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文档简介
矿工安全自律协议合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于甲方是一家矿产资源开发企业,乙方是一名矿工,双方为了共同维护矿工的劳动权益,确保矿工的人身安全,经充分协商,达成如下协议:第一条安全自律1.1乙方应当认真遵守国家的安全生产法律法规,自觉接受甲方的安全生产管理,严格按照操作规程进行作业。1.2乙方应当积极参加甲方组织的安全生产培训,提高自身的安全意识和应急处理能力。1.3乙方在作业过程中,发现安全隐患应及时报告给甲方,不得擅自停工或改变作业程序。第二条劳动保护2.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品,并确保乙方正确佩戴和使用。2.2甲方应当定期对作业场所进行安全检查,及时消除安全隐患,保障乙方的作业安全。2.3甲方应当为乙方缴纳工伤保险,并按照国家的规定为乙方提供其他福利待遇。第三条劳动时间与休息3.1甲方应当严格执行国家关于劳动时间的规定,确保乙方每日工作时间不超过法律规定的时间。3.2甲方应当保证乙方享有法定的休息日和节假日,并按照国家的规定支付加班费。3.3甲方应当定期组织乙方进行健康检查,确保乙方的身体健康。第四条违约责任4.1乙方违反本协议的,甲方有权终止本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。4.2甲方违反本协议的,乙方有权要求甲方改正,并有权要求甲方支付违约金。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,期满后双方可续签。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:__________一、附件列表:1.矿工安全自律协议2.安全生产法律法规3.操作规程4.安全生产培训资料5.劳动保护用品清单6.工伤保险缴纳证明7.福利待遇规定8.劳动时间规定9.休息日和节假日安排10.健康检查记录二、违约行为及认定:1.乙方未遵守安全生产法律法规、操作规程,擅自改变作业程序的,视为违约。2.乙方未正确佩戴和使用劳动保护用品的,视为违约。3.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品的,视为违约。4.甲方未定期进行安全检查,未消除安全隐患的,视为违约。5.甲方未为乙方缴纳工伤保险的,视为违约。6.甲方未按照国家的规定为乙方提供其他福利待遇的,视为违约。7.甲方未严格执行国家关于劳动时间的规定,超出规定工作时间的,视为违约。8.甲方未保证乙方享有法定的休息日和节假日,或未支付加班费的,视为违约。三、法律名词及解释:1.安全生产法律法规:指国家关于矿产资源开发企业安全生产的相关法律、法规和政策。2.操作规程:指矿产资源开发企业在矿工作业过程中应遵循的安全操作规范。3.安全生产培训:指甲方对乙方进行的安全知识和技能的培训。4.劳动保护用品:指为保护矿工人身安全而配备的各类防护用品。5.工伤保险:指为矿工在作业过程中发生意外伤害而提供的一种社会保障制度。6.福利待遇:指甲方按照国家规定给予乙方的各项福利。7.劳动时间:指矿工在单位时间内应完成的工作时间。8.休息日和节假日:指国家法定的矿工休息日和节假日。9.健康检查:指甲方定期对乙方进行的健康状况检查。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在作业过程中发现安全隐患,应及时报告甲方,避免事故发生。2.甲方应定期对作业场所进行安全检查,确保安全生产。3.甲方应确保乙方正确佩戴和使用劳动保护用品,防止意外伤害。4.甲方应按时为乙方缴纳工伤保险,保障乙方权益。5.甲方应严格执行国家关于劳动时间的规定,保障乙方合法权益。6.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日,并支付加班费。7.双方在履行协议过程中发生争议,通过友好协商解决,协商不成的,向法院提起诉讼。五、所有应用场景:本合同适用于矿产资源开发
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