人力资源合同（2024年版）

人力资源合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

鉴于甲方[甲方全称]作为用人单位，乙方[乙方全称]作为劳动者，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，为明确双方在劳动关系中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

二、签订背景

鉴于甲方需要补充人力资源，乙方具备相应的工作能力，双方经协商一致，达成如下协议。

合同/协议编号：__________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的岗位要求，在甲方规定的地点、时间内，提供与其职位相符的服务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

二、工作职责

1.乙方应按照甲方提供的岗位职责说明书，履行其工作职责。

2.乙方应保证其在工作中所提供的个人信息真实、准确。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行安排。

2.乙方享有国家规定的法定休息日、节假日和年休假。

四、工资待遇

1.甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准按照国家有关规定和双方协商确定。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和双方协商一致，为乙方提供其他福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在履行职务过程中，对甲方知悉的任何商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息，负有保密义务。

2.乙方不得泄露、使用、转让上述秘密，不得以任何方式使上述秘密为第三方所知悉。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或者社会保险；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

合同/协议编号：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动服务，并有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.甲方有义务按照国家规定和合同约定，为乙方提供符合劳动条件的场所和工作环境。

3.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险。

4.甲方有义务对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能和素质。

5.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，但需提前通知乙方。

6.甲方有权对乙方进行绩效考核，根据考核结果对乙方的工资、奖金等进行调整。

7.甲方有义务对乙方在工作中遇到的困难给予关心和帮助，保障乙方的合法权益。

8.甲方有义务在合同到期或乙方离职时，按照国家规定和合同约定办理相关手续。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权获得甲方按照合同约定支付的工资和社会保险。

2.乙方有权要求甲方提供符合劳动条件的场所和工作环境。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定，给予其休息休假。

4.乙方有权要求甲方为其提供必要的职业培训。

5.乙方有义务按照甲方的要求，完成其职责范围内的工作任务。

6.乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

7.乙方有义务保护甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

8.乙方有义务按照甲方的要求，参与公司组织的各项活动，提升团队合作精神。

9.乙方有义务在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转职。

10.乙方有义务在合同解除或终止后，按照甲方的要求，办理相关离职手续。

三、合同执行过程中双方的权利、义务及合作方式

1.甲方应定期与乙方进行沟通，了解乙方的工作情况，并及时解决乙方在工作中遇到的问题。

2.甲方应按照合同约定，对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方工资、奖金调整的依据。

3.乙方应按照甲方的要求，参加公司组织的各项培训，提高自身综合素质。

4.双方应本着诚实信用的原则，共同维护劳动关系和谐稳定。

5.甲方应确保乙方在工作中的合法权益不受侵害，乙方应积极配合甲方的工作安排。

6.双方应通过协商解决合同执行过程中出现的争议，避免采取过激行为。

7.双方应共同遵守国家法律法规，维护良好的劳动关系。

8.双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务，不得擅自变更或终止合同。

9.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。

10.双方应共同努力，提高工作效率，实现公司发展目标。

合同/协议编号：__________________

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合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、合同的变更

1.本合同在履行过程中，如遇国家法律、法规、政策变动，或因不可抗力等原因导致合同内容需变更时，双方应协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。

2.任何一方不得单方面变更合同内容，但经双方协商一致，可以签订书面变更协议。

三、合同的解除

1.本合同在履行过程中，任何一方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方因故无法继续履行合同，并提出书面解除申请；

（2）甲方未履行合同约定的支付工资、社会保险等义务，乙方在合理期限内未得到解决；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益，乙方在合理期限内未得到解决；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

2.双方协商一致，可以解除合同，并签订书面解除协议。

四、合同的终止

1.本合同在有效期内，如因以下原因导致合同终止：

（1）合同约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）合同解除；

（4）乙方辞职或被甲方依法解除劳动合同。

2.合同终止后，双方应按照国家规定和合同约定，办理相关手续。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：__________________

双方需要准备的附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方的学历、职业资格证书复印件；

3.乙方近期的健康体检报告；

4.乙方签署的同意加入社会保险的声明；

5.甲方的营业执照副本或法人登记证书复印件；

6.甲方的组织机构代码证复印件；

7.甲方的开户银行信息及账户号码；

8.甲方的社会保险登记证复印件；

9.甲方的税务登记证复印件；

10.双