发生伤亡事故，按国家有关法律法规及实习实训单位规定处理。第七条实习实训考核与评价7.1考核方式：7.1.1实习实训期间，学生需完成实习实训任务，并提交实习实训报告。7.1.2实习实训结束前，指导教师对学生进行综合评价。7.2评价标准：7.2.1实习实训态度：包括出勤、工作态度、团队合作等。7.2.2实习实训成果：包括项目参与度、技术掌握程度、问题解决能力等。7.3考核结果运用：7.3.1考核结果作为实习实训学生评优评先的依据。第八条违约责任与处理8.1违约情形：8.1.1实习实训单位未按合同约定支付实习实训津贴。8.1.2实习实训学生未按合同约定完成实习实训任务。8.1.3实习实训学生在实习实训期间违反国家法律法规、企业规章制度。8.2违约责任：8.2.1实习实训单位违反第8.1.1项，应双倍赔偿实习实训津贴。8.2.2实习实训学生违反第8.1.2项，视情节轻重，给予警告或解除实习实训合同。8.2.3实习实训学生违反第8.1.3项，按国家相关法律法规和企业规章制度处理。8.3违约处理：8.3.1双方协商解决。8.3.2协商不成，可向有关部门申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习实训学生提出解除实习实训合同。9.1.2实习实训单位提出解除实习实训合同。9.1.3因不可抗力导致实习实训合同无法履行。9.2合同终止条件：9.2.1实习实训期限届满。9.2.2实习实训学生完成实习实训任务，达到实习实训目的。9.2.3双方协商一致解除合同。9.3合同解除或终止的程序：9.3.1提前30日书面通知对方。9.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理实习实训期间产生的事项。第十条争议解决方式10.1争议解决途径：10.1.1双方协商解决。10.1.2争议解决机构调解。10.1.3仲裁。10.1.4诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1省市仲裁委员会。10.3争议解决方式：10.3.1仲裁或诉讼，以双方最终选择的解决方式为准。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章。11.1.2实习实训单位确认接收实习实训学生。11.2合同终止条件：11.2.1实习实训期限届满。11.2.2实习实训学生完成实习实训任务，达到实习实训目的。11.2.3双方协商一致解除合同。11.3合同生效日期：11.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同附件12.1实习实训计划12.2实习实训考核表12.3其他相关附件第十三条合同签订与履行13.1合同签订：13.1.1实习实训单位与实习实训学生签订本合同。13.1.2合同一式两份，双方各执一份。13.2合同履行：13.2.1双方应按合同约定履行各自的权利和义务。13.2.2实习实训单位应按时支付实习实训津贴。13.2.3实习实训学生应按实习实训计划完成实习实训任务。第十四条其他约定事项14.1保密条款：14.1.1双方对本合同内容负有保密义务。14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。14.2解密条款：14.2.1.1法律法规要求公开。14.2.1.2依法接受有关部门的调查或审计。14.3其他约定事项：14.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指除合同双方（实习实训单位与实习实训学生）之外的，提供相关服务或参与合同履行的独立第三方。1.2.1人力资源服务机构1.2.2教育培训机构1.2.3保险公司1.2.4争议解决机构1.2.5其他经双方同意的第三方。2.第三方介入的同意与告知2.1任何第三方介入合同履行，必须事先获得合同双方的书面同意。2.2实习实训单位或实习实训学生在引入第三方前，应书面通知对方，并说明第三方的名称、服务内容、责任范围等信息。3.第三方的责任与权利3.1第三方在合同履行过程中，应按照合同约定或双方指定的服务内容提供服务。3.2第三方有权根据合同约定或服务内容收取合理费用。3.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及合同双方的约定。4.第三方责任的界定4.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的违约责任。4.2第三方责任的承担方式包括但不限于：4.2.1赔偿损失4.2.2退还费用4.2.3承担法律责任5.第三方责任限额5.1第三方责任限额由双方在合同中约定，或由第三方在提供服务前与实习实训单位或实习实训学生另行签订协议确定。5.2.1第三方在履行合同过程中直接造成的损失。5.2.2第三方因履行合同过程中的疏忽或过失造成的损失。