国际就业中介服务协议书

合同编号：__________国际就业中介服务协议书地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________电子：_____________________________地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________电子：_____________________________鉴于甲方为专业的国际就业中介机构，乙方为需要招聘国际员工的雇主，双方为了共同发展，经友好协商，就甲方为乙方提供国际就业中介服务相关事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1甲方根据乙方的需求，为其提供国际就业中介服务，包括寻找合适的候选人、筛选简历、安排面试等。1.2甲方应确保所提供候选人的资质、经验、技能等符合乙方的要求。1.3甲方在提供中介服务过程中，应遵守相关法律法规，保障双方合法权益。第二条服务费用2.1乙方应支付甲方中介服务费用，具体金额及支付方式如下：（1）双方确认候选人后，乙方支付甲方服务费的50%；（2）候选人到岗并完成试用期后，乙方支付甲方服务费的剩余50%。2.2甲方应提供正规发票，乙方按约定时间支付服务费用。第三条保密条款3.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。3.2双方因履行本协议所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2若甲方未按约定提供服务或提供的服务不符合乙方要求，甲方应退还已收取的服务费用。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（中介方）：________________乙方（雇主方）：________________签订日期：________________注意事项：1.明确服务内容：甲方应确保所提供候选人的资质、经验、技能等符合乙方的要求，避免因服务内容不明确导致的纠纷。2.保密条款：双方需对协议内容和签订过程予以保密，保护商业秘密、技术秘密等不被泄露。3.违约责任：明确违约情形和违约责任，包括支付违约金和赔偿损失等。4.争议解决：约定争议解决方式，如友好协商或向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.若甲方未按约定提供服务或提供的服务不符合乙方要求，甲方应退还已收取的服务费用。2.双方在履行协议过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，再向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依照法律规定应当支付给对方的经济赔偿。2.赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的实际损失，包括直接损失和间接损失。3.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。4.技术秘密：指不为公众所知悉、具有实用性并经权利人采取相应保密措施的技术信息。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合：1.国际候选人招聘：甲方需考虑候选人的签证、移民、工作许可等事宜，确保候选人能顺利到岗。2.跨文化沟通：甲方应提供文化适应培训，帮助候选人了解乙方的文化、习俗和业务流程。3.远程工作：若候选人不在乙方所在地工作，甲方应协助乙方建立有效的远程管理机制。4.国际税收：甲方应提供税收咨询服务，确保候选人在乙方的收入合法合规。5.紧急情况应对：双方应制定紧急联系人名单和应对预案，确保在突发情况下能及时沟通和处理。附件列表：1.候选人简历和推荐信2.签证和工作许可文件3.跨文化沟通培训资料4.远程工作管理指南5.税收咨询报告6.紧急情况应对预案补充条款：1.甲方应负责候选人的签证和工作许可申请，提供必要的支持文件。2.甲方应提供文化适应培训，包括语言培训、习俗介绍等，以帮助候选人更快融入乙方的团队和工作环境。3.若候选人需远程工作，甲方应协助乙方建立有效的沟通和管理机