食品行业业务员招聘合同

食品行业业务员招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：（全称）地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）乙方（应聘方）：（全称）地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为食品行业企业，乙方具备相关业务能力及经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方食品行业业务员事项，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方作为甲方的业务员，主要负责（具体职责）等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律及保密协议。第二条工作期限2.1本合同期限为（起始日期）至（终止日期）。2.2双方如需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资、提成及奖金组成，具体金额及支付方式如下：（详细薪资待遇）3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在职期间，甲方为乙方缴纳社会保险。第四条业务培训与支持4.1甲方应为乙方提供必要的业务培训及产品知识培训。4.2甲方应提供乙方所需的市场推广、销售支持等资源。第五条业绩考核5.1乙方应按照甲方制定的业绩指标完成任务。5.2甲方每月对乙方进行业绩考核，并根据考核结果进行奖惩。第六条保密协议6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除与终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前离职的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律的，甲方有权立即解除合同。7.4甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：（盖章）乙方（应聘方）：（盖章）签订日期：（签字日期）一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.学历证明文件4.甲方公司章程5.甲方公司组织架构6.食品行业业务员岗位职责说明7.销售提成及奖金计算方式详细说明8.甲方公司保密协议9.甲方公司社会保险缴纳证明10.甲方公司培训及支持政策二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方制定的业绩指标，属于业绩违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，属于违反保密协议。3.乙方提前离职未按要求提前通知甲方，属于违反合同约定。4.甲方未能按约定提供培训及支持，属于违约行为。5.甲方未能按约定支付薪资及奖金，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.食品行业业务员：指在食品行业企业中从事销售及市场推广等业务的工作人员。2.岗位职责：指乙方在甲方担任业务员期间应承担的具体工作内容和职责。3.保密协议：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的协议。4.业绩指标：指甲方对乙方在一定期限内销售业绩的要求。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未能按约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成业绩指标，甲方如何处理？解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训及支持，协助乙方提升业绩。2.问题：乙方提前离职，如何处理？解决办法：甲方应根据合同约定，要求乙方支付违约金或赔偿损失。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并依法追究其法律责任。4.问题：甲方未能提供培训及支持，如何处理？解决办法：甲方应按照合同约定，向乙方提供必要的培训及支持。5.问题：甲方未能按约定支付薪资及奖金，如何处理？解决办法：甲方应立即支付乙方应得的薪资及奖金，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为食品行业企业，需要招聘业务员拓展市场。2.乙方具备食品行业业务能力及经验，希望获得一份业务