临时用工安全合同范例

临时用工安全合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________

乙方（临时用工）姓名：________________

鉴于甲方因工作需要，需乙方以临时用工的形式提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地点和时间范围内，完成甲方委托的临时性工作。

1.2乙方工作内容具体包括但不限于：________________

1.3乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理。

二、工作时间及工资待遇

2.1乙方的工作时间为________________，甲方应保证乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

2.2乙方工资待遇为：________________。甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

2.3乙方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、劳动保护及安全措施

3.1甲方应确保工作场所符合国家安全标准，为乙方提供必要的安全防护设施及用品。

3.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识。

3.3乙方在履行工作职责过程中，如发生安全事故，甲方应立即采取有效措施，妥善处理。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

4.2乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.3甲方未按约定支付乙方工资或未依法缴纳社会保险及住房公积金的，应承担相应的法律责任。

五、合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方工作需要结束或乙方提出解除合同之日起终止。

5.2双方协商一致，可以提前解除本合同。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关资格证书复印件

3.乙方与甲方签订的其他相关协议

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________

乙方（临时用工）姓名：________________

丙方（劳务派遣公司）名称：________________

鉴于甲方因工作需要，需乙方以临时用工的形式提供劳动服务，且丙方具备劳务派遣资质，甲方与丙方、乙方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与派遣关系

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地点和时间范围内，完成甲方委托的临时性工作。

1.2乙方与丙方签订劳务派遣合同，由丙方向乙方支付工资、缴纳社会保险及住房公积金。

1.3甲方与丙方签订劳务派遣协议，约定丙方将乙方派遣至甲方工作。

二、丙方的责任与权利

2.1丙方负责与乙方签订劳务派遣合同，并按照合同约定支付乙方工资、缴纳社会保险及住房公积金。

2.2丙方对乙方进行招聘、培训、考核、解聘等管理。

2.3丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.4丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的法律责任。

三、甲方的责任与权利

3.1甲方有权要求丙方派遣符合岗位要求的乙方，并对乙方的工作表现进行监督和考核。

3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，并通知丙方。

3.3甲方有权要求丙方对乙方进行安全教育培训，确保乙方具备必要的安全意识。

3.4甲方有权要求丙方对乙方在工作中发生的意外事故进行处理，并承担相应的法律责任。

3.5甲方有权要求丙方在合同期满后，将乙方解派回丙方。

四、乙方的责任与权利

4.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方管理。

4.2乙方有权要求丙方按照劳务派遣合同约定支付工资及缴纳社会保险及住房公积金。

4.3乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全防护措施。

4.4乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行离职。

五、违约责任与限制条款

5.1若丙方未按约定派遣符合岗位要求的乙方，甲方有权解除与丙方的劳务派遣协议，并要求丙方承担相应的违约责任。

5.2若丙方未按约定支付乙方工资或缴纳社会保险及住房公积金，乙方有权解除劳务派遣合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

5.3若乙方在工作中违反甲方工作纪律，甲方有权要求丙方将乙方解派回丙方，并要求丙方承担相应的违约责任。

5.4若乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.5乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行离职，否则应向甲方支付违约金。

六、合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方工作需要结束或乙方提出解除合同之日起终止。

6.2双方协商一致，可以提前解除本合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、丙方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣公司，为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方能够高效、安全地完成工作任务，同时保障甲方的合法权益。通过本合同，甲方在享有乙方劳动力的同时，对丙方的派遣行为进行监管，确保丙方履行其合同义务，从而实现甲方在人力资源管理方面的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________

乙方（临时用工）姓名：________________

丙方（劳务派遣公司）名称：________________

鉴于乙方具备一定的专业技能和经验，甲方希望通过丙方作为劳务派遣公司，为乙方提供工作机会，同时保障乙方的权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与派遣关系

1.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作地点和时间范围内，完成甲方委托的临时性工作。

1.2乙方与丙方签订劳务派遣合同，由丙方向乙方支付工资、缴纳社会保险及住房公积金。

1.3甲方与丙方签订劳务派遣协议，约定丙方将乙方派遣至甲方工作。

二、丙方的责任与权利

2.1丙方负责与乙方签订劳务派遣合同，并按照合同约定支付乙方工资、缴纳社会保险及住房公积金。

2.2丙方对乙方进行招聘、培训、考核等管理。

2.3丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.4丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的法律责任。

三、甲方的责任与权利

3.1甲方有权要求丙方派遣符合岗位要求的乙方，并对乙方的工作表现进行监督和考核。

3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，并通知丙方。

3.3甲方有权要求丙方对乙方进行安全教育培训，确保乙方具备必要的安全意识。

3.4甲方有权要求丙方在合同期满后，将乙方解派回丙方。

四、乙方的责任与权利

4.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方管理。

4.2乙方有权要求丙方按照劳务派遣合同约定支付工资及缴纳社会保险及住房公积金。

4.3乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全防护措施。

4.4乙方有权要求丙方对乙方的工作环境、工作条件等进行合理调整，保障乙方身心健康。

4.5乙方在合同期限内，未经丙方同意，不得自行离职，否则应向丙方支付违约金。

五、违约责任与限制条款

5.1若甲方未按约定支付乙方工资或缴纳社会保险及住房公积金，乙方有权解除劳务派遣合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

5.2若甲方违反工作纪律，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.3若丙方未按约定支付乙方工资或缴纳社会保险及住房公积金，乙方有权解除劳务派遣合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

5.4若丙方未提供必要的工作条件和安全防护措施，导致乙方人身安全受到威胁，乙方有权解除劳务派遣合同，并要求丙方承担相应的法律责任。

六、合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方工作需要结束或乙方提出解除合同之日起终止。

6.2双方协商一致，可以提前解除本合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于，保障乙方在劳务派遣过程中的合法权益，确保乙方能够获得合理的工资