标准劳动力供应协议样本

合同编号：__________标准劳动力供应协议甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力一事，达成如下协议：一、劳动岗位及工作内容1.乙方同意在甲方从事_______岗位的工作，具体工作内容和要求详见附件。2.甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。调整时，甲方应提前通知乙方。二、劳动合同期限1.本协议期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.双方同意在合同到期前_______个月协商续约事宜。三、劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受报酬，具体工资待遇如下：（1）基本工资：每月人民币_______元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月人民币_______元；（3）其他补贴：根据甲方的规定，每月人民币_______元。2.甲方应按时足额支付乙方工资，每月_______日前将工资支付到乙方的工资账户。3.乙方同意，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工资待遇。调整时，甲方应提前通知乙方。四、工作时间与休息休假1.乙方同意按照甲方的规定执行工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。3.甲方应保证乙方每周至少休息一天，并保证乙方每月休息时间不少于_______天。五、劳动保护与培训1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和用品。2.甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，乙方应积极参加。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。七、解除和终止合同1.双方同意，合同期限届满或者双方协商一致，可以解除本协议。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本协议；（5）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照本协议约定提供劳动条件；（3）甲方违反法律法规，强迫乙方劳动；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保合同内容的合法性，不得违反国家法律法规。（2）甲方应确保乙方的合法权益，按时足额支付劳动报酬，提供劳动条件。（3）乙方应遵守甲方规章制度，保守甲方商业秘密和技术秘密。（4）双方在签订合同时，应充分了解合同内容，确保双方权益。2.解决办法：（1）双方发生争议时，进行友好协商，寻求解决方案。（2）协商不成时，向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。（3）调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（4）对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系及社会保障关系的法律规范总称。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.劳动报酬：是指劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。4.工作时间：是指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。5.休息休假：是指劳动者在劳动合同约定的工作时间以外的时间，享有休息和休假的权利。6.劳动保护：是指用人单位为劳动者提供符合安全生产条件的劳动环境和工作设施，保障劳动者人身安全的行为。7.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.劳动争议：是指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中，因劳动权利义务发生分歧而产生的争议。9.仲裁：是指由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决的行为。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：当甲方对新入职的员工进行试用期考核时。补充条款：（1）甲方应在合同中明确试用期的期限，一般不超过六个月。（2）乙方在试用期内享有与正式员工相同的工资待遇。（3）试用期内，甲方有权根据乙方表现决定是否提前结束试用期。2.兼职：场合：当乙方以兼职形式为甲方提供劳动力时。补充条款：（1）甲方应与乙方明确兼职工作时间、工作内容和相关报酬。（2）兼职期间，乙方不得与其他用人单位产生利益冲突。（3）兼职期间，乙方仍享有甲方规定的福利待遇。3.外派：场合：当甲方将乙方外派至其他单位工作时。补充条款：（1）甲方应与乙方明确外派工作时间、工作内容和相关报酬。（2）外派期间，乙方享有甲方提供的福利和保障。（3）外派期间，乙方与甲方的劳动关系不变。4.加班：场合：当乙方因工作需要加班时。补充条款：（1）甲方应与乙方明确加班工作时间、加班报酬等相关事项。（2）甲方应确保乙方加班时间符合国家法律