严守纪律旷课保证书模板

严守纪律旷课保证书模板合同编号：__________合同各方当事人：甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意遵守甲方的规章制度，其中包括严守工作纪律，不擅自离岗。为确保乙方能够认真履行工作职责，乙方特此向甲方出具本保证书，承诺如下：一、乙方承诺自即日起，严守甲方的工作纪律，认真履行工作职责，不擅自离岗、旷工。二、乙方承诺如因特殊情况需要请假，应按照甲方的规定提前向甲方申请，并获得甲方批准。未经甲方批准，乙方不得擅自离岗、旷工。三、乙方承诺如因违反工作纪律，擅自离岗、旷工，造成甲方经济损失的，乙方愿意承担相应的赔偿责任。四、乙方承诺如因违反工作纪律，擅自离岗、旷工，导致甲方遭受其他损失的（包括但不限于声誉损失、诉讼费用、罚款等），乙方愿意承担相应的赔偿责任。五、乙方承诺本保证书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司请假流程规定4.工作证明5.赔偿责任确认书二、违约行为及认定：1.擅自离岗：乙方未提前向甲方申请并获得批准，擅自离开工作岗位的行为。2.旷工：乙方未按要求参加工作任务，且未履行请假手续的行为。3.赔偿责任认定：乙方违反工作纪律，导致甲方遭受经济损失或其他损失，需承担相应的赔偿责任。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会，并与员工建立劳动关系的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：指与用人单位建立劳动关系的劳动者。3.工作纪律：指员工在工作中应遵守的规章制度、职业道德和工作要求。4.擅自离岗：指员工未按照用人单位的规定程序，未经批准擅自离开工作岗位的行为。5.旷工：指员工未按要求参加工作任务，且未履行请假手续的行为。6.赔偿责任：指员工因违反工作纪律，导致用人单位遭受经济损失或其他损失，需承担的法定经济补偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记提前申请请假，解决办法：乙方应提前了解甲方请假流程，确保按时申请；甲方应加强对乙方请假流程的培训和指导。2.乙方因特殊情况无法提前请假，解决办法：乙方应及时与甲方沟通，说明特殊情况，争取甲方理解和支持。3.甲方未及时批准乙方请假申请，导致乙方旷工，解决办法：甲方应优化审批流程，确保及时处理请假申请；乙方应保持与甲方的良好沟通，了解请假进展。4.乙方违反工作纪律，导致甲方经济损失，解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方承担赔偿责任；必要时，甲方可依法向乙方追偿。五、所有应用场景：1.乙方为新入职员工，需要了解并遵守甲方公司规章制度。2.乙方为在职员工，因个人原因需要请假。3.乙方违反工作纪律，导致甲方公司遭