无过失解除劳动合同协议书

无过失解除劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方和乙方之间的劳动合同关系，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就无过失解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.1本协议自签字盖章之日起生效，甲乙双方应当严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。1.2双方同意，自本协议生效之日起，甲乙双方的劳动合同即行解除。1.3乙方应当在本协议生效之日起____个工作日内，办理完毕与甲方的人事、财务等相关手续，包括但不限于交回工作证、办公设备、保密资料等，并按照甲方的要求办理相关离职手续。1.4乙方同意，自本协议生效之日起，不再以任何方式主张对甲方的任何权利，包括但不限于工资、奖金、福利等。二、经济补偿2.1甲方同意，在本协议生效之日起____个工作日内，向乙方支付相当于乙方在本单位工作年限每满一年一个月工资的经济补偿金，但最高不超过十二个月的工资。2.2乙方同意，在本协议生效之日起____个工作日内，放弃对甲方及其关联公司的所有索赔权利，包括但不限于劳动争议、工伤事故、福利待遇等。三、保密协议3.1乙方同意，在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，并不得以任何方式泄露给第三方。3.2乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、其他约定4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方离职证明2.乙方工作交接清单3.乙方保密协议4.乙方工资、奖金、福利等相关证明文件5.乙方劳动合同6.乙方身份证明复印件7.甲方营业执照复印件8.甲方组织机构代码证复印件9.甲方税务登记证复印件10.其他双方认为需要附加的文件。二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间办理离职手续，延迟离职的，视为违约。2.乙方未按照约定时间放弃对甲方的索赔权利，继续主张权利的，视为违约。3.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息的，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付经济补偿金的，视为违约。5.其他双方认为的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方和乙方之间建立的关于劳动报酬、工作内容、工作时间和休息休假、劳动保护、劳动条件、职业培训、保险福利等事项的协议。2.经济补偿金：指甲方根据乙方在本单位工作年限，按照每满一年一个月工资的标准向乙方支付的补偿。3.保密协议：指甲乙双方约定乙方在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息的协议。4.违约行为：指甲乙双方在履行本协议过程中，违反协议约定的行为。5.其他相关法律名词及解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟离职：甲方应与乙方协商解决，协商无果的，甲方有权按照约定扣除乙方工资，直至乙方完成离职手续。2.乙方未放弃索赔权利：甲方可以要求乙方立即停止主张权利，并承担因此产生的一切法律责任。3.乙方泄露甲方秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。4.甲方未支付经济补偿金：乙方可以要求甲方支付，甲方应在规定时间内支付，否则乙方有权依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.其他问题的解决办法。五、所有应用场景：1.甲方与乙方解除劳动合同，且