企业实习合同书样本

合同编号：__________企业实习合同甲方（企业）：_______乙方（实习生）：_______第一条实习岗位及内容1.1乙方实习岗位为：_______。1.2乙方实习内容为：_______。第二条实习期限2.1本实习合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。第三条实习待遇3.1甲方应按照乙方实习岗位的标准给予实习期间的生活补助，每月为人民币_______元整。3.2甲方为乙方提供实习期间的工作服、培训教材等必要的工作条件。3.3乙方在实习期间，因病因事需要请假，须向甲方请假，并按照甲方的规定履行相关手续。第四条实习生的管理4.1甲方应对乙方进行必要的岗位培训和安全教育，确保乙方的人身安全。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。4.3乙方在实习期间，若违反甲方的规章制度，甲方有权终止实习合同。第五条保密条款5.1乙方在实习期间，接触到的一切商业秘密和技术秘密，均属于甲方所有。5.2乙方应按照甲方的要求，对所有涉及到的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。5.3乙方在实习结束后，应将所有涉及到的商业秘密和技术秘密资料交还给甲方，并承诺永不涉及与甲方商业秘密和技术秘密相关的行业。第六条解除和终止合同的条件6.1在实习期间，如乙方因个人原因提前解除实习合同，应提前一个月书面通知甲方。6.2在实习期间，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除实习合同。6.3实习合同到期，双方未达成续约意向的，实习合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在签订本实习合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本实习合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本实习合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（企业）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习岗位及内容的明确：双方需明确实习岗位和内容，确保实习目的和期望的明确性。2.实习期限的约定：明确实习开始和结束日期，确保实习期的合法性和合理性。3.实习待遇的确定：合理确定实习期间的生活补助和工作条件，保障实习生的基本权益。4.管理制度的遵守：实习生需遵守企业的规章制度，服从企业管理，确保实习的顺利进行。5.保密条款的履行：实习生应保守企业商业秘密和技术秘密，防止泄露给第三方。6.合同解除和终止的条件：明确合同解除和终止的条件，确保双方的权益。7.争议解决的途径：约定争议解决方式，确保在发生争议时能够及时解决。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国劳动法律法规体系中的一部分，规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的内容。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.争议解决：指在合同履行过程中，当双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。5.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。特殊应用场合：1.学生实习：适用于大学生在校期间，到企业进行实习的情况。补充条款：甲方应为学生提供实习证明，并在实习结束后给予评价和建议。2.职业培训实习：适用于职业技能培训学校的学生，到企业进行实操训练的情况。补充条款：甲方应对实习生进行职业技能培训，并提供实际操作的机会。3.毕业生实习：适用于即将毕业的学生，到企业进行就业前的实习。补充条款：甲方可以根据实习生的表现，考虑将其录用为正式员工。4.高中生实习：适用于高中生在暑假期间，到企业进行实习的情况。补充条款：甲方应考虑高中生的年龄