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文档简介
劳务中介服务合同可靠性合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳务中介):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位,具备用工主体资格,乙方为一家依法成立的劳务中介机构,具备合法的经营资格,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方委托乙方提供劳务中介服务事宜,达成如下协议:一、劳务中介服务内容1.1乙方根据甲方的需求,为其提供合适的劳动力资源,包括但不限于普工、技术工种等。1.2乙方负责对所推荐劳动力的资格进行审查,确保所推荐劳动力符合甲方的用工要求。1.3乙方应协助甲方完成劳动力的招聘、面试、体检等环节,并提供相关咨询服务。1.4乙方应按照甲方的要求,为劳动力提供必要的培训和指导。二、劳务中介服务期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。2.2合同期满后,如甲方继续委托乙方提供劳务中介服务,双方应签订新的合同。三、劳务中介服务费用3.1甲方应支付给乙方的中介服务费用为每人次______元人民币。3.2甲方支付中介服务费用的时间节点为:劳动合同签订后______个工作日内。3.3乙方应提供合法的发票,甲方依法享受税收优惠政策。四、保密条款4.1双方在履行本合同时,应保守对方的商业秘密,未经对方同意,不得向第三方披露。4.2乙方承诺,不得利用甲方提供的任何信息、资料进行与中介服务无关的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同金额的______%。5.2因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的,该方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明,根据情况可部分或全部免除该方的责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳务中介):__________法定代表人:__________法定代表人:__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人单位)营业执照复印件2.乙方(劳务中介)营业执照复印件3.双方法定代表人的身份证明复印件4.甲方用工需求说明5.乙方劳动力资源推荐名单6.劳动合同模板7.培训和指导资料8.保密协议9.税收优惠政策文件10.不可抗力证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付中介服务费用,视为违约。2.乙方未按约定时间提供合法发票,视为违约。3.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密,视为违约。4.乙方推荐劳动力不符合甲方要求,视为违约。5.不可抗力事件导致无法履行合同,经双方协商一致,可免除违约责任。三、法律名词及解释:1.用人单位:依法成立的企事业单位,具备用工主体资格。2.劳务中介:依法成立的劳务中介机构,具备合法的经营资格。3.劳务中介服务费用:甲方支付给乙方的中介服务费用,用于乙方提供劳动力资源、招聘、面试、体检、培训等服务。4.保密义务:双方在履行合同过程中,保守对方的商业秘密,未经对方同意,不得向第三方披露。5.不可抗力:指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳动力不符合甲方要求:乙方应重新推荐,直至满足甲方要求。2.甲方延迟支付中介服务费用:乙方应催告甲方支付,必要时可依法追讨。3.乙方泄露甲方商业秘密:乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失。4.不可抗力事件发生:双方协商一致,根据实际情况部分或全部免除违约责任。5.合同争议:通过友好协商解决,协商不成则向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为企事业单位,需要劳动力资源
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